看板 Gossiping作者 gankgf (幹客女友)標題 [新聞] 一例一休下月上路 超商、賣場這樣說時間 Sat Jul 23 11:32:01 2016
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
一例一休下月上路 超商、賣場這樣說
3.完整新聞內文:
下月起勞工強制每上班6天就得休1天,包括賣場、超商、百貨公司皆表示,因屬變形工時
業種,適用4周彈性工時,可讓勞工2周休2天,但會鼓勵員工7天班之中至少休1天。
今日出版的《蘋果》報導,家樂福昨說,員工休假都是採排休,班表1個月前就排定,現
在改採「一例一休」對資方並無影響,過去員工排班可自己彈性調整,新制上路後,公司
會依法要求員工每7日中至少應有1日例假。
賣場旺季通常會增加人力,不會因新制上路而有人力短缺問題。太平洋SOGO指,百貨業屬
變形工時,經工會或勞資協議同意,員工可2周休2天,但公司還是會鼓勵員工7天至少休1
天。
全家便利商店則指會遵照法律規定。7-ELEVEn說,人力勢必受到影響,但公司仍會配合。
依規定,超商也可適用2周休2天變形工時,但業者多盼加盟主能朝「7天休1天」調整。(
即時新聞中心/綜合報導)
http://i.imgur.com/vKjrfHV.jpg
因應「上六天休一天」新制,統一超商稱人力調度受影響。資料照片
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/mXw2r4
5.備註:
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噓 EggAcme: 這樣就調度不來 管理階層腦中裝大便?沒管理能力當員工就4F 07/23 11:33
→ druu: 偏遠人口不多的地區可以取消大夜嗎..?7F 07/23 11:34
推 hkcdc: 因屬變形工時 可讓員工2星期休2日9F 07/23 11:35
→ hkcdc: 那就是連上12天合法啦11F 07/23 11:35
推 FlashMan: 統一超最近幾年平均EPS快8元 是不會多請人上班12F 07/23 11:36
推 dtlove17: 這是不能連上七天班吧 應該不是一例一休14F 07/23 11:37
推 scarbywind: 合法周休一日,扣底薪補加班;勞資合意,不爽請走15F 07/23 11:37
噓 et252784: 超商加盟店一堆本來就月休四天是會受什影響?16F 07/23 11:37
推 frfreedom: 一個月彈性工時?沒有是一輩子彈性工時才對,月休四天18F 07/23 11:39
推 drmfs01: =.= 別說二黨一樣爛了 KMT還會怕抗議 Dpp根本就不理你
最近一個比一個扯 都懷疑Dpp是中共在台灣支持來搞倒臺灣19F 07/23 11:39
推 dtlove17: KMT會怕抗議 是平行世界嗎21F 07/23 11:42
推 crazylag: KMT怕抗議XDDDDDDD 天大的笑話22F 07/23 11:42
噓 z01170117: 8月開始就不准兩周休兩天了 寫新聞用點腦好嗎23F 07/23 11:44
推 DianLuTu: 沒影響 這樣每7天強制休1天有用?要強制休2天有影響到才叫改變!24F 07/23 11:44
→ owtyyw: 要兩例才會增加月休幾天
要爭取兩例社會才會有改變26F 07/23 11:45
推 dtlove17: 現在改的是不能連上了 之前是放頭尾中間要連上12天29F 07/23 11:47
→ gca00631: 這篇寫錯了吧?8月是廢止舊函釋,連續上班7天就屬違法行為30F 07/23 11:47
→ owtyyw: 不然一般來說社會都是月休4-6天31F 07/23 11:47
→ dtlove17: 是現行的一例把漏洞補上 跟一例一休還兩例無關33F 07/23 11:48
→ BaRanKa: 到底啥時開始沒有週休2日 要被廠內操死了><34F 07/23 11:49
→ owtyyw: 電信業加工區是月休7-9天 但一天工時9-12時
百貨業有時也有整天班 但也月休6天35F 07/23 11:49
→ alexjui: 這新聞寫錯了吧、曲解法規37F 07/23 11:54
推 owtyyw: 應該爭取兩例 一般行業朝月休8天邁進才對38F 07/23 11:54
推 et252784: 我在百貨,我們櫃是美商直營的,如果是沒全天班的櫃是基39F 07/23 11:55
→ owtyyw: 而且平常工時應該維持到8小時 多於算加工費40F 07/23 11:55
→ et252784: 本月休8天,有全天班的櫃是9天,當月如有國定假日或選舉41F 07/23 11:56
→ yuijrt: 廢止舊函不表示變形工時著不適用樓上可能要看清楚42F 07/23 11:56
→ et252784: 日等就可就多休,七天假也有休43F 07/23 11:56
→ owtyyw: 我是講我的經歷所聽到的大概都是月休6天45F 07/23 11:58
→ makoto1982: 這是新廢除可連續上12天班 強制每六天要休一天的條例 跟週休政策無關
寫著新聞根本腦殘46F 07/23 11:59
推 et252784: 百貨月休大概就月休6~9天,但至少特休,春節時薪加倍等都會給,反觀超商加盟店就一堆血汗的,能凹盡量凹49F 07/23 12:03
→ owtyyw: 那是因為你在的是百貨公司 會有全天班 才會有8.9天放假
不然上早晚班的只有月休6天
還有你在的是美商公司51F 07/23 12:08
推 et252784: 全天班9天假,早晚班8天假,我是說現在工作的櫃,但確實54F 07/23 12:11
→ owtyyw: 我們在爭取權益 你可以了解嗎 很多在台灣公司的勞工要解救55F 07/23 12:11
→ et252784: 這休假制度至少在我們樓面是最好的56F 07/23 12:12
→ owtyyw: 你知道其他公司是怎麼放的嗎? 例如你旁邊的櫃姐?57F 07/23 12:12
→ et252784: 我懂啊,我也被月休四天的剝削過,感同身受啊58F 07/23 12:12
→ owtyyw: 對阿 有很多人跟你不一樣 你不要出來講你的很好 拜託 = =你懂不懂我的意思啊
你的是美商 會發光的59F 07/23 12:13
→ et252784: 做過春節禁休兩周,有人請三天假後面要連上三周班,月休四天,國定假日薪水也沒給雙倍,年資九年特休0天的62F 07/23 12:14
→ owtyyw: 對 你講這個就對了 要把它講出來 好的不用講啦
通常福利比較好的是外商公司 = =64F 07/23 12:15
→ et252784: 並不是我現在很好,守法只是基本好嗎?我也想幫我以前的同事爭取權益啊,但還被嗆反正休假沒事就是要上班才有錢66F 07/23 12:17
→ owtyyw: 對阿 所以才要爭取兩例阿 這樣社會才會跟著調整68F 07/23 12:18
→ yuijrt: 一堆人真的不懂廢止蝦米 如果全面不能 那客運業者為何之69F 07/23 12:20
→ et252784: 除了兩例,罰則和勞檢要加強更是重點,慣老闆沒在管你幾70F 07/23 12:20
→ yuijrt: 前要爭取納入變形工時 變形工時者還是不適用71F 07/23 12:20
→ yuijrt: 四周 八周變形的 跟此法完全無關73F 07/23 12:27
→ JUSTNONE: 只要跟工時有關的 我們都沒改善 月工作總時數500~600
資工局說法是 我們職業無法輪班 查無不法 月薪55K
比打工還廉價 就是台灣最大的外商檢驗公司76F 07/23 12:42
推 et252784: 看到樓上的工時和薪水,想到前一份工作月工時至少220,月薪22K,好像還不差,難怪那個時候跟老闆要調薪和休假,她只回這薪水已經到頂了79F 07/23 12:48
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