看板 Salary作者 popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)ノ )標題 [問題] 加班費是用全薪來算 還是底薪?時間 Fri Jul 28 10:32:10 2017
台灣公司很喜歡在薪水名目上搞一堆有的沒有的
底薪 職務津貼 全勤 伙食費 生產獎金 等等
那法令規定的加班費算法是用
底薪/240小時來算 還是 全薪/240小時來算呢?
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推 MeeToo: 法律沒有底薪全薪。只有經常性薪資2F 07/28 10:35
推 abc0922002: 我們公司只有本薪加伙食津貼
時薪就是2個加起來除2403F 07/28 10:54
推 ququ88005: 我之前全薪24k,但其實是本薪22200+膳食1800,加班費是用本薪22.2k下去算的,給你參考。5F 07/28 11:19
推 timxdada: 每家公司玩法不同,我公司用全薪算你參考一下7F 07/28 11:34
→ kashy: 超級漏洞之一 舉例 全薪50k 本薪10k 加班用10算
為什麼法律不能保障這一塊啊
薪水很高都是東加西加上去==8F 07/28 11:35
推 Lia: 用勞基法最低時薪算 所以我絕對不加班11F 07/28 11:49
推 alice78226: 全薪
勞基法有保障,但公司守不守法是另一回事。12F 07/28 12:04
當然是離職一次討回阿... 讓老人知道年輕人不是這嘛好騙的
※ 編輯: popo60433 (111.243.132.7), 07/28/2017 14:08:27
推 ondo: 經常性薪資+1,光這個就可以去瞭解下哪些屬於經常性薪資
我們加班費是用經常性薪資總額下去算18F 07/28 14:17
推 pantani: 加班費= 底薪/240 請假扣薪=全薪/當月正常工時21F 07/28 14:59
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