[ＦＢ] 正當冰FB 回PTT某代PO爆料文 - PttHot板

看板 Gossiping
作者 jetalpha (月迷風影)
標題 [ＦＢ] 正當冰FB 回PTT某代PO爆料文
時間 Fri Jan 12 02:24:06 2018

ＦＢ卦點說明：（繁體中文 20 個字）

本篇為正當冰臉書粉絲頁 2018/01/12 01：22 發布的文章，內容為回應八卦版

版友pigha (朱哈)大 2018/01/11 20:59:23發布標題為Re: [ＦＢ] 正當冰FB的代PO

爆料文（https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515675566.A.F38.html），

Re: [ＦＢ] 正當冰FB - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
以下為代PO，可能是員工看不下去還是...請各位看看吧 -----------------------------代PO------------------------------------ 我作了一個夢，關於被推爆的花蓮某冰店 1.某冰店在2017年12月以前正職的薪水是23k，扣掉勞健保實領約22k 2017年10~12月陸續出走四位正職後，2018年1月才調整薪資至25k

經圖片歸類，略作排版後，分享給版友參考。

ＦＢ連結：
https://www.facebook.com/JusticeIceCreamFanClub/posts/1567224246664106

ＦＢ內容：

正當冰新增了 12 張相片。
2018/01/12 01：22

最近，我一直在思考的問題，是我要不要把這家店收起來了。
累了四年，一文不名，第二年時爆肝，養病至今，都只能做一些強度低的工作。
婕妮(女朋友)經常怨懟，說我們沒有自己的生活。
.
這四年來，我們做了很多事：去偏鄉發冰、中途了接近一百隻的貓咪、努力的壓低售價讓
味覺教育能夠被推廣、在每一次的社會議題中無役不與。
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曾經我以為，就算我們沒有好的物質生活、我們沒能提供非常優渥的待遇，至少至少，我
的努力會被看在眼裡。
只要我們能至少合法，應該能夠被體諒。
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我發現我錯了，我不但無法滿足所有人。
我甚至還搞不清楚為什麼會被怨恨到我無法想像的程度。
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這兩天關於勞基法的文大爆炸之後，也有了專門針對正當冰的負面貼文被提出了：
https://goo.gl/Yy6Qe6

這篇貼文指涉正當冰是個虛有其表的假行銷，是個假情假意的慣老闆。
我們就來看看，我是不是如同這篇貼文所說，是個慣老闆+黑心商人吧:)
.

2013年時，我是一個自強夜市的小攤商，第一次做生意，連叫賣都不會。
除了做冰賣冰，對法律也一竅不通。
直到2014年時，我才開始請人用人。
.
這篇或許可能是離職員工出來爆料，也的確從正當冰開始有正職起(去年)，我們一開始的
起薪是23K，扣除掉勞健保後，約是實領22K多。
這在我每一篇的徵人文中都有提到，粉絲團搜尋徵人你就能看到啦XD
.
而我也有提到，25K是從今年元旦起調漲，是在直播還是回文裡我一時找不到。
我從來沒有要讓人以為我給的是高薪的意思。
.
今年我能負擔的(或者其實也根本不能負擔XD)的薪水是：時薪140元起，月薪25000元起，
每半年調一次薪，最低2%。
這其實也沒有多少，應該沒能達到甚麼行銷效益。
.
在花蓮，給這樣的薪資，我只能說我盡力了。
有沒有比服務業整體水準更高？大家自己評斷。
.

回溯可考的報表資料，2014年夏天時我們的工讀時薪已經是115元，之後每當勞基法上修
，我們一定提早或者同步跟進，最早曾提早大半年調高薪資。這些都有報表、也有粉絲團
發文為證。

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剛創業時，我的法治觀念不足，我曾經有讓跟著學上班(帶人的領115時薪)的工讀生領過
85元的時薪，因為那時付擔兩個人的薪水對我來說非常吃緊。
大約三天左右新人獨立後，就回復到領正常薪資115元。
.
這當然是錯誤的示範。
但這個"實習85元"的制度，很快就被廢除了(但詳細廢除時間我忘了XD)，至少在2014年的
報表中已經看不到。
而從正當冰成立公司以來(2015)起，我非常看重所有事情都必須合法。
即便照年資給年休是非常要命，我們經常員工放假放光光，一堆事情找不到人來分擔...
同行都笑我們跟白癡沒兩樣，餐飲業誰在放特休？
.
但2015年前不合法的事情，其實還不只這樣XD
.
關於文中提到第二點提到的兩個廠商，那就是我們的委託製造商而已，跟買塑膠袋餐具的
供應商意義上相同。
.
一開始時我們的產品的確全是由自己製作，但當時我踩在法律的紅線上。
剛創業的同時資金飛快減少，剛來到花蓮時自己一顆藍，租的是套房，於是借了一個四面
沒有圍牆的地方烹調備料(人家的院子)。
後來我才知道原來這不符合法規，會有衛生的疑慮，於是開始積極尋求可以按照我的要求
代工製造產品的廠商。
.
文中所提的，就是我找的廠商。
.
敲定廠商後，我所有的粉絲團貼文都不再有自行製作生產的字眼(大家可以往前翻閱我的
文找找無妨)。
.
這些事情，我們從來就們當成是秘密，任何冰友顧客問我們，我們絕對都是據實以告。每
一個員工都知道，來打工換宿的朋友知道連獨眼龍都知道。
.
這也是任何一個員工都可以直接向我們供應商叫貨的原因，攻擊者手上會有那張截圖的原
因。
.
但我做錯的是，或許我應該正式的發一篇文，告訴大家我們已經由自製改為委託製造。

我現在鄭重地說：冰友們現在吃到的冰跟燒仙草並不是怪叔叔親手做的，我生過病，體力
很差；我們沒有足夠衛生的場所可以製作；我的管理工作非常繁重，我已經不可能負荷。
(現在一點多，我還在寫這篇澄清文。明早七點，我們就得起床準備燒仙草去秀林國小請
孩子們吃)

.
但我們主打的真材實料、小農果物、天然熬煮。即便是委託生產，也是在一樣標準下製作
。而且製程還能比我自己更衛生。
.
最近我們正在進行的味覺教育廚房工程，也是因為我依舊想解決"沒有合法場地"生產的問
題。
當這個教育廚房落成之後，我依舊會把冰品與仙草的生產移回我們自己的體制內，去創造
更多的工作機會。
(不過不管你是不是離職員工，也不管你打的點其實根本不是點。洩漏他人的代工商已經
是妨害營業秘密，我記得這好像不行？)
.
關於文中所提第三點的那個夢，那其實不是夢。
這也是事實。但並非由我們下令(也沒有任何明示或暗示)，或我們主導。
.
我經常在回文中說:"我們常常都要下樓去趕人回家，經常開完笑的對員工說「ㄟ你這麼晚
還不回家是要陷我於不義嗎XD」"
.
講的就是這件事。
.
我總是要他們早點回家，事情沒做完可以明天來。
因為我知道我們真的沒有能力付加班費。
我自己是個失去健康的人，我更不想他們走上跟我一樣的路。
.
我們的正職上班時間持續到今天都是採自由不打卡的制度。
中間你要休息幾小時都隨你，自己把時間扣掉就好了。
換句話說，如果你下午2點上班，中間跟朋友出去吃3小時的飯，的確有可能半夜1點了還
在公司。
.
最常睡沙發的也是這位員工，我經常跟她說：你怎麼不回家睡？
而她總是回我：我懶得回家了。
.
但是這件事我沒錯嗎？
.
有，這位店長非常的辛苦，為了我們付出很多。但她最後離職時的月薪停留在24000元，
我覺得非常的虧待她。
所以當她說要走時，不管用直播或是發文，我大力的釋放出她要離職的訊息，說了不少好
話。聽說最後的確有人找上她，也談到了不錯的薪水。
.
但文中沒有提到的是：
當她跟房東解約，一時找不到房子，是我們去拜託我們的朋友借他地方住。
當她生病時，我找醫生(我們的朋友)幫她看病調養開藥，幫她抓藥再送去她家給她。
她研發產品卡關時，我假意對她說：走，我們去池上找食材。事實上，我只是想帶頭昏腦
脹的她出去走走度個假，吃吃喝喝一整天。類似這樣的日子，薪資是我付。
.
這樣的事情還有很多很多....
但她對我的付出也一樣多，所以我無法想像，這個爆料人的故事是怎麼來的？
是這位店長自己說的嗎？我到現在還很難相信。
.
這些事情，我與員工的互動，我相信常看直播的冰友，應該都看在眼裡。
.
文中所提的很快離職的大叔，剛剛也第一時間聯繫我，問我發生了甚麼事。我經過他的同
意，把他與我對話的截圖先PO上來。
.
文中的這些過程，他都是參與者。
近日我或許會找他拍支影片，請他說說為什麼要從正當冰離職。
在正當冰工作有甚麼優點或缺點。
.
我們至今依舊保持著良好的關係。
我不明白文中的指涉，為什麼要把一切講得好像是正當冰內部有許多大問題，導致這些離
職。
.
正當冰2016年前的離職率都還非常低。
只有2017年時達到高峰。
因為這年我幾乎都在生病，完全沒有時間去關懷我的員工，精進管理，導致曾經有制度非
常混亂的一段時期。
.
另外一個很重要的原因，就是"硬"一個字而已XD
.
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———————————————
接下來更細節的重點都在我的截圖裡，每一張截圖的意義我也有詳細說明。
對員工的好壞與心意，我不知道如何證明。
或許懂的人，能從截圖中看見我對待員工的思維？
.
第一張今年元旦我調薪時內部發的公告。那時候我調薪時的底薪還寫錯了，後面自己發現
更正了。
（https://imgur.com/D3cwvH2 ）

.
第二張圖是我一月份目前的報表，我們的工讀薪資是當日算好後自己從營收中領走，請注
意表格中的下班時間，是算到以一分鐘為單位。
一月一日的工讀薪資特別高，那是法定雙倍薪的國定假日。
（https://imgur.com/EIAnJN3 ）

.
第三張圖是去年12月時所有人的班表，班表由店長安排，我給她的指令就是"不要違法"。
最底下的"共可排N天假"，是指他們的年假與過去的積假加總。
（https://imgur.com/C4xDYlt ）

.
第四張圖是黑函裡所寫的，可憐店長的故事。
這個月她的班非常非常多，我再強調一次，排班是她的業務。
她在那個月與我商量說之後想要出國，於是我讓她這樣排，或許我不該這麼做。
（https://imgur.com/t8G3Mo9 ）

.
第五張圖是她的11月班表，已經開始慢慢的在把積欠的假放掉。
如果有需要，我可以將她從去年9月至1月離職的所有班表都貼上來，讓大家看看我們有沒
有去積欠過員工一天假。
（https://imgur.com/sql72Oj ）

.
第六張是可回朔的，我能找到的最舊薪資表截圖。
夜市的開店時間是1800~2300。準備時間前後加總約需30~60分鐘。一天上班時間約5~6小
時。當時的時薪是115元。
很可惜那時沒甚麼制度，我只是告訴他們：
"只要能六點把店開起來，你幾分到都沒關係。你收到幾點，時薪就算到幾點，每15分鐘
為一個單位，無條件進位"
所以沒有紀錄到上下班時間，但還是給大家看一下。
（https://imgur.com/x4ah7BJ ）

.
第七張是文中所提的可憐店長，2015年一月到職第一個月時的薪資。
當時她還是一般的工讀生。
回文中所提的85元，我猜大概是數字特別低的前三天。
後面就回覆正常了。
這是我當時所犯的錯，當我發現違法時，記得好像是用請吃飯甚麼的去彌補。
但犯過的錯也是錯，這裏特別提出來，也直接給大家看。
（https://imgur.com/XkficEu ）

.
第八張圖是2015年2月，可憐店長到職第二個月時的薪資，已經恢復正常。
同時15日那天特別高的原因是雙倍薪。
（https://imgur.com/jUN0yj0 ）

.
好了，圖說介紹到此。
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這篇文在沒有確定爆料人前我不會告。
第一是他說的不全是虛假，只是解讀的非常片面。
如果爆料人是我那個曾非常辛苦的前員工，我更不會告。
.
因為這表示我讓員工的心理覺得受委屈了。所以這篇爆料的後果我承擔。
.
但如果你是個局外人、或利害關係者，是利用我離職員工提供的資訊蓄意做曲解，我會跟
你計較到底。
.
為了資訊精簡，我只取了一些比較有代表性的截圖，如果有人想深入了解，我可以再貼更
細節、更有脈絡的截圖。
.
我當然也會犯錯，但我不覺得有甚麼事是必須隱瞞或不能公開的。
.
如果沒有法律概念創業時短暫踩過紅線是慣老闆。
因為種種因素找代工廠就是欺騙社會。
.
那你們說是就是吧:)
.
———————————————
PTT上許多人正在落井下石。
我相信也有許多原本相信正當冰的人，現在正在疑惑中。
.
我不能說自己從沒犯過錯。
也不能說自己是把整個營運的千頭萬緒都公開給所有人知道。
但我僅僅只是不想有那麼多對外界來說太細節的資訊流竄。
.
因為還得早起，很多我就沒有搭配圖來證明，要找很花時間XD。
但如果你想得到文章裡任何一個說法的具體證據，我都可以生給你。
.
所有疑惑的人，你們可以放心。
我公開說的所有話，對會問過自己是否有事實依據。
沒說的從來都不是不能說。
.
如果要求自己每一件事行正坐端，我不認為有人真的可以抹黑我。
.
如果你想了解我對員工的心態、與正當冰2017年離職率飆高的原因是甚麼，可以看看有次
我直播時聊到員工離職這件事：
https://goo.gl/Dergzh

隔天我針對這件事發了一篇文，文中有這位店長離職時我與她最後往返的一封信：
https://goo.gl/TgV1HX

.
但令我難過的是，即便我是用這樣的態度一天天的過日子，依舊會招來這種抹黑。
看見這篇文的整晚上我跟婕妮沒有緊張、只有深深的難過與不斷的嘆息...
.
對員工的心，是無法掏出來給人看的。
我或許是個剛愎自用又言語刻薄的渾蛋，但我敢說我自己深愛他們。
.
如果這真的是我離職員工爆料的話。
.
————————————怪酥酥

今晚我們與爆料文中"大叔"的對話
https://imgur.com/qtQhTga

https://imgur.com/0rFlPBe

https://imgur.com/wV2tFYz

https://imgur.com/OlUDkHY

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515695048.A.2C2.html

→ ray221740718: 怕1F 01/12 02:25

→ ILoveTouma: 五樓跟白冰冰做愛2F 01/12 02:25

→ formatted: 喔好3F 01/12 02:25

推 Unawakened: 嗶嗶4F 01/12 02:29

推 Scion: 說白了，你自己也沒有100%按步就班，當初就不要出來多嘴
先嘴別人都是慣老闆，被爆料才哭哭說我很多隱情，怪誰5F 01/12 02:30

推 YahooTaiwan: 跟二世祖很像都出一張嘴很會砲人7F 01/12 02:32

推 TFnight: 某檢討的真是好棒棒8F 01/12 02:32

推 iapf: 誠實推9F 01/12 02:37

推 iamchyun: 幾個平常愛嘴人的ID檢討不意外10F 01/12 02:44

推 sggs: 推11F 01/12 02:47

推 yutinbabe: 沒有能力付加班費血淋淋的創業老闆實例
你要感謝員工沒檢舉你12F 01/12 02:52

推 richard0218: 奇觀。都解釋成這樣了也能檢討店家14F 01/12 02:56

推 apple7685: 先幫推高，開戰囉15F 01/12 02:59

推 yutinbabe: 這種微型老闆沒辦法配合勞基法的應該不是個案
沒必要罵他什麼慣老闆去死，但可以由他的例子冷靜想想不然照之前覺青的標準，幹嘛不多請人？
沒本事幹嘛當老闆，是吧16F 01/12 03:00

噓 s6525480: 所以啊25000月薪 140時薪就想當良心當別人都死了嗎20F 01/12 03:05

→ birdy590: 好棒棒用力黑繼續黑~
這樣大家就會忘掉那是一個勞基法普遍沒有在施行的地方21F 01/12 03:07

→ s6525480: 講白了你也可以請2正職月薪7萬 2工謮3萬不能嗎23F 01/12 03:07

→ birdy590: 當然不能歡迎你到台灣的鄉下當好老闆~24F 01/12 03:08

推 tvbic: 自製改為委託製造? 把別人都當成白痴一樣XD25F 01/12 03:08

→ s6525480: 上次有個製造業也微型正職起薪35000 被罵成什麼樣26F 01/12 03:09

→ birdy590: 地點很重要花蓮服務業能開多少薪水?27F 01/12 03:09

→ s6525480: 高調成這樣以為你是當地典範咧28F 01/12 03:10

→ birdy590: 那可是一個很多雇主敢開 80 塊時薪的鬼地方
可能 80>140 吧 Zzzzz29F 01/12 03:10

→ s6525480: 你也用猜的嘛可能咧31F 01/12 03:11

推 yutinbabe: 照覺青標準這種老闆應該倒不是？32F 01/12 03:12

→ birdy590: 哪種老闆? 開 80 的沒事堅守合法的應該倒?33F 01/12 03:12

→ yutinbabe: 但偏偏很多還提供了在地工作機會34F 01/12 03:12

→ birdy590: 我只有一個問題你們這些來黑的如何看待普遍的違法35F 01/12 03:13

→ yutinbabe: 你標準也太飄忽了樓上明明都不合法36F 01/12 03:13

→ birdy590: 合法的被鞭薪水給太低耶違法的當沒看到這什麼標準啊哪裡不合法?37F 01/12 03:13

→ s6525480: 我是覺得像吾慾昇那種說一套做一套的該優先39F 01/12 03:13

→ yutinbabe: 你哪隻眼睛看到我在黑老闆，我覺得他很誠實40F 01/12 03:13

推 leon80148: 違法就該檢舉處罰啊，不然?41F 01/12 03:14

→ yutinbabe: 而且可以代表一些小老闆的心路歷程42F 01/12 03:14

→ birdy590: 這老闆沒有違法啊曾經試用期 85, 但馬上就改掉了43F 01/12 03:14

→ leon80148: 護航的也太敏感了吧，完全說不得44F 01/12 03:15

→ s6525480: 對小老闆都是這樣子那他在高潮什麼意思45F 01/12 03:15

→ birdy590: 然後一路跟著勞基法最低時薪, 不然哪來的 14046F 01/12 03:15

推 kriss0712: 好啦老闆誠實推47F 01/12 03:15

→ birdy590: "小老闆都是這樣子" 花蓮一堆還在開 80 的48F 01/12 03:15

→ s6525480: 他自己不自爆我真以為他給員工六七萬49F 01/12 03:16

→ birdy590: 真是看不懂某幾個人的標準為黑而黑?50F 01/12 03:16

→ leon80148: 拜託檢舉拜託不要讓花蓮沉淪不要害台灣51F 01/12 03:17

→ birdy590: 麻煩樓上自己查一下, 80 元時薪是前年才爆的52F 01/12 03:17

→ s6525480: 嘿什麼啦笑他不行嗎 35,000的都被笑成那樣了53F 01/12 03:17

→ birdy590: 跟花蓮王檢舉? 腦子秀逗了是吧54F 01/12 03:17

→ leon80148: 沒有要黑的意思阿，就事論事別太敏感55F 01/12 03:17

推 richard0218: 也是不用跟他們解釋太多啦。為黑而黑的寫手56F 01/12 03:18

推 yutinbabe: XD有人真的很緊張語無倫次57F 01/12 03:18

→ birdy590: 沈淪的絕對不只花蓮... 台灣根在沒在鳥勞基法的地方一堆58F 01/12 03:18

→ yutinbabe: 老闆都承認自己有做錯有怎樣嗎？就誠實給推而已59F 01/12 03:19

→ birdy590: 這正是為什麼上面官員講一堆幹話沒人要信的原因60F 01/12 03:20

→ dlevel: 別講代PO啦，告一告抓一串粽子出來會發現都是路人中的路人61F 01/12 03:20

→ birdy590: 嚴格執法? 保障勞工權益? 修法前就做不到修完會可以嗎62F 01/12 03:20

→ s6525480: 本來就是啊緊張什麼能給六七萬又不用加班福利又好
他嗆成那樣別人不會這樣想嗎63F 01/12 03:20

→ birdy590: 在花蓮給合法薪水已經高於行情很多了
140 跟 80 差多少自己不會算喔?
"只差"60 嘛65F 01/12 03:21

→ s6525480: 阿不就25,000 時薪還140而已咧笑死68F 01/12 03:22

→ birdy590: 那些時薪80的你應該笑不出來69F 01/12 03:22

→ s6525480: 你那是什麼花蓮啊台北市哪個文青咖啡館裡的花蓮嗎70F 01/12 03:22

→ birdy590: 事實上這一點也不好笑... 到現在還有人在開20年前的薪水"東華學生時薪80元" 這事你沒聽過?71F 01/12 03:23

推 richard0218: B大解釋太認真了他沒有想瞭解花蓮薪資真實狀況的意73F 01/12 03:23

→ birdy590: 才不只東華咧根本就是沒有王法的地方工業區也一樣74F 01/12 03:23

→ s6525480: 噢東華哦那就不意外討贊助都很會75F 01/12 03:24

→ birdy590: 花蓮比較好的工作大概幾類 1軍公教 2全國性企業的分公司3在地企業(紙漿水泥之類) 剩下都是化外之地76F 01/12 03:25

→ s6525480: 認真嘲笑是我失誤啦78F 01/12 03:25

→ leon80148: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170508/11179F 01/12 03:25

→ birdy590: 真以為只有東華喔? 還是時間過了問題就自然解決了80F 01/12 03:25

→ leon80148: https://tinyurl.com/y7dlavlw81F 01/12 03:26

【薪酸片】全台平均薪資曝光　驚！這縣市竟這麼慘 | 蘋果日報

(新增影片)你滿意自己的收入嗎？一名網友統計出了全台的平均薪資，讓網友悲喊「真的好慘！」網友根據勞動部勞工退休金新制提繳概況，統計出全台的平... ...

推 Kevin0224: 合法推82F 01/12 03:27

→ s6525480: 我是覺得沒競爭力老闆讓他倒一倒
這也是P T T很流行的講法
他真材實料還賣冰待遇還那樣不把別人打成偷工減料
如何自處83F 01/12 03:29

推 sharpshoot: 坦白推87F 01/12 03:31

推 yutinbabe: 這篇真的是很有價值，大家食點人間煙火
不要在那裡沒腦喊打喊殺資方都萬惡88F 01/12 03:32

→ birdy590: 原來給 80 的老闆競爭力真強 @@90F 01/12 03:33

推 TKforever: 花蓮時薪開100是很好的待遇了這老闆給14091F 01/12 03:34

→ s6525480: 當然啦別人都是偷雞租金又低售價又比他高對吧
二世祖事件不就這樣92F 01/12 03:34

推 yutinbabe: 但沒人爆他料也不會有這篇就是了xdddd94F 01/12 03:36

→ s6525480: 反正呢有人的想法就是很奇怪不參加秒退就是挺鼎新95F 01/12 03:37

推 xzealotx: 大哥您OP啦 XDD96F 01/12 03:37

→ birdy590: "時薪還140而已咧" 不覺得這樣講的很瞎嗎97F 01/12 03:41

推 qqqzzz123: 反正就算老闆開到月薪7萬，還是會有智__嗆說怎麼不開10萬98F 01/12 03:45

→ s6525480: 所以開25000就好省的被嗆跟一般__老板有87%像100F 01/12 03:49

推 Hibria: 被用顯微鏡檢討了XD101F 01/12 03:49

→ birdy590: 請問你如何看待連 100 都開不出來的?102F 01/12 03:50

推 qqqzzz123: b大不用這麼認真啦，跟找碴的談不完啦103F 01/12 03:52

推 zxc70227: 老實說他開這價格雖然很低但都合法啦而且他也老實就說我只能開這樣價格但該給的該照法令走的也都會走104F 01/12 03:52

推 poaoq: 純支持，給推106F 01/12 03:53

→ zxc70227: 雖然薪水真的不高但至少都有按照規矩來也不會凹人107F 01/12 03:54

→ s6525480: [新聞] 外勞約滿手刀閃人「回泰國都有24K啦」y
怒贏1000b 好險
往上爬了一下看到這篇爆文再看到這篇嗯108F 01/12 03:55

推 cccict: 誠實給推，爆料者心態呵呵
不過同時也突顯勞基法的問題111F 01/12 03:59

推 Tawara: 這是一個除非你是聖人不然都可以人人喊打的地方113F 01/12 04:35

推 Sigga: 那些為黑而黑的，我都懷疑他們背後是不是有「某些人」在指導了114F 01/12 04:40

噓 asiakid: 講那麼多實際上還是讓員工過勞阿什麼世道只是“守法”就能夠得到稱讚
但悲哀的是大家都不守法以至於稍微有點良心的都經營不下去惡性循環
但是你既然這麼高調講話大聲那是不是該做個楷模而不是符合下限而已116F 01/12 04:42

推 romusutoru: 其實可以拿出這麼多佐證我已經認為很了不起了122F 01/12 04:48

推 tw2000: 幫推123F 01/12 04:55

→ notneme159: 幫高調124F 01/12 05:03

推 j62065678620: 誠實推125F 01/12 05:19

推 jimmy508: 人家敢直接出來面對，想黑的請找出更多實證啊126F 01/12 05:28

推 Sacral: 誠實推，噓文酸文的怎麼不檢舉臺南慣老闆，很多現在還違法欸，花蓮的這個很自律啊127F 01/12 05:31

噓 hualienking: 人家說了兩個原廠？的店名，老闆都要開吉了
這老闆過去也因為網友評他FB一顆心開吉，怕怕129F 01/12 05:34

→ Dkuei: 真的收一收吧131F 01/12 05:35

推 yan1979: 誰叫你要站在資進黨的對立面還這麼高調132F 01/12 05:38

噓 hualienking: 臉書被評1顆心，就是因為網友不爽他挺資進黨啦！現在回頭罵啦！133F 01/12 05:48

推 a1216543: 推135F 01/12 05:51

推 kada9999: 誠實給推136F 01/12 06:08

→ holygoner: 某些酸酸的邏輯，應該超越愛因思坦了137F 01/12 06:12

推 suba1121: 給一顆心內容不是產品不是店家服務有問題本來就很瞎阿~~因為政治立場不同而給一顆心很奇怪吧~
回頭罵資進黨也是剛好而已誰叫現在他們做的這麼爛對事不對黨138F 01/12 06:24

推 Moratti: 推142F 01/12 06:36

推 logLCY: 推143F 01/12 06:39

推 cerberi: 推144F 01/12 06:41

推 ERIE34: 起碼態度很誠懇啊推老闆145F 01/12 06:50

推 p1227426: 高調推146F 01/12 06:51

推 dieKuchen: 推147F 01/12 06:53

推 angilcus: 推誠實從寬148F 01/12 06:53

推 rachel789852: 推149F 01/12 06:57

推 brefey: 推150F 01/12 07:00

推 MA40433: 推151F 01/12 07:01

推 wingl: 給解釋就推152F 01/12 07:01

推 zamp: 幫推生物多樣性告訴我們做得再多也一定有極端個體不適應要做這些事要有很堅強的意志153F 01/12 07:02

推 anyweather: 推155F 01/12 07:02

推 qazwsx51: 推156F 01/12 07:06

推 laidarshin: 好人難做，加油157F 01/12 07:08

推 snadkimo: 健康第一不爭一時老闆加油!158F 01/12 07:21

推 ctcba: 前面的風向帶好失敗。159F 01/12 07:24

推 Orstor: 9.2就靠北別人最會啊160F 01/12 07:27

推 sharkimage: 推161F 01/12 07:34

推 tomlang: 推！就因為得罪了綠營所以要被抄家了嗎？？162F 01/12 07:34

推 FIREEX: 給原原PO:在你第一次發文時我是推你願意出來談過勞法問題163F 01/12 07:43

推 jb0110: 得罪了政府，就被陰了164F 01/12 07:44

→ FIREEX: 這次也是給推但我不會認為你是個好老闆你只是剛好及格165F 01/12 07:44

推 twofoot: 推166F 01/12 07:45

→ FIREEX: 罷了你只是跟著最低標準在走而這正是台灣的問題167F 01/12 07:45

推 modernpkman: 問題就是這裡。微型企業老闆根本難以存活168F 01/12 07:46

推 KCHG: 我覺得可以啦實話實說169F 01/12 07:47

→ FIREEX: 就是因為待遇越差越多人出來創業可是都只能加盟飲料店170F 01/12 07:48

噓 grandwar: 呵呵將來被勞檢就不要靠夭，每個都說得一口良心171F 01/12 07:48

推 wujunda: 推正當冰172F 01/12 07:48

→ FIREEX: 小吃冰咖啡等等的當然資金不允許是主因可是這樣大家都173F 01/12 07:49

→ grandwar: 現在鄉民反而同情小吃店了？轉彎還真快啊174F 01/12 07:49

→ FIREEX: 搞微型創業然後勞力短缺再用外勞的循環薪資永遠在競爭下175F 01/12 07:50

推 milleniasho: 黨工帶風向努力過了176F 01/12 07:50

→ grandwar: 之前對這些店違反勞基法喊打喊殺呢？轉彎了？177F 01/12 07:50

→ FIREEX: 越來越低當然我不是說你的問題啦祝福你加油178F 01/12 07:51

→ grandwar: 因為正當冰是你們自己人就轉彎了？要不要頒個左膠黨營事業證明啊？179F 01/12 07:51

→ FIREEX: 樓上要不要看清楚再回合格邊緣跟違法181F 01/12 07:52

推 grandwar: 罵Dpp屁股決定腦袋之前，怎麼不照鏡子看你們是不是靠站182F 01/12 07:53

推 after1: 人家有拿出憑據證明自己了爆料的有什麼?183F 01/12 07:53

→ grandwar: 隊決定黑白啊？
是不是合格是勞檢員決定的，不是靠站隊決定的XD184F 01/12 07:53

→ w76530: 證明什麼?證明爆的都是真的啊186F 01/12 07:54

推 yylee25: 推187F 01/12 07:55

→ w76530: 合格邊緣?員工自願的是法律有問題，跟dpp87%像188F 01/12 07:57

推 grandwar: 真合格與否就讓勞檢員來查，少在那帶風向扯得罪執政黨真他X的自助餐，好爽啊～站隊成功違法還能怪罪得罪執政黨呢
難怪共產黨革命永遠失敗啊，都一堆偽君子真垃圾流氓189F 01/12 07:57

推 Gon: 我支持正當冰，加油193F 01/12 08:00

→ FIREEX: 我沒覺得他是好老闆不過不要針對要查我贊成全台一起查194F 01/12 08:01

推 shallmay: 辛苦推195F 01/12 08:02

推 tomlang: 有沒有違法就讓勞檢去查.但是得罪了執政黨被抹黑很明顯啊人家之前挺御坂美琴時平安無事,結果出來評勞基法就被抄家藍營的網路能力只有幼稚園程度,哪會搞這種網路抹黑手法196F 01/12 08:05

→ w76530: 有沒有違法看第四張不就知道了?抹黑勒....所以說這次修的很對啊，都是員工要加班需要彈性不是?199F 01/12 08:11

→ tomlang: 沒有人反對修法給彈性,但是大家反對的是勞動條件愈修愈爛201F 01/12 08:14

推 rafaj: 推加油202F 01/12 08:15

→ tomlang: 資動部只會強調大家都同意修法，卻故意忽略修惡的事實203F 01/12 08:16

推 gotornado: 呵呵怎麼會被勞檢現在是資方大獲全勝誒204F 01/12 08:16

推 Boris945: 反正我是信了205F 01/12 08:17

推 bluewindwmg: 一堆人只敢找冰店碴，不敢砲大公司辣幹206F 01/12 08:21

→ kylie720: 真的很多人知道冰是委製的嗎？看過多辛苦的故事，從沒看過委製的事。如果是大家都知道，就不會變爆料了。207F 01/12 08:21

推 bluewindwmg: 鴻海大立光怎麼不見你們去靠北奧！？209F 01/12 08:23

推 Scapeland: 推老闆210F 01/12 08:23

→ kylie720: 你的節省工時算法，你會找不到穩定的員工。或是你的行業不需要穩定的員工?211F 01/12 08:23

→ bluewindwmg: 跟DPP一樣，看到大公司就B嘴，只敢吃最軟的213F 01/12 08:23

推 possible322: 別發文就沒人酸了214F 01/12 08:24

噓 anachronism: 我最討厭言語刻薄的混蛋老闆215F 01/12 08:25

推 breadking: 推然後某s的邏輯很舒壓216F 01/12 08:26

→ kylie720: 大立光鴻海沒被靠北，它們文章下要不要看ㄧ下噓文。鴻海形象就接血尿，大立光低薪流動率高。217F 01/12 08:26

推 dainmeou: 說實話，在被爆料前還確實真不知道冰是代工的
但現在我連是代工還是直接採購轉賣都有點懷疑219F 01/12 08:27

→ w76530: 你貼張大公司連上超過六天的班表我幫你檢舉啦
勞工需要彈性?我都開始懷疑到底這風向是不是dpp帶的221F 01/12 08:28

→ tomlang: 連上超過六天的班表，鐵道版之前過勞的站長就是啊223F 01/12 08:31

推 sausalito: 五樓腦子裝224F 01/12 08:32

→ tomlang: 所有產品都是親手製作,又要符合衛生法規,成本跟難度很高225F 01/12 08:33

推 iampigto: 推226F 01/12 08:33

推 phooom0188: 誠實推227F 01/12 08:34

→ duterium: 老闆不好當有很多隱形成本在一開始根本想不到228F 01/12 08:34

→ tomlang: 人家如果真的全靠自己手工,訂出超高價格又有多少人會去買229F 01/12 08:34

推 bluewindwmg: 一堆學生看了就堵爛，大公司連上6天班表！？你以為大公司會有這種東西？會留紀錄讓你來查！？都馬有一本檯面下的紀錄在好嗎！？230F 01/12 08:36

→ kylie720: 花花班表真的會操死人，很糟。但跟正當冰的事情，是兩233F 01/12 08:37

→ bluewindwmg: 要不要去問看看SGS他們怎麼玩的，底薪22K，每個月含234F 01/12 08:37

→ kylie720: 件事。235F 01/12 08:37

→ bluewindwmg: 加班費可以領4W多
大公司比你想像的更會玩辣236F 01/12 08:37

→ w76530: 好啦，看來勞基法這次真的改的很棒，人人有班加238F 01/12 08:40

推 notsmall: 有澄清有推239F 01/12 08:41

→ w76530: 反正大公司會玩，又不能抓小老板，勞基法越寬鬆越好240F 01/12 08:41

推 bluewindwmg: 有人說不能抓小老板嗎？241F 01/12 08:42

推 joyoung: 辛苦了推推242F 01/12 08:42

→ bluewindwmg: 學生還是早點睡吧243F 01/12 08:42

→ kylie720: 輪值班表都看得到，怎麼我遇到的都超怕勞檢的。那你還是B嘴到現在，才講出SGS你檢舉了嗎？244F 01/12 08:42

推 bluewindwmg: 一堆只會叫別人拿證據，怕自己被吉的，看到小老闆出來講就往死裡打，還不就是因為怕被大公司吉，況且在大公司的文章底下留言，大公司老闆會看到嗎？246F 01/12 08:45

→ kylie720: 正當冰被靠杯，就忽略它奇怪的地方開始批別間沒人靠背。你既然知道了SGS違反?就不要當你口中縱容的人呀。版249F 01/12 08:45

推 Sixxlife: 補251F 01/12 08:45

→ kylie720: 友要不黨工不然就學生。252F 01/12 08:46

推 bluewindwmg: 檢舉？證據呢？連裡面員工都拿不到那本簿冊，你覺得外人拿得到？253F 01/12 08:47

推 aa800129315: 合法努力解釋推255F 01/12 08:48

推 lought1234: 綠色黨工真的很缺德啊256F 01/12 08:48

推 asazen: 推解釋257F 01/12 08:48

推 HappyKH: 幹有幾個固定id真他媽的有病為攻擊而攻擊到底人生有多失敗要這樣取得成就感258F 01/12 08:50

→ kylie720: SGS的出勤紀錄真的很落伍沒電子化齁，謝謝正當冰的自我犧牲提醒修了惡法。260F 01/12 08:51

推 bluewindwmg: 真的是蠻天真的262F 01/12 08:51

推 shorty696820: 推263F 01/12 08:51

推 ansonwing: b大海邊是ptt每年每月必靠北的公司什麼時候不靠北了要不要去科技版看看264F 01/12 08:52

→ w76530: 隨便啦，在SGS這種惡質公司未被處理前我支持禁查小公司
這樣你滿意了嗎？266F 01/12 08:52

推 bluewindwmg: 當然有電子化啊，電子化的部分你覺得很有違法的嗎？當過兵嗎？假資料？懂！？268F 01/12 08:53

→ ansonwing: 正當冰的事件也要扯學生所以囉是黨工帶風向表示這次勞基法是修的很好囉看來民進黨越來越有錢了還可以請這麼多黨工是也該對民進黨轉型正義了270F 01/12 08:53

推 bluewindwmg: 我當然知道有靠北，因為我也會靠北，但是某些學生鄉民看到小老闆把頭伸出來就窮追猛打，完全看不下去
如果某些人認為今天只是查小老闆就是拋磚引玉的話，273F 01/12 08:54

推 ansonwing: 是前面有些人批評學生的論點已經去說勞基法給的彈性不夠這根本是刻意呼應說民進黨修得好這太荒唐了沒工作的人才不知道這次32-1是多可怕的條款以後海邊都可以強制叫大家補休還刻意勞資協商期限訂很長 (我是沒看到海276F 01/12 08:57

推 bluewindwmg: 那我建議還是洗洗睡吧280F 01/12 08:57

→ ansonwing: 邊的人敢請加班費啦281F 01/12 08:57

→ tomlang: 固定id是認真在工作,或是為了主子作功德,幹嘛說人家有病?282F 01/12 08:58

→ ansonwing: 要以大公司為例海邊就是最好例子也不要刻意去合理化勞基法的問題283F 01/12 08:58

推 bluewindwmg: ans說得沒錯，而且法條裡面數次提到的「勞資協商」，285F 01/12 08:59

推 HappyKH: 怒買燒仙草支持老子就是喜歡這老闆286F 01/12 08:59

→ bluewindwmg: 光這個就可以玩死勞工辣！協商？天大笑話287F 01/12 08:59

→ ansonwing: 然後我不噓這篇就是因為我也不覺得要黑老闆但是請不要為了攻擊那些黑老闆的而合理化勞基法修法的任何一塊288F 01/12 09:00

→ bluewindwmg: 我舉個自己的例子，我前一份工作離職前特休未休完，290F 01/12 09:00

→ Tsucomi69: 嘛，批評完勞基法，隔沒多久就來個說人員流動率高
店長很操等等的，總是會懷疑吧，倒是吱障撇的很快291F 01/12 09:00

→ bluewindwmg: 老闆也不給休假，最後也沒換薪水，打電話去檢舉
，結果第一個遇到的問題就是互相踢皮球，中央勞動部說這是地方的工作，地方的勞工局說這是中央的工作
幹，好不容易打了3～4通電話，找到一個“好像”可以辦理這個業務的人，敘述了一下雇主違反勞基法特休未休完也無換薪水的內容，對方問了一句:「你是否有提出休假請求，然後雇主有明確的回應不准休假？」我聽完293F 01/12 09:01

推 minivg: 推300F 01/12 09:10

推 bluewindwmg: 傻眼，幹，誰會他媽的錄音啊！再翻一下line跟簡訊的對話紀錄，雇主也沒有很明確說不准請假，只說“你這樣一直請假不行唷，年輕人以後的路還很長，不要只想到自己”，最後結論就是沒辦法把未休完的特休換成錢301F 01/12 09:11

推 pipiayin: 台灣微型企業太多沒辦法大量生產成本自然居高不下305F 01/12 09:12

→ bluewindwmg: ，因為你提出請假需求時，沒有證據證明是雇主不讓你休假，是你自己不休假的，所以此案不構成所謂「特休未休完應換薪的」要件306F 01/12 09:13

推 chudly: 碰到政治就是慘309F 01/12 09:13

推 syn2041: 被當局衛兵盯上了推310F 01/12 09:17

推 joygo: 很難做到每個人都喜歡啦，遵照自己的良善走吧311F 01/12 09:19

推 darren2586: 推312F 01/12 09:21

推 fighter306: 推老闆解決提出問題的人是吧噁心至極313F 01/12 09:21

推 DDRMIX: 住市區的笑花蓮時薪140低是腦袋有洞嗎？314F 01/12 09:22

推 skhten: 吉一波給自己賺紅包315F 01/12 09:22

推 repast: 推316F 01/12 09:24

推 kengoptt: 推317F 01/12 09:29

推 cursedsoul: 推，當個老闆就知道有些員工很惡質318F 01/12 09:29

推 JustOneJFS: 推319F 01/12 09:34

推 leo9621: 做過飲料業，能夠理解，除了薪水，能給的都會盡力去做
唱歌，披薩，宵夜，烤肉，聚餐......320F 01/12 09:35

推 levy: 推，現行勞基法只會劣幣驅逐良幣322F 01/12 09:36

→ leo9621: 工讀生家境不好，還會借錢，最後也沒有跟他要回來～323F 01/12 09:37

推 legendd: 推324F 01/12 09:38

推 poisonshing: 推325F 01/12 09:39

推 rant: 唉326F 01/12 09:41

推 jeneaqa1: 推327F 01/12 09:43

推 alai1119: 推328F 01/12 09:44

推 covenant: 推329F 01/12 09:48

推 soyjay: 幫高調所以之前代po做夢的要不要補證據？330F 01/12 09:48

→ purplvampire: 高調331F 01/12 09:48

推 solarcells: 推332F 01/12 09:49

推 ctcfb:333F 01/12 09:49

推 tony50438: 加油334F 01/12 09:49

推 HUNLU12: 噓的要不要來花蓮看看夜市工讀的時薪多少？140？有給3位數就不錯了！335F 01/12 09:59

推 mynewid: 嘻嘻337F 01/12 10:00

推 radstar: 上面的快檢舉讓正當冰被勞檢，我想看通過法院認證338F 01/12 10:01

推 y60419: 推339F 01/12 10:07

推 Instru01: 不推對不起自己340F 01/12 10:08

推 realitysida:341F 01/12 10:11

推 jlblin: 推342F 01/12 10:13

推 sh26225399: 推343F 01/12 10:22

推 KujiraKun:344F 01/12 10:24

噓 ashidaka: 有網路名氣的店家,連滿足勞基法底限都經營的這麼吃力,然後左膠跟勞團們還覺得拉高勞基法門檻是理所當然簡單的事345F 01/12 10:25

噓 ksutme: 打一堆字，結果去年給薪22K，今年才調347F 01/12 10:28

推 ErROrGG: 正當冰推別被擊倒348F 01/12 10:28

噓 yen5060: 正當的共體時艱24k可以照服員30k做功德不可以風向真的很亂349F 01/12 10:29

噓 waitu0526: 還是最低薪資勞基法規定一樣差啊？有多罩員工啊？351F 01/12 10:29

→ ksutme: 講句實在的，22K這薪水要是別的地方發，早就被嗆慣老闆了352F 01/12 10:29

推 fiorentino: 已經很努力符合法規，尊重員工薪資，可以認同已經比那些慣老闆好太多了353F 01/12 10:30

→ ksutme: 打幾個文字就一堆人推?我家附近飲料店正職給26K怎麼沒人推之前看他這樣宣傳，還以為薪水30K以上355F 01/12 10:32

推 fago: 好像某黨鬥爭手法不愧是共產黨好兄弟357F 01/12 10:35

推 ANCEE: 台灣只有一堆出一張嘴的鄉民有名氣的店家都經營這麼慘
說實在的這篇顯現的是要當一個有良心又合法的老闆多難358F 01/12 10:35

推 onmybed5566: 加油360F 01/12 10:36

→ ANCEE: 你家附近飲料店是連鎖的而且你不知道原料產地361F 01/12 10:37

推 jaguars33: 對大奸惡臣服對小人物追打台灣的鬼差真的好多362F 01/12 10:37

推 okmn: 推慣老闆363F 01/12 10:38

推 gncn: 在台灣我看還是當慣老闆好了只要沒做到200分，在鄉民眼中都依樣爛都是慣老闆都該趕快搗衣島364F 01/12 10:39

→ ANCEE: 八卦蠢民就把所有資方都當惡人打啊以為資方這麼好當366F 01/12 10:41

推 jimluvssally: 抹黑好簡單要澄清好麻煩幫QQ367F 01/12 10:44

→ ksutme: 說來說去，打一堆字，講出自己理念，未來的夢想
去年就是給員工22K而已，跟其他沒遠大夢想的店一樣薪水368F 01/12 10:50

推 siriussowhat: 正當冰真的很正派，我吃過好幾次，老闆是老實人370F 01/12 10:53

推 coolda: 真的好險惡的打手嘴臉371F 01/12 10:54

推 rexx0520: 誠實推372F 01/12 10:54

推 billtalk327: 推373F 01/12 11:14

推 cweiyu5859: 幫推374F 01/12 11:17

推 john50710: 推375F 01/12 11:20

推 angaybird: 澄清推376F 01/12 11:22

推 Rosychooo: 推377F 01/12 11:23

推 ying777y: 推378F 01/12 11:24

推 CrowDS116: 推379F 01/12 11:25

推 lee28119: 劣幣驅逐良幣380F 01/12 11:35

推 shrines: 推381F 01/12 11:41

推 mopigou: 黑的是看不懂中文?382F 01/12 11:48

推 dudee: 推383F 01/12 11:49

噓 silentence: 這時候大家又可以共體時艱了 zzzz384F 01/12 11:51

推 paladada: 老闆不好當385F 01/12 11:51

推 StuLeo: 有戰有推386F 01/12 11:53

推 krisss: 認真回給推387F 01/12 11:55

推 benjelly: 推388F 01/12 12:22

推 Hanlin: 這篇就是文青下凡食人間煙火以後的現形記啊剛好而已啦389F 01/12 12:23

推 Gnardada: 認真的老闆才提得出這些資料言論推390F 01/12 12:24

推 Hanlin: 最後還是要大家共體時艱原文幻想還能減人是找鬼幫你做嗎391F 01/12 12:24

推 DaGarn: 戰起來！392F 01/12 12:25

推 kkrichard: 至少態度正確393F 01/12 12:27

推 amethystboy: QQ 感動394F 01/12 12:27

→ Forthelife: 如果要走誠實這條路，你要在你想不到的地方也誠實
也讓你體會到現實中100%誠實幾乎活不下去395F 01/12 12:30

推 yuhshang: 推，出一張嘴永遠比做事容易397F 01/12 12:32

→ Forthelife: 投機取巧誰不用？但用了就說一聲398F 01/12 12:34

推 sweetdk: 誠實給推!399F 01/12 12:36

推 bluewindwmg: 這也能扯文青跟覺青，一再的顯示台灣一堆無腦老人在把持不是沒有原因的，老人怕年輕人追上自己，只好在各種方面打壓，以防自己的廢被發現400F 01/12 12:38

推 santia: 推403F 01/12 12:43

推 alanbread: 推404F 01/12 12:57

推 srewq: 把照服員的工作跟賣冰的相比? 黨工都不用通過智力測驗嗎?405F 01/12 12:57

推 Scutum: 推，回應惡意曲解的抹黑406F 01/12 12:58

推 gametv: 有數據有真相407F 01/12 13:03

推 quiet93: 給140跟25000只是基本找得到人工作的條件，自以為比服務業高，根本腦殘資方
一開始就說那篇文章很腦殘了，這種沒未來沒發展的小公司，找得到員工就偷笑了
還自以為能壓榨勞工，替勞工擔心，真是笑話，你成本30萬只是剛好能請到員工的條件
還真以為自己能用勞基法變成成本10萬壓榨勞工嗎
那些把修法說的多恐怖的，都跟你第一篇文章一樣，把勞工都當白癡
給140只是基本好嗎，同樣要做沒未來的服務業，人家幹嘛不去連鎖大公司還有可能升遷
在你這種朝不保夕的小公司，以為你自己給140跟25000很高嗎，奇葩408F 01/12 13:03

→ gn02118620 …

→ quiet93: 你也知道自己可能給不起140，那把最低時薪調到140的政府，你覺得到底是對勞工好還是對資方好422F 01/12 13:08

→ gn02118620 …

→ quiet93: 最好笑的是說好棒棒的鄉民，拜託，這種條件你會去他們公司上班嗎426F 01/12 13:09

→ gn02118620 …

→ quiet93: 不會的話，一直FB轉傳跟說對方好良心是在搞笑嗎430F 01/12 13:10

→ gn02118620 …

推 s8338127: 哈哈幾個當過老闆der？請問一月各類所得憑單申報了嗎？433F 01/12 13:11

→ quiet93: 昨天臉書轉傳那篇文章的，都讓我對他們智商調低分數
時薪140做八小時做22天，就接近25000，還不用不小心被免費加班
所以正職期限沒26000的，以為容易找到人嗎
至於那些只有22000的，拜託，轉打工族好嗎434F 01/12 13:11

推 mackyou: 推公開439F 01/12 13:13

推 RRRtong: 推不一定所有資方都爛有些員工也超惡質440F 01/12 13:13

→ gn02118620 …

推 tainantw: 推442F 01/12 13:16

推 v9290026: 我推443F 01/12 13:16

→ gn02118620 …

推 quiet93: 這次修法最損失的就是打工仔
本來因為正職不能加班多出來的排班，又被拿走了446F 01/12 13:19

→ gn02118620 …

推 quiet93: 還有，別把合法掛嘴邊，為什麼合法，因為你這種薪資沒有非法的本錢
你薪水開到6萬，一堆勞工搶著幫你非法加班450F 01/12 13:23

→ gn02118620 …

→ quiet93: 不會啊，這些義憤填膺的人都能付140創業的，跟這個老闆一454F 01/12 13:24

→ gn02118620 …

→ quiet93: 樣，就期許他們把慣老闆都趕出業界
勞工不要去做那些違法時薪的工作，140是基本，沒有140就檢舉456F 01/12 13:25

推 s8900117: 推459F 01/12 13:26

→ quiet93: 自己不要去做，又何來慣老闆的問題
自己去做然後靠腰慣老闆，天才嗎460F 01/12 13:26

→ gn02118620 …

推 quiet93: 是啊，太殘忍的事實，誰能承認
那些員工跟那些老闆是恐怖平衡，就不知道旁邊這些人幫忙嗆聲什麼
把人家的慣老闆用垮了，能幫這些沒競爭力的另外找工作嗎465F 01/12 13:30

→ gn02118620 …

推 littlestar66: 誠實給推470F 01/12 13:45

噓 akito19: 共體時艱?
等時代力量完成最低薪資法公投就準備關店吧471F 01/12 13:49

推 inyoureyes92: 樓上先去吃屎再來該，關店總比當無良黨工好473F 01/12 14:06

推 bluewindwmg: 某人說自己要去做又要嗆慣老闆的，先問看看那些人能474F 01/12 14:41

推 wwf80048: 推475F 01/12 14:43

推 canappeco: 推個476F 01/12 14:53

推 freexyz2007: 推至少肯交代清楚477F 01/12 14:59

推 nocrazim8205: 願意交代清楚給推老闆真的不好當~辛苦了478F 01/12 15:03

推 Miule: 態度差太多479F 01/12 15:09

推 judge1226: 之前以為他月薪3、5萬呢，不過想想地點，2萬5好像也正常480F 01/12 15:19

推 JamCh: 推482F 01/12 15:36

推 as123985: 我相信那篇文哈哈，還好你有發勞基法文，才有掛XD483F 01/12 15:39

推 pprisa: 推誠懇文484F 01/12 15:52

噓 jinmin88: 現在給最低標準的時薪就算佛老闆了嗎甚麼世界485F 01/12 16:14

→ kilig: 不486F 01/12 16:21

推 Pictor: 推487F 01/12 16:27

推 god060119: 對方答辯結束488F 01/12 16:28

推 niko0202: 偏鄉 2萬5 超佛心！！我還是懶趴捏一捏買新北好惹XD489F 01/12 16:45

推 wulaw5566: 花蓮2萬5真的算不錯了...490F 01/12 16:49

推 cmcmcmcm2: 誠實有心好老闆給推前面帶風向的黨工失敗491F 01/12 16:57

噓 s2678132: 佛心捏492F 01/12 17:01

推 weier08: 有證據給推，但中間拿人情說嘴...493F 01/12 17:26

推 kaet: 花蓮南部薪資北部物價不是說假的494F 01/12 17:32

推 ttykimo: 劣幣逐良幣的經典阿，那種環境要完全守法很累495F 01/12 17:44

噓 BigBananaBoy: 嗯496F 01/12 17:59

→
bearbigbig

台灣 01-12 10:23
違法的不坑聲，一樣活的好好，繼續壓低就業市場薪資。然後這些被剝削的學會了你的經營模式，在出來弄個攤子跟你賣一樣的東西，市場只會越來越小。所以違法就該檢舉，沒什麼好不好生存當理由，今天你能壓低薪水，明天別人也可以玩這招，最後就業市場就是一攤死水，人人賺不到糊口的錢，全都跑去擺攤開店，會比較好？？
讚
iiillliiilll

台灣 01-12 10:26
光看那文就知道有人要黑正當冰
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MenthaTW

台灣 01-12 10:26
···
加油
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ryan2015

台灣 01-12 11:36
說這麼多...就是說...是員工自己愛作，我可沒叫她要這樣
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a11643

台灣 01-12 12:04
···
要不要加班是看勞工跟老闆相處的好不好
如果老闆真的人不錯我也會盡量去"幫忙"他
就算沒錢我也會盡力但我也會看自己體力
幫不了的我也只能下班在做
如果在幾個月人力找不滿我也沒辦法
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bbaad

台灣 01-12 14:15
敢這樣坦白的，我不信有幾個敢跟他戰
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VH

台灣 01-13 00:31
以前他剛開時去過花蓮...偏偏去的時機不對(在不能吃冰的時候去)，所以沒光顧過，唉
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alex9900

台灣 01-13 02:54
錢多很多但很累, 及錢很少但很閒, 你會選那一種?
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Jeffqq

台灣 01-13 09:52
不錯阿，至少比多數老闆敢!