看板 NBA作者 atyin (only the strong survive)標題 [討論] 為什麼遞減合約這麼少？時間 Sun Jul 5 15:33:50 2026
認真發問：
我可以理解球星為什麼不想要遞減合約，
但在現行CBA 協議之下，
所有人都是遞增合約就很容易卡死球隊薪資。
未來的薪資漲幅這麼可怕的情況之下，
穩定的角色球員如果簽遞減合約，
未來要脫手應該也很容易，
更有助於球隊搭配球星，
打造出健康的薪資結構。
對角色球員來說，
先把高薪收進來應該也不是壞事。
還是單純老闆們都不想賭，
覺得現在便宜就現在簽，
以後漲了再想辦法脫手？
看到很多球隊被薪資結構卡住，
實在不太懂其中的原因，
想請高手解惑一下，
感謝。
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.52.181 (臺灣)
※ 作者: atyin 2026-07-05 15:33:50
※ 文章代碼(AID): #1gIWZWFA (NBA)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1783236832.A.3CA.html
推 yniori: 球員不想簽阿！打壞市場行情
豈不是表示3年後這個球員程度比現在差1F 07/05 15:34
推 ClownT: 就他們單純看薪資遞減很不爽吧3F 07/05 15:35
→ ghostxx: NBA平均生涯5年左右，角色球員能拿約誰想越拿越少5F 07/05 15:39
這也是我想問的，如果球員要的總額不變，那給遞減合約對角色球員會有壞處嗎？
推 hsiung9: 平均一樣的話 球隊現在也未必有空間塞的下第一年最高價12F 07/05 15:42
→ uyrmb47: 因為現在制度下 頂薪or其他 很少有快頂的薪資14F 07/05 15:42
※ 編輯: atyin (101.8.52.181 臺灣), 07/05/2026 15:43:47
→ roger2623900: 而且對球隊也是遞增合約更好開 因為空間每年都會變大 GM都不知道能幹幾年 管未來幹嘛
以為第一年超高薪很好開嗎？18F 07/05 15:45
推 bluecsky: 1.薪資空間是每年提高的 2.下一份合約的起薪大多會看上一份合約最後一年價格做參考調漲22F 07/05 15:48
推 jay228: 特例跟頂薪都不適用於遞減 總額變低簽不到人24F 07/05 15:49
推 ZIDENS: 獎池每年都漲 不漲跟降差不多了25F 07/05 15:50
→ spurs2120: 最簡單的原因就是你要開遞減要生得出空間26F 07/05 15:50
→ cloudyst: 除非是退休合約 拿遞減不好談下一份合約27F 07/05 15:50
→ jay228: 還要你球隊有空間第一年給多 所以適用情況本來就少28F 07/05 15:50
推 illumi: 不知道,就跟佩總為什麼都給最後一年PO一樣,想不透阿29F 07/05 15:51
推 pipiann: 稅金問題。完全沒有延遲付款。30F 07/05 15:52
完全沒想到稅的問題！感謝說明
→ pipiann: 州稅 聯邦稅 還不如每年相同31F 07/05 15:53
推 roger2623900: 正常來說空間越往後越大 遞減合約就是在球隊空間最小的當下消耗最多的空間 合理嗎？32F 07/05 15:54
→ jay228: 大概就只有還有新秀紅利上升期的球隊會開34F 07/05 15:55
推 paulxxxtw: 也只有準備起飛，想簽的球員都已經簽了後薪資空間還不會爆滿的球隊會開遞減薪資合約。大多球隊薪資空間都擠得滿滿的，盡量壓低今年的薪資才能維持戰力35F 07/05 15:55
→ jay228: 而且遞減也是有限制%數的 沒辦法減太多 幫助也不大39F 07/05 15:56
→ evangelew: 能頂 幹嘛遞減xd
遞減幫助很大啦 即便你說有限制%數 但在聯盟薪資
成長下 遞減是不錯的合約形式
但問題是要球員願意啊40F 07/05 15:58
推 jay228: 除非是有像大頭那樣沒拿頂的還拿遞減阿
不然正常情況下4~6號球員也就1~2000萬遞減也沒多少44F 07/05 16:00
推 eu1986: 還是覺得很有操作空間欸 球隊趁起飛時先給多一點
之後換約期才能維持競爭力 甚至可以先給多一點 這麼好用的方法感覺出現頻率太低了46F 07/05 16:02
推 jay228: 年輕球隊要梭哈換第二第三主將的時候也是需要薪資包況且也會有球員覺得自己能成長到拿頂薪阿
還有些是球隊選擇或是不保證的合約49F 07/05 16:03
推 eu1986: 講誇張點拿兩年1300萬的老將說服他今年1300萬明年老將底薪（不佔薪空間）52F 07/05 16:08
→ jay228: 遞增合約 球隊最後一年不執行可以省更多54F 07/05 16:08
推 ecoli0608: 合約結束前一年提前續約有差，最主要差在這裡55F 07/05 16:08
→ jay228: 你這就是密約了 今年1300萬 明年也可能跳出拿更多反正怎樣也比底薪多 球隊沒有任何保障56F 07/05 16:09
推 Kazmier: NBA這方面比較嚴謹不像MLB可以鑽漏洞59F 07/05 16:10
推 hansingi: 因爲以戰力考量的話，遞增合約，可以讓球隊前期戰力最大化，後續還能交易調整，遞減合約先給大約，就會壓縮其他人薪資，就無法戰力最大化了60F 07/05 16:12
推 eu1986: 以馬刺為例城堡跟斑馬都在吃新秀紅利 可以把綠葉球員簽遞減合約 讓他們兩人換約時 薪資餘裕多
為什麼不 有什麼硬性規定嗎63F 07/05 16:18
推 kingroy: 有的條款連每年薪水遞增額都有寫
只有那種完全沒用到特例的那種才有機會用66F 07/05 16:20
推 vinc4320: 我覺得32樓說的有道理 球隊角度來說 遞減合約就是在球隊空間最小的時候佔用最多的空間 總不能只看未來不看現在68F 07/05 16:22
推 axi: 延長合約的起薪有差啊...71F 07/05 16:22
→ vinc4320: 而且遞減合約未來當薪資包用還得貼其他東西XD72F 07/05 16:23
→ bb031v2k: 遞減就影響身價 最直觀的就是龜龜 一簽底薪 一去不復返阿 令人唏噓73F 07/05 16:27
推 ecoli0608: 薪資上限越來越高沒問題，但這也造成25%、30%跟35%頂薪額度越來越高，真想拼季後賽的球隊為了維持陣容，在有奢侈稅線下中間跟球員討論遞減合約是很不錯的選項75F 07/05 16:29
推 eu1986: 身價是市場算出來的不是靠氣勢 明明配合球團一個均薪 1000萬的合約 除非30隊配合演戲說你最後一年拿300萬大家抵制你只能簽300萬 不然該多少還是能多少79F 07/05 16:30
→ paulman: 合約年限不夠長 遞減好像只會在MLB那種沒事就10年的情況下出現82F 07/05 16:30
噓 bm1041644: Avdija也是遞減約哪有差 影響身價的都馬是表現真的爛
一般綠葉也沒幾隻會簽到頂 影響的還是總額84F 07/05 16:30
→ axi: 提前延長續約就有差吧 像AR去年暑假不會簽提前延長87F 07/05 16:34
→ ecoli0608: 真貨就不會簽延長合約，AR就是最好的例子88F 07/05 16:35
推 eu1986: 只要總金額多我會想90F 07/05 16:36
→ ecoli0608: 那是均薪100，如果均薪120呢？95F 07/05 16:48
推 eu1986: 當然是複數年均薪且要比較原本更高 才會配合遞減啊 到期後重彈當然是用最高薪那年跟市場價值繼續談判啊96F 07/05 16:52
→ gundam01: 遞減好換就是好消化 大約遞增讓你可以用幾年丟99F 07/05 16:57
※ 編輯: atyin (101.8.52.181 臺灣), 07/05/2026 16:57:35
推 highwayshih: 遞減還有一個問題 如果是簽FA的話
你等於減損自己戰力最大化的可能100F 07/05 17:00
→ gundam01: 通常是要衝現在戰力 遞減等於薪資空間都吃在現在102F 07/05 17:01
推 sky77725: 遞減合約 除非你球隊其他主力是新人為主103F 07/05 17:07
推 f77928: 給你開遞減月薪好不好104F 07/05 17:08
推 eu1986: 遞減成型的話等於是蓄力一兩天貫到未來一兩年這在現在薪資卡很緊的時代是能boost球隊總實力的方法
用兩億元炒出2.2億元的實力（其中2000萬早些年先付出了）
更正：蓄力一兩年 墊高後面一兩年實力上限108F 07/05 17:18
→ alex0973: 考量到通膨和NBA薪資的上漲 拿遞減約在經濟上不利113F 07/05 17:20
推 RisingTackle: 有時候就情況特殊 球隊主將怒耍母隊 沒人補強才放鳥母隊空有薪資補不了人，就會簽遞減合約114F 07/05 17:20
推 eu1986: 拿到的錢一樣或比較多 在母隊當負資產坐板凳球迷嫌跟有交易價值去需要的球隊當綠葉也不一定比較差吧117F 07/05 17:27
推 josephpu: 遞減就跟頂薪無關了啦，這是那些中產或2、30M可能發生的事，但球員簽遞減會縮小下一份續約的起薪上限，像提前續約或早鳥非鳥起薪都有前一季xx%的規則120F 07/05 17:35
→ josephpu: 所以那些成長或巔峰期的球員不太可能簽遞減124F 07/05 17:38
推 Maxhuge: 球員簽遞減好處太少還會影響下一份合約 除非前幾年球隊空間太大要填下限 給了遠超身價無法拒絕的合約126F 07/05 17:50
→ s2500205: 就問，你工作會希望每年薪資遞減嗎129F 07/05 18:13
推 ocean0817: 遞減合約對球員不利，均薪一樣的話球員會優先選擇遞增合約，除非你開出均薪更高的遞減合約才搶的到人，那除非球隊未來有明確的規劃，不然就不需要用更高的均薪來簽約130F 07/05 18:15
推 softflame: 理性分析 能拿的總額固定當然是遞減好 早點拿完大筆的投資屌打 但這群人只會打球當然不要134F 07/05 18:16
→ aloness: 執行上很難，打出表現的都嘛要加薪，誰願意溢價付更多再逐年變少
遞減合約大概就退休約或傷病風險，球員條件比較弱勢，才有機會談成
但就不如簽遞增+to，操作上更簡單136F 07/05 18:16
→ KuRaZuHa: 直接影響到下一份約的起薪141F 07/05 18:21
推 madeathmao: Kuzma之前簽約時算是既遞減又大包的約吧142F 07/05 18:21
推 welynn: 遞減比較像空間大的時候拿來搶人 像哈騰加盟雷霆的時候 溢價但是遞減搶走144F 07/05 18:27
推 globe1022: 你設想自己當球員，你想拿這種合約嗎？146F 07/05 18:34
推 kano2525: 遞減對球員的好處大於壞處，好處只有提早拿到錢而已，壞處上面都提得差不多了148F 07/05 18:36
謝謝大家的分享，大致上了解不同考量；老實說如果我是資方，總額加個一千萬的遞減合約
我很願意給；如果我是球員，總額變多就算遞減我也願意簽。
不過就是大家看法不同。
噓 davidex: 那幹嘛不簽短約算了151F 07/05 18:41
推 kano2525: 稅金問題、影響下份合約的起薪、跟每年增加的薪資空間相違背，這要簽就是給自己多找麻煩153F 07/05 18:41
※ 編輯: atyin (220.138.111.73 臺灣), 07/05/2026 18:42:03
→ kano2525: 而且簽遞減合約，球隊要清人的時候會先拿好處理的合約開刀，正好你的遞減合約今年的薪水很低155F 07/05 18:43
推 s2500205: 總額根本不是問題，問題是下一份合約起薪變低，除非這張走完就要退休了157F 07/05 18:44
→ KKyosuke: 問題來了 大部分的球隊都沒有薪資空間啊...
你把前面墊高對於當下會是負擔
除非你是類似去年之前的馬刺這種球隊裡全是新人不在忽的球隊159F 07/05 18:44
→ ecoli0608: 想爭冠的球隊在奢侈税線下不算負擔喔！不然後面怎麼會有足夠的薪資包呢163F 07/05 18:50
→ tyrone0923: 你的立論要簽的是終身合約阿XDD 不然都不用思考下一165F 07/05 18:51
→ ecoli0608: 還是以為各隊GM都會像某隊GM到期約一直放走166F 07/05 18:51
→ tyrone0923: 份合約喔，NBA最長就5年，不用考慮5年後談新約嗎167F 07/05 18:51
推 erichavez: 通常是坦隊塞一堆底薪或新人 需要填薪資下限 才會跟球員協商簽遞減合約 但你要overpaid很多球員才願意簽 對球隊來說還是虧的所以很少用
你要這樣用還不如去幫人吃爛約換選秀權168F 07/05 18:55
→ KKyosuke: 想爭冠的球隊通常在稅線下沒那個空間開遞減啊172F 07/05 19:01
推 stocktonty: 你去一家公司上班跟你說薪水越來越少你會願意？173F 07/05 19:19
推 liusim: 總額一樣未嘗不可啊 就給球隊操作空間 有額度先拿原PO的問題不算太奇怪吧
不覺得你的疑惑很怪 或許文化真的不同
譬如中職球員約都開到教練約去了 也蠻特別的174F 07/05 19:35
→ tyrone0923: 就說會影響下一份合約談判了，還在說不奇怪
NBA限定最長就簽5年，中職又沒有178F 07/05 19:40
推 x7479635: 這樣寧願簽短約吧，哪有人會想把自己的身價越打越低的180F 07/05 19:41
推 jyunwei: 我是覺得你能協議好球員下一份怎麼拿，你怎麼不開間公司簽球員當代言人，說服他領底薪182F 07/05 19:41
→ xjyxjy: 如果頂薪應該都是遞增 這樣因為規則應該是當季薪水的比例 當起薪。但那種非底薪的下一份真的會受到自己的最後一包影響嗎 中產那些多少錢不是都決定好了185F 07/05 19:55
推 ecoli0608: 所以才說總額度有高於原遞增合約的才有機會，5年總薪資100M遞增跟5年總薪資120M遞減的樣態，第1年高薪又在邁阿密這種沒州稅的188F 07/05 20:01
→ KKyosuke: 會考慮遞增遞減差別的都是不上不下的那些人...191F 07/05 20:14
推 huyee: Avdija 那張是封神之作192F 07/05 20:35
推 OrniG: 你是員工會想每年被減薪還是加薪?
這種合約本來就不太會有人願意簽吧193F 07/05 22:11
推 rkilo: 下份薪水會被壓價阿，但是有個狀況就球隊今年薪資空間還夠，可能接下來幾年新人換約薪資會爆，所以給你高於市場年均薪的遞減合約，雙贏195F 07/05 22:33
推 TheOneisNEO: 還有個問題啊 球團不一定願意/能開遞減合約
因為同樣1M 在今年占的團隊薪資跟明年不一樣
然後有些薪資是固定比例去算的198F 07/05 22:34
推 a10141013: 最後一年的合約金額最影響下一次的合約金額201F 07/05 22:37
→ mouscat: 知道現值法嗎 現在的1000塊比1年後的更有價值
財金基本觀念203F 07/05 22:47
推 zzyzx: 你上班會想要遞減底薪嗎205F 07/05 22:51
推 Gief: 可能以後就會越來越常見了206F 07/05 22:55
→ xam: 新合約看前一年價格這是結果,如果一堆拿遞減合約又有打出成績的,以後就不會這樣開了207F 07/05 23:07
→ NankanAvenge: 球員價值會被最後一年的薪水影響喔?
雖然有領過底薪的球員通常領不回以前的薪水這說法但那本質也是那球員就真的剩底薪價值才會這樣吧
之後的交易價值會提升才是最明顯的210F 07/05 23:33
推 liusim: 查了一下 cba操作比較麻煩 NHL以前是濫用到被禁止因為薪資可以平均攤提 前高後低的平均可以規避上限MLB NFL就都有 算正常應用
CBA頂薪是跟著百分比 最後一年合約也可能牽涉到下一張的漲跌比例
看來主要還是制度的差別
話說推文講公司降薪比喻的，很微妙 非常非常微妙…你跟公司簽五年約 薪資一口氣給你
這樣等於你後面四年打白工嗎……？214F 07/06 00:31
推 MrTen: 錢先到手還可以做投資滾利223F 07/06 02:38
→ kaede0711: 你就問人性上來說誰希望每年薪水變少 何況有通膨跟怕打壞下張約身價行情的問題225F 07/06 06:43
→ ChrisPaul03: 如果遞減成0 第一年60M 第二年0 應該搶著簽227F 07/06 07:25
→ NankanAvenge: 還有一點 就是你的薪資一定會影響你球隊地位 當你薪資高球隊還擔心你把身家打壞被套牢 會給你更多容錯 而不是隨便交易或乾脆冰著229F 07/06 10:07
推 wade2432: 不就朝三暮四，遞減之後好補強不就代表簽的那年比遞增難補強，未來太難預料了現在好補強比較實在，以後空間寬裕搞不好也沒那個需要了232F 07/06 16:20
--