看板 Stock作者 DDDDRR (DDDDRR沒人在意了吧？！)標題 [新聞] 替代役男墜樓亡！前員工再爆「也遭霸凌」時間 Sat Dec 21 18:21:54 2024
原文標題：
替代役男墜樓亡！前員工再爆「也遭霸凌」 台達電怒：將提告
※請勿刪減原文標題
原文連結：
https://news.tvbs.com.tw/money/2725904
替代役男墜樓亡！前員工再爆「也遭霸凌」 台達電怒：將提告│TVBS新聞網
台達電總部大樓12月16日發生墜樓案，研發替代役25歲男員工疑遭主管霸凌墜樓身亡，台達電強調將調查有無職場霸凌；但網路PTT討論版出現一名稱曾在台達電的爆料者，表示自己也遭人資和主管聯手霸凌，台達電則聲明回應，該發文者為離職員工，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，於試用期內以合法程序終止其聘僱合約， ...
發布時間：
發佈時間：2024/12/21 17:55
最後更新時間：2024/12/21 17:55
※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
記者署名：
記者 許稚佳 報導
※原文無記載者得留空
原文內容：
台達電總部大樓12月16日發生墜樓案，研發替代役25歲男員工疑遭主管霸凌墜樓身亡，台達電強調將調查有無職場霸凌；但網路PTT討論版出現一名稱曾在台達電的爆料者，表示自己也遭人資和主管聯手霸凌，台達電則聲明回應，該發文者為離職員工，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，於試用期內以合法程序終止其聘僱合約，對於在網上散播不實言論、混淆視聽，已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴。
該網友在PTT的Tech_Job板發文指出，自己8月入職不久，就收到人資要求簽「自願離職單」「我不想簽，人資就開始恐嚇了」，隨後人資聯繫主管「聯手逼我要自願離職」；主管則回「那我跟你已經沒什麼好談的了，警衛，這是我們員工，今天離職，識別證已經收了，送他出去，不准再踏進來」，於是就這樣離開台達電，之後除了寄信給台達電申訴，也找台北市勞工局說被資遣，認為遭人資和主管聯手霸凌。
對此，台達電也緊急發布聲明回應：
近日，網路及部分大眾媒體、社群媒體流傳針對12月16日台達同仁墜樓事件之不實指控，造成我司之名譽嚴重損害，台達電子工業股份有限公司特發表此聲明。
台達對於失去一位工作表現傑出、考績優良，並深同事與主管肯定的同仁，深感遺憾與痛心，對此不幸，已於第一時間積極協助家屬處理善後並全力配合檢警偵查作業。此外，亦已於事件當日同步啟動內部調查機制，目前仍持續進行中，務求盡最大可能還原真相。
於此同時台達對於網路PTT討論版某一匿名發文者，利用此不幸事件的機會，散佈其聘僱合約終止過程的不實指控，尤表強烈譴責。
此匿名發文者經調查為台達黃姓離職員工，該員於聘僱合約內所議定之三個月試用期間內，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，台達遂於試用期內以合法程序終止其聘僱合約。然其在網路上散播不實言論、混淆視聽，並揭露台達員工個資之行為，已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽，今（21）日，台達已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴，並將委請外部律師進行後續一切法律行動，捍衛公司合法權益與商譽。
《TVBS》提醒您：
輕生解決不了問題，卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命，請再給自己一次機會
生命線請撥1995；衛福部諮詢安心專線：珍愛生命，請撥打 1925（24小時）；張老師專線：1980
心得/評論：
各位啊
說話好好說啊
人家那麼大的公司 隨便網路上的爆料都會引起股價的波動
影響公司名譽，法務都準備好了
※必需填寫滿30正體中文字，無意義者板規處分
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.165.191 (臺灣)
※ 作者: DDDDRR 2024-12-21 18:21:54
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[新聞] 替代役男墜樓亡！前員工再爆「也遭霸凌」 台達電怒：將提告
12-21 18:21 DDDDRR.
→ b9513227: 哎 所以優秀的人怎麼被弄死的沒講啊3F 12/21 18:25
推 hikaruh: 施壓救股價，小蝦米難敵大鯨魚4F 12/21 18:25
新聞最後一段寫今天已經告了
推 gbman: 大概就長官不爽員工想逼離職但不想用資遣名義!6F 12/21 18:28
※ 編輯: DDDDRR (36.229.165.191 臺灣), 12/21/2024 18:28:24
→ phost: 開始跟HR切割了? 痛失人才?10F 12/21 18:28
→ gbman: 長官開始每天找你麻煩!每天賣沒用爛之類的話XD11F 12/21 18:29
推 diskck: 好惹啦還告人勒 誰不知道這種手段
都只是拿來嚇嚇人 真的告下去
上法院被打臉更加難堪14F 12/21 18:34
→ dannyao: 看是否是真自願 不是就是要按勞基法資遣
強迫自願也是要看證據17F 12/21 18:34
推 gbman: 這本來就可以受公評之事!要告去告XD21F 12/21 18:42
推 IdolYang: 週一放空 教訓台達電 會贏嗎22F 12/21 18:44
→ dannyao: 周一應該台股會漲 畢竟周五美股全面上漲 別亂空
而且也應該反彈一下 畢竟連跌好幾天23F 12/21 18:45
推 asidy: 台吉電25F 12/21 18:46
噓 kensmile: 連一個研替都可以整，這家名聲已經臭掉30F 12/21 18:51
推 gbman: 不先反省調查!先開吉網友!哲哲都還比較有guts XD31F 12/21 18:51
→ keel90135: 不會影響股價啦 不過短期找員工大概會麻煩
這又不是什麼小公司 是市值前5前10的權值股32F 12/21 18:52
推 jo4: 快點阿 等著看戲
沒80誰會跳樓35F 12/21 18:59
推 zerofield: 不用放空 主力會全力拉的大家放心 資方就是如此 台灣勞方就是牢房38F 12/21 18:59
推 badbadook: 於試用期內以合法程序終止其聘僱合約41F 12/21 19:02
推 suhaw: 保護股價，告死這些狗屁前員工！42F 12/21 19:05
推 linkmusic: 把人才收進來弄死的公司沒前途啦
肯定還能待在位置上的不是沒能力跑不掉就是老屁股80咖46F 12/21 19:06
→ angel1980: 呵！要不要先講清楚為什麼告訴校方是“昏倒逝世”49F 12/21 19:08
推 gbman: 錢又不多!雞巴主管一堆XD50F 12/21 19:10
→ elekw: 其它系統廠很爽，少一個對手來搶人51F 12/21 19:11
推 dl123: 不要一直開戰場啊，台達哥54F 12/21 19:17
→ teller526: 坐等法院認證 台灣資方就這樣拿律師告走法院累死你57F 12/21 19:21
→ teller526: 去看勞資協商心得文幾乎千篇一律 就賭你不敢花時間跟他耗 走協調也愛理不理 等到要輸了才開始找勞工談61F 12/21 19:22
→ kilhi: 爆料有錄音的話就贏了64F 12/21 19:27
推 yueayase: 我就看風向到時候是怎樣 對我的話 我已經覺得
這家公司是垃圾公司 他即使這件事是對的65F 12/21 19:27
推 TheTimes: 弱弱問一下。真的會有上巿公司會沒事找事做，整天叮著PTT 科技工作版的閒聊，氣噗噗找事証告員工與PTT版的網友嗎？67F 12/21 19:28
→ yueayase: 一樣改變不了我對這家公司的看法 大外宣繼續加油70F 12/21 19:28
→ teller526: 人資阿 各行各業都有人資會逛專版 不然你要他們上班幹嘛72F 12/21 19:29
推 kilhi: 有啊 科技版日常74F 12/21 19:29
→ linkmusic: 公關公司包含操作網路言論(網軍)啊76F 12/21 19:31
噓 zodance: 勞基法有試用期這種東西嗎78F 12/21 19:32
→ yueayase: 會這樣做的公司就是自己承認自己競爭力不好R~~80F 12/21 19:32
→ linkmusic: 公司的行銷費用當然也包含了操作監控網路言論了81F 12/21 19:32
→ yueayase: 只有能力不足的卑鄙小人 才會用這種下流的手段82F 12/21 19:32
→ yueayase: 然後這也更加讓大眾知道某些公司錢花到哪去了84F 12/21 19:33
推 ptta: 試用期？《勞基法》已於民國86年刪除試用期相關規定85F 12/21 19:34
推 Dosakia: 啊 是吉達電 我不敢推文86F 12/21 19:34
→ linkmusic: 所以出事當下新聞完全被蓋掉也是公關公司的業務88F 12/21 19:35
噓 king8277: 真是災難的公關跟人資 爽日子過慣了 欠開除89F 12/21 19:36
→ ptta: 「台達對於失去一位工作表現傑出、考績優良」考績優良..那真的要好好調查為何一位優秀、努力工作的年輕孩子要跳樓！90F 12/21 19:37
推 m180: 唉 認真說和個性有關 善良木訥就易被欺負 寧可自殺不願殺人再走就知道個性是不會正面還擊的 可惜忘了 親者痛 仇者快96F 12/21 19:40
→ m180: 你青椒的 我是不信能力差到哪去。總比沒產值的文組人資強100F 12/21 19:41
推 yesu219: 不自殺聲明都出來了XD
也沒怎麼善後吧, 頂新林鳳營B2C都沒事了
台達還是B2B103F 12/21 19:43
推 ueu966: 幸福企業耶，不可能106F 12/21 19:45
推 YukiTW: 台達新聞稿說是試用期內終止任用
爆料者說是被要求簽自願離職107F 12/21 19:45
→ YukiTW: 那台達是不是自首偽造文書？ 沒給非自願離職書110F 12/21 19:47
→ m180: 正常人怎麼可能沒事自己自願離職 傻瓜嗎111F 12/21 19:47
推 gbman: 沒人管是不是試用期啦!出示不調查先吉人!態度很台灣112F 12/21 19:47
→ lahugh: 想看法院到底要認證那邊113F 12/21 19:47
→ m180: 除非有做一些什麼醜事被迫自己走的特例114F 12/21 19:48
推 julian0203: 這麼剛好，流言都是這家公司，也剛好都是這套模式。算不算可受公評之事？115F 12/21 19:48
推 web1379: 這高度這態度該踢出各大ETF了吧121F 12/21 19:56
推 DPP48: 再等等，先不上車，看一下風向122F 12/21 19:56
推 pttano: 看戲看戲123F 12/21 19:58
推 bunjie: 等法院認證了
爆料者我記得說有錄音檔124F 12/21 19:59
推 web1379: 這高度這態度該踢出各大ETF了吧...阿達真可悲129F 12/21 20:09
推 jrfyh: 是不是霸凌好像也沒那麼好分辨130F 12/21 20:10
推 chungj: 看來是HR提油救火131F 12/21 20:12
推 opop1133: 現在都以為先告的人都是受害者？134F 12/21 20:23
→ brella: 告阿
我就看怎麼發展136F 12/21 20:25
推 yjg129: 員工跳了以後 看公司後面的處理方式 說沒霸凌我不信138F 12/21 20:26
推 YukiTW: 人資的工作就是上網看網拍啊，順便看推文洗形象139F 12/21 20:35
→ moom50302: 公關團隊危機處理有夠爛，提告是最傷的選項……141F 12/21 20:40
推 capirex: 表現傑出 考績優良 並深同事與主管肯定 然後跳樓?144F 12/21 20:43
推 twn65w65: 看來要搞到股價才會怕耶，可憐一般人都要死人才有用146F 12/21 20:45
推 cc281399: 又不是告了就一定贏，人家搞不好也有錄音150F 12/21 20:53
推 b425k1719: 不懂被霸凌幹嘛自殺…至少要捅一刀回去吧
捅完霸凌者再自殺比較划算不是嗎151F 12/21 20:56
推 yjg129: 別空吧 禮拜五外資還買不少 搞不好人家就愛這一味153F 12/21 21:01
→ oVNo: 坐等法院認證156F 12/21 21:16
噓 r30385: 這間公司這麼想當笑話唷☺157F 12/21 21:17
→ Warez: 等法院？會有公平判決嗎？160F 12/21 21:22
推 ilovealv: 股民能做的是買一張，股東會跟董仔洗一下162F 12/21 21:25
→ harlanstars: 黃姓沒證據應該是法院會贏.照理說是這樣
當下沒保留證據或是有作為太可惜了163F 12/21 21:30
→ zxcv91039: 真的是傳產 多看看其他科技業怎麼沒消沒息的壓下來的好嗎165F 12/21 21:33
推 wei9898: 外資最愛省錢公司169F 12/21 21:41
噓 NEX4036: 台灣政府和資方最愛這一味 噴170F 12/21 21:58
推 onlysammi: 馬的 就算試用期也是要開非自願離職證明，還是要算資遣費，連這種小錢都要省，爛公司172F 12/21 21:59
推 aa6300158: 安靜過兩個月就沒事了，公關會不會處理啊。
冷處理就是最好的辦法，只有一邊根本燒不起來。175F 12/21 22:01
推 m180: 人資公關這種能力笑死人 你不說還沒有人知道有人在板上爆料，這麼多文章誰多少人會看過到且放在心上的，裝傻不要管兩個禮拜就沒人記得了177F 12/21 22:05
推 tt333925: 多跳幾個替代役再來檢討啦，才一個而已182F 12/21 22:08
推 kylie720: 對台達電整個印象超差了，搜台達電人資名字直接跳出來，相關人寫文章內容要說編的算他厲害
什麼年代了那麼粗暴真敢183F 12/21 22:08
→ Justinchen: 不會吧 雖然台灣血汗垃圾公司真的多 台達電不至於吧？ 我聽到有人在台達電工作都很羨慕的187F 12/21 22:15
推 vux: 許x涵好猛，192F 12/21 22:45
推 Terminals: 覺得很好大概是包裝很成功，公關形象做很好。
不是所有公司都跟台積電一樣不用包裝不用演也一堆人搶著要去。194F 12/21 23:17
→ aloness: 看來台達電內部也需要好好整頓一下，大頭症有點多197F 12/21 23:29
推 iorittn: 以後不買這家產品198F 12/21 23:31
推 benting: 說真的公司用告的，企業形象可能再次受損201F 12/21 23:54
推 sweetgold: 希望能看到優良考績被法院認證 阿最好要是真的優良204F 12/22 00:13
噓 howzming: 法令已經沒有試用期規定，這家公司還有？206F 12/22 00:31
→ avmm9898: 看這種態度就知道 真的以後要去台達的人得三思207F 12/22 00:33
→ owenxeve: 如果真的沒怎樣，說真的一間大公司不用特別發聲明吉人，越聲明越吉人就越有鬼208F 12/22 00:34
推 missin: 期待法院認證210F 12/22 00:41
推 Dryad: 呵呵 這種公司211F 12/22 00:47
噓 alevy: 告刑事？準備被認證吧212F 12/22 01:11
推 Ripper: 表現不好就資遣啊，而不是在那邊軟禁人家逼簽自願離職！台達電不要再混淆視聽，噁心！213F 12/22 01:13
推 w78en: 好扯！大公司的格局也太奈米215F 12/22 01:29
推 Laviathan: 這家高層很藍啊，怎麼大家就不提了？217F 12/22 01:35
推 peterlee97: ？？？這跟黨有啥關係 刻意帶風向去政黨？218F 12/22 01:52
→ fatb: 帶風向 記得觸犯版規了219F 12/22 01:55
推 KittyCopyCat: 台達在前陣子縮編 人資叫我朋友到別的廠 如果不配合還說合同有寫要配合 要不然離職 重點到別廠很遠224F 12/22 06:07
推 eddie04: 笑，這樣處理事情看來內部也好不到那裡去226F 12/22 07:38
推 Callus: 以前師傅在裕隆搬遷三義，也是三百多人裁成36人，最後自己也44歲退休了。好多同事在新店買房呢~~228F 12/22 08:00
推 ds1999h: 本來想去台達領300萬年薪的，看一看還是算了230F 12/22 08:28
推 jympin: 好公司啊 資遣費都要省 買！232F 12/22 08:47
推 TCSSH: 如果出問題最後割掉的一定是基層員工 別傻傻的都不留證據233F 12/22 08:59
推 YCL13: 置板凳，看會不會被認證236F 12/22 09:07
推 roiop710: 除了機車界法務又一家吉字號橫空出世237F 12/22 09:12
噓 pdatam: 台達電 原來是挺霸凌的公司238F 12/22 09:12
推 QQFOX: 呵呵240F 12/22 09:44
推 twic: 這態度呵
這HR這聲明明顯就平常過太爽後台很硬242F 12/22 10:17
推 gk1329: 好 一鍵賣出 啊 我沒有= =246F 12/22 11:08
→ banowa: 好爛，不檢討內部247F 12/22 11:21
→ StarRoad: 準備法院認證了。台達電這種垃圾行為如果是真的，至少扯到幾百人出來作證。250F 12/22 12:34
噓 scott01: 考績優良 深受主管肯定？ 也要被人資逼退？ 人資是吃屎的嗎？252F 12/22 13:53
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