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前幾天去參加財金博的二代健保研討會 http://www.drfinance.asia/?p=927
來寫一下心得筆記，主要記錄會計師講的部份


二代健保 = 一般保費 + 補充保費

一般保費就是本來的健保，依個人的薪資所得級距來收費

但這樣對於那些主要收入不是薪資所得的人就收不到多少錢了
所以現在要再加上補充保費，就是對於各種薪資所得以外的收入要再加收費用

一般保費的費率由 5.17% 降為 4.91%
補充保費的費率為 2%

繳納方式，一般保費由健保局開單，補充保費需自行計算繳納



保費有分成兩種：對公司與個人


公司要繳的一般保費為：

    員工投保金額 * 費率4.91 * 公司負擔比例60% * 平均眷口數1.7


公司要加收的補充保費：

    ( 所有的薪資所得總額 - 所有員工的一般保費投保金額總額 ) * 2%

其中薪資所得總額，包含員工薪資、年終獎金、兼差人員薪資、講師費等等
(就是在所得稅的格式代號為50的)

 


對於個人來說，有六大項目要繳：
4倍獎金、兼職所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入
 


1. 4倍獎金

   全年累計超過投保金額4倍部份的獎金
   累計一年再繳，換工作就重新計算
   獎勵性質才算，補助性質不算獎金(有單據可報帳的)
   透過職工福利委員會給的各類福利事項不算

2. 兼職所得

   其他公司加保 → 單筆滿 5000 即要繳 2%
                   若要拆成好幾筆分開付的話，要有辦法証明每次付款都未滿5000
   職業公會加保 → 屬第二類被保險人免扣 2% (需職業工會繳款証明)
   未達基本工資 → 屬第七類人 免2%

3. 執行業務收入

   一般薪資所得者 → 單筆滿 5000 即要繳 2%
   專技人員自行執業、自營作業加入工會 → 以執行業務所得為投保金額者免2% (需證明文件)

4. 股利所得

   現金股利、股票股利

5. 利息所得

   公債、公司債、金融債券、各種短期票券之利息
   存款利息(含軍公教優存、郵局存簿儲金存款)
   其他貸出款項利息
   OBU之利息

6. 租金收入

   只有房東為個人，房客為公司時，才需要扣補充保費
   但不建議為了省補充保費而成立公司來租房子，因為這樣反而有營所稅會扣更重
   若單筆不滿5000不用扣，所以或許可以將房子登記為多人，或是用二房東來分攤


除了 1. 四倍獎金 以外，另外5項都是未滿5000免收補充費
然後都有上限1000萬元，超過的部份免計


之後的問題與討論：

改為二代健保後不是每個人都會增加保費
因為一般保費的費率由 5.17% 降為 4.91% 了
所以對於本來投保金額就是所有薪資所得的人來說反而會下降

未超過投保金額4倍的獎金免扣補充保費
所以一樣的一年薪資，原本是除以12個月來發的話
可以改除以16，變成有4個月的獎金來發




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※ 作者: Knuckles 時間: 2013-01-14 01:48:38
※ 編輯: Knuckles 時間: 2013-12-05 18:46:14