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聯發科（2454）今年上半年獲利已賺贏去年一整年，並上修全年營收年增幅度至45%以上

，公司大手筆回饋員工。業界傳出，聯發科上半年分紅已於日前發放，總金額高達百億元

，平均每人領到近百萬元，考績出色的員工，今年全年分紅可望超越本薪，改寫十餘年新

高。














聯發科今年上半年營收2,336.86億元，創同期新高，年增率高達81.9%，毛利率也拉高到

45.6%，加上第1季有業外挹注，上半年稅後純益達531.59億元，年增三倍，並賺贏去年一

整年，傳出8月入帳的員工分紅相當優渥。




以聯發科上半年獲利的兩成估算，可提供員工分紅的額度高達百億元。若現行1萬7,000名

員工中，有上萬人可參與分紅，平均每人可領到近百萬元分紅獎金，比今年2月分紅高六

成。













上一層樓。












瑞昱是台灣第三大IC設計廠，業界指出，近年來，瑞昱的員工薪資標準逐步往上提升，已

經拉近和「一哥」聯發科的距離。今年初就傳出，瑞昱2月員工分紅超過十個月的月薪，

羨煞眾人。





本土IC設計二哥聯詠方面，今年初也傳出，3月分紅開獎，落在八到16個月。聯詠表示，

每年的員工分紅都在2月到3月間進行考核，依去年度績效發放；調薪日則依每位員工的到

職日而異，沒有統一標準。











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