看板 Tech_Job作者 qu3899 (角勾)標題 [聘書] OFFER請益 (MTK/PixArt)時間 Sun Jan 27 17:35:08 2019
代友PO
背景: 四大碩 新鮮人第一份工作
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公司 MTK PixArt
工作內容 RFIC Design Digital IC Design
地點 新竹(皆租屋)
薪水 N*14 + 分紅 (N-1)*14+分紅+簽約金
加班費 有 無
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主要考量的點為兩個IC領域差有點多，
RFIC之後轉職難易度(發展性)?
除了M之外的RFIC大公司感覺要去國外or外商?
工時的話倒不是主要考慮的點
如果有不方便在推文說的可以站內信，謝謝各位前輩。
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更新: 沒想到這篇這麼多大大回，前輩的推文我的朋友都有看到，謝謝大家的資訊
數字的話我就不動了，免得以後有人想參考發現跟推文對不上，謝謝。
更新2: 發現下面大家都在戰M的薪水，只好把年薪的部分砍掉，可以直接參考推文的部分
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.219.81
※ 文章代碼(AID): #1SJNjFJi (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1548581711.A.4EC.html
推 yamakazi: 新鮮人還有160不錯 但真的有嗎?3F 01/27 17:43
推 trink: 第一年160？真的有？4F 01/27 17:47
160是裡面學長給的數字，不過似乎要靠加班費堆起來
※ 編輯: qu3899 (61.70.219.81), 01/27/2019 17:49:59
推 crossworld: MTK碩畢新人加班加滿150吧 除非N比75高5F 01/27 17:50
→ wrt: 第五年都沒有6F 01/27 17:50
推 JRD: 就算第一年沒有分紅 加上加班費也有120啊 不用在意那幾十萬啦8F 01/27 18:03
推 jecko: M靠加班只剩160 真的不比當年了9F 01/27 18:05
→ mayasky: 在MTK沒這麼多錢的狀況下..看哪邊學的多吧
MTK是很容易浪費人才的地方10F 01/27 18:06
推 cmsuteki: MTK保障薪資大概100多一點、以最近慘況，新人分紅（如果有做滿的話）兩次加起來估計15吧，加班費加到滿大概20。所以130可能是一個比較務實的期待16F 01/27 18:15
→ Aso: M 160應該要天生神力加上你是主管的愛將才有可能吧....26F 01/27 18:32
→ gn01216674: 朋友在右邊5、6年年資大概200～250
有個朋友MTK AE，3年資歷天天23點下班年約150～180。給你參考28F 01/27 18:34
推 HardyJJ: Gg吊打
天天23點....？？wtf?31F 01/27 18:39
推 HardyJJ: GG每天七點下班，200以上 哈哈
心酸34F 01/27 18:44
推 iiiikkk: 都跟你講了還上來問，浪費我時間36F 01/27 18:47
推 gn01216674: 科技業真是此一時彼一時啊～想當年我們沒人想去TSMC，大家都想去HTC和MTK...QQ37F 01/27 18:47
推 HardyJJ: 說實在每天沒事待到23點為了報加班費也是蠻慘的
我同學在mtk某類別當de怎說沒事5.30下班..
類比39F 01/27 18:48
→ hsnuyi: M數位第一年是不可能有160 不過既然進得了M的RFIC 原PO必然是強者 喜歡RF就去M 不要考慮薪水/工時那些的 選有興趣的42F 01/27 18:50
推 Asahina: 現在還有160嗎…？？？46F 01/27 18:51
推 tkhan: 病的不輕，MTK還要考慮..48F 01/27 19:02
推 aowen: 原相爽度高太多了50F 01/27 19:04
推 ahlolha: 沒160不要去惹 去右邊53F 01/27 19:12
推 p23j8a4b9z: 輪班是輪幾年啊 又不是rd 輪班er 我看我朋友輪班到頭髮都白了
考慮數位跟rf八 數位轉職比rf好找太多了55F 01/27 19:15
→ cmsuteki: 此外，M這五年調薪幅度都非常低。要到160萬你可能要蹲很久很久59F 01/27 19:19
推 jecko: 現在去M的RFIC太晚了，我學長很早期進去 那時含股票一年是一千萬61F 01/27 19:22
推 MediaTekInc: 現在進M的，加班時數中上的話，抓140-150比較實際66F 01/27 19:32
推 Eos: M剩160!? 還有年輕人想進去嗎？ 澳洲打工管不好都贏67F 01/27 19:32
推 loveices: 130也太慘 很多二線的都有破百 準時七點前走ㄟ70F 01/27 19:39
推 Iamjkc: 這問我就對了啊 mtk待了六年半 原相待兩個月 我建議原相73F 01/27 19:57
→ cmsuteki: 以最近分紅的慘況 要超過160應該要等E8了。不過也很難說，搞不好再過幾年升等也只是象徵性加薪個1、2千76F 01/27 20:05
推 clamperni: M是IC廠風向球耶 怎麼可能有人薪水能超過他78F 01/27 20:11
推 Chotimon: RF進去之後一輩子就新竹工作囉79F 01/27 20:15
→ Chotimon: 然後M在通訊已經站不穩了 此M非彼M81F 01/27 20:16
推 kclvpc: 分紅領不完整哪來的16082F 01/27 20:22
推 good5755: MTK 聽說今年尾牙很慘 給你參考
被華為搶走很多訂單 分紅少很多83F 01/27 20:25
→ cmsuteki: 領完整也不可能160，除非紅到頂天。85F 01/27 20:27
推 kuohungting: MmNPR第一年都不可能有130吧...分紅又領不滿86F 01/27 20:28
推 justdoit: 發哥居然被嫌成這樣,幫QQ87F 01/27 20:28
推 ahlolha: 好的不會一直上來說他領很多 壞的不管是自己或是聽說會不斷上來跟你說領不多 就看自己信什麼惹90F 01/27 20:40
推 kuohungting: 簡單的數學算一下就知道...第一年的年終和分紅都要按當年到職天數比例削減+分紅領不滿，要破130幾乎不可能，但是第二年之後就是個人造化嘍，130～近200的我都聽過93F 01/27 20:49
→ JRD: 樓上聽過的 是去年的嗎?97F 01/27 20:53
※ 編輯: qu3899 (61.70.219.81), 01/27/2019 20:56:32
推 Iamjkc: e7 去年 200 e8 300 e9 400 我也聽過 但比例很少啦98F 01/27 20:58
→ lijay: 2018是提早發半年喔 2019要打回原形了科科100F 01/27 21:00
→ purification: 有些部門操到快往生，要先打聽該部門狀況
一家公司那麼大，部門之間的差異也是非常大101F 01/27 21:01
→ lijay: E7去年八月那包幾乎落在10~15 今年二八月假設也這數字 待滿領滿大概130~140 加班費看個人演戲功力和願不願意賣屁股103F 01/27 21:01
推 mamc95e: M有這麼慘？尤其是IC本業的EE職位？105F 01/27 21:02
推 MediaTekInc: 喔，算上去年多發半包，那原po聽到的數字或許有可能下個月大概海水就退潮了106F 01/27 21:06
推 longpencial: M加好加滿(假日要去)，薪水應該不輸右邊太多。原PO說工時不在意，所以推薦去M108F 01/27 21:12
推 gn01216674: 發哥也太慘了吧 e8分紅領滿連50萬都沒有？110F 01/27 21:13
推 crossworld: E7 做滿加滿大概150 超過除非你極度優秀考績特好
而且M現在調薪幅度及低 所以薪水要突破大概都要等升等111F 01/27 21:15
推 magic704226: 好奇一下， 現在加班加滿一個月有100000嗎？
以前是76 k +加班 = 100k113F 01/27 21:16
→ lovebridget: 只有底薪真的啦 別說分紅 連年終都假的
說的都會講很多 像懶覺長度一樣
年終前一天把你裁掉 年終分紅全沒有115F 01/27 21:16
→ lovebridget: 高底薪每一天被裁都不吃虧 隨時從容就義
算分紅像老兵當年算反攻大陸後分到哪個省一樣119F 01/27 21:18
→ lijay: 不過既然原PO不在意工時 那平日藏進度 每週假日去公司運動逛youtu或自己找書看 騙八小時賺八千也滿爽 不會輸右邊121F 01/27 21:20
推 MediaTekInc: 100K要很有效率的加班吧，我說的有效率是善用週末124F 01/27 21:22
推 Iamjkc: RF離職難度很高 M類比走一堆 但RF很少 市場需求少125F 01/27 21:23
推 iamala: 其實公司有賺錢高分紅也是不錯的，這年頭有的公司高分紅能有發股票年代的榮光，還有人會在乎十幾二十的底薪嗎。126F 01/27 21:24
→ zhi5566: 別鬧了 M現在不是你想加滿就可以的加的131F 01/27 21:42
推 Aare: 靠杯Pixart我還以為是皮克斯動畫工作室.....
想說不是外商嗎怎麼年薪這麼少132F 01/27 21:43
→ zhi5566: 今年業績現在看來會比去年差 GG差 你想豬屎屋是能多好134F 01/27 21:44
推 jecko: 以前不是都給年輕的報加班 每個部門都有quota136F 01/27 21:48
→ qweqq: 每月報滿 想得美137F 01/27 21:52
推 T3T: M慘成這樣？ 那其它二線不就吃大便？
系統廠是吃大便裡的蛆嗎？138F 01/27 22:00
推 steany: M新人有120就要偷笑了 現在就靠底薪在撐 分紅少的靠杯140F 01/27 22:06
→ lijay: M薪資一定比二線高 或是豬屎屋天花板風向球之類 本來就是鄉民幻想 MmNPRS早就同級 真要說的話M還是這幾個中排倒數141F 01/27 22:08
→ acelp: RF不是賺錢BU 應該很難 而且加班很難加滿吧......143F 01/27 22:18
→ laker020: 你的碩論是RF還是digital?145F 01/27 22:29
推 iiiikkk: 你知不知道M的RF不能一直報加班嗎?尤其你是新人147F 01/27 22:42
推 ahlolha: m已經跟M合併完惹 哪來的Mm148F 01/27 22:42
→ iiiikkk: 新人一直報加班就是被主管從考績年終扣回來
你在想什麼主管都很清楚，沒辦法，粥就這麼多
MTK的RF一旦進去就不要想出來了，一堆人都做10年走不了149F 01/27 22:43
※ 編輯: qu3899 (61.70.219.81), 01/27/2019 22:52:06
推 lovemost: RF應該沒那麼少
我是指工作機會，不過數位機會肯定比較多
大M你加班都報滿第一年也不可能160....153F 01/27 22:55
推 lovemost: 真的每個月都給你加好加滿，大概也頂多150，正常期待120到130左右吧157F 01/27 22:59
推 DesertGold: 新人第一年是怎麼看啊,從報到當天加12個月嗎159F 01/27 23:05
推 ps0411: 選發哥，現在進發哥就像是股票逢低買進一樣，在發哥低潮的時候進去蹲好蹲滿，等發哥再次爆發時，你已有足夠年資跟職等可以領好領滿160F 01/27 23:15
推 Smile365Day: 在發哥要報加班不難吧, 有些部門太少報都會被主管警告163F 01/27 23:24
推 ice80712: RF領域很窄 數位以後的路比較廣165F 01/27 23:37
推 huk40199: 科技業整串看下來還不如去澳洲打工
真的是時代變遷啊166F 01/28 00:52
推 Parazicecum: MTK還是頗看運氣吧 我同學第一年分紅只領一個月168F 01/28 01:32
推 sustjh: design house和GG黃金交叉了, 多年前剛出社會時可不是這樣169F 01/28 01:32
推 UDK0821: 可以抽葡萄不選嗎 超讚der171F 01/28 03:23
推 maneatis: M可能5年內都沒有150173F 01/28 08:24
推 iiiikkk: M給年薪130，競爭力在哪裡？可報加班？根本就是向下沉淪175F 01/28 08:38
推 k11k: 只要高手給高薪就好了 雜魚來來去去沒關係阿176F 01/28 08:40
推 tenseven: 數位,數位的職缺真的很多可選177F 01/28 09:13
推 a96932000: 大M五年沒150!?真的假的!?若是這樣要二三線跳哪呢？QQ178F 01/28 09:46
推 tacos: degital啦 好跳很多179F 01/28 09:55
推 trink: 能做數位不要做類比，除非對類比很有興趣，職缺數量不是一個量級的180F 01/28 10:31
推 kclvpc: designer 五年沒150這就扯了吧183F 01/28 10:57
推 cosmm: M收太多打雜的了,搞得打雜的說薪水少184F 01/28 11:18
推 iiiikkk: 這樣人才才會流動，很好啊185F 01/28 11:39
→ lijay: 沒E8真的不值得去M187F 01/28 12:41
推 roymustang: 樓上開玩笑 新鮮人E8 怎麼不叫原Po 回去簽博188F 01/28 12:57
→ marx1988: 用加班衝年薪真的很奇怪 自己的時間沒有價值嗎？190F 01/28 13:23
→ lijay: 不用簽博啊 去右邊兩三年再和M談191F 01/28 13:51
→ JRD: 兩三年去M談E8 當畢業就去M當E7的是傻子就對了192F 01/28 14:08
推 Iamjkc: 我聽過工作十年來M談到E10 簽約金還好幾百 是真的當裡面是傻子啊 XD194F 01/28 14:52
推 iiiikkk: 樓上所說的情形比比皆是196F 01/28 14:54
→ lijay: 華晶科 羚羊滿立刻跳M 石頭待近四年 都能談到E8啊 裡面E7本來就一堆傻子197F 01/28 15:12
推 maypcc: 逢低買進?去年前有個賭發哥會回500的不知道賣了嗎?
而且現在沒配股 要怎樣逢低買進
發哥目前至少要談到E9不然待外面壓力小很多...199F 01/28 15:13
推 gn01216674: 發哥真的要E9 CP比較高 至少底薪保底202F 01/28 15:55
推 hejux: 當然原相 進來M會後悔的203F 01/28 15:56
推 jecko: E9不是都250~300204F 01/28 16:06
推 magicayu: e8 e9底薪是多少阿?206F 01/28 16:43
推 Iamjkc: 看年份越老越值錢207F 01/28 16:57
推 magicayu: 那這樣近幾年進去的e8e9，或是生的e8e9，似乎也不太划算?208F 01/28 17:23
推 faye8626: P有這麼不好嗎？ 一堆人選M211F 01/28 18:44
推 lanus: 現在去外面待過再進M似乎也沒那麼好談，不比四年前大舉招人那時候的行情了。213F 01/28 19:29
推 th19883617: 認真推 選領域 因為該領域如果值得發展未來條去其他公司比較好談
剛畢業真心推薦不要只看錢215F 01/28 20:02
→ shawnfu: 別去，轉ＣＳ，認真
想不到mtk現在這麼慘219F 01/29 05:52
→ RedDracula: GG官僚成這樣，19:00走領200也不羨慕
GG信徒不要上來刷存在感好嗎222F 01/29 12:24
→ bear1414: P家數位是照產品線分多部,建議從產品線發展去選擇224F 01/29 13:17
→ vul3kuo: 推文真的很神奇..225F 01/29 13:36
竟然到今天都還有人在推文，我也覺得很神奇 XD
※ 編輯: qu3899 (140.112.25.100), 01/29/2019 14:11:01
→ JRD: 一篇OFFER文 比分紅文還熱鬧226F 01/29 14:35
推 Iamjkc: 一個聯發 各自表述 聽說今年調薪會好一點 走著瞧227F 01/29 14:46
推 blackkk: 你以為蔡力行幹什麼吃的228F 01/29 22:39
推 sphere: 兩間都待過,除了公司名氣,秒選PixArt229F 01/30 11:14
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