看板 Stock作者 empliu (Liu)標題 [新聞] 台積電員工去年均薪福利433萬元 全球逾8時間 Thu Aug 27 23:17:54 2026
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台積電員工去年均薪福利433萬元 全球逾85%員工購股
原文連結： https://money.udn.com/money/story/5612/9711568
發布時間： 2026/08/24
記者署名： 記者鍾榮峰
原文內容：
台積電在114年度永續報告書中統計，從民國109年至114年，台積電每年員工整體薪資福
利費用總額，由約新台幣1946億元增至約3961億元，期間年度人均薪資福利費用，由253
萬元增至433萬元。
除了現金相關獎酬，台積電指出，從111年起，台積電及其100%持股的子公司所有正職員
工，皆可參與「全球員工購股計畫」，114年7月起將計畫範圍涵蓋主要持股之海外子公司
全體正職員工，由台積電提供15%購股補助，鼓勵員工購買公司股票，全球已有超過85%員
工參與。
台積電指出，隨著全球布局擴展，除深耕台灣本土人才，持續拓展日本、美國、歐洲及東
南亞等地招募版圖。根據統計，114年台積電全球員工總數達9萬1487人，正職員工組成涵
蓋64個國籍，其中台灣、中國大陸、美國、日本占總員工數超過98%。
若按地區分布，86.36%員工位於台灣廠區，7.57%位於亞洲其他地區（包含中國大陸、日
本、南韓），5.84%位於北美，其餘則分布於歐洲。
依勞僱合約分類，台積電114年正職員工9萬557人、臨時員工930人；若依勞僱類型分類，
全職員工9萬1152人、兼職員工335人。
台積電表示，114年全體員工離職率僅2.9%，1年內新進員工離職率5.7%，均優於設定目標
。
觀察薪酬與福利，台積電指出，整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞。以台灣廠區
及采鈺公司新進碩士畢業工程師為例，114年度平均值整體薪酬高於新台幣200萬元，直接
員工114年平均值整體薪酬高於100萬元，每月平均值收入高於台灣基本工資的4倍，與前
一年相較，114年台積電台灣廠區全時員工人數，薪資平均值數、薪資中位數均同步成長
。
台積電表示，114年公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約為295萬元，與
總裁總體薪酬相較約為1比822；總裁年度總薪酬增加百分比與年度平均值總薪酬增加百分
比中位數約為6.7比1。
心得/評論：
今天低卡科技業板又開獎了
剛畢業的新鮮人就可以領到5個月分紅 一年8包 換算31領滿350萬
記得幾個月前還在吵砍分紅爭議
那時候板上還討論得很熱烈擔心會影響營運
好羨慕R
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※ 作者: empliu 2026-08-27 23:17:54
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噓 wang56: 這樣狂發高薪，台積電不會虧錢嗎1F 08/27 23:21
→ sing60905: 無所謂 跟NV一樣 想漲的時候再漲吧2F 08/27 23:22
→ wang56: 資本市場一家公司如果把賺的獲利全都發給員工，不投資擴張資本，不就跟傳產一樣到盡頭了4F 08/27 23:23
※ empliu:轉錄至看板 Tech_Job 08/27 23:26
※ 編輯: empliu (129.146.135.201 美國), 08/27/2026 23:27:23
→ wang56: 台灣科技業要獲利高，歷往是因為台灣有一群耐操高工時好用的奴工，但如果員工薪水過高，反而吃掉獲利，以後如果經濟不好，直接爆掉9F 08/27 23:28
推 icedog122: 唉 感覺選錯科 當初應該唸二類進GG的...12F 08/27 23:29
→ wang56: 現在連科技員工都要搞軍備競賽了16F 08/27 23:31
推 mqhung: 薪水不高啊，GG給的是獎金17F 08/27 23:32
→ wang56: 不過這種傷肝的工作環境，老公又整天在公司加班為公司付出不回家，身體跟家庭，怎麼顧？18F 08/27 23:34
推 Brioni: 這8萬名員工真的飛天了20F 08/27 23:35
→ wang56: 看很多科技業家庭的小孩，爸爸都很少出現，也算台灣特色22F 08/27 23:37
推 meowgy: 等等，員工不是才在1個月前在吵分紅變少，要cc出來講嗎?怎麼現在又不一樣氣氛了???????????24F 08/27 23:41
推 koeio183: 新竹市320坪一瓶賣200萬靠台積豬啊26F 08/27 23:44
推 zerofield: 如果作業員都能如傳說的200起跳 那真的系統廠ed真可憐28F 08/27 23:46
推 lu1626: 台積賺的發出來的只是皮毛 真的懂嗎 呵呵30F 08/27 23:46
推 cdwater: 謝謝 能做的就是繼續買股32F 08/27 23:51
→ Dia149: 這個確實台灣只剩下台積電人跟不是台積電人33F 08/27 23:51
→ wang56: 台灣人能當台積電的股東，為何要當台積電勞工？35F 08/27 23:53
→ wang56: 你台積電要支出這麼多薪水，股價就要衝更高，不要犧牲股東的利益就好37F 08/27 23:55
推 swanc: 不是在公司就是在前往公司的路上，要忍得住內耗39F 08/27 23:56
推 agvnol: 勞工股東一起當阿,雙賺！小孩子才做選擇40F 08/27 23:57
推 happytiger: 又不是人人有錢買股票 現實生活不碰股票反而佔多數41F 08/27 23:58
推 xc2v: 明天一根43F 08/28 00:00
→ wang56: 台灣算投資客跟企業資本天堂，有一群勞力便宜又願意高工時犧牲健康跟家庭，而且只會抱怨不會罷工，這是國外做不到的45F 08/28 00:05
推 lu1626: 多的是股票投資一年也賺不到四百萬的人 肯發是好公司了48F 08/28 00:06
→ wang56: 投資躺一年破賺400萬的人其實不少，只是大多活在勞工階級，只知道勞力努力，很難爬上去50F 08/28 00:08
推 a715000: 我沒讀書不然我也想賣肝哈哈哈哈哈哈哈哈53F 08/28 00:12
→ wang56: 勞工階級的認知，大多數只有努力上班存薪水買股，這種很難越過階級，被資本剝削的一群，偶爾給糖給獎金就會很開心繼續工作
常常看到勞工愛抱怨，但沒工作又無法過生活，就只能繼續被資本剝削勞力，這種無解54F 08/28 00:13
→ Fezico: OP沒兩百啦...現在兩百的MAE59F 08/28 00:19
→ lu1626: 200的系統廠RD哭暈在廁所60F 08/28 00:21
推 kanehhh: 分紅一大包回購股票又85折，已羨慕61F 08/28 00:26
→ WWIII: 沒有兩百的全部去當gg作業員62F 08/28 00:27
推 beavertail97: 這群人本業賺多，資金又重壓投入股市的人不在少數，貧富差距有夠大63F 08/28 00:32
推 j32072: 股價反應中65F 08/28 00:33
推 linkxx: 當不了員工，只能當股東吃點碎肉67F 08/28 00:37
推 CaTkinGG: 台積員工薪水是跟著EPS成長的阿 而且還購股再衝一波台灣讀理組的沒進台積電真的要買2330對沖機會成本68F 08/28 00:47
推 rick6304: 好難過 今年殺進殺出 賺人家的零頭 為什麼我不好好讀書70F 08/28 00:50
→ wang56: 像矽谷的工程師很多存夠錢40歲就開始準備退休，很少會做一輩子的，而台灣科技業模式，是一定要靠低薪去長期綁住勞力，不然員工有錢就會退休開始作怪，很難拼過其他國家72F 08/28 00:55
推 gn02218236: 台積員工賺這麼多 台灣物價房價還是太低了 建議台灣房價物價以此為基準畢竟台灣不需要科技業以外的人民76F 08/28 01:01
推 CaTkinGG: 科技業買房完還是會在國內消費阿 多少能賺到79F 08/28 01:08
推 andywang3168: 並沒有 你早個10年念二類 學歷頂的出來你也不會進台積 真的千金難買早知道80F 08/28 01:09
噓 si5111: 分紅增加幅度根本沒有跟上營收增進幅度82F 08/28 01:14
→ wang56: 台灣從小的教育，就是聽話跟文憑，奴隸制約，導致出社會後只能這樣任資本宰割，思想教育你為了好工作，就是要更奴才能成功，科技業才有辦法發展，而資本家，只要信仰不破，收割就賺飽了83F 08/28 01:14
推 buddhawu: 台積電大概是台灣生育最後的底盤了，其它生太少
這種台積分紅新聞越多，其他族群只能更不想生91F 08/28 01:40
推 xtt: 只要真的有能力，也對公司有實質貢獻，高薪OK啊，總比養肥貓好94F 08/28 01:48
→ wang56: 其實大多數窮人並不認為自己是被剝削的無產階級，他們只認為自己是暫時落魄的百萬富翁
在資本家心理，最高級的管理是讓你自我管理，只要給你一點分紅或認購股票，打工仔就會因為老闆心態而主動加班，公司直接省下龐大的管理與監督成本，前提是公司要賺夠96F 08/28 01:52
推 xxgogg: 賺到錢全家移民對生育率有什麼好處0.0？104F 08/28 02:18
推 Exusiai: 賺到錢誰不全家移民？105F 08/28 02:29
→ ZeroValue: 獎金分紅是變動薪資還好吧，景氣不佳的時候就大家共體時艱，不會爆掉啦106F 08/28 02:52
推 w60904max: 31 IT 有沒有 如果是31設備 先不用了 謝謝108F 08/28 03:09
推 ozaki1986: 所有結果都自己的選擇，沒什麼好抱怨的，有得有失111F 08/28 03:44
→ jjjj222: 台灣又沒有阻止你創業, 覺得少的自己出來當老闆啊..整天在那邊抱怨薪水, 有人逼你上班嗎?112F 08/28 03:52
→ qoo10067: 進去也是賣命，要有能力、也要有能耐115F 08/28 05:21
推 on32: 接近10W人數 接近快1%勞工比例116F 08/28 05:41
→ axalto: 台積電壓力很大，該給就要給。又不是公務員鐵飯碗一個118F 08/28 06:24
推 Kobe5210: 當年開口閉口瞧不起輪班星人的IDs肯定不開心120F 08/28 06:26
推 antiSOC: 應該的 去年1000塊買四張還不用去上班121F 08/28 06:29
推 antiSOC: 去年黃跟你說聰明人你不當 今年魏跟你說請繼續你還不要123F 08/28 06:44
推 rebel: 還是偏少了 海力士不是平均拿1600萬台幣 GG連1/3都還沒到126F 08/28 06:58
推 mopa: 唉，是我的三倍，想到心酸128F 08/28 07:01
推 ru04hj4: 分紅速度當然沒有跟上營收 分母會變多啊130F 08/28 07:12
推 decorum: 不穿兔子裝進廠 可以買股票呀 gg根本超級送分題131F 08/28 07:15
推 rahim: 70%領不到平均薪資的人 就要再努力呀，不要只會羨慕台積電員工的薪資，也看看人家為了進去台積電跟待在那種高壓環境而付出了多少好嘛！133F 08/28 07:20
推 chow365: 傳產表示我到底在幹嘛136F 08/28 07:22
推 macair: GG趕快去把大安區買下來，讓那些軍公教佬屁股看看什麼叫階級翻轉137F 08/28 07:22
推 celen99: 一直漲價也會帶動物價上漲140F 08/28 07:38
→ cruisewu2003: 好羨慕
40歲能退休才是好的退休政策 不然你哪有健康的身體享受人生145F 08/28 08:12
推 mamba0824: 當初就不該聽家裡人選土木，早知道堅持選電機唉.....148F 08/28 08:18
推 yayan1010: 可以不要給員工那麼多嗎？這樣被韓國追上怎麼辦150F 08/28 08:18
推 kausan: 羨慕 我到底在忙什麼151F 08/28 08:19
推 poco0960: 這兩年連豬屎屋都被GG打爆了152F 08/28 08:39
推 g1254501: 是本部還是全域也這個水準？153F 08/28 08:39
噓 wavier: 難怪ccwei 敢減少分紅比例154F 08/28 08:41
推 CaTkinGG: 十萬大軍領這種薪水 真的讓台灣變很有錢XD157F 08/28 08:54
推 poi96300: 十萬青年十萬肝 原來還沒10萬158F 08/28 09:14
噓 bigwhiteeat: 貼個中位數比較有參考性 我跟馬斯克平均資產破兆鎂159F 08/28 09:16
推 ooooloooo: 難怪股價才這樣 要就像川湖這樣 嘻嘻160F 08/28 09:19
推 kklarinet: 海力士那是虧了好幾年 今年才發財一次161F 08/28 09:25
→ kklarinet: GGer是爽了蠻多年 而且明年後年大後年確定會更爽163F 08/28 09:26
→ aal: GG又不難進去 覺得好賺就去賺164F 08/28 09:28
推 ups: 讚讚讚：）165F 08/28 09:46
推 Boasoul: 講得好像每個都領這麼多 根本沒有好嘛..166F 08/28 09:59
→ yashiro: 畢業不進台積電，就算台大也了然167F 08/28 10:03
推 eric10320: 基本上這薪資就是四大四中進台積電的均薪了，平均約500萬
大學同學全在台積電，沒有聽過薪資低於500萬的171F 08/28 10:17
推 ja000123: 文中有提到中位數295萬元 要酸平均數之前記得看仔細174F 08/28 10:27
推 decorum: 全體員工離職率2.9% 知道這數字有多低嗎176F 08/28 11:19
→ summer08818: 要錢多又要爽 老闆給你當阿... 本來就是自己的選擇177F 08/28 11:28
推 rebel: 應該是比鐵飯碗的公務員還低 就算一樣塞 至少台積錢多178F 08/28 11:28
→ summer08818: 然後講到離職率 今年外商裁員的比例遠大於GG離職喔兩大EDA公司以往都過超爽 今年都是以部門為單位在砍180F 08/28 11:29
推 rebel: 軟體就AI影響第一線阿 不過業績還是上升阿昨天SNPS才漲12%183F 08/28 11:39
推 tr920: GG離職率竟然只有2.9%..證明馬雲說錢給到位員工就185F 08/28 11:42
推 Deltoid: 錢給得到位 什麼姿勢都嘛可以
當不了台積電員工就當他股東就好了啊186F 08/28 11:44
推 zxcvb71: 一年賺人好幾年的薪水189F 08/28 11:56
推 david7796: 薪水高年薪平均數太多了，怎樣也要撐下去190F 08/28 12:00
推 opop1133: 大部分台積電員工壓力超大，你們值得領那麼多192F 08/28 12:25
→ gendarme1: 股價大漲一下吧 在2400左右來回抽插這麼久了…194F 08/28 12:50
→ m30127813: 太厲害了資本支出這麼多還發這麼多195F 08/28 12:50
推 distribution: 我有同事兒子唸鳥鳥的專科升格的科大也進台積電，後期不知是否很不挑，他自己都意外197F 08/28 13:15
推 Crazyloveyou: 缺人啊 以前台積電只挑四大中二科
四大四中跟台北科北科
台科跟北科
專科我猜前幾名的國立普通高中考都考不上199F 08/28 13:19
推 kenro: 很多只是考試不強，但工作上是沒問題也可以用204F 08/28 13:29
推 Airfoil: 現在沒有個10張都不敢自稱是台積股東也207F 08/28 13:56
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