看板 ONE_PIECE作者 GunOfWind (問世間情為何物)標題 [心得] 看到855心得時間 Fri Feb 10 13:29:41 2017
防雷
從跟媽媽打開始 或者說更早之前跟明哥打開始
尾大就一直用魯團分開作戰的畫法在畫
在明哥那 雖然沒有很詳細 但至少每一個小作戰團都有明確交待一下情況
但到了媽媽這 每個小團跟本都直接簡單跳過 只畫一些據情而已
原本想說可能尾大怕太拖讀者不滿
但看到後來越看越火
布魯克莫名其妙就得到歷史本文
之前那個虎人對打也一樣
鏡中世界也一樣
更早的魯夫對上餅乾人那也一樣
雖然說如果每一幕都畫的很詳細 要拖很久
但是這樣直接跳過 實在讓人覺得莫名其妙
沒有轉折 就只有一個 反正魯夫團的行動就一定會成功一樣
看到這以為我來吐嘲的先冷靜一下
直到855 我終於看出了一點感覺
我覺得
尾大在這邊畫的並不是要講說跟媽媽打多厲害多厲害
也不是要講說魯團一群人變得多強
而是要講
魯夫 vs 媽媽 兩人的
團長性質差異
媽媽團裡高手如雲
隨隨便便一個放在外面都是驚天動地
這樣一個大本營裡
魯夫幾個人進去跟本找死
可是魯夫團到目前為止 好像雖然不順利但也都有完成任務?為甚麼呢?
原因就是
同伴信任
就像魯夫莫名其妙信任香吉士一樣
看得連我都覺得魯夫是豬隊友
要不是主角光環 哪會有可能賭到香吉士回來?
可是再想一想 從魯團的一群人分別對戰媽媽底下手下情況來看
魯夫團的每一個人 從沒認為自己一定成 也不認為夥伴一定成 但都抱著
好吧 就算我不成 我也要幫我夥伴
布魯克跟豹人 香吉士對魯夫 娜美對魯夫等等
反觀媽媽底下
每一個人都是
我一定要做好我該做的 不然我就死定了
結果真的出事了 就是想辦法騙過去 矇混過去 但洞確越破越大
到現在每個人還在以為都沒事情
但事情卻跟本天大大條
如果今天媽媽團底下的人 把每個事情都講出來
雖然會被處罰 但至少大家團結一起 我相信就算魯團主角光環再強
尾大也掰不出方法讓他們成功
這正是魯夫 跟 媽媽的差別
媽媽的管理方式是高壓
魯夫的管理方式是信任
這突然讓我覺得深深有感
這不正是一間公司之所以能不能成功的原因嗎?
我目前在科技業上班
換過幾家公司
我發現台灣的公司往往都注重一種 表面工夫
台灣的公司制度是上司往往不信任下屬 動不動就規定上班幾點要到 下班幾點打卡等等
聽說之前某間台灣很有名的科技公司 裡面年薪全都破百
結果居然搞一套叫做 你今天幾點幾分做了哪些事情 哪些事情花多少時間在做的鳥管理
方法
你是在管小學生嗎?? 你是在管人還是在帶人呢??
一間好的公司 好的老闆 重要的不是在盯人
而是在帶人
因為誰都會有失誤的時後 當發生時 重點在怎麼減少跟防止
如果今天只重視表面工夫 那大家最終就像媽媽團底下的戰將一樣
失敗了 我就努力自己擦屁股
所以加班 所以把工作帶回家 甚至最終沒辦法 就隱瞞吧 否則爆出來自己就死定了
但結果 真的有比較好??
反觀那種我信任你 只要你能做的好 那不用說太多
如果做不好 我也幫你而不是像媽媽那樣直接讓你死
這種的反而會讓一些好的人材願意賣命
就像豹人願意為魯夫團而死一樣
就像布魯克說的 如果香吉士終究不回來 至少要拿回歷史本文 不要讓魯夫白來
總之 看到855 終於明白了一些尾大為甚麼這樣畫
因為過程不是重點
重點在魯夫團彼此間那種信任 才能讓魯夫團戰勝媽媽團的原因...
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長篇連載輕小說『今天起,我就是地城城主了!!』
歡迎光臨
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推 pp73513: 因為台灣人個性有嚴重缺陷 很被動 你不這樣管 就會偷懶2F 02/10 13:36
推 yunzl1225: 推分析,團隊與夥伴情節本來就是海賊中心指標6F 02/10 13:40
噓 djviva: 你比較需要冷靜一下8F 02/10 13:41
推 pp73513: 看看誠實商店就知道了 台灣人沒你想的高尚9F 02/10 13:42
→ pp73513: 你也是一樣 有能力才不會一直換公司 應該是自己開一間12F 02/10 13:43
推 gmbad: 有心得給推14F 02/10 13:49
推 p6579: 推17F 02/10 13:55
推 zenk0113: 還不如說台灣老一輩賺錢太容易 所以都很O會這些表面功夫18F 02/10 13:58
推 ClubT: 推推19F 02/10 13:59
→ zenk0113: 今晚申請個加班費 就開始問我今天所有詳細行程(翻白眼20F 02/10 13:59
推 wesley42: 推理給推 不過管公司沒這麼簡單 親自到上位 想法很快就會變的24F 02/10 14:06
推 pajero: 好文,大推啊27F 02/10 14:15
→ kramer: 不忍噓 給你箭頭 莫名奇妙獲得歷史本文 我之前看過布魯克侵入寶物間撂倒守衛跟大媽跑回來防歷史本文被盜原來都是假的35F 02/10 14:34
推 wrb: 我主管真的是從初期的魯夫演變成現在的大媽 蠻悲哀的
難怪每年部門績效都很爛 因為你底下的人都不信任你了39F 02/10 14:36
推 Daeee: 推42F 02/10 14:44
推 dh174: 推推推 好文好文好文阿!!!!48F 02/10 15:08
推 zoepayne: 寫的感想蠻好的呀 應該就是尾大要表達的49F 02/10 15:14
推 snakeeyes: 是有道理 但為什麼大媽集團(鴻海?)能做到四皇等級?
或許高壓有時也是必要的手段 只是不在這段故事發生而已55F 02/10 15:23
推 yun0112: 推 不過佩德洛是豹啦XD59F 02/10 15:30
→ yun0112: 啊…剛才發現原PO後面就改成豹了61F 02/10 15:33
推 mk159: 推推63F 02/10 15:34
推 Linethan: 推分析的好,但我還是私心希望能把過程畫出來啊,有畫出來一樣可以表達你分析的這些東西64F 02/10 15:34
推 bean1080: 阿拉巴斯坦的時候就有說過了 大家都忘了嗎66F 02/10 15:36
推 jurkar: 你講起來 還真的國軍差不多67F 02/10 15:37
推 opfans: 有想法給推75F 02/10 15:52
推 victorly: 明哥的海賊團不也都信任對方81F 02/10 16:14
推 sparking: 太多篇幅描述戰鬥,不就跟一些糞作一樣? x神、火x之類的82F 02/10 16:16
推 cocopupu: 說台灣人被動的,去管管大陸人看看 ...........83F 02/10 16:17
→ sparking: 描述智(ㄓㄨˇ)商(ㄐㄧㄠˇ)取(ㄨㄟ)勝(ㄋㄥˊ)的篇章
也挺棒的~85F 02/10 16:18
推 bigheadkobe: 但社會上很多那種“反正我沒做好也會有人來幫我擦屁股”的混蛋呀 唉89F 02/10 16:23
推 ntou0810: 推!敘述的重點原來是這樣,有道理91F 02/10 16:24
推 Dolphinku: 尾大可能都沒這樣想 XD, 推你的觀點。93F 02/10 16:37
推 hexi: 所以我比較想知道,你說得有名的科技公司現在怎麼了?依然成功?員工都還是年薪破百嗎?如果是那就表示這種管理方式依然有效94F 02/10 16:38
推 gericc: 很棒呀 這篇96F 02/10 16:41
推 l5i9hbba: 某人你週往糞裡爬也是奇葩
每週98F 02/10 16:50
推 justice0926: 我也覺得歷史本文複本拿得莫名奇妙 反而被狗追啥的不知道有啥好強調的
有種硬要騙眼淚的感覺105F 02/10 17:11
推 darkkid: 大推這篇~尤其是最後的那幾句!!太中肯了108F 02/10 17:24
推 loveAJB: 覺得反應了現實社會~
尾大功力真的深厚…,沒看懂細節的酸民就只會噓109F 02/10 17:24
推 YALOWS: 深度文 給推 謝謝分享112F 02/10 17:25
→ yun0112: 其實單拓印的過程畫不畫好像也還好,劇情有布魯克在寶物間搶到鑰匙,大媽破牆時他也站在本文前,小兵在搜尋時強調了紙桶裡什麼都沒有(暗示紙用掉了),也不是說直接從跑進寶物間瞬間跳到這話的內容114F 02/10 17:32
推 c332008: 正在考慮離職的我深深同意啊.....118F 02/10 17:40
噓 potter1529: 他就算要表達這個 也跟全部跳過亂七八糟過場沒有關係119F 02/10 17:42
推 DFV: 國軍即視感…120F 02/10 17:43
推 vcyc: 推 鬼島奇觀124F 02/10 18:13
推 qwerty789: 太讚了吧這篇 不論劇情還是現實都淚推125F 02/10 18:15
推 maddman: 想著台灣人沒那麼高尚的管理方式,台灣人就永遠不會高尚129F 02/10 18:20
推 lance8537: 某樓鬼島代表喔 自己低能還拖大家下水132F 02/10 18:29
推 DEARSOL: 幹 我現在待的就是你講的公司 5.30下班 硬要加班到7.30做表面功夫 還不給加班費 去年買了日本某公司 盈餘10年來最低 今年沒績效獎金超幹133F 02/10 18:39
推 MESSIJACK: 蠻有趣的觀點 覺得有點腦補XD但論述完整 推一個144F 02/10 19:18
推 gyqmo: 你沒當過管理者或上位者吧?我只能說這種想法真的天真
太過理想了,只可惜現實不可能這樣,真有企業這樣穩倒148F 02/10 19:32
噓 dannioabc: 就我所知,像魯夫這樣的集團應該都倒得差不多了,小公司還有可能這樣,越大的公司越多米蟲,然後依照亞洲人的惰性,這公司就成一攤死水了152F 02/10 19:41
噓 micbrimac: 所以科技公司如果底下員工有信任 老闆很腦殘 還是可以經營得很好?155F 02/10 19:42
推 cjoek: 推 含義好深159F 02/10 19:53
推 gmbad: 還是要有最基本的互相信任 不然光公司內權力鬥爭就飽了160F 02/10 19:54
推 wkya: 嗯嗯 原來如此161F 02/10 20:01
→ TauriCrab: 魯夫團是平行與扁平管理 基本上除了戰鬥 技術都是獨有當所有人的能力都有部份絕對差異 管理就只剩信任了163F 02/10 20:07
推 chean1020: 真的分析很棒,未看先猜推文裡有不少海賊黑崩潰噓165F 02/10 20:14
推 bejay1022: 老實說說有點腦補啦,信任跟沒畫詳細不衝突吧166F 02/10 20:23
推 ganjuro: 前提,大家都要是正直的人。169F 02/10 20:29
→ bean1080: 某樓什麼叫亞洲人的惰性 歐美也一堆懶惰人好嗎 不信你自己去生活看看171F 02/10 20:32
→ kkkppp: 會同意的,很明顯社會經驗不足……173F 02/10 20:36
→ micbrimac: 亞洲人算很認真耐勞了 這樣還叫惰性 是有多奴175F 02/10 20:37
→ kkkppp: 光用求學讀書來說,你父母不盯,你求學期間有做到自動自發全心全意的自己唸嗎?說好的父母的信任呢!?176F 02/10 20:38
推 koala7124: to 3k3p 這與社會經歷何干?大家感同身受罷了180F 02/10 20:47
噓 fjucharlie: 有些公司用timesheet的方式是為了跟專案的sponsor請款189F 02/10 21:13
推 adam8520: 咦?!差點以為我走錯版了 0.0"193F 02/10 21:30
推 yggyygy: QQ~好文推 我們國軍真的是大媽那樣194F 02/10 21:40
推 noone: 好文,推!你讓我想重看了!196F 02/10 21:47
→ zxc9411: 別說科技業了 我作農業也是被規定時間199F 02/10 21:57
推 cl4rmp: 推同事間的信任大於一切,獲得別人的信任就是成功!200F 02/10 22:06
推 strp: 很棒的心得201F 02/10 22:09
推 n613011: 推個 昨天看完心得跟大大一樣202F 02/10 22:10
噓 zjayboy: 這是你的心得不代表尾大這樣想205F 02/10 22:38
推 smartwe: 主管不管,你是得過且過還是自動自發?只要求主管要好,卻不願當自動自發的部屬,這邏輯?206F 02/10 22:39
推 smb1013: 人的惰性不容置疑208F 02/10 22:40
推 fakeID: 阿都標題都說「心得」了,噓文是在噓什麼?209F 02/10 22:44
噓 a1234zyx: 人少不會有什麼問題,人多你就知道了,沒當過兵嗎210F 02/10 22:47
推 sgheart: 用那種沒當過兵的想法看人 就知道哪一天會被當兵的想法害當兵有那麼重要嗎 笑死218F 02/10 23:26
推 qbchen: 推,看到一半就覺得要講科技公司文化了!225F 02/10 23:39
→ xialala: 高壓不見得是壞事 信任也不見得是好事 端看你在什麼時候採取什麼手段罷了227F 02/10 23:49
推 crazyeric: 二樓 雞生蛋 蛋生雞 上面沒有專注的目標 就只能靠管理支微末節來掩飾自己的缺點 久了之後就覺得都是別人的問題 自己好棒棒呢 事情呢 還是沒做好過232F 02/10 23:55
推 fatyi: 寫的不錯推一下236F 02/10 23:58
推 strp: 話說 突然發現 布蕾叫大媽起床,假設得救了不會被逞罰嗎?還是怕到最後被罰更多?241F 02/11 00:18
→ kkkppp: 謬誤頗多,關鍵還是他們是主角群,做了白痴事、出了什麼問題,胡搞瞎搞,都不會有什麼太慘的下場。劇情讓他們做起事來順風順水,自然就會順順利利。你上司若像魯夫一樣,玩世不恭、不重細節、任意妄為,整天喊我們要成為下一個蘋果公司但沒有任何方針與計畫,最好你會對他有什麼信任感……243F 02/11 00:18
推 dgq75148: 推 看完前半段也是想到科技業,結果你就提到了248F 02/11 00:36
噓 Onsam: 尾田:對對對我就是要畫這個感覺249F 02/11 00:41
推 alula417: 天啊 這不得不推 尤其是後面那段太有感觸了!251F 02/11 00:56
→ awd96954: 當兵就知道懶惰的人有多少了261F 02/11 02:19
→ tsai16: 但是布魯克拿到歷史本文拓本那真的有點莫名其妙......
不過蠻推你說的東西
推推264F 02/11 03:14
→ Anikk: 這跟妖尾不就一樣..同伴信任>>all267F 02/11 03:55
推 potterpig: 同樣覺得布魯克突然就拿到拓本很莫名其妙 設定說的算270F 02/11 04:46
噓 AKARA: 嗯嗯 可見一般273F 02/11 06:02
→ wukomatsu: 即便沒有信任 大媽還是拿到權力跟財富 也是很強大274F 02/11 06:38
噓 JCS15: 沒轉折偷換成反正魯團一定成功的指控 東拉西扯後說魯團有同伴信任所以會成功 結論過程不是重點 信任是王道 鋪陳轉折不重要
表面工夫的奧妙之處莫過於此275F 02/11 06:58
推 youa: 推279F 02/11 07:10
推 liomia: 真的超有感280F 02/11 07:32
→ DirkMavs: 拿漫畫跟現實比會不會太不切實際281F 02/11 07:36
推 abcde010710: 不知道推文裡講台灣人講亞洲人極度懶墮的是在工三小,講得好像出了這些地方就不會遇到這種極度懶墮的人一樣282F 02/11 07:55
推 slw0308: Very good287F 02/11 08:48
推 wplinwp: 歷史本文這麼重要的東西突然就拿到,還真的有點莫名其妙288F 02/11 08:53
推 jooo: 認真的文章給推291F 02/11 09:08
推 henry770804: 真的以為走錯版XD,我們公司也是要紀錄幾點到幾點做了什麼工作,超麻煩,但是是為了考績用293F 02/11 09:26
推 howtd13: 換過5間公司,不能同意你更多295F 02/11 10:10
推 icq7584: 我傳產公司 也要記錄296F 02/11 10:21
推 ckers: 推! 國外是創造優質的工作環境,讓員工自動留下加班,
如 google、Facebook,在亞洲根本不可能
看過上海的 Dow,上下樓還是手扶梯,健身房還有教練,297F 02/11 10:41
推 godfrank41: 推!媽媽找你進來,不來者死,做不好就死,離開也要死!一整個沒退路......300F 02/11 11:00
推 antho: 推,但你可能被噓腦補307F 02/11 12:35
推 visible: 大媽=大企業,傑爾瑪=家族企業308F 02/11 12:39
推 id00015: 不知道台灣企業公司社會中是否有大秘寶...310F 02/11 12:49
推 kkevs: 推311F 02/11 12:50
推 andy3020: 公司的大密寶不是放在海外嘛>.^ (偉大的航道盡頭之類的?312F 02/11 12:52
推 Lavu: 推!314F 02/11 13:11
噓 plice: 寫的很棒,但這裡是海賊版,純噓越畫越難看315F 02/11 13:20
推 std210429: 以為走錯板來到海賊板,原來是科技板322F 02/11 14:43
推 s5689: 真的是心得323F 02/11 15:04
推 XYXzz: 推325F 02/11 15:13
推 christ1125: 魯海其實毫無管理可言,只憑信賴...現實上人性不可行327F 02/11 16:11
推 sanXSD: 有想法給推328F 02/11 16:21
推 darksunny: 你猛 可以這樣想到我想你才是作者330F 02/11 16:44
推 kevin51521: 推 屌打版上一堆垃圾文 最近在看父女七日變 這種狀況也講得很詳細333F 02/11 16:51
推 tim8333: 應該要等動畫演到那裡了339F 02/11 18:46
推 tlsg2: 推 用心349F 02/11 23:03
推 logya: 推,有認真看,我相信你。351F 02/11 23:51
噓 PTTred: 你講的東西真的很無聊,小學生觀後有感心得?357F 02/12 04:36
推 demo68: 1
樓樓上幼稚園畢業沒?
人家就算是小學生至少也被推爆,不像你只剩一張嘴358F 02/12 04:38
噓 PTTred: 所以推文的人程度也是...361F 02/12 04:45
推 yggyygy: 有些推文是噓說人多就不能這樣,阿魯海才幾個人~阿大媽團幾個人,不就很符合漫畫畫的
你看人數麻~所以魯海這樣做沒錯,大媽那樣做也沒錯
阿像二樓講的,就是很標準的大媽團呀~已經不信任了
像JCS15就噓的蠻有道理的啊,你不能用結局來捧過程中的任何因素麻362F 02/12 07:17
推 ddd10: 簡單說就是有人拖後腿,但是又強到能當上四皇369F 02/12 07:58
推 mikekyoa: 公司如果讓員工綁手綁腳 終究就是怨嘆374F 02/12 11:09
噓 Ilou: 推的是故意反諷?376F 02/12 12:34
推 noovertime: 拿當兵當例子的也太蠢 魯海有榮耀 玩信任可以
你當兵有覺得拎北當兵拎北好棒棒嗎...還不是退伍才會嘴而已379F 02/12 13:10
推 xutsm788: 簡單說就是~朋友VS不是朋友
話說你口中的鳥管理~今天作什麼事~我司有推行382F 02/12 14:55
推 shile: 結論:台灣職場有自己的一套生存法則,至於是否對公司有利/害關係,一切取決於當局者的想法。385F 02/12 19:34
推 sanjijun: 真的,有開始還不清楚媽媽的團員為什麼都不敢說實情,經過這話,真的有這種感覺呢!388F 02/12 21:45
推 Lowrider: 寫工作內容表 是在逼你們辭職吧391F 02/12 23:35
→ juicylove: 我覺得現在處理得比較好 每個小會戰都畫半天超拖394F 02/13 10:20
推 demo68: 噓的都還沒在賺錢395F 02/13 11:18
推 kimcl: 推~理想是沒有功勞也有苦勞??? 不是 現實是應該與活該 QQ396F 02/13 13:45
推 oeegg: 推399F 02/13 15:08
推 bzn: totally agree401F 02/13 17:00
→ redhorse: 原po一定是下屬 台灣現況大多是下屬不值得信任403F 02/13 17:45
推 Binyou: 推。看漫畫就是能得到一些東西404F 02/13 17:57
→ AKen1018: jiang大真的很猛 拿死神跟火影這種後面不知道在搞什麼東光其實可以不要真正的八尾跟九尾只要有他們查克拉就可以早就有八尾的章魚腳 早就能召喚出金角銀角 那不就早就可結果還要先跑出來大戰搶八尾九尾
搶不到再說其實沒你們也可以 那中間畫心酸的?
故意找人來搞破壞無限月讀的?
根本看不懂在幹嘛407F 02/14 12:49
推 nello: 推415F 02/14 14:01
推 XavierLucas: 推 關於大家噓的拓本那點 就yun0112講的最好417F 02/14 16:57
推 uone: 這個論點有想法 已受教!419F 02/14 22:04
推 ck5304: 推!!小說也寫得很棒!!420F 02/15 11:28
推 huguan: 推個心得精闢入理425F 02/16 14:52
推 bicar: 推同感426F 02/16 14:57
噓 CN091118: 魯夫這種高層公司一定倒的427F 02/16 19:17
推 chung74511: 你不信任我就休想我認真為你賣命阿 垃圾高層430F 02/17 16:33
噓 unknownguy: 心得不錯 不過裡面蘊含的含義 你說的比以前那些腦補都還淺 這篇爆 實在沒道理431F 02/18 09:22
推 htaedamay: 你這麼直白 會讓自以為是資方派的管理大大不爽捏434F 02/19 01:56
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