看板 Gossiping作者 vodkalime607 (一直跑下去)標題 [新聞] 立院初審通過 給薪未達4萬 徵人啟事禁寫時間 Fri Apr 20 07:36:25 2018
1.媒體來源:
ltn
2.完整新聞標題:
立院初審通過 給薪未達4萬 徵人啟事禁寫
面議
3.完整新聞內文:
〔記者李雅雯、羅倩宜/台北報導〕立法院社福衛環委員會昨初審通過「就業服務法」部
分條文修正草案,新增規定薪資未達四萬元的工作必須公開揭示或告知薪資範圍,也就是
不准在求才資訊僅寫「面議」,若未揭露可開罰六萬元以上、卅萬元以下。工總批評,民
意代表想一堆無厘頭的做法來增加企業負擔,有點本末倒置。
提案立委林為洲認為,求才資訊上寫「薪資面議」,讓勞資雙方資訊不對等,尤其是職場
新鮮人,第一次求職不太清楚薪資待遇該是多少,大多只能說依公司規定,面議時才發現
薪資太低不符合期待,造成勞資雙方時間浪費,未達四萬元薪資的工作理應揭露薪資區間
,讓求職者心中有個譜。
另就業服務法第五條中增列明定星座、血型不得作為就業歧視理由。提案立委陳宜民指出
,有員工因星座、血型成為部分工作的拒絕往來戶,這些就業歧視應表列在條文中,保障
民眾就業平等機會。
yes123求職網公關副理楊宗斌坦言,目前刊登求才資訊的企業有
八成是寫「薪資面議」,
一方面是保留薪資討論空間,另也是擔憂競爭對手掌握人事成本。
工總秘書長蔡練生表示,因為變數太多,要看個別求職者的條件,硬性規定級距,並不會
幫到勞工,若真要幫助勞工,應從行政部門做起,主計總處可列出各類工作在市場上的行
情,例如軟體工程師、行銷人員、財會助理等的平均薪資,給求職新鮮人一個參考指標;
「該做的不做,想一堆無厘頭的做法來增加企業負擔,有點本末倒置。」
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1193969
立院初審通過 給薪未達4萬 徵人啟事禁寫面議 - 財經 - 自由時報電子報
立法院社福衛環委員會昨初審通過「就業服務法」部分條文修正草案,新增規定薪資未達四萬元的工作必須公開揭示或告知薪資範圍,也就是不准在求才資訊僅寫「面議」,若未揭露可開罰六萬元以上、卅萬元以下。工總批評,民意代表想一堆無厘頭的做法來增加企業負擔,有點本末倒置。提案立委林為洲認為,求才資訊上寫「薪資面議」 ...
5.備註:
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※ 文章代碼(AID): #1QsIVzR_ (Gossiping)
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推 orze04: 起薪22k+獎金18k=40k1F 04/20 07:37
推 NSKB: 那就寫22k-220k2F 04/20 07:38
噓 meredith001: 北七智障 加班費跟獎金灌一灌就有了 拿不到是你的問題 懂 低能立委5F 04/20 07:40
→ nikewang: 薪資22K~40K (依學經歷調)
這種玩法人力銀行一堆 工總多學學好嘛7F 04/20 07:41
推 s6210603: 其實很多面議根本都是22k10F 04/20 07:42
→ fallheart: 現在都已經揭露22000-60000,再來面議,科( ̄▽ ̄)11F 04/20 07:42
噓 rs2016: 寫範圍的不是已經在玩了嗎?13F 04/20 07:43
→ nikewang: 這種玩法之前Job板早有了 徵人開36K 結果鄉民去面議開30k 然後公司被黑名14F 04/20 07:44
噓 MIT8818: 22000~XXXXX = 去了就22K,這種還去應徵?16F 04/20 07:45
推 tewq: 薪資:時價18F 04/20 07:47
推 iceteeth: 不能說沒好處 他寫22到40 就可以選擇不做啊22F 04/20 07:54
推 fuhaho: 面議是完全不知道範圍 現在至少有個範圍 至少是正向的23F 04/20 07:56
→ deann …
推 deann: 揭露薪水出來會有比價效應 這下gg24F 04/20 07:57
推 ByKiss: 聊勝於無啦,但還是希望有其他配套可以防業者鑽漏洞25F 04/20 07:58
推 cat86: 這下可以看看哪幾家公司在秀下限了26F 04/20 07:58
推 ahlolha: 好政策 估計是選前推出 選後再由柯總召帶大家拿掉29F 04/20 08:02
推 bomei: 喔要選舉了捏32F 04/20 08:06
推 pieceiori: 給爛不敢講 不然做功德喔? 也是 吱吱喜歡嘛33F 04/20 08:08
推 eiri526: 看上面某些推文就知道,現在就是無腦反就對了
明明一個好的法令也能酸,莫名其妙
那要怎樣上面那些ID才會滿意?為反而反,是有多厭世?34F 04/20 08:09
推 aponla: 有站在勞工立場 不錯 推一下38F 04/20 08:11
→ eiri526: 做得不好被罵,但做得好的卻得不到稱讚,這樣你要誰來40F 04/20 08:11
噓 vs3: 無厘頭在哪啊,工總腦袋裝米田共嗎41F 04/20 08:12
→ eiri526: 做事情?上面那些酸民自己出來選啊!42F 04/20 08:12
→ aponla: 喔 是KMT的喔 那應該是選舉到了 討好選民43F 04/20 08:12
→ eiri526: 哈,可能喔,反正現在有什麼政策先酸再說46F 04/20 08:13
推 purplebfly: 一律起薪100K以上,這樣魯蛇就不會反對了啊47F 04/20 08:13
→ DDDDRR: 開始去求職網站一個一個檢舉了48F 04/20 08:14
推 johnny3: 薪資:2到4萬或面議49F 04/20 08:14
推 ElsaKing: 能增加企業負擔就代表做對了50F 04/20 08:14
推 poikm302: 兩三種職缺寫在一起再寫個超大範圍就好了,嘻嘻52F 04/20 08:22
推 Rex729: 這政策還有人酸喔? 希望增加個面試禁止問家人隱私53F 04/20 08:25
→ acgotaku: 支持薪資資訊本來就要對等,不對等是對勞工的傷害54F 04/20 08:25
推 yoher: 面試問隱私真的非常沒品 或是上工第一天就把你祖宗18代問清55F 04/20 08:26
推 RLH: 怕找不到奴隸喔56F 04/20 08:26
→ yoher: 楚也是讓人反感57F 04/20 08:26
推 yuzulee: 寫範圍也是好的 比面議好太多 至少求職者會有預設薪資其58F 04/20 08:26
→ Rex729: 只是把薪水寫清楚就會增加企業成本?我也是笑了59F 04/20 08:26
→ yuzulee: 實就是下限值 單純面議根本浪費求職者時間60F 04/20 08:26
推 akira00150: 要好一點就是寫"OOK起" 然後也禁止寫上限
反正求職者就是看你最低開多少決定要不要去面試63F 04/20 08:30
噓 xxxg00w0: 底薪+“獎金” 都玩多久了65F 04/20 08:33
推 kimos: 雖然有漏洞但立意是好的 先給推..66F 04/20 08:35
推 yan1979: 工總甲賽 22k面議三小69F 04/20 08:41
推 org277: 薪資區間,還不是:21K到39K70F 04/20 08:41
推 liaox: 一定就變成22k~40k,依能力給薪!根本沒用法案71F 04/20 08:42
推 tcancer: 直接規定法定最低薪資不含紅利獎金津貼的兩倍再面議就好72F 04/20 08:43
噓 FK56: 先三讀再落實執行再說,政府的話我不信73F 04/20 08:44
推 huijun: 這樣怎會增加企
業負擔?76F 04/20 08:45
推 wr: 工總反對的政策就是好政策78F 04/20 08:49
推 daniel3658: 至少能看清楚起薪下限啊 說沒用的是慣老闆奴才?80F 04/20 08:50
推 rmoira: 很好啊 面你馬的B 面議都是太丟人不敢寫出來81F 04/20 08:53
推 ebeta: 民進黨跟資方真的是氣噗噗耶85F 04/20 09:00
推 amy45613: 這法案超蚌! 看到面議就火大87F 04/20 09:03
推 holysea: 工總的話要反過來看,看來有打到點88F 04/20 09:04
噓 sinon0123: 人事成本 拜託 你才出四萬以下 有啥好說90F 04/20 09:07
推 jilluck: 以前有過前科:選前開出對勞工利多政策 所以要嚴格審視91F 04/20 09:10
推 chichung: 很好啊!22k還面議個屁 怕人知道喔!93F 04/20 09:15
→ kab: 我覺得每週工時低於32要算工讀,高於32要算正職……95F 04/20 09:28
→ kab: 現在一堆正職缺時薪制都不管的……97F 04/20 09:29
→ washi54: 搞了半天居然是KMT提案99F 04/20 09:29
推 sumade56: 懶趴 低於4萬還怕被掌控人事成本喔 笑死
老闆是怕po出來 有一半職缺都低於4萬會被笑吧www100F 04/20 09:31
推 kepley: 一定是採到痛處工總才會說那種話= = 立委加油~~~~~~~~~102F 04/20 09:33
推 chichung: 最好是也要勞檢 開22-40k 結果應徵10個都22k一樣要罰103F 04/20 09:48
推 serica: 工總反對的政策一定是好政策104F 04/20 09:51
推 y800122155: (22+n)K * (12+m) //n面議, m考績105F 04/20 09:53
推 caitlyn: 老公務員都這樣啊106F 04/20 09:58
推 cuka: 這個還行 但還有很多要改109F 04/20 10:07
推 dreamyello: 可以比下限阿 22k~開頭的就不要浪費時間了110F 04/20 10:07
推 a904472000: 我倒是蠻好奇這樣哪裡增加負擔了,怕薪資給太低直接沒人應徵嗎?111F 04/20 10:09
推 m0071205: 看到工總反對就知道是好政策了113F 04/20 10:10
推 chloe719: 選前這法沒三讀都看看就好115F 04/20 10:14
推 skyexers: KMT提的法 DPP不會讓你過的啦 別做夢了116F 04/20 10:16
推 muserFW: 國民黨提的 應該過不了119F 04/20 10:48
噓 sincere77: 不會三讀通過啦,立院一堆議程搶著過,選前演演戲罷了124F 04/20 11:37
推 pillliq: 執政都過兩年才想到125F 04/20 11:48
推 Samon: 推128F 04/20 12:50
推 StevenAn: 立法院總算又做一件好事了130F 04/20 12:56
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