看板 Stock作者 hugh509 ((0_ 0))標題 [新聞] 台積電遭美籍員工集體訴訟時間 Sun Mar 9 08:40:32 2025
原文標題：
台積電遭美籍員工集體訴訟
原文連結：
https://www.chinatimes.com/newspapers/20250309000279-260110
發布時間：
04:102025/03/09
記者署名：
中國時報 王嘉源 、 柳名耕
原文內容：
台積電日前宣布將對美國加碼投資1000億美元（約新台幣3兆2814億元），獲川普總統的
大力讚揚。香港英文《南華早報》8日報導說，台積電或許因此躲過川普的關稅大棒，但
外界卻忽略了它在美正面臨一樁集體訴訟案，遭指控歧視美國籍員工，而法庭上的攻防戲
碼就將在下個月開演。
指非東亞裔員工 常遭幹部斥責
據報導，台積電在美運營面臨從「歧視及敵視非東亞裔員工」到「性行為不端」等諸多指
控。相關案件定於4月8日，在北加州的聯邦法院開庭審理。近30名原告在集體訴狀中控訴
道，「非來自東亞、台灣和中國大陸的員工，經常受到台灣管理層的斥責和叫罵，甚至當
著同事的面。他們被指『懶惰』、『愚蠢』，僅僅因為他們是美國人。」
台積電否認這些指控。在美國亞利桑那州廠部分員工也支持公司立場，稱指控不實，擔心
可能破壞台積電在美生產先進晶片的努力。截至去年，台積電在美國約有2200名員工，半
數來自台灣。公司在上周回覆《南華早報》的詢問時則說，其在美員工總數已接近3000人
，「過半數雇用美國員工」。
相關訴訟最初由台積電北美子公司招聘經理郝溫頓（Deborah Howington）於去年8月，在
加州北區聯邦地區法院提起，指控台積電幹部對種族和公民身分存有歧視，且該公司存在
「普遍和嚴重」的「敵視性工作環境」。
亞利桑那蓋廠 魏董稱受盡艱難
去年11月，該案重新以集體訴訟的形式提交，當時有13名原告，包括來自美國、墨西哥、
奈及利亞、歐洲和韓國的員工，他們要求賠償，以糾正台積電的歧視行為。現在原告人數
上升至30人，其中16人住在亞利桑那。這些原告多為白人、拉丁裔、非裔美國人，亞裔原
告則包括韓國人和伊朗人。
原告的指控包括，台積電針對「非東亞裔及非台灣／大陸籍員工」，「故意拒絕提供資訊
及訓練」，還
以中文召開業務會議，而且「更嚴厲考核他們」，以阻止這些員工晉升。
台積電董事長魏哲家1月16日在台大EMBA百川講座，以「如果沒有台積電」為題演講時，
就提到「我們在亞利桑那州，我一把鼻涕、一把眼淚，受盡各種訓練」，訴說著在沙漠中
蓋廠的各種艱難，以及工作文化的極大差異。包括美方不知如何蓋生產線、因應工會與制
定新規則，及克服當地政府行政速度等。
除了蓋廠困難，美國的工作文化跟與台灣截然不同，不具名的員工透露，美國人工作真的
很隨性，在台灣如果是半夜打電話要求回公司處理事情，所有人就是鼻子摸摸以最快速度
回廠，經理副理以上的主管在隔天看報告就可以。
工作文化差異 管理態度待改變
在美國廠若需要半夜輪班，美籍員工多半不願意，且半夜打電話也不會有人接，反而是台
灣籍的主管、資深工程師趕回公司，他說「這也不怪美國人，畢竟工作文化差異真的很大
，他們下班就是下班」；同時也有工作紀律的問題，由於無塵室距離廁所有段距離，且要
脫無塵衣太麻煩，就有員工尿在手套裡綁起來丟在無塵室角落，而這在台灣還沒遇過。
半導體業內主管指出，工作文化差異可以用幾句話去解釋，但是美國員工自我的意識較強
烈，根本沒辦法把台灣工作的做法照搬到美國實施，同時中階主管的管理態度若還是跟台
灣一樣，就很容易有文化上的衝突，甚至對簿公堂，對美國員工來說，鄰近的英特爾可能
是更好的選擇，未來人才更加短缺，可能會有其他科技大廠來挖人，甚至台籍的工程師都
有可能被挖走。
心得/評論：
台積電真的應該把心力放在美國
美國一仗關乎台積能否長久生存
別小看人家把美國當海外基地
偉大的王朝覆滅幾乎都是內部問題
--
「我看不到」
「欸 我真的看不到」
「 」
「我還是什麼都看不到啊...」
「我看不到我看不到我看不到!」
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.132.103 (臺灣)
※ 作者: hugh509 2025-03-09 08:40:32
※ 文章代碼(AID): #1dpEE41C (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1741480836.A.04C.html
※ 同主題文章:
[新聞] 台積電遭美籍員工集體訴訟
03-09 08:40 hugh509.
※ 編輯: hugh509 (1.165.132.103 臺灣), 03/09/2025 08:43:27
推 ll6a: 美國人哪受的了on call輪班1F 03/09 08:42
推 Tohkachan: 最大的問題一直都不是建造成本，是美國的擊敗人3F 03/09 08:43
推 colon2: 不怕老外開槍嗎？4F 03/09 08:43
推 weiren6: 爽了 台灣那一套帶去很讚6F 03/09 08:44
推 hoyo992: 剛來就想著升官。真香7F 03/09 08:45
→ Leo4891: 現在美國不搞DEI 應該是告不成了8F 03/09 08:45
推 Usmall857: 美國人：我以為去晶圓廠工作是在看棒球喝咖啡聊妹子9F 03/09 08:45
→ Leo4891: 台積電24小時運轉 不搞台灣那套 啊美國是有24運轉的模式嗎12F 03/09 08:46
→ Leo4891: 反正鬧越大 廠就蓋越慢 對台積也未嘗不是好事16F 03/09 08:46
推 peicachu: 快寫信給川普撤廠就不用輪班了17F 03/09 08:46
推 maxman77: 哈哈 啞洲職場PUA文化對尊貴的老美沒用啦 吉到你反過來叫MaMa19F 03/09 08:49
→ tttxxx: 軍事化管理 他們受不了吧 不夠奴 自由慣了23F 03/09 08:51
推 a524528: 台灣的老闆常常想一堆東西出來給員工做，反正做不完是員工的問題，從來沒想過到底怎麼安排優先度跟把不必要的東西簡化24F 03/09 08:52
推 amig0123: 太棒了吧 這樣又能繼續拖了27F 03/09 08:53
推 mimoo: 美國白人被歧視?歧視鏈的最頂端物種耶? 還得是GG啊28F 03/09 08:53
→ amig0123: 美國有很多亞裔人士阿 叫黑人 韓國亞洲台灣人加班白人是不加班的 對吧!29F 03/09 08:53
→ coke5130: 美國想要有晶圓製造廠，沒問題。但美國若想要有台積電製造效率的晶圓廠，最佳策略應該是畫出一塊三萬六千公里的土地把整群台灣人搬去，現有住民發展周邊生活機能床。這樣才能共存共利啦。31F 03/09 08:55
→ hugh509: 發起訴訟的Deborah Howington就白女，美國人資主管35F 03/09 08:55
推 typhoonghi: 設廠只是應付美國，所以台廠根本不可能搬走多少36F 03/09 08:55
→ ojh: 週末鬼故事來了 被美國人告的公司可能要賠到破產37F 03/09 08:55
→ coke5130: 讓台灣人變美國人，做擅長的事，而不是把台灣廠搬去美國，讓美國人來做不擅長的事，40F 03/09 08:56
推 Callus: AMIGO都不加班的 對吧 amig042F 03/09 08:57
推 naligono: 還沒過去就是早知道的事啦 所以張才極力反對美國廠43F 03/09 08:58
→ Callus: 台灣人去印尼中國設廠，是四萬員工有20人左右跳樓45F 03/09 08:58
推 jim70142: 廠還沒蓋好上來就開大絕：歧視。這官司有得打了46F 03/09 08:59
→ naligono: 以前張反對的因素現在變成魏當家忽然環境會變好 哪有可能47F 03/09 08:59
→ Callus: 台灣人只要供應咖啡 餅乾就是良心企業了 望向奇美49F 03/09 08:59
推 puam4444: 建議好好對待美國員工，避免被槍殺50F 03/09 09:00
推 QooSnow: （米國）（爸爸）（威武！）52F 03/09 09:01
推 HAHAHUNG: 美國這樣才是正常的 反觀台灣人連勞健保都要「享」53F 03/09 09:02
噓 homoho: 黃種人歧視白種人 呵呵呵54F 03/09 09:02
推 Jbrave: 尿丟廠內是哪招 連去廁所都懶55F 03/09 09:02
推 maxman77: 輪班星人良好的肝 屎命必達的決心跟優秀的血統 懶惰擺爛的老美怎麼跟的上 ：）57F 03/09 09:02
推 bunjie: 老美員工鬧事拖慢進度是好事 利多
最好鬧滿四年 剛好有理由說蓋不好的原因61F 03/09 09:04
→ bunbunbun: 台GG本質上就是代工廠 美國人484誤會了什麼63F 03/09 09:05
→ bunjie: AMIGO算非白人族裔中耐操的了 餐廳打黑工一堆都他們65F 03/09 09:06
推 junior020486: 看能不能鬧大一點，他們民意就會要川普不要蓋，然後川普就會把台積電趕回來台灣XD68F 03/09 09:06
推 edison1003: 美國最佳解是給過去的台灣工程師綠卡啦，美國佬哪能受得了輪班還有整天line來line去的奴隸生活71F 03/09 09:08
推 junior020486: 鬧越大越好，這樣子AZ他們就會要川普不要再給台積電蓋了，台積電回歸高雄屏東74F 03/09 09:08
推 moto000: 搶走我們的 結果只想炸薯條79F 03/09 09:09
推 mecca: XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD82F 03/09 09:10
→ mecca: 不給懶惰 就是騎士 聰明如雞雞進米應該都想到了84F 03/09 09:11
推 naligono: 不可能撤回啦 你廠蓋沒人顧放著付薪水 川也會要你吞下去86F 03/09 09:12
→ warin: 趕回台灣似乎也有可能喔,以前好像有類似的例子88F 03/09 09:12
→ junior020486: 未必不能撤回，鬧大紅脖子搞不好覺得這個是毒瘤，要川普趕回來台灣XD89F 03/09 09:13
推 smapkid: 別找美國人不就好了，美籍黃猴那麼多91F 03/09 09:13
→ mecca: 米帝只看到結果就是你錢多啊 才不管你怎賺的92F 03/09 09:13
推 housefinch: 老美連‘’上下班交接‘’都能抱怨，呵呵……93F 03/09 09:13
推 DOOT: 雙輸局面96F 03/09 09:14
推 KiwiSoda01: 台灣工程師本來就高薪奴隸 美國人養尊處優慣了97F 03/09 09:14
→ warin: 美國員工越鬧,台灣供應鏈被連根拔起的機率也許變低98F 03/09 09:14
→ warin: 也許台積還是要被迫繼續蓋廠,但其他供應鏈應該就100F 03/09 09:15
推 Xray2002: I皇的晶片做不出來原來是被尿騷味害der103F 03/09 09:15
推 nthomas: 本來最大價值就是台灣人的奴性。104F 03/09 09:15
→ warin: 會考慮因為文化因素難管理,服務還是要由台灣送過去105F 03/09 09:15
推 rahim: 這個算好事吧，這樣台積就有延後建廠的理由了108F 03/09 09:16
推 kenro: 工會還沒真正開始發威勒，人的問題會變很大109F 03/09 09:16
→ warin: 不太會在地配合設廠110F 03/09 09:16
推 lon0623: 美國人就覺得自己那套最棒啊，就算台積已經是世界第一
他們還是覺得台積要學他們做事111F 03/09 09:16
→ zszsdd: 十萬青年10萬肝，這句話不是笑話。114F 03/09 09:17
推 junior020486: 川普還想振興美國造船業，連半導體製造都一堆鳥毛，美國造船更慘吧115F 03/09 09:17
推 delightboy: 拜登四年建廠一直延，川普四年肯定也一直延宕117F 03/09 09:18
推 jrbobo: 唉 美國人吃不了這種苦啦 身為過來人一點都不意外118F 03/09 09:19
推 Callus: 台灣大醫院的護士是真的包尿布 但台灣晶圓廠脫119F 03/09 09:19
推 BABY19831016: 台灣職場文化也是成就台積電的一部分，這幾年大家股市賺的錢跟台積電脫不了關係，還有人在那邊吃裡扒外啊120F 03/09 09:19
推 mike7689: 還要小心美國的生產線上面工人的水準 一堆美國8+9、呼大麻甚至其他毒品的，波音還有很多老牌製造業就是這樣下去的123F 03/09 09:19
推 s213092921: 中國國產高階晶片突破，台積電成本暴增，一來一往就拉開了126F 03/09 09:19
噓 sanwan: 沒說錯啊128F 03/09 09:19
→ kenro: 美國人根本沒法接受台灣那一套而照他們制度來gg穩倒130F 03/09 09:20
→ Callus: 無塵衣大概要15分鐘 所以常憋尿 美廠休息時間不夠131F 03/09 09:20
→ jrbobo: 美積電要開始養龐大的律師團隊才是上策134F 03/09 09:20
→ Callus: 也許美廠有嚴格的KPI 或者美廠無法都請年輕人135F 03/09 09:21
→ mared: 這是好事 美國人越鬧美積電越不可能成功137F 03/09 09:21
→ mike7689: 喔對了 還有一堆印度裔的工人 這些阿三也是不穩定因素 跟印度人共事過的就懂 成事不足敗事有餘 intel 和微軟就是典型例子139F 03/09 09:21
→ Callus: 或者美廠有年齡保障名額之類 無法不請45歲以上員工143F 03/09 09:22
推 g27834618: 做晶片就是要奴啊 以為搬公司就好145F 03/09 09:23
→ Callus: 波音是請了印度菁英CEO 但他找了便宜老鄉所以保固期146F 03/09 09:23
推 naligono: 川就要美國人的工作機會 到最後變成美國人都在無塵室外面遠端上班而已
Fab裡面全部都是台灣人做147F 03/09 09:23
→ Callus: 過了波音733 735系列頻頻出事 印度工人強在驗收能過150F 03/09 09:24
→ warin: 不知道可否台灣這邊完成90%送到美國廠過個水就好151F 03/09 09:24
推 g27834618: 美國半導體 就製造不行 原因就非常簡單 不夠奴 嘻嘻153F 03/09 09:25
→ warin: 這樣台灣廠繼續蓋,美國人輕鬆也是美國製晶片,雙贏154F 03/09 09:25
推 cblade: 台式管理 日常155F 03/09 09:25
→ Callus: 但保固期過了損壞率大增 蠻玄學的 印度東方力量157F 03/09 09:25
推 hypoge: 這不就跟台灣一堆恐龍家長指控學校歧視自己的八九小孩158F 03/09 09:26
推 mike7689: 我個人看好日本廠 因為亞洲工作文化非常fit高強度製造業 德國廠其次 美國真的就算了161F 03/09 09:26
→ Callus: 大概 以後GG美廠 是員工在無塵室外操作按鈕簡單163F 03/09 09:26
推 Roger5566: 這種訴訟案有的賠錢了 GG成本暴增下週繼續下跌囉164F 03/09 09:26
→ oresta: 美國就採放任態度。輪班找不到工作狂的，美積電勢必失敗，只是拖累台積電，錢變少，看是怎麼研發？165F 03/09 09:27
推 lain2002: 美製晶片成本至少是台灣的三倍167F 03/09 09:27
→ Callus: 自動化機器手臂去執行晶圓任務的169F 03/09 09:27
推 DDDDRR: ..輪班星人就是這樣阿 難道美國人不懂嗎170F 03/09 09:27
推 love80: 美國廠先進製程蓋好美國人就會開始搞事了，不要不信171F 03/09 09:27
噓 mikeisme: 現在根本只有設備需要進fab…每次看到PTT言論都覺得好笑 不懂的這麼大聲172F 03/09 09:28
推 Roger5566: 雖然知道美國就懶散愛抱怨要擅長打官司 但還是要去174F 03/09 09:28
→ Callus: 兩年前新聞TSM找的人是 疫情離職女房仲有小孩負擔177F 03/09 09:29
→ Roger5566: 比起鉅額關稅 這些成本還是小錢 真是無奈179F 03/09 09:29
推 Player02: 有時間打官司沒時間認真上班 這就是白人要的美國製造180F 03/09 09:29
推 skullno2: 美國人的訴訟比地震還可怕182F 03/09 09:30
推 ibanes: 美國人好吃懶惰只想撿現成的，沒毛病183F 03/09 09:30
→ Callus: 什麼失業女老師 開卡車失業黑人兄弟 跟精圓本科根本沒關係的人 根本沒工程師特質的人 抓來輪班!?185F 03/09 09:30
推 korn: 川普最大目標 美國人都不用工作 全世界都當奴隸養美國人187F 03/09 09:31
推 DoveX: 跟美國人無關吧，八成是不配合加班189F 03/09 09:32
→ hugh509: 素質好的美國人請不起也招不到，這沒辦法190F 03/09 09:32
推 AndyMAX: 牙膏最後發現台積良率的秘密就是來台設廠191F 03/09 09:33
推 tiefu: 盡量搞也不錯，能拖幾年是幾年192F 03/09 09:33
推 Callus: 當初怎麼面試的!? 明明疫情後兩年都有理工大學畢業194F 03/09 09:33
推 wadeguys: 老大們不想過去真的不是因為生產生本，是人...196F 03/09 09:34
→ AndyMAX: 接下來川皇就會強迫台灣幫牙膏找地198F 03/09 09:34
→ mared: 最新訴訟還把毒 性加進去199F 03/09 09:34
推 agvnol: 台大教授：台積下看500200F 03/09 09:34
→ Callus: 畢業生畢業僧找兩年工作 在餐廳臨時端盤子住車上的201F 03/09 09:34
推 ymfx000a: 對台灣關鍵技術有意見嗎 難怪美國人生不出好晶片202F 03/09 09:34
推 onekoni: 川普下一步強制工程師移民203F 03/09 09:35
噓 fatoes: 歐美普遍智商低不是新聞了204F 03/09 09:36
推 silentence: 不意外呢 長不出輪班星人的環境就是這麼多毛209F 03/09 09:38
推 ryanworld: 台灣真正的核心科技是奴性，美國人掌握不來必將失敗XD210F 03/09 09:38
推 NEX4036: 米國人爽太久、台積奴太久，根本合不來。212F 03/09 09:39
推 QooSnow: （建議~川皇~！）（這題很簡單啊！）
（如果米國）（一天輪2班）（太累，）
（就改成）（~一天輪3或4班，~）（一週一樣休假2天！）
（反正GG的）（人事成本）（不高，）（嘻嘻。）215F 03/09 09:44
推 TIPPK: 最奴就是台灣跟大陸 日本你要他這樣不可能了220F 03/09 09:45
推 korgh413: 也就黃皮猴子夠奴撐得住…222F 03/09 09:46
推 amig0123: 他們會抗議點心沒有甜甜圈跟熱狗嗎223F 03/09 09:46
→ shine32025: \我之前被問 也都不接 怎麼了嗎/
也就台灣變態要接而已 其他國家誰在跟你接電話224F 03/09 09:46
噓 Looming: 最大的問題是錢給不到位 不知道要講幾次 你把這些工作要求全部在面試都明講清楚 給個20萬美226F 03/09 09:47
→ kululualex: 這些都是去之前就知道的，包含會被告這塊，與其說美國人擊敗不如說是台灣主管不長進，就算到了國外的勞動環境還是用台灣那套奴隸制管理。至於輪班就是錢給不夠而已，錢到位他們一樣可以做，至於多少算到位？不要問，會怕。228F 03/09 09:49
推 aa6300158: 裡面就是軍事化管理 美國只有退伍軍人做得來233F 03/09 09:50
噓 samnpc: 這要賠多少錢?238F 03/09 09:53
噓 nady0953: 歐洲說美國人工作狂；台灣人笑死239F 03/09 09:53
→ b0364864: 英特爾搞不起來不就知道了240F 03/09 09:53
推 cerwvk: 這早就知道了,但是,美積電還是決定加大投資力道.242F 03/09 09:53
推 lakershank: 輪班星人就不是在開玩笑的，早就說美國人無法復製243F 03/09 09:54
→ kensmile: 所以，將來更多台積工程師到美國
明明就是產業外移，有些人就是不肯承認246F 03/09 09:54
推 DDDDRR: 好笑的是這官司 gg還有可能會輸XD248F 03/09 09:55
→ kensmile: 台積對台灣最大貢獻，就是就業
明明5兆台幣，在台灣也可以做249F 03/09 09:55
推 g1254501: 這樣很好啊 讓全世界知道肝盾才是重點252F 03/09 09:56
噓 Jerry469: 說個笑話 黃種人歧視白人253F 03/09 09:57
推 rogerwang: 台籍主管腦子壞了，在美國講這種話，果然GG離開台灣就不行254F 03/09 09:57
→ kensmile: 明明有很多籌碼，你要到美國，就不要遷拖256F 03/09 09:57
推 aa6300158: 去問台灣過去的供應商 下包給美國人 那素質就爛阿258F 03/09 09:59
推 qscgg: 都還沒開始做就在想升官...太搞笑了吧261F 03/09 09:59
→ stloqa: 美國員工ㄏㄏ262F 03/09 09:59
推 yangtsur: 哈哈哈 給你你也做不出來 只會她媽靠北靠母265F 03/09 10:01
推 shimin: 去美商要會英文 去日商要會日文 來台商結果不會中文266F 03/09 10:02
推 ImCPM: 唉267F 03/09 10:02
→ shimin: 有沒有可能真的就是爛又懶?268F 03/09 10:03
推 xSAUCEx: 一把鼻涕 一把眼淚 但要加蓋五座加研發中心271F 03/09 10:04
推 maxman77: 真正優秀的美國佬也不會選擇高強度又操錢也不多的工作 請的到的也就底層阿貓阿狗 素質你知道的…272F 03/09 10:05
推 ru04hj4: 不意外啊 又貴又懶 員工還會告275F 03/09 10:06
→ jairon: 把美國人當台灣奴工用不出事才怪276F 03/09 10:07
推 mecca: 爛又懶 你覺得川寶會承認嗎????277F 03/09 10:07
→ DMM: 來了來了 一個人獲賠10億鎂的機會不等人啊278F 03/09 10:07
→ vltw5v: 照美國勞工這尿性 投資再多給美積電也沒用279F 03/09 10:08
推 GAP5566: 台積電的營運模式無法套用到美國職場文化。281F 03/09 10:08
推 QooSnow: （建議）（~川皇！~）（GG可以的！）
（多聘任人員，）（能降低工作疲勞，）（能創造工作機會，）（降低失業率！）
（中、低毛利率的公司）（才不建議這樣做！）
（GG的）（超高毛利率，）（沒問題的！）
（而且那些錢）（是薪資，）（~也是留在米國！~）（嘻嘻。）282F 03/09 10:09
推 botno1: 美國人就是廢阿，玻璃心什麼 可憐289F 03/09 10:09
→ vltw5v: 現在川普知道為什麼台積電這麼強 其他國無法複製了吧292F 03/09 10:11
推 g1254501: 等川普知道肝盾是重點時 米帝就會駐軍保護台灣肝惹294F 03/09 10:14
推 mike7689: 高素質的美國人都往華爾街金融圈跑 沒人待製造業295F 03/09 10:14
→ bndan: 台g 薪水和工作內容 在台灣還輪不到要顧用8++等低水準低階級的人 所以當然沒這問題 但在美國 台g薪水跟服務業接近 這種價格請來的技術員就跟台灣8+9一樣 亂搞是基本 在美國還能吵勞權..這夠台g喝一壺了 更別說因為台人不夠 所以顧用中國人 中國人當管理層 管白人 戰爭的開始== 這種是基本上無解..297F 03/09 10:14
推 sid3: 既然去美國 就要遵照美國文化304F 03/09 10:16
→ vltw5v: 所以只要台灣的肝盾不外流 就不用擔心了？305F 03/09 10:16
→ sid3: 美國看上的是台積電技術 不是台積電文化306F 03/09 10:17
推 mecca: 本來就不是技術問題307F 03/09 10:17
推 Waitaha: 當初張忠謀就反對在美國建廠 真有遠見309F 03/09 10:18
噓 DarkMore27: 香港南華早報？好怪…該不會是在香港的做空外資放出來的消息312F 03/09 10:18
推 HiuAnOP: 在美國沒工會告公司都沒好結果0.0314F 03/09 10:19
推 Nocp: 職場霸凌很正常啊qq315F 03/09 10:21
推 QooSnow: （建議~川皇！~）
（另一個方法，）（找亞裔）（和亞洲移民）（去做！）
（就可以）（維持現在模式！）
（反正亞裔）（和亞洲移民）（~很能吃苦！~）316F 03/09 10:22
推 reteporeh: 大概只有日本有辦法複製吧，德國人也沒在甩on call321F 03/09 10:22
→ appledick: INTL應該是故意把晶圓製造放推的啦 吃力不討好的工作只有黃猴子愛淦323F 03/09 10:24
→ kenro: 日本看也是沒法，台灣這種制度大概就韓國有跟上325F 03/09 10:24
→ aloness: gg文化要被美國律師大力修正了，美律漲起來！329F 03/09 10:25
→ maxman77: 呆積裡有很多呆丸優秀人才撐起 霉積只請的到霉國+9331F 03/09 10:26
噓 whitejay: 白人被黃猴子指揮 那能受得了？333F 03/09 10:26
→ WEYNI: 懶惰罵不得….QQ334F 03/09 10:26
→ aloness: 跟人材優不優秀無關，而是主管眼睛長在頭頂不算少335F 03/09 10:27
推 Vansace: 美國人懶惰跟笨 這不是全世界都知道的事?337F 03/09 10:28
→ aloness: 美國基層沒有on call 文化，那是高薪主管才有的事想搞on call薪水要給夠338F 03/09 10:28
→ Vansace: 工作文化本就天差地別 這當初就太多人說過了340F 03/09 10:30
→ HNCB2880: 辱罵美國人 我看不賠償幾千億恐怖很危險343F 03/09 10:34
推 Usmall857: 產線工作本來就很硬了，美國人是當作去觀光的嗎？過太爽膩？344F 03/09 10:35
→ HNCB2880: 以後美國廠蓋起來 每天被美國員工告346F 03/09 10:35
→ aloness: gg對待員工方式，在美國薪水最好給個2~3倍比較沒事347F 03/09 10:35
推 zxcas: 一群不夠奴的348F 03/09 10:35
推 kenro: 不是薪水給高就有，歐美人沒這種文化，真的不會理你349F 03/09 10:35
推 tonylolz: 舊聞了 不過蓋越多就告越多351F 03/09 10:36
→ aloness: 也不是過太爽，而是工作是生活的一部分，人家不會為了工作搞到自己生育率全球最低，多人種文化緊接而來的還有宗教文化問題352F 03/09 10:37
→ ganganx: 先猜以後會美國人上日班 台灣人上全日班356F 03/09 10:38
噓 hegemon: 美國現在年輕的一輩經常自己犯錯死不承認，全部推給種族或是性別歧視..搞不好真的工作效率跟態度很差？要不然為啥這麼多公司都不再限制一定要招聘大學生，就是美國大學生被左派洗到腦袋壞掉的很多357F 03/09 10:39
推 banmi: 這樣很好啊！剛好台積電有理由暫緩投資。362F 03/09 10:41
→ aloness: 回教齋戒月，猶太住棚節，基督復活節…一堆歷歷扣扣的的放假節日，on call誰理你363F 03/09 10:41
噓 peterch: 某樓說不要找美國人 找美籍黃猴 你還真以為在美國的黃猴每個都理工背景工程師？更多的是嫁去美國被洋人肏免錢的台女365F 03/09 10:42
→ Leo4891: 太左膠 是當不來奴工的368F 03/09 10:42
→ iPhoneMath: 這新聞去年看過一次，再加幾行不相干的又變新消息了369F 03/09 10:42
推 ter2788: 沒錯台積電搬去沒用 要連工程師一起搬過去371F 03/09 10:43
推 inuwanwan: 美gg才該改革作為世界標竿,順便再把價格翻2倍373F 03/09 10:46
推 peterch: 很好很好 看樣子 川普四年卸任時 台積美廠大概還蓋不出個什麼屁東西375F 03/09 10:46
推 ter2788: 問題是給這個價碼台積電毛利還剩多少?xd383F 03/09 10:50
→ kenro: 文化是在他們骨子裡了，不是有錢就一定都肯幹385F 03/09 10:50
推 fafcfh: 不意外，台積人的嘴臉就是那個雞巴樣386F 03/09 10:51
推 Mbappe10: 謝謝川普與CC 讓世界看到台灣的奴性388F 03/09 10:51
推 Vansace: 製造業本就大多這樣 所以當初美國拋棄製造業啊389F 03/09 10:51
推 it914003: 對台灣人來說 台積電就是一個入美國籍的跳板 能夠忍受原先台灣的管理不就為了綠卡 等綠卡到手就會有台灣人離開美積電跳槽到其他生活品質更好的公司390F 03/09 10:51
→ ter2788: 你去問美國台積電員工 有機會跳到英特爾跳不跳xd394F 03/09 10:52
推 oil7: 台灣優勢就輪班星人跟完整便宜的上下游供應鏈啊
不然美光幹嘛跑來台灣設廠395F 03/09 10:52
噓 knifeking: 美國人就做不來，最會歧視種族的不是白人嗎，真的笑話397F 03/09 10:52
→ m10117013: 台灣就是公會形同虛設 才有資方獨大399F 03/09 10:52
→ Vansace: 很辛苦+低毛率 一堆美歐人不想做 才被亞洲撿走400F 03/09 10:52
→ ter2788: 大多數美國台積電員工都會想跳巢402F 03/09 10:52
→ ter2788: 不是美國人做不來 是你錢給不夠404F 03/09 10:53
推 lise1017: 反正就是耗到川普四年卸任405F 03/09 10:53
→ aloness: 講文化要認識亞馬遜的高壓文化，凹人夠夠不輸台灣406F 03/09 10:53
→ ter2788: 亞馬遜給多少錢?台積電給多少錢?xx
事實就去你給的太少了
要是你給的夠多美國人也是可以很奴407F 03/09 10:54
推 hn022: 誰不知道白人懶散411F 03/09 10:56
→ ter2788: 台積電在美國就是低薪的黑心企業412F 03/09 10:57
→ aloness: 這樣的文化衝擊久了，在美台灣人也會覺醒的，領這奴工薪水還自以為高人以等414F 03/09 10:58
推 chungj: 沒變中積電某族群很氣 新聞連發417F 03/09 10:58
推 fake: 這種產業就不是美國人受得了才外移的XDD 現在硬要拉回去
以後這種事只會越來越多吧418F 03/09 10:59
→ FISH0225: 連作業員一起輸出，給1.5倍，台灣就沒人了421F 03/09 10:59
推 nightop: 黃種人歧視白人真是活久了什麼神奇的事都會發生422F 03/09 11:00
→ aloness: 美國人當然受得了呀，筆電cpu用哪一國產品？423F 03/09 11:00
→ cerwvk: DEI國家，過去文賠死426F 03/09 11:01
推 nightop: 台積電法務可不是吃素的哈哈 準備嚐嚐法律鐵拳427F 03/09 11:02
推 windalso: 好欸 延後生產沒問題：）430F 03/09 11:04
→ aloness: 在美國玩法律戰，gg法務去喬認罪協商比較快XD432F 03/09 11:05
→ bnn: GG在這上面一點都不怕你告的 文件流程PIP全套套餐差別只是美國法官陪審團有沒有受到政治壓力而已433F 03/09 11:06
→ aloness: 那種文件程序唬爛台灣法官有用而已，在美國想得美435F 03/09 11:07
噓 Wenerrix: 很好啊，血汗工廠有夠糟糕437F 03/09 11:08
→ bnn: 那些流程沒有差別性對待 你可以告違反勞工權益
但你告歧視就沒救了
不過反正挑好陪審團就可以隨便美國怎麼強姦GG438F 03/09 11:09
→ aloness: 光是要gg長官提出如何落實管理辦法的證據…不是啞口無言就是造假應付吧，真的一條一條review就死在哪裡等著面對天價賠償441F 03/09 11:11
→ qk3380888: 以後只會更多 美國大爺們很難伺候的444F 03/09 11:11
推 c1951: 尿在手套裡綁起來丟在無塵室角落 這素質是真的差 這445F 03/09 11:11
→ bnn: 你以為是去蓋廠 其實美國是要用法院搶錢啦446F 03/09 11:11
推 maxman77: 耗呆主管 你在美國最好改改你在呆丸的口氣跟態度
不然被吉到飛天 別怪沒提醒你 CC447F 03/09 11:12
→ bnn: 落實管理不善也不是歧視啊 是無能...449F 03/09 11:12
→ c1951: 要是對岸大陸員工做這種事 三民自歡天喜地宣傳報導450F 03/09 11:13
→ bnn: 請你舉證是因為歧視才導致的管理不善lol
造假應付也不是歧視啊 尿在手套裡不就是隨便應付451F 03/09 11:13
→ aloness: 我們都台灣人，想想平常公司怎麼落實消防年度演練，公司技術教育訓練，工安關懷記錄，paper work對台灣法官有用，在美國造假被抓歹誌很大條454F 03/09 11:14
→ bnn: 管理規定放在那裏 你尿在手套 難道是因為你歧視黃皮所以他告工安告勞動權益都可以隨便罰錢 歧視真沒法但不重要 DEI法官想判歧視就判歧視 畢竟可以搶錢458F 03/09 11:14
→ aloness: 公司主管都說有做，那是真的會被查那個時間接受訓練的人，每個人在哪裡做什麼461F 03/09 11:15
→ aloness: 要修理這個還輪不到dei出面，只是很單純的人權跟勞動法令而已464F 03/09 11:16
推 aa874125: 重點是薪水 在台灣這個薪水多的是願意賣命的奴隸 但在美國 這個薪水還不足以讓他們賣命466F 03/09 11:16
→ bnn: 那也只是你告他訓練不完善 不能因此對手套尿尿處罰468F 03/09 11:17
→ bnn: 但這個集體訴訟的指控是針對歧視
無塵室你懶得脫衣服不出去是你自己選擇的 不是人權470F 03/09 11:17
推 RTAngel: 沒事沒事，美國人自己要拖時間的。473F 03/09 11:18
→ bnn: 敵視性工作環境是普遍性包含針對黃種人的 不針對你474F 03/09 11:19
→ bnn: GG這邊可以有無數離職台籍員工證明XDD476F 03/09 11:19
→ aloness: 歧視更簡單，gg這文化八九不離十符合，被弄到怎樣是看律師本事477F 03/09 11:20
推 Mulsanne: 知道牙膏廠為什麼做不起來了嗎？480F 03/09 11:21
推 sonyvaio: GG 去美國還是用台灣那一套美國人那裡會接受481F 03/09 11:21
推 bcs: 哈哈，西方製造就不行，各種工會人權搞死廠商。巴西鴻海還搞被員工告，禁上班自慰妨礙性自主權。482F 03/09 11:22
噓 PoloHuang: 跟事實完全不符 台巴子超怕非華人的好嗎484F 03/09 11:25
推 wisebani: 這會不會是GG 計劃的一環？是你們美國人接不起來的！485F 03/09 11:25
→ last: 集體罷工呢？489F 03/09 11:26
推 maxman77: DEI絕招之一 玩鼠你 ：）490F 03/09 11:27
→ jokerlin7026: 浪費錢去美國蓋廠，結果？
錢都丟下去了，結果不能生產，還有人說還好，笑死492F 03/09 11:30
推 c1951: 就問一句 尿在手套裡丟無塵室 這種員工素質你敢用?496F 03/09 11:32
推 Obama19: 無聊 等著被法院認證懶惰愚蠢497F 03/09 11:34
推 square: 美國人只想要爽 下去啦498F 03/09 11:36
推 kausan: 這搞不好是利多499F 03/09 11:36
推 cozeely: 哈哈哈哈 這麼快就被告了500F 03/09 11:36
推 priston: 不意外 把員工奴慣了505F 03/09 11:43
→ z23061542: 基本只有台灣這麼奴 還有日本吧 中國也不想輪班506F 03/09 11:44
→ sn245763: 美國人非常重視勞工權益，要輪班絕對跟你拼命。510F 03/09 11:48
推 a27783322: 啊美國人就很懶惰啊 跟台灣人比的話511F 03/09 11:48
→ sn245763: 但台GG不輪班又拚不出產能，看來無法再次偉大了....512F 03/09 11:50
→ z23061542: cc魏:我不是不投資 你幫我處理法律問題?514F 03/09 11:51
→ Brioni: 哈哈，不意外516F 03/09 11:52
推 Usmall857: 美國人只想管人，被亞洲人管一時之間很難適應519F 03/09 11:56
推 maxman77: 乾脆每個美國佬旁邊配一個黃猴子 事情黃猴子做 美國佬負責拎嘎逼打鬧等下班 美國佬：送辣！521F 03/09 12:01
推 c1951: 支持美國人 尿在手套裡丟無塵室? 笑死~~524F 03/09 12:02
噓 ct788: 哈哈好吃懶做525F 03/09 12:02
→ c1951: 林北支持台灣主管 台灣主管才是對的 沒素質的美國員工 抓起來釘在牆上 也只是剛剛好而已528F 03/09 12:03
推 smile14for0: 美商那些美國人開會還不都說英文….連被派駐到台灣來了也堅持用英文溝通啊531F 03/09 12:05
推 eink: 有員工尿在手套裡綁起來丟在無塵室角落......536F 03/09 12:08
推 umum29: 我只能說台廠一堆這種狀況的 gg只能說是樹大招風537F 03/09 12:09
→ umum29: 一堆台幹在美國人面前還一直用中文溝通539F 03/09 12:10
→ aloness: 是員工還是主管沒素質…這不好說 -_-540F 03/09 12:10
推 rj486: 台積電去美國就會變成Intel542F 03/09 12:11
→ umum29: 有些人還以為是在台灣或中國 罵員工罵的很順口543F 03/09 12:12
推 vhygdih: 說真的去問一下在西方國家上過班跟台灣公司上過班的人，喜歡主管台灣人還是白人,心中自有答案XD，90%沒有家業的同學在國外完成學業都會選擇留在國外XD550F 03/09 12:16
噓 qwert1122: 血汗公司 去美國就要遵守美國法律554F 03/09 12:16
→ qwert1122: 剛好給台積電上一課 去美國踢到鐵板558F 03/09 12:17
推 Brioni: 這也不是只有台積電會遇到，整個台灣產業就是靠反人權站上世界舞台559F 03/09 12:19
推 josephpu: 台灣科技業高層：我們的競爭力來自客製化solution員工：我們的競爭力來自24h on call然後整天被幹562F 03/09 12:22
推 souall: 美國自己歧視黑人都不說，垃圾564F 03/09 12:22
推 nikok: 台灣這套美國人是無法接受的
雖然這套本來就不對565F 03/09 12:22
推 henkyu: 一堆白皮膚巨嬰568F 03/09 12:26
推 qwert1122: 美國法官挺人權的話 就要重罰GG570F 03/09 12:32
推 getx105: 爽啊，黃猴子不能歧視白豬嗎？571F 03/09 12:33
推 siki588: 笑死 接下來大規模爆擊573F 03/09 12:34
→ Atwo: 還沒叫你們輪班呢 在那叫什麼叫576F 03/09 12:36
→ c7683fh6: 奉獻生命健康肝出來的晶片不被感謝就算了 配合美國政策搬過去被說有毒企業還被告QQ577F 03/09 12:38
→ Lhmstu: 這是企業文化，懂？579F 03/09 12:38
→ Eclipsis: 就有員工尿在手套裡綁起來丟在無塵室角落…580F 03/09 12:40
推 A80211ab: 在裡面沒被罵到像狗 不是台積人581F 03/09 12:40
推 hololive45P: 說到底還是台灣人太奴了==半夜打電話也要工作，神經病583F 03/09 12:42
推 locallo: 美國人又懶又蠢不是全世界都知道的事實嗎587F 03/09 12:43
推 dirk007: 臺灣人礦用太爽，以為美國人也能這樣588F 03/09 12:44
→ timidwei: 反觀台灣肝24H輪 每天oncall 連打炮時也在想排程589F 03/09 12:44
→ godchoice: 樓上，不舉帶綠帽累得不如狗沒體力打砲590F 03/09 12:47
→ ccdg: 台灣公司開會用中文也還好吧，你們自己不學中文591F 03/09 12:48
→ heinzblack: 所以上次說投資給‘’營建‘’帶來工作機會啊593F 03/09 12:52
推 peter0625: 改善工作環境=成本上升 這還不把台積電毛利率吃光596F 03/09 12:57
推 wellzx: 美國勞工是完全不可能加班，時間到就走人，除非責任制工程師才可能會自行加班597F 03/09 12:59
→ soundbody: 台灣人到外商工作要講英文
外國人到台商工作，要會學中文，不為過吧？600F 03/09 13:04
推 rocmp: 這是台灣公司，美國人不做就滾602F 03/09 13:06
推 gowet: 這只是小咖，幾年以後環境賠款才是無底洞603F 03/09 13:06
推 petesam: 其實招不到人也很難擴廠，責任也不在台積，不是壞事605F 03/09 13:09
推 chermany: 完了，台gg商業機密洩漏了607F 03/09 13:11
推 wolf215: 這種員工就滾回去英特兒 ～笑死608F 03/09 13:13
推 faelone: 全世界都在學中國話，自己不學怪誰610F 03/09 13:16
推 tmc94: 員工果然也是問題611F 03/09 13:20
→ PTTTWER: 老美好像告成功都賠很多錢614F 03/09 13:24
→ soulout: 訴訟成本根本冰山一角615F 03/09 13:24
→ PTTTWER: 常常看美國巨額求償？616F 03/09 13:25
推 cl3bp6: 日積電就沒毛那麼多617F 03/09 13:25
→ liijoii: 反正廠內東西美國人估計也帶不出來618F 03/09 13:26
推 alittlee: 其實我們才是不正常 習慣了不自知619F 03/09 13:26
推 jason613: 張董以前就講過了 只能說細賀620F 03/09 13:27
推 tsgd: 正常表現 這根本會合理拖到建廠進度622F 03/09 13:36
推 qwert1122: 竟敢在美國種族歧視 罰個100億美金 護人權
美國人可不是好欺負的623F 03/09 13:37
→ b54102: 美國談到人就說最貴的625F 03/09 13:43
→ PTTMAXQQ: 美國人禁止加班的心態很重Ok?629F 03/09 13:46
→ zszsdd: 過去聽老師稱讚，美國生產線下班時間到，立刻斷電。現在美國勞權應該不會比過去退步才對630F 03/09 13:48
推 PTTMAXQQ: 講實話都會被告呢，這美國嘖嘖，
卻不知道鬧越大越好啊，
鬧得越久美積電建造的就越慢，
最後川總質詢時，
只要說一句我們美國因為法律問題
還在被美籍員工告造成進度落後，
你川總還要說什麼呢？要幫忙不？632F 03/09 13:48
噓 deign: 傻鳥：我們有美積電，我們有賴神639F 03/09 13:49
推 PTTMAXQQ: 最後還不是得靠台灣多建造幾個廠
來補足美國人造成的缺口，
我們台灣也是一把鼻涕一把眼淚啊，
都要為美國人擦屁股642F 03/09 13:51
推 GoGoRoll: 把美國兩字遮起來還以為在講印度設廠646F 03/09 13:52
→ PTTMAXQQ: 只有台灣人才願意接受這種高級奴役文化！
給你高薪然後你的時間都要以公司為主647F 03/09 13:52
推 iccg: 不是人人都可以當輪班星人滴649F 03/09 13:53
推 omanorboyo: 不然良率怎拼出來 照美國文化做事要怎做到代工龍頭651F 03/09 13:55
推 jojosie: 美國人是不是都只想當冗員? 不用付出太多然後領一樣653F 03/09 13:57
推 macetyl: 就順水推舟，不是我不投資，是美國法官不讓蓋657F 03/09 14:03
推 mainsa: 台積電薪水的中位數是台灣中位數5倍 所以可以忍受被當狗操 但台積電的中位數只是美國的平均而已 要當狗操那個遮羞費不夠啊658F 03/09 14:03
推 c800910: 台灣外商還要配合國外公司meeting耶，歧視鏈頂端的好意思662F 03/09 14:08
→ Lowpapa: 再多給點錢吧 湊到2000億664F 03/09 14:20
推 ppstyle: 台積電：我就說我不想離開台灣了 外國人問題一堆665F 03/09 14:22
推 liu02112: 最後還不就割肉餵這些美國人 不然川普會很不高興喔667F 03/09 14:24
推 CGDGAD: 有道理，設廠做不做得起來不是重點，要的是後面的罰款、賠款，直接透過美廠把你gg全世界賺的全部搶過去不是只要把gg玩倒而已，還要把gg連根拔走668F 03/09 14:24
推 taikouhncheu: 美國廠蓋4年，台灣2年，早說了是工作文化歧異，美國人沒被奴役過學不來的（承受不起）673F 03/09 14:37
→ k102asdf: 米國人被種族歧視 好邪門675F 03/09 14:38
推 jay0117: 讓美國人感受痛苦吧677F 03/09 14:41
推 chou3321: 就這個死人樣 難怪Intel做不起來啊 還怪別人偷走你680F 03/09 14:46
推 jrbobo: 跟那麼多美國人共事過 真的又懶又蠢啊 不能說實話喔681F 03/09 14:46
推 kenntrf: 笑死 美國製造業683F 03/09 14:50
→ testlab: 美國人這樣難怪Intel...==684F 03/09 14:50
推 meba: 笑死685F 03/09 14:55
噓 r40491101: 一堆低端，進台積電不用學台語，不用接地氣嗎689F 03/09 15:07
推 kkchen: 算利空出盡嗎？星期一應該大漲反應。690F 03/09 15:07
推 jrbobo: 懶惰愚蠢只是客觀陳述事實 不是因為你是美國人 OK?691F 03/09 15:08
→ Minihil: 證實了美國拿到技術也是搞不出另一個台積電693F 03/09 15:13
推 rockcoco: 早就說了，米國人扛不住的695F 03/09 15:18
噓 john65240: 慣老闆可能在鬼島吃慣傻員工了，到美國結果不吃那套，動不動就被告賠天價696F 03/09 15:33
推 hao0203: 可憐哪繼續送錢吧698F 03/09 15:38
推 OpenGoodHate: 還好不是罵黑人，不然變成歧視黑人+岐視美國人
我夢到那幾個搞事的人，平常上班到一半消失不見
時間到點就下班，事情做不完要台灣人幫忙擦屁股
教比較難的東西學不會，只能當豬隊友雷別人
雷到大家都不敢讓他碰業務，不關他的業務又想
進會議聽看你們在會議上講啥，跟本商業間諜吧699F 03/09 15:49
推 yjjia: 台積電美國設廠我從來不擔心
光這種狀況蓋個10年也搞不定705F 03/09 16:35
推 nwoyao: 美國人沒有那麼奴啦 正常707F 03/09 16:43
→ vltw5v: 所以川普懂了吧？就算技術給你也沒用，最重要的是要有願意賣肝的高級員工708F 03/09 16:47
→ timidwei: 再來就是川會叫GG給美國工程師高薪阿 讓他們加班阿710F 03/09 16:48
推 wolf215: 錢不夠多 我可不當奴狗712F 03/09 16:53
→ duson: 訟你離開千里之外™ 713F 03/09 17:00
→ qaz12453: 張董 早說不可能複製成功
廉價奴性只有亞洲有714F 03/09 17:04
推 Barefoot24: 美國人的工作態度才是正常的，亞洲人太奴了716F 03/09 17:10
→ Barefoot24: 至於刻意提一個什麼尿在手套有夠瞎的例子完全就證明歧視，奴性卻用文化差異來自我辯解，噁心718F 03/09 17:12
推 qwert1122: 美國工人護人權 奴性深根的不要丟臉好嗎
把台灣奴性那套用在美國 包準你吃鱉721F 03/09 17:21
推 DiAbLoE: 蛤 美國版的廠已經至少調降70%台灣企業文化威力惹723F 03/09 17:23
推 linkmusic: 今年絕對不敢碰台積股票了，感覺會東爆西爆724F 03/09 17:37
推 icedog122: 台積股票真的不要買了。美國人真的難搞，台積毛利率只會越來越差730F 03/09 17:56
推 goodfood: 洋人哪有奴性。一言不合就開吉733F 03/09 18:03
→ c928: 懶惰工人分紅給0.1個月就可以提升毛利率了734F 03/09 18:09
推 mathrew: 不爽不要做
台GG根本把1000億鎂丟水溝，美國人就是扶不起735F 03/09 18:09
噓 MP357: 終摑屎爆急了嗎？嘻嘻737F 03/09 18:11
噓 schooldance: 進台灣公司不會中文，工作又做的比別人慢，被邊緣化不是很正常?
又沒有人拿槍逼你進台灣公司...738F 03/09 18:15
--