看板 Gossiping作者 jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)標題 [新聞] 再戰性別歧視，Google工程師認為女性不適時間 Mon Aug 7 12:23:28 2017
新聞連結：
https://tinyurl.com/y8b55sbr
新聞來源：
TechNews（科技新報）
新聞標題：
再戰性別歧視，Google工程師認為女性不適合矽谷工作
新聞內容：
近期矽谷最熱門的議題圍繞著工資不平等與性別歧視的議題，日前又有一份 Google 員工在其內部論壇的文章指出，矽谷女姓員工較少，不是因為性別歧視，而是天生不適合這些工作。此篇文章如病毒般在矽谷擴散，並且引發輿論抨擊。
雖然這只是一個 Google 男性工程師的意見並非官方聲明，但此論據受到廣泛的傳閱，並且仍然受到部分人士的支持，引發新一波的論戰。雖然矽谷的性別爭議不是第一天，此前就有一位臉書高層曾表示，矽谷的女性高傲又天真，雖然不斷吹噓其獨立性與女權主義，但真的遇到危機時總是搞得一團糟，而且這些意見還出版了並相當暢銷。
而後更有數名在矽谷工作的女性，不斷揭露職場性騷擾、工資不平等及性別歧視問題，甚至有些專家學者認為，這樣的現象再繼續下去，將會妨礙矽谷的技術發展。而此次的
Google 事件更使情況雪上加霜。該觀點認為，雖然支持多元及包容並揚棄歧視，但必須要有更誠實的討論，不然無法解決問題，性別差距不等同於歧視，心理安全是建立於互相尊重與接受，但現實中更多是羞辱與誤傳。
該文強調，同情弱者並認為差異來自於歧視等觀點，本身就是一種偏見。雖然這是
Google 的政治正確是如此，但以公司的本質上當然還是會偏向務實與利益導向，而這顯
然與理想有所差距。例如在職場上，因為男女性格上的差異，就有可能導致女性難以爭取自己的薪水。而為何男性多居高位，也可能是因為這個位置背後必須承受長時間高壓並犧牲生活品質，而這也是許多女性不想接受的。
作者還認為，其實女性的角色因為日漸高漲的女權主義而逐漸改變，相對地男性的角色卻一直都很呆板，也應讓男性角色更女性化，不過這樣的改變將可能帶來災難，尤其是對那些想出人頭地而拼命加班的人來說。Google 的確有很多歧視性的做法，例如針對某個性別或種族實行的規則，還有為了多元性而多元性的雇用政策也是如此，而這也是一種盲目
。
結論表示，Google 不應把性別或種族作為政策目標，多元性作為政治正確，而是應就事
論事，注重心理安全及共同價值觀，拋開無謂的感性與同情才不會矯枉過正，不是注重種族或性別的差異而是意識的多元性。
此文當然還是受到普遍的批評，並認為 Google 的包容背後還是嘲笑大於思想，更有女性員工認為是時候離開 Google了。雖然 Google 官方有出來消毒，並表示多元性的包容政策不會改變，且新任女性副總裁 Danielle Brown 也出面解釋，這絕對不是公司贊同的觀點。不過此事其實在 6 月就已爆發，然而 Google 高層仍然無法阻止這把火燒到外界，此風波估計不會太快平息。
---------
不知這位工程師是收拾了多少女性工程師的問題才出現此抱怨
不過問題可能分兩個
1.如果女性要求待遇相同，自然工時、工作表現就要拿出一樣水準，不能因為評價內容結果批評對方是歧視
2.如果認為女性和男性先天有一些差異，並且在工作中要求保留這些差異，ex：生理、工作時間限制，那自然就不能說差別待遇，畢竟公司是要營利而不是針對女性有差別待遇，不然對認真工作的男性也不是很合理
不知女權主義者會如何評論這議題呢？
歡迎大家分享看法
-----
Sent from JPTT on my Sony D6653.
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.14.110
※ 文章代碼(AID): #1PX-j7DQ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1502079815.A.35A.html
推 chirex: 女生其實更適合當程式工程師，比較不會出錯7F 08/07 12:25
推 vn509942: 本來就是看能力 硬要用保護手段 才是歧視9F 08/07 12:25
推 pqoiwe1994: 女性主義者永遠不會承認男女各項數據上分佈的差異15F 08/07 12:28
噓 b81314: 女孩兒要爭氣16F 08/07 12:29
推 afu4869: 這文章是有些超過了 你可以說適任的女性比例較少 這我能贊同 但直接說女性不適任就很腦20F 08/07 12:33
推 elfrose: 「更有女性 員工認為是時候離開 Google了」這抗壓性 XD24F 08/07 12:36
推 wind93: 折衷一下 只接受偽娘在矽谷工作 這問題就解決了26F 08/07 12:41
推 amos30627: diversity is good.30F 08/07 12:45
推 alen0303: 女員工這樣就要離職 真沒競爭力31F 08/07 12:46
推 IHD: 就薪水一樣 但你要夜班女生不用 重物女生不搬 就是平等了吧?32F 08/07 12:51
--