看板 Gossiping作者 pitalvlu (pital)標題 [新聞] 499操翻中華電信員工 勞工局查獲違法時間 Fri May 11 17:58:09 2018
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
499操翻中華電信員工 勞工局查獲違法加班將開罰
3.完整新聞內文:
中華電信499方案引發民眾搶辦風潮，高雄市獨立總工會昨發表聲明，指有中華電信員工
恐遭強迫勞動、超時加班，呼籲勞動部發動勞檢。高市府勞工局今特別前往中華電信五甲
及林森兩處服務中心，抽查勞工出勤資料，結果兩處都當場查獲有員工確實超時工作，加
上延長工時已超過法定上限12小時，明顯違法，勞工局將釐清確認後，視事業單位規模及
違反人數，依法裁罰2萬至100萬元。
勞工局勞動條件科科長羅永新指出，今抽查結果，五甲服務中心有4人屬中華電信員工，
其中2人5月10日正常工時加上延長工時已超過12小時，而林森服務中心11人中亦有2人5月
10日工作超過12小時，分別超時半小時至一小時，都已明顯違法，且服務中心確實都為女
性員工。
此外因五甲服務中心有4位、林森服務中心有14位勞工，另屬宏華國際員工，事業單位表
示出勤資料不在高雄，勞工局函請宏華國際到局說明，一併釐清有無使勞工超時工作，屆
時會視事業單位規模及違反人數，依法裁罰2萬至100萬元。（周昭平／高雄報導）
https://i.imgur.com/S4jEGLo.jpg
中華電信推出499專案引爆搶辦人潮，連帶導致服務中心員工加班超時，遭勞檢單位查獲
違法，將依法開罰。陳宏銘攝
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://reurl.cc/vbvl
5.備註:
重罰2萬?
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※ 編輯: pitalvlu (101.14.180.231), 05/11/2018 17:58:54
推 zhanjw: 五樓肛門被499操翻3F 05/11 17:58
→ fp737: 這波賺的一定夠罰5F 05/11 17:58
推 kkes50717: 哈哈哈，2萬欸，這麼多人違約金只有2萬嗎7F 05/11 17:59
推 em4: 其它看不到？8F 05/11 17:59
推 akway: 高雄都開罰了 台北呢？14F 05/11 18:01
噓 i689tw: 查無不法 謝謝指教15F 05/11 18:01
推 Dinenger: 高雄勞工局？？？？？？？？？？？？16F 05/11 18:01
推 kaj1983: 也才7天加班就在靠北，是過太爽了嗎？18F 05/11 18:01
推 WLR: 趁機勞檢是正確的19F 05/11 18:02
推 globe1022: 種花：賞你100萬啦50天再來煩我20F 05/11 18:03
噓 lml99: 不用抽號碼牌？ 插隊！23F 05/11 18:04
推 pkd20: 準時關門一定被鄉民幹爆24F 05/11 18:04
→ buwa56: 勞工局也只會條這種時刻去勞檢，其他都裝看不到。26F 05/11 18:05
→ vera0204: 每個違規的門市都開罰100萬的話 那一定很棒吧32F 05/11 18:12
推 cul287: 一年賺4百億 你跟我說罰2萬...36F 05/11 18:13
推 HiSop: 違約金收到手軟 隨便你罰啦~~~38F 05/11 18:15
推 Qoo777: 自願加班聲明書都簽好了我看39F 05/11 18:15
推 kinghtt: 〃將〃開罰 不是一定罰40F 05/11 18:16
推 PCDK: 才七天就在靠腰41F 05/11 18:16
→ dcoog7880: 笑死 勞基法改成這樣 他們就是有持無恐啦42F 05/11 18:17
推 IPASS1204: 他們只會找民營化的公共事業啦，私人的就當做沒看到，呵呵47F 05/11 18:21
推 sieVI: 哈哈，重罰~49F 05/11 18:21
→ DORAQMON: 重罰兩萬 另外 先讓勞工局先申辦50F 05/11 18:24
→ lolic: 作秀53F 05/11 18:30
→ kc: 兩邊先講好要怎麼查，何時查，誰去查。演好演滿55F 05/11 18:31
推 howard1110: 勸導做功德 老闆會自律 資工局風頭過後勸導單一張58F 05/11 18:35
→ justeit: 公家機關帶頭違法帶頭沒事真是好棒棒59F 05/11 18:36
噓 s655131: 違約金拿去抵罰款都還有剩勒62F 05/11 18:49
推 surp: 查無不法、謝謝指教65F 05/11 19:12
推 pat740515: 兩萬到一百萬，絕對是重罰兩萬，呵呵69F 05/11 19:46
推 tokyoto: 如果嚴格限制超過12小時就不能再工作 那門市臨時要去哪找經過訓練的人來處理這些事？71F 05/11 20:21
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