看板 Stock作者 garlos (還有幾集可以逃)標題 [新聞]南亞科傳大幅調薪 碩士畢業生月薪直逼護時間 Wed Nov 5 12:41:24 2025
原文標題:南亞科傳大幅調薪 碩士畢業生月薪直逼護國神山
原文連結:
https://udn.com/news/story/7240/9117863
發布時間:2025-11-05 02:08
記者署名:李孟珊
原文內容:
O憶體產業迎來超級景氣周期,台塑集團旗下DRAM廠南亞科(2408)上季終止連續11季虧
損、股價狂飆之際,傳出大幅調薪犒賞員工,碩士學歷新進員工月薪更從4.5萬元調高到
6.2萬元,調幅達37.7%,直逼台積電的水準。南亞科昨(4)日證實有調薪措施,但強調
是「正常調幅,沒有外界傳言那麼大。」
南亞科昨天並公告10月合併營收79.08億元,攀上四年來高點,月增18.6%,也比去年同期
大增262.3%,反映記憶體市場價量齊揚盛況;前十月營收444.01億元,較去年同期增長
49.3%,為近三年同期新高。
市場傳出,南亞科近期進行結構性調薪,碩士學歷新進人員月薪從4.5萬元上調到6.2萬元
,調幅達37.7%,直逼台積電(逾6.5萬元),整體調薪幅度約3%至10%。
公司強調,此次調薪為正常幅度,近幾年新人起薪都參考科學園區同業水準,逐年調整,
且並非只有今年調薪。
即便南亞科低調談調薪議題,惟相關話題已在各大科技業社群媒體引起熱議。至於其他記
憶體廠方面,華邦將在今(5)日舉行法說會,昨日針對調薪議題回應尚在緘默期,不予
評論;模組大廠威剛則表示,基本上每年都會調薪,今年則於3月實行,調幅則視員工個
人績效表現而定。
南亞科近期股價強勢,從9月初的45元附近起漲,日前一度衝上歷史天價145.5元,昨天以
131.5元收市,下跌5.5元。
展望後市,南亞科正向看待本季營運,預期產品價格還會再漲,基本面比第3季把握度更
高,毛利率與獲利也將持續改善,明年也會是很不錯的一年。
南亞科透露,近期客戶端的長單需求熱絡,尤其DDR4供需缺口「有點大」,南亞科DDR4占
比超過一半。
南亞科現有月產能約6.5萬片,其中DDR4占比高達八成,存貨規模約355億元;以成品與再
製品比重推算,DDR4庫存有望為未來營運貢獻約150億元獲利,銷售期可延續至2026年底
。
心得/評論:
AI帶動的記憶體需求就是超級循環周 漲價直接看到未來2027
長單效應下股價強勁表現!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 192.198.146.174 (馬來西亞)
※ 作者: garlos 2025-11-05 12:41:24
※ 文章代碼(AID): #1f2jLtOk (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1762317687.A.62E.html
推 slluu2: 當股東比較好 還是當員工3F 11/05 12:43
推 gglong: 台塑集團不會想拼AI記憶體來轉型吧…?從石化進軍AI產業?不可能吧…?4F 11/05 12:43
推 dickey2: 月薪都不好了,還需要看分紅嗎7F 11/05 12:44
→ hosen: 發獎金也是用月薪當比例,哪裡不看10F 11/05 12:46
推 antiall: 科技業不看月薪,在發哥吞個I-看要不要看月薪12F 11/05 12:47
→ NTUST: 推文講的好像傳產到處都6萬2,要黑也不是這樣13F 11/05 12:48
推 chongwen: 新人沒經驗6萬2,已經超高了,好嗎19F 11/05 12:52
推 seemoon2000: 每次這種調完 最後都是老人離職 因為職等高一截但薪水差不多 一種另類的裁員老人方式21F 11/05 12:52
推 chongwen: 6萬2是底薪,不要拿分紅有的沒的來比28F 11/05 12:55
→ say0717: 講的好像HBM你獨家一樣29F 11/05 12:55
→ andieschen: 非半導體業的無經驗菜鳥能拿到6萬真的是老天爺給飯吃30F 11/05 12:56
推 dynamo: 神山不是看月新是看分紅吧32F 11/05 12:56
推 Kobe5210: 股價漲上來,起薪也能調整了(誤)33F 11/05 12:57
推 chongwen: 最好不看月薪啦,底薪高,拿分紅都是用底薪來計算的34F 11/05 12:58
噓 xiaoyao: 9樓唬爛吧 62K比傳產低?36F 11/05 12:58
推 gtoselina: 你做啥小傳產可以六萬二以上麻煩介紹一下39F 11/05 13:00
推 DDDDRR: 起薪62很高阿= =
不過牙科也有說有調薪 但是沒有那麼多40F 11/05 13:00
推 audic: 神山換月薪超過30萬吧42F 11/05 13:02
推 chongwen: 舊牙科=華亞科=美光,現在南亞科=牙科43F 11/05 13:02
→ ACDC69: 推文告訴大家這一切都是騙局45F 11/05 13:04
推 hjnklm: 看科技版文章寫新聞46F 11/05 13:05
推 edison901: 原來之前只有4.5 笑死
還以為文組47F 11/05 13:05
→ JoeyChen: 記憶體不是景氣循環股嗎 為什麼敢調這麼高54F 11/05 13:07
推 DDDDRR: 阿勞六萬也是常見 換來的是台勞出的n倍勞力56F 11/05 13:07
推 pnsboy: 外勞加班都領6-8萬 台灣人不努力57F 11/05 13:08
噓 lpmybig: 笑了 直逼 那為什麼不直接去神山 還在這邊賭58F 11/05 13:08
推 poba8506: 人家也想做HBM誒~~拜託!!!59F 11/05 13:09
推 chongwen: 一堆不懂,底薪高,在牙科爽爽過,不用在GG被操60F 11/05 13:09
→ aoc902001: 當2026年需求飽和後,薪水無法調降,屆時只好大裁員。61F 11/05 13:09
→ chongwen: 時間到就閃人,這CP值很高的63F 11/05 13:10
→ aoc902001: 錯誤的政策。一次性獲利用高年終就行了,竟然用大幅調薪。65F 11/05 13:11
→ chongwen: 牙科遲早也是會轉HBM的啦,到時就是買授權
這才不是錯誤的政策,現在底薪不夠高,根本找不到新67F 11/05 13:11
噓 robertgarcia: 是之前太低,現在調到正常值而已
你現在哪間半導體廠起薪不到6萬的69F 11/05 13:11
→ chongwen: 人,新人都被其他公司抓走了
現在半導體就業市場,就是底薪不夠高,找不到人啦這是講新人而已,老人就算了,腳麻了,走不了71F 11/05 13:12
推 bypetty: 不夠血汗控人事成本 大利空74F 11/05 13:14
→ h8227838: 4.5是以前(幾年前了)的底, 6.2是現在的頂, 不能這樣比,但學歷只要對了確實有6.275F 11/05 13:15
→ CCRun: 牙科的ic設計部門低到只能請私校來設計77F 11/05 13:18
→ lovehan: 62K真的太低……可能比警大還低78F 11/05 13:18
→ aoc902001: 如果是頂還可以,如果是底,就期待公司趕快追上技術,對未來需求接軌,畢竟記憶體慘業都是好一年虧三年,同樣起薪還是台GG比較有未來。79F 11/05 13:18
推 chongwen: 其實這是底,才不是頂,華崩也早就幫新人調上去了因為真的找不到新人~~83F 11/05 13:20
噓 o8Ga: 沒分紅有屁用 十年老人大概跟新人領差不多85F 11/05 13:23
→ mdkn35: 然後明年解僱86F 11/05 13:23
推 chongwen: 所以新人爽啊,老人哇哇叫,但不用理老人87F 11/05 13:24
推 yellone741: 4大碩跑去南亞科是在想什麼….有神山發糕不去90F 11/05 13:26
推 pksc: 有啦,新代算傳產吧,新鮮人底薪70幾k91F 11/05 13:27
噓 j0930162: 現在新鮮人隨便都7萬5了 才6292F 11/05 13:27
→ a210510: 傳產有4萬就要偷笑了93F 11/05 13:27
推 chongwen: 推文講的,4萬5,那是20年前的底薪
所以牙科在20年,新人底薪,都沒什麼變動96F 11/05 13:28
→ lovehan: 2005牙科也不會是首選……多的是洗文憑去台G99F 11/05 13:33
推 chongwen: 2005年,DRAM很紅的,很瘋的100F 11/05 13:34
→ h8227838: 5年前非4大還是4.5 , 都是近幾年調的101F 11/05 13:34
推 q22w: 哪裏有起薪6萬2的傳產 說一下103F 11/05 13:36
推 dickey2: 博士都能賣雞排了105F 11/05 13:43
→ j32072: 對員工好=犧牲股東利益107F 11/05 13:45
推 Xray2002: 人家要的是新鮮的肝,那些資深前輩搞不好小便早已血紅多久了,當然不被重視111F 11/05 13:49
推 wu0119: 我也想找起薪62k的113F 11/05 13:53
推 sunday0913: 10幾年前GG起薪6萬多?哪條世界線?帶我走114F 11/05 13:58
噓 jerryjayg: 這年頭別再談月薪了,一點參考價值都沒有117F 11/05 14:07
→ ppit: 哪家傳產剛畢業新人有62k?
話說這兩年才進去的會不會比之後進去的還低?120F 11/05 14:16
→ arl: 南亞科聽說要改做電源有沒有八卦??123F 11/05 14:38
推 cecille: 我家layout 起薪都7.3萬了 ..126F 11/05 14:46
推 kiboryin: 當股東比較快 當什麼員工129F 11/05 15:13
推 Waitaha: 你調啊 業績不好你調降得下來嗎130F 11/05 15:14
→ angle319: 獎金是有多少?滷蛋比雞腿?131F 11/05 15:17
→ gnemez: 有別於一般的保14,牙科是保15,年薪的問題還是在於市場循環啦132F 11/05 15:17
推 diyteam: 放心,薪水調上去就會裁老人。134F 11/05 15:21
推 ychuange: 護國神山月薪沒有高,靠的是分紅奬金135F 11/05 15:22
推 ppc0515: 讀碩士為了與大賣場薪資相同?136F 11/05 15:22
→ fallinlove15: 單純搶不到人吧 我公司前年就把新進薪資調到六萬多四萬多連連鎖餐廳都搶不贏139F 11/05 17:12
推 gametv: 邦邦再不加薪人要跑光了141F 11/05 19:04
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