看板 Gossiping作者 Lampaininder ( )標題 [新聞] 翟本喬:宏達電去谷歌的工程師不用高興太時間 Sun Sep 24 09:07:23 2017
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2202792 自由時報
翟本喬:宏達電去谷歌的工程師不用高興太早,是「約聘二年」
2017-09-24 08:13
〔即時新聞/綜合報導〕宏達電宣布出售2000多名手機研發部門人員給Google,條件似乎
還不錯,不過和沛科技公司創辦人翟本喬解讀:「去的人薪水會被調降?」
Google收購宏達電約2000多名參與打造Google Pixel手機研發人員,根據《聯合報》報導
,宏達電員工表示,Google將提供「年資照算「、「直接聘用」、「福利等同Google」等
條件,約在11月前就會收到聘書。不過王雪紅口頭承諾留下來的員工「薪水一定會比去
Google的人還要高」。
翟本喬在臉書指出,在Google的年資除了算資遣費和特休日數之外,沒有任何意義,直接
聘用也就只是不用再跑別的程序,福利等同也並不代表薪資等同,台灣Google的薪資也和
美國Google有所差距。
翟本喬分析,
HTC少付了資遣費倒是真的,去Google的員工,直接變成兩年約聘的話,到
時候連Google也不用付資遣費了。翟本喬感嘆,本來很替這些工程師高興,但很疑惑
Google反常的做法,但看到「兩年約聘」的這句話就恍然大悟了,不過真的有能力的人,
也可以把握機會歷練,未來很可能可以被留任。
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推 kid33: 不是說 正職5F 09/24 09:09
→ ev331: 不是養不起這麼多員工嗎6F 09/24 09:09
→ badbadook: 一般懶覺工程師 google 約聘有很好拿?7F 09/24 09:09
推 yyc1217: 科科 有Google的經歷還怕找不到下一個工作嗎9F 09/24 09:12
噓 Lawleit: 你是買在1300對吧?10F 09/24 09:12
推 auskin: 這樣htc,一口子資遣2000個,勞動部沒法懲罰16F 09/24 09:14
推 asd0112: 總是個機會 就看去的人能不能好好把握17F 09/24 09:15
推 PTT88: 小穴被親親 哦不18F 09/24 09:15
推 NCmuhaha: 人家待美國Google的 是要羨慕啥...19F 09/24 09:16
推 a80070: 不愧是翟 弄過的最知道20F 09/24 09:17
→ t00012: 不要忘了台灣名產:自願離職單21F 09/24 09:17
噓 darkholy: 和沛正職的工程師表示: 幹話王!23F 09/24 09:18
→ liyard: 他待過美國G, 講這個蠻有說服力吧24F 09/24 09:18
推 kamisun: 全世界薪水最低的google研發部門25F 09/24 09:18
→ t81511270: 酸殺小 還有美商公司 台灣價格 超棒27F 09/24 09:20
→ leafland: 問題是HTC倒掉都有可能了,現在根本看不到未來29F 09/24 09:20
→ unter: 待過兩年這種大公司 就算沒被續約 功力也大增好嗎30F 09/24 09:20
推 devin0329: 「台灣google」跟美國google差很大,還真以為履歷上有31F 09/24 09:21
→ devin0329: 台灣google就加分加到天上去?誰不知道這些人就是htc賣掉的?33F 09/24 09:22
噓 corlos: 兩年洗Google經歷也比紅茶店屌多了好嗎36F 09/24 09:23
推 EXDes: 台大日間部和夜間部的差別?(話說台大有夜間部嗎?38F 09/24 09:26
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