看板 Tech_Job作者 fanny0161 (人在江湖戲要作足)標題 Re: [心得]內湖某知名科技公司_不尊重面試者時間 Wed Oct 30 01:38:14 2019
【補充】
謝謝各位版友,
我會好好參考各位版友的建議及回覆。
K大你好,或許您是A主管的好友,
整段面試過程太過冗長沒有一一贅述,
包含C主管提到我的家人時有不好的用詞,
從頭到尾我沒有想為難A主管或人資,
也提及她們對於我非常友善與尊重,
我知道她們身在這樣子的環境也有她們的難為之處,同時,面試後我也已知會A主管並和
她做反應。
https://i.imgur.com/oZ4XyIJ.jpg
無論我今天怎麼去對應這樣子的面試都不重要,重點在於我想和大家分享他們在面試時的
這些行為。
你可以對於我該如何在當下作回應給予我意見,但是你沒有辦法改變他們面試我時已發生
的言行舉止。
今早該公司有致電給我,我沒有接到,
隨後非常禮貌性的傳訊息給我和我致歉並希望撤掉文章,因為此舉對該公司造成了傷害,
以免單一事件造成公司困擾與影響。
但對不起,既然這是少數案例,那身為少數就更應該發聲,如果您或您的同事有看到這篇
文章,也請不要再打電話來了。
我想應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴,而不是請面試者閉上嘴巴。
謝謝。
- -
※ 引述《fanny0161 (tzufeng)》之銘言:
: [第一次在此版po文,如有不妥,請見諒]
: 本人 27y
: 外雙溪大學商科 / 多益895 / 工作經驗4年
: 內湖維X科技 國外業務面試
: 薪資:4x k
: 文長慎入
: 2019/10/4
: 第一次面試是由人資帶領,給了兩份試券,第一份是簡單英文選擇題,第二份是簡易國
貿: 交易條件,寫完後人資會來介紹公司簡介及公司福利制度…等,人資小姐人客氣又親
切,: 接著業務部門女主管就來面試,面試當中問了求學經歷、工作經歷,就像聊天一樣
。
: 第一次面試總結:
: 人資和業務部門女主管非常尊重人,一個禮拜後業務部門女主管打來告知實際薪資,看
似: 拿到offer,但又說上面協理和其他主管想要再次聊聊天。
: 2019/10/15
: 第二次面試,也是在有準備的情況下前往,這次一樣由同位人資前來帶領,人資說會有
四: 位主管來一起聊聊天,放輕鬆就好,原本以為是主管口中的輕鬆聊聊天,沒想到這才
是一: 切不尊重人的開始,總共有ABCD四位,A是原本第一次面試的部門女主管、B年輕男
主管、: C年長男主管、D 30幾歲協理(印度混血會講中文)。
: C年長男主管:
: 一開始C就請我解釋FOB跟CIF,解釋出來後他一直說我講錯,叫我回家好好查資料,還
說: 是狗貿系(本人是國貿系),結果A女主管立馬查了手機跟C主管說他錯,C主管還說
:「: 哦~原來你真的是國貿系,妹妹剛才誤會你。」又問國外業務需具備什麼條件,我
說語言: 能力、不怕陌生、相關產業相關知識,他說這太無邊無際,一點都不具體很抽象
,然後不: 斷地說:「看起來妳爸媽培養你到大,都無憂無慮的,現在是想找穩定工作,
找個男朋友: 嫁掉是嗎?」接著再看著其他男性主管用非常不舒服的表情恥笑,再說出對
我父母不尊重: 等話語。
: D 30幾歲協理:
: 有著濃濃的口音,一開始都不講話,接著就說,你這種履歷太官腔我根本不會看,我回
答: 得太制式化,基本上當業務就是要錢,就直接說要錢就好了不用講那麼多,我說:「
所以: 面試我可以直接說我要...錢?一個面試者可以來說我什麼都不會,我就要錢?」
他說:: 「當然啊不然當業務要幹嘛?」接著還說:「不要再強調語言,一堆海歸的都來
我們公司: 面試,而且不懂為什麼履歷上要寫TOEIC成績?」我說:「你們給了我一份制
式化的履歷: ,上面需填英文成績,我就填寫上去。」過程中他非常的不尊重面試者,不
斷的批評學經: 歷,最後問我有什麼問題,我說:「我可以請教你面試的時候會直接說要
錢嗎?如何當上: 協理的嗎?」他說:「我就說我要錢啊,他們還要付我車馬費,我當上
協理是因為老闆是: 我乾爹啊,我是乾爹的小老婆生的。」這位協理連對於面試者最基本
的尊重都沒有,最後: 要走之前問我說最快什麼時候可以上班,我說:「兩週後。」他說
:「我沒辦法等你這麼: 久,明天可以嗎?」我說:「可以啊!」他又說:「你真沒有責
任感。」再繼續看著其他: 男主管笑。
B 年輕男主管:
: 相較之下稍微友善,一直說如果我是愛因斯坦但一個月只有一萬五付不出房租怎麼辦?
我: 說:「今天如果我是愛因斯坦,我一個月就不會只有一萬五。」但他還是不斷跟我說
就是: 如果付不出房租…等等天馬行空話語,還說我寫薪資的時候不應該看求職網,而是
要去分: 配我一個月要付多少房租,要規劃我的開銷再來寫薪資,然後不斷地附和協理的
話。
: (重點是我已告知我住家裡,不需要付房租)
: A是原本第一次面試的部門女主管:
: 基本上從頭到尾沒有說話,第一次面試就聊過,人親切野蠻幹練的感覺,但不曉得為什
麼: 在第二次面試看著其他男主管如此失禮卻沒有發言。
: 第二次面試總結:
: 整體面試過程極度讓人不舒服,歧視女性加上不尊重面試者,原本以為人資和女主管親
切: 又和善,其他人也是有一定的水準,沒想到就是去被批評跟開玩笑,都已經這個年代
了竟: 然還會有充滿沙文主義的老思想存在,雖然我重頭到尾都是微笑著面對,但出來後
還是想: 把這次的經驗分享給大家,希望大家多留意。
: 後續反應給對方女主管,得到的答案是 ...
: 「面試中如果應試者有不好的感受,有可能代表妳並不適合這家公司的文化和溝通方式
。: 」
: 好吧,令人嘆為觀止的公司文化。
: 「可以不錄取我,但請不要污辱我」
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.53.224 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Tk7a8Fh (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1572370696.A.3EB.html
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 01:43:09
推 ilovetheusa: 幹得好 不要刪文章
他們在講那些話的時候沒有考慮你的感受啊
你們造成傷害 關我什麼事1F 10/30 01:43
推 color529: 辛苦了,搞不懂面試官的心態 貶損他人並不會讓自己變高尚6F 10/30 01:48
→ color529: 這種公司本來就該公佈!避免他人繼續踩雷助長歪風9F 10/30 01:49
推 Meerz: 那個什麼熹的公司,自己高層放任底下主管用那種垃圾方式對求職者,就不要怕人在網路上公評好嗎?起碼先開除乾兒子再來說撤文章比較有誠意啦,我覺得^_^科科13F 10/30 02:03
推 fonzae: 推一個,這種性別歧視的公司,內部一定有其他問題存在16F 10/30 02:04
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 02:12:34
推 copak: 推19F 10/30 02:11
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 02:13:53
推 newland: 高調,記者要抄拜託先詢問過作者。21F 10/30 02:16
推 karoto: 笑死 放任那些主管侮辱人還怕別人說喔 佩服妳的勇氣 這種公司就是要讓大眾知道28F 10/30 02:26
推 gohow: well done32F 10/30 02:30
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 02:32:25
推 misaki030: 呵呵敢放這種人渣當主管就敢做敢當囉39F 10/30 02:37
→ Meerz: 維熹還不快派人來批踢踢發文澄清然後被眾鄉民噓爆嗎?哈哈40F 10/30 02:37
推 Meerz: d協理表示:我當上協理是因為老闆是我乾爹啊,我是乾爹的小老婆生的。44F 10/30 02:40
→ Meerz: 明天問問老闆的老婆,看看d協理他媽是誰的小老婆,哈哈哈XD47F 10/30 02:40
推 top661198: 推你的勇氣,祝你早日找到理想的工作53F 10/30 02:44
推 Meerz: google評價掉到2.1分了XD哈哈慘,引火自焚XD54F 10/30 02:44
推 lin009: 推~!! 超欣賞你~!!56F 10/30 02:45
推 DarkIllusion: D協理可以說一下你爸跟你乾爹的關係嗎? 我很好奇
D協理出來打球R!57F 10/30 02:46
推 em1234: 推勇氣 祝你早日找到好工作59F 10/30 02:47
推 remember318: 那幾位主管有感到抱歉嗎?他們知道自己成為困擾公司的單一事件嗎?呵~大家應該都知道答案
就讓這篇文章留著給以後面試者參考,面試前的一盞明燈
名聲如果真的重要,應該不是只有一封非當事人傳的簡訊64F 10/30 02:55
推 Meerz: 建議驗一下dna比對父子關係啦,不然到時候跳出來分遺產怎麼辦?哈哈哈72F 10/30 03:03
推 nrxadsl: 好誇張喔,為什麼會有這種要求阿!一定要高調74F 10/30 03:05
推 GooglePlus: 妳講得都屬實 我覺得標題應該直接寫出公司名 讓以後搜尋該公司的人看得到76F 10/30 03:17
推 wtfconk: 讚!這種沒水準的言行就是該公諸於世,真的丟科技業的臉79F 10/30 03:23
→ wtfconk: 另外你沒告到勞動部說他們性別歧視性騷擾就算給活路了,他們當事人根本沒反省檢討還好意思叫人刪文81F 10/30 03:25
推 uru4: 支持妳的作法!!這家公司也知道會造成傷害喔?笑死,敢做敢當好嗎?83F 10/30 03:27
→ wtfconk: 還有那個什麼叫煮的最好也別反串過頭,躲鍵盤當酸民發洩發洩是爽一時沒錯,但過頭了也要注意一下後遺症是否將反噬在面試人時最基本要先做好功課認識求職者,連對人的基本尊重都沒有,換句話說就是對自己位子的不尊重86F 10/30 03:27
推 Cger: 言行都觸法了K還可以護航 先承認就是你90F 10/30 03:34
推 tomwhite: 連尊重都不給 當然不要怪人家弄你91F 10/30 03:36
推 wtfconk: 至於推文那位k47,看了一下他的敘述(jptt標亮好用),應該只是陳述自己類似經驗的做法罷了,雖不贊同鼓吹奴工文化但人各有志,其實就別放心上吧,不是每個人都適合把自己當社犬92F 10/30 03:41
推 DrWeli: C大是不是搞錯了95F 10/30 03:48
→ veru: K是公司臥底的 選我正解96F 10/30 03:49
推 SHOOTA: 小老婆的這麼高調 厲害厲害98F 10/30 03:53
推 henryleehan: 建議把公司名放在文章名上,方便之後所有要去這間公司面試的板友搜尋100F 10/30 04:02
推 k47100014: 我說了兩次我是純路人了...Veru別再說了好嗎106F 10/30 04:27
推 jeff40108: 前幾篇有人推公司名了啊,小公司而已講了也沒人聽過107F 10/30 04:31
→ kumabartho: 放在標題阿.....不然只會有更多被羞辱的人108F 10/30 04:36
推 k47100014: 而且我也沒叫原Po閉嘴 是她自己曲解我的意思下的結論109F 10/30 04:37
推 k47100014: 而且我基本上是站在原PO這邊的,分享處理方法錯了嗎
只是稍微站中立一點的位置就一直被打到護航、是不是跟A主管是朋友,我是不是B主管之類的,這不也是亂指控嗎111F 10/30 04:46
推 k47100014: 我護了啥說說看啊?我有說C主管做法很正確,D主管好棒棒嗎?確實A主管的做法你也認同很好不是嗎?
我會說C前面會下這個結論也是因為你陳述的方式就是他問什麼你答什麼,你沒有拿出你那四年工作經驗的精華出來侃侃而談。你真的只要滔滔不絕他們肯定不打斷你的115F 10/30 05:01
→ veru: 完全不同意樓樓上的言論 基本上面試會那樣洗臉 也不可能錄取121F 10/30 05:14
推 k47100014: 如果今天來一位說話讓人感覺很精明的新人進來聊天,C還說她是不是無憂無慮,那我看他活到那歲數也是白活122F 10/30 05:15
→ veru: 十幾年前我去面試mtk dtv 部門, 來面試的人一開始就說原本的面試主管不在 他只是叫來代打 也沒有給我名片 就要我自我介紹 和講碩論 大概只講了十分鐘 對方就說你不是我要找的124F 10/30 05:15
→ veru: 然後就出去請hr 來送客, 對方一個問題都沒問
anyway 不是你想講對方就想聽 所以我才不信部打斷你那套128F 10/30 05:18
推 mopepe5566: 護的真難看,還檢討被害者
重點是拿別人家人來嘴,像我覺得你硬凹
我是不是可以拿你父母出來嘴你?
真的忙,我們面試人,遇到不對的
都快速打發,誰有時間在那廢話130F 10/30 05:19
→ veru: 同意樓上 一直說人家沒有拿出四年經驗來講 真奇怪135F 10/30 05:21
→ k47100014: 我也被洗臉過啊 第一次面試跟我談了十幾分鐘叫我填測驗,測驗結果出來直接把上面條列出來的缺點唸出來完全不給面子
四年經驗代表對工作有一定了解,等於又讀了一次大學的程度,那是褒義不是貶義好嗎
那也是原Po自己給出來的資訊,如果他今天說他是新人被這樣洗臉我絕對挺她到底
你們要是遇到C主管我保證你們都會應對的
你們明明都知道怎麼處理,一直說我護航
不是在版上很多人都說年收百萬啥的,C主管這種咖突然又處理不了了?還一直說我護航136F 10/30 05:23
推 ahlolha: 洗臉跟低級是不一樣的 不要混為一談147F 10/30 05:32
→ k47100014: 我明明提B和C前段比較多,一直把我歸類在C後段和D
因為你一直曲解我意思 我只能這樣回答啊
我從頭到尾理性談論,就你們一直在搧風點火150F 10/30 05:35
推 good5755: 一直強調a主管是好人怎麼不提bcd
有錯在先是bcd 這不是洗臉的問題 直接性騷擾又人身攻擊153F 10/30 05:40
推 k47100014: 我講了三次我純路人還是有人不相信能怎辦?我稍微站在A主管的身份說一下又怎樣?你們看故事都只看主角不看配角?我提出我對C和B的應對方法就要被炮?155F 10/30 05:42
→ good5755: 對事不對人懂嗎 主管直接幹你爸媽 你還微笑伸屁股讓他幹?159F 10/30 05:43
推 smdf: 推161F 10/30 05:43
推 SESAO: 好誇張的主管噢162F 10/30 05:43
→ k47100014: 你比較激動,我說了多少回應我有用髒話陳述?163F 10/30 05:44
推 jansan: 這絕對不是個案164F 10/30 05:45
推 k47100014: C前段處理的好,後面你也不會聽到他這種態度,但後段他真的也不該講這種話。自爆行為,可以嗎?
版上說真的少說有一半以上能處理這事情的,全部裝傻
然後知道怎麼處理的還來炮轟我,我不了解這心態是啥165F 10/30 05:48
推 k47100014: 你自己遇到的話也能處理的,Top15外商公司面試者。173F 10/30 06:15
推 mutiger: 推 不要刪文讓大家知道!然後k一直在推文想帶風向說版友們都有能力處理,暗指原po沒能力處理想上來討拍,還一直強調如果原po先把自己經驗講出來就不會有這種對待。所以我說,你怎麼知道那些主管的心思?你怎麼保證她提了那些人就不會回應?莫非你是他們?別把假設拿來講的跟事實一樣還自稱理性分析,讓大家看笑話。175F 10/30 06:21
→ x73831: k大網路上各自表述 但看來沒人想知道你的想法跟經歷181F 10/30 06:21
推 k47100014: 反正我不管怎麼說都會有人曲解我的意思,只要我不是完全站在原Po這邊。182F 10/30 06:23
推 alien168: 這才是真的在幫助這幾位主管,他會會因為這件事了解到自己哪裡需要改進,而不是覺得沒面子184F 10/30 06:24
→ k47100014: 我又沒說C後面和D主管是對的。我事實上也是站在原PO這邊,但是這件事情有更好的處理辦法可以做。
什麼時候你會被別人說無憂無慮?難道是在你工作高效率的狀況?還是你講了一串令人驚艷的道理後?
我有去否定所有人的言論?有些講得好的我也有贊同。186F 10/30 06:25
推 bery: 不姑息給推191F 10/30 06:31
→ k47100014: 因為你們事先把我定位成敵人,所以我的所有言論都是錯的,但是我從頭到尾都沒有把你們當敵人192F 10/30 06:32
→ k47100014: ptt啥時變成一言堂版?有不同見解的直接被抓出來審問195F 10/30 06:33
推 bery: 雖然相信K大只是表達自己意見 但想法太過姑息資方面試者197F 10/30 06:38
推 mutiger: 某 k,並不是因為把你定位成敵人,是你自己的言論讓自己看起來就像他們的人。也並不是不能中性討論怎麼做更好,也不是一定要挺原po才是對的,但你一下叫人撤文,一下講原po能有更好的處理方式,一下說為何不能幫A講話,怎麼不說說那些主管能有更好的做法?若要人不知,除非己莫為。198F 10/30 06:38
→ bery: 就像你不認同原po公開這件事揭發資方醜態一樣
多數鄉民也不認同你認為資方就是該這麼醜惡204F 10/30 06:39
推 k47100014: 徹文我昨天下午就被說服所以沒提了,幫A講話是因為我這間公司有遇過很多不同類型的A主管,原Po有更好的處理辦法是取自我自己。那些主管我確實也有提一點,B的提問可以改進。
因為我沒當過C和D,他們後續的言論我也無法護航所以沒提206F 10/30 06:42
→ bery: 我倒覺得那些面試者都莫名其妙 問題沒一個正常
原po這件事沒什麼問題
我沒遇過這麼不尊重人的面試官212F 10/30 06:43
推 suifong: 推起來,有人轉八卦版嗎?215F 10/30 06:45
推 aplombb: 推!正確作法跟不卑不亢的態度223F 10/30 06:57
推 hunter2011: 這公司要公開道歉啦!真的很不懂得什麼是尊重,原po加油225F 10/30 07:00
→ daluSir: 提告太麻煩了 文放著就繼續找工作就好227F 10/30 07:03
推 mystina43: 公司用這種態度只會錯過人才 原po加油228F 10/30 07:03
推 bobo44769: 貼著 想知道這種面試官對語論抗壓性哭哭229F 10/30 07:04
推 daluSir: 一個月4Xk這種態度 真當人來要飯的XD230F 10/30 07:04
推 p3: 當然不能撤掉文章,姑息養奸,原po加油233F 10/30 07:08
推 tonyd: Gun 太誇張啦 在米國直接告到死吧 ╮(╯_╰)╭235F 10/30 07:11
噓 pig2014: 我愛妳,我養你吧236F 10/30 07:12
推 ptta: 對公司造成傷害的人是那幾位面試官吧238F 10/30 07:17
推 DFM: k47大看起來沒有護不護航的問題,就只是提另一個想法給原PO。業務這個角色本來就很多語言遊走在灰色地帶,有哪個業務沒心理不舒服過的?每個人都有自己語言地雷區,很難完全不被踩到吧。不尊重面試者與當面試時不被尊重該如何應對,這應該區分開討論。強加不支持原PO就是挺這家公司,這樣的論點就跟政治人物的操作很像了。239F 10/30 07:19
推 daluSir: 一個業務沒人懂你覺得你護航 那還是別多言吧246F 10/30 07:22
推 r30385: 還想河蟹啊 真他媽噁心249F 10/30 07:27
推 CowBaoGan: 噗 此地無銀三百兩 某id護航成這樣還一直自稱路人咧鬼才信250F 10/30 07:29
推 bmwgt2: 推,不要刪文,主管敢做敢當,造成困擾也是那些人造成252F 10/30 07:30
推 weier08: 推,公司可試著說沒證據來個裝死不認反咬(?253F 10/30 07:31
推 chitse: 垃圾主管到處都有 但你他媽的敢垃圾就要敢當啦 扯什麼蛋257F 10/30 07:35
推 chitse: 還認同面試官bcd的作法 是有多奴259F 10/30 07:36
推 ebeta: 這種公司一定要讓大家好好認識,不知道在跩三洨?263F 10/30 07:40
推 harea: 推264F 10/30 07:42
噓 fge16: 維熹,是吧?業務是公司很重要的人員,性別歧視的面試官相信對員工也不會太好,這間公司不去也罷,爛。266F 10/30 07:43
推 wtfconk: 記者快來挖後續吧,看看那公司的那幾位主管抗壓性如何XD271F 10/30 07:46
→ wtfconk: 順便也看一下小老婆跟私生子的事爆出來後他老爸怎麼看XD273F 10/30 07:47
→ testutw …
推 testutw: 台灣媒體不敢得罪公司啦 以後可能的潛在金主哩275F 10/30 07:48
→ IVicole: 很不專業的面試者耶 這公司的文化與人的程度就這樣嗎277F 10/30 07:50
推 pon0306: 哪一間阿 這麼雷282F 10/30 07:54
推 ykii: 千萬不能低頭283F 10/30 07:55
推 cindy95: 推最後兩段太帥了288F 10/30 07:57
推 junalu: 還好原po在面試的時候就發現可怕的內幕,雖然面試時內心不舒服,但是總比錄取進去之後被全方面霸凌好一點點294F 10/30 08:03
推 s2c0728: 不要刪 如果是事實陳述 沒有什麼問題 加油!!!299F 10/30 08:06
推 jamison04: 嘻嘻 主管爛成這樣也想息事寧人喔302F 10/30 08:08
推 QQ5566: 某k講這麼多廢話幹嘛 原po腦袋比你清楚309F 10/30 08:12
推 nokla2008: 每次總會有人自以為中立想出來當公道伯,真是矯情311F 10/30 08:12
推 goodsun: 推願意出來分享的勇氣!315F 10/30 08:14
推 freez: 推 會怕就出來道歉 敢污辱人還會怕喔317F 10/30 08:15
推 wbw: 讚,就是該這樣。320F 10/30 08:17
推 Jimmywin: 高調,記者快抄,快備份,記得發不自殺聲明321F 10/30 08:17
推 gohrs: 推323F 10/30 08:17
→ spacewander: 他們不是只是表達他們的水準,他們也表達業務的特性324F 10/30 08:17
推 giyaniga: 不要刪,妳的回應很得體這樣就夠了325F 10/30 08:17
→ spacewander: 要別人不要打電話來很容易啊,只要打來都封鎖就好了327F 10/30 08:18
推 makao: 很棒,你回答的理性又得體328F 10/30 08:19
推 abbei: 推,支持妳329F 10/30 08:20
推 daluSir: 新聞幹嘛強調不搞外遇 這是利多嗎XD330F 10/30 08:20
推 cloud0607: 某k自己話都說不好了還下指導棋啊331F 10/30 08:20
推 spacewander: 原Po是長得很正還是長得很歪,讓對方想要這樣奚落你?332F 10/30 08:21
推 jevity0320: 原來只要是老闆的小老婆生的就可以在這間公司當協理333F 10/30 08:21
推 HNO3: 好噁心的公司 不要刪文335F 10/30 08:21
推 brianhsu: 推。而且傷害到公司的又不是面試者,還有臉叫你刪文喔?!338F 10/30 08:23
推 abbei: 再推一次XD面試官那麼敢講,還怕人說342F 10/30 08:26
推 wahaha23: BCD現在大概還以為是資訊不對稱的時代 以為結束就沒事345F 10/30 08:28
推 SEEDA: 垃圾公司還想逼人刪文 處理問題能力真夠差347F 10/30 08:30
推 Otter3: 推處理方式348F 10/30 08:32
推 jefflu: k大 那你怎麼無法處理鄉民的問題呢? 我覺得回你的鄉民都比BCD主管還要理性容易處理說349F 10/30 08:32
→ jefflu: 所以是不是也可以間接證明你想的也不一定對呢?352F 10/30 08:33
推 wheatear7: 笑死人囉BCD 公司未來掌控在這種人下面真是可憐353F 10/30 08:33
→ ku399999: 真的超靠北的啦 是主管造成公司傷害還是發文啊354F 10/30 08:34
推 prwsme: 推推 有些人就是需要教訓阿355F 10/30 08:34
推 a701019: 有時候面試天馬行空的問法是想試探這個人的個性,不過不會說出自己對這個面試者的想法,這些高官很明顯就只是展現自己的威嚴跟權力,沒有面試專業356F 10/30 08:35
推 s87879961: 台灣人奴習慣的,這種一下子風潮就過了359F 10/30 08:35
推 newti: 在台灣就是做錯事還叫人不准講啊361F 10/30 08:36
推 chang564: 到處都有這種人,以為沒什麼,結果那天碰到小丑就知道了362F 10/30 08:36
推 jefflu: 這件事情比較可以推論出來的就是很多主管有問題 然後公司文化應該也是廢到炸 至於檢討原po的部分 我真的覺得你自我感覺太好了 連鄉民你都沒辦法好好處理了 你真的覺得你可以照你想的處理那些歧視的主管群?363F 10/30 08:36
推 h816090: 他們可能會提告,存證信函等等。
活到這年紀還不會為自己行為負責的人,也不值得被認真對待。原po拍拍367F 10/30 08:38
噓 asheng: 這種公司 唉371F 10/30 08:39
推 aspd193: 真的是超優質的公司呢!! 恭喜原po提早看清373F 10/30 08:40
推 poiuy178: 面試者也是僱員以為自己多了不起尊重都不會376F 10/30 08:40
→ aspd193: 嘴完別人 道個歉就想叫你撤文 三小 難道殺個人道歉就沒事?379F 10/30 08:41
推 jeri210: 敢做還要人家刪除0.0381F 10/30 08:42
推 jayouch: 推 你很棒! 加油385F 10/30 08:43
推 GoldX5: 還想叫人撤文章,笑死人,我們來推爆給他看387F 10/30 08:43
推 simo520: 讚!什麼公司用什麼主管389F 10/30 08:44
推 GoldX5: 誰來回一下這篇文,先備份起來390F 10/30 08:45
推 awyw: 會有這種主管的公司文化想當然只要沒上新聞對他們來說根本就不痛不癢好嗎391F 10/30 08:45
推 vtr198172: 做的好,就是應該要給無良資方一個教訓393F 10/30 08:46
→ vtr198172: 台灣的垃圾面試方式真的要檢討一下395F 10/30 08:47
→ Toyario: 薪水夠高,就算多污辱人的面試大家還是會搶著去!找人的標準396F 10/30 08:47
推 luciahwi: 這麼優質的公司,更應該高調給更多人看到398F 10/30 08:48
→ Toyario: 不要老想用低薪找到好用耐超的人399F 10/30 08:49
推 jengyi: 欣賞你 不要撤404F 10/30 08:51
→ sky2001: 維熹 PTT 面試 乾爹 協理 幫下關鍵字405F 10/30 08:52
→ choucy: 面試一次要PO心得供鄉民圍觀評論三天406F 10/30 08:52
推 td770715: 真是一家好公司 一定要推爆408F 10/30 08:53
推 zerotree: 祝福你找到好工作。向勞動部投訴吧 !409F 10/30 08:54
推 dakkk: 一堆沒sense主管 當別人被洗臉會乖乖摸鼻子認了^^411F 10/30 08:56
推 xkiller: 某數字很多0的高加索舔狗不出來嘴一下秀存在感?413F 10/30 08:57
推 alan321: 這不推不行 欣賞你!414F 10/30 08:58
推 whu328: 推洗臉跟低級不一樣415F 10/30 08:58
推 kb777: 幫高調 推416F 10/30 08:59
推 ku399999: 這種是不是要置底或精華文啊419F 10/30 09:00
推 zszsdd: 這在美國告公司性別歧視應該會成立,可惜台灣就沒辦法了,所以這些人才敢這樣講話426F 10/30 09:05
推 RDS10: 幹你媽垃圾公司死好429F 10/30 09:07
推 wind5030: 不論面試表現,原po後續處理不卑不亢,令人佩服。而且誰說業務就要油條說話粗鄙啊,complex sales 是一門學問,不是路邊夜市叫賣430F 10/30 09:08
推 Iamjkc: 所以我喜歡現在年輕人的直接436F 10/30 09:09
噓 ebeta: 紅的明顯,google評論他們關掉囉!開始刪評論中?437F 10/30 09:10
推 jungpo: 刪什麼刪,留著讓大家找,沒水準438F 10/30 09:10
推 fge16: 這公司的法務會不會告原po甚至是留言鄉民? 哇我好怕439F 10/30 09:10
推 grayyoyo: 為什麼google有些評論不見了從1.2分升到1.7 這是???442F 10/30 09:12
推 pnsboy: 推 鳥面試官就是要讓他紅443F 10/30 09:12
推 ji3ji3ji3: 我的定存股是這種公司。我要快換一下了445F 10/30 09:13
噓 ebeta: 紅的明顯,評論已經全部刪除,真是草莓耶!這麼快就崩潰惹了,笑死447F 10/30 09:14
推 wbwb: 私生子在種性制度中有屬性加成?449F 10/30 09:14
噓 grayyoyo: 評論果然被刪除了 垃圾公司452F 10/30 09:16
推 sharku: 幫高調!455F 10/30 09:18
推 blueab: 乾兒子那段XD456F 10/30 09:18
推 BroSin: 不要刪 讓大家看看這垃圾爛公司457F 10/30 09:18
推 srxteam0935: 對老爛男來說這場面試下班翹腳滑個手機大概就忘記了對面試者來說大概兩年五年還是會不時想起這恐怖經驗458F 10/30 09:19
推 newest: 推,敢出來混就不要怕事464F 10/30 09:22
推 oowrasy: 推,高調。乾爹的小老婆生的,貴圈真亂lol466F 10/30 09:22
推 edhuang: 推 有勇氣的分享 加油467F 10/30 09:23
推 usan: 加油473F 10/30 09:29
推 usan: 台灣勞工在此體制下,遭到資方霸凌都不敢出聲,所以我支持原po477F 10/30 09:31
噓 Borismine: 那葛很多葛零的懶人 不出乃酸一下咩?479F 10/30 09:32
推 forlin: 某K講這麼多怎麼不來給鄉民壓力測試一下 不是很圓融481F 10/30 09:34
推 jayouch: google評價一直跳來跳去..482F 10/30 09:34
推 justaID: 推最後一句,應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴,而不是請面試者閉上嘴巴487F 10/30 09:38
推 gigibouz: 推一個,改善風氣從你我做起,這種惡質面試風氣應該要停止489F 10/30 09:40
→ RDS10: 來去google留負評494F 10/30 09:43
推 Philethan: 記者快來抄
不愧是乾爹的小老婆生的哈哈哈 笑死499F 10/30 09:48
推 oldchi: 推,加油506F 10/30 09:53
→ Sana: 真的是羞辱性面試...3501514F 10/30 10:01
推 topu: 推516F 10/30 10:02
推 mozaiwen: 狗幹文化,面試不好面試在那裡尻誰啥小。系厚!517F 10/30 10:03
→ damoun: #維熹科技 #不尊重面試者 #電源供應器產業 #後進請三思519F 10/30 10:03
推 Teemo5566: 推原PO帥氣!應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴,而不是請面試者閉上嘴巴!520F 10/30 10:04
推 eagleken: 推你!!!這種爛公司,敢做敢當啦!523F 10/30 10:04
推 galiba01: 令人嘆為觀止的單位,謝謝你願意分享,讚一個。524F 10/30 10:04
推 hata506: 哈 還想叫人家刪文真好笑 推原PO527F 10/30 10:07
→ ilovetheusa: google 這間公司 元po 文章有在上面讓他們紅529F 10/30 10:10
推 ameko78613: 低級的人都可以當主管,可見這間公司的水平不高,不去也好531F 10/30 10:12
推 spnummes: 明明是ABCD在損害公司名譽沒道理要原po刪文533F 10/30 10:13
推 oops66: 高調啦 爛公司 要是我的話 出去上廁所 然後把小便斗踢破這樣人家才知道我們有夠兇!535F 10/30 10:16
推 sukerman: 推,感謝你的分享,讓大家知道真相537F 10/30 10:17
推 clasp: 這種面試過程就是應該讓更多人知道!538F 10/30 10:17
推 waderu: 感謝分享542F 10/30 10:21
推 D9959457: 推推,讓以後的新鮮人跟面試者不浪費時間在這種公司上543F 10/30 10:21
推 bankingpaul: 操你媽的什麼爛公司,性騷霸凌女求職者還想逼迫對方撤文和懈!! 幹!!!547F 10/30 10:23
推 lly: 推原PO的態度和作法 看原PO的文章敘述得很有條理很理性
一定可以找到適合的工作549F 10/30 10:24
推 HHH555JJJ: 推 原po加油 希望不要再遇到這種鳥事554F 10/30 10:29
推 Sradio: 主管是這樣 我看這公司大概不怎樣555F 10/30 10:32
推 cool9203: 推,面試人員太過分,好扯558F 10/30 10:34
推 yytseng: 這個言行應該有達到性騷擾了560F 10/30 10:34
推 firee: 妳EQ很高 寫給對方的信件內容也拿捏的很恰當 支持妳 加油!564F 10/30 10:38
推 s891510: 如果說該公司認為這樣做法很正確 沒必要要人刪文啊566F 10/30 10:44
推 ahy: 垃圾公司568F 10/30 10:48
推 zenuo: 幫推 還想事後摸頭 別這樣搞不就沒事569F 10/30 10:51
推 jadestar: 遺憾的是就算如此還是有人擠破頭想進這家公司570F 10/30 10:52
推 japing: 推! 就是該給這種公司一個教訓572F 10/30 10:53
推 COCOCCC: 看起來就公司叫人資搓掉,那三個男主管跟沒事一樣573F 10/30 10:55
推 techo: 推 該公司覺得原PO說法有出入的話就自己出來澄清阿
要人刪文是哪招574F 10/30 10:57
推 Alfief: 建議記者來報導一下582F 10/30 11:03
推 MermaidFA: 推你 請那三個不尊重女性的殺豬男管好自己的嘴巴585F 10/30 11:05
推 MrYao: 推不刪文!這種企業文化早該消失586F 10/30 11:05
推 billmin: 薪水這麼低 還好意思羞辱人喔591F 10/30 11:08
→ ebeta: 10/29更新,還在徵一個國(ㄓㄨㄥ)外(ㄍㄨㄛ)業務,有勇者要去投履歷嗎?592F 10/30 11:08
推 mftd: 我覺得面試都要帶錄音筆 讓大眾看看他們說的話有多噁心594F 10/30 11:09
→ ebeta: po去天涯會被強國人抵制嗎?大陸被歸類為國外耶XD595F 10/30 11:09
推 ArayaHellCat: 說那些話不是很爽嗎 被爆出來才哭哭 真的嘴臉噁心原Po做的好596F 10/30 11:10
推 catch27: 本來就不該刪 無良主管們 管好你們的嘴602F 10/30 11:13
推 faze: 哪門子的面試文化 真爛606F 10/30 11:16
→ ebeta: 30幾個去面試沒一個上?是面試者有問題還是用人主管有問題?607F 10/30 11:16
推 btoza: 支持你616F 10/30 11:21
→ ebeta: 只有三個職務徵人,按面試者人數,業務真的hen挑耶!面試者絡繹不絕呢@@a618F 10/30 11:22
推 fg008kimo: 推 就是要公開 才會怕啦 不然之前不知道邱三小620F 10/30 11:23
推 Busufu: 轉八卦可以嗎?621F 10/30 11:24
推 mftd: 面試面起來 面試官要被面試了QQ623F 10/30 11:26
→ ebeta: 業務主管們最近是不是有點放鬆?大盤那麼好,股價沒跟著走?@@a625F 10/30 11:28
推 aowen: 協理窩囊廢 敢講不敢道歉629F 10/30 11:31
推 dululu: 還想和蟹 支持原po 不要吃螃蟹630F 10/30 11:32
推 dchain: 一邊說自己純路人一邊嘗試說服原po息事寧人, 你人真好 :D634F 10/30 11:37
推 nick1628: 有維的在那附近的,大家都壁掉吧637F 10/30 11:43
推 jaceda: 撤個屁,那幾個主管先懲處啊638F 10/30 11:43
推 billykid: 頂住啊!! 不要刪文!!!!640F 10/30 11:45
推 alberbay: 評價掉到1.3了會不會更低讓我們繼續看下去641F 10/30 11:46
推 JCwbear: 到底是什麼熹科技啊?!很不尊重人耶!646F 10/30 11:53
→ ebeta: 有購買產品的使用者要去幫他們做做看滿意度壓力測試嗎?647F 10/30 11:54
推 moon128: 解決不了問題 想解決提出問題的人 呵呵652F 10/30 12:05
推 orz3qonz: 活該哈哈哈,自已爲主管就可以這樣,很多主管ㄐ653F 10/30 12:06
推 cyl61123: 所以有傷害到別人都不能說 台灣資方真棒655F 10/30 12:09
推 jlu: 感謝你不刪文 留下明燈658F 10/30 12:15
推 nforcex: 面試官就是欠譙
家庭教育真失敗660F 10/30 12:18
推 DimlyLit: k 大是親友團 ????663F 10/30 12:19
推 futing: 推!祝求職順利!664F 10/30 12:22
推 corona: 笑死 不尊重面試者還怕人講喔? 原PO加油665F 10/30 12:24
推 joker0903: 推 加油 我覺得你算有禮貌了 不需要刪文668F 10/30 12:24
推 h816090: 某k是內部員工嗎?673F 10/30 12:26
推 edwardtp: 能上位因為是小老婆生的..很有自知之明675F 10/30 12:27
推 sqt: 勇敢,推676F 10/30 12:27
推 laba5566: 糞公司糞主管還怕人家說喔ㄏㄏ677F 10/30 12:27
噓 o134p12: 噓某K,半夜四點不睡覺起來護航,親友團好像沒有薪水欸XD678F 10/30 12:27
→ darklimit: 不推不行,主管是這樣的人不去也好!683F 10/30 12:30
推 timeaftime: 推推!什麼垃圾糞公司 要紅就給他紅
記者快來685F 10/30 12:30
推 NTUnpc: 我昨晚寫的google評論不見了> <688F 10/30 12:32
→ NTUnpc: 沒有使用謾罵字眼 就是一個全篇中性詞彙的評論而已啊= =691F 10/30 12:34
→ NTUnpc: 這樣也會被刪掉 難過694F 10/30 12:35
推 CowBaoGan: 刪評論還想餵人吃河蟹 這不是和左岸有87%像嗎XD697F 10/30 12:37
推 milesmile: 爛公司敢說不敢承認啊? 當然不要刪文章698F 10/30 12:37
推 physicsdk: 如果真像護航說的這很正常是壓力測試,就不要怕人家講啊,心虛吃相難看?699F 10/30 12:39
推 fanix21: 居然是解決提出問題的人,而不是改善有問題的人703F 10/30 12:47
推 c41231717: 垃圾公司R 通常這種我就跟他說 家裡突然有事 幹嘛浪費生命
不過 也是要有遇到啦~ 大部分都還蠻尊重人的707F 10/30 12:50
噓 goodideals: 紅的明顯 測壓測個屁 你今天是給月薪50萬嗎
高階主管只給到50K的公司好意思羞辱人啊
台積電技術員二專畢業都領的比你高管多
阿抱歉 這種EQ的主管領50K好像還嫌高716F 10/30 13:03
推 cotbel: 這種爛公司就是要讓大家知道,謝謝你的分享!722F 10/30 13:07
推 Fukker: 謝謝分享垃圾公司724F 10/30 13:11
推 joker0903: 其實不管給幾k啦 原po的面試算是有涉嫌違反就業歧視法了 國家有允許違法的面試作為壓力測試嗎~說真的 不尊重面試者不需要包裝成壓力測試那很可笑725F 10/30 13:13
推 bervis: 感謝分享728F 10/30 13:13
推 VictorZ: 維熹科技 噁心!729F 10/30 13:14
推 OhNo386: 讚啦
本來沒聽過的公司 瞬間爆紅 業績 指日可待
壓測的公司 代表裡面人的情緒控都有問題吧
正常人 不管EQ高不高 都不會想待在情緒壓力高的公司吧732F 10/30 13:17
推 nike3238: 先推
記者怎麼沒去訪問董事長739F 10/30 13:23
推 mkyin: 有沒有辦法讓該公司的客戶知道他們的供應商出了這些問題?743F 10/30 13:26
→ nike3238: 新聞寫業務總監是老闆兒子,是面試官嗎744F 10/30 13:34
推 lyuio: 我覺得D主管可能是要給A主管難看,甚至很多話可能是說給A主管聽的。原po只是被借題發揮也說不定,沒進這間公司說不定是幸運的呢!感謝原po分享746F 10/30 13:40
推 xarch: 舒服749F 10/30 13:41
推 fire124: Good job750F 10/30 13:46
推 wtfconk: 看來就是這公司沒錯了,超心虛地狂刪評論耶XDDD751F 10/30 13:48
推 ssszl: 推 Respect752F 10/30 13:49
推 wtfconk: 十幾年前以前找業務副理56K起跳也沒用羞辱的方式測抗壓755F 10/30 14:09
推 oocat: 堆一個756F 10/30 14:10
推 normis722: 讚喔! 公布不當行為沒問題,可以做為什麼不能說?759F 10/30 14:18
推 sergei3247: 母公司正崴,第二大客戶為GE,第三大客戶為不斷電大廠APC、其餘客戶還包括Sony、Electrolux、GE、三星電子、宏達電、Microsoft、Nintendo等。公司並透過正崴切入電動車Tesla供應鏈,提供車內用線,近期再與Tesla荷蘭廠合作,提供充電槍套組給荷蘭充電系統站供應商。2014年,公司獲家電客戶惠而浦家電電源線訂單https://www.moneydj.com/KMDJ/Wiki/WikiViewer.aspx?KeyID=e4849b7a-7dd9-4bab-a776-116a695ab2e0764F 10/30 14:34
推 ac5202: 推,謝謝你775F 10/30 14:41
推 TZUKI: 幫推 讚讚779F 10/30 15:08
推 Meerz: 公司刪的是google網頁評論XD很會欸780F 10/30 15:14
推 bambooxp: 推 爛主管不處理早晚出事783F 10/30 15:22
推 kktop1979: 認真請問,K大是那篇,刪文了嗎?785F 10/30 15:28
推 akakbest: 這邊只記得還有一間很黑的 巴士公司 看到都覺得臭
當初爆出討論真的很精彩787F 10/30 15:34
推 liangnash: 支持更多的面試者分享公司不專業侮辱欺負人的經歷789F 10/30 15:39
噓 tjet: 對公司造成傷害,叫你乾爹處理啦,小姨阿仔!
林北尬哩危機測試啦,幹792F 10/30 15:41
推 peiwinds: 你很勇敢 支持你的做法 加油795F 10/30 15:43
推 justinnn: 支持推,面試的人多半是需要這工作賺錢,沒賺到還要被汙辱796F 10/30 15:49
推 DowntoC: 推,不尊重的人才要閉嘴804F 10/30 16:04
推 antigidu: 這公司竟然有臉要求撤文章807F 10/30 16:08
推 bobwang: 不能解決問題,就提出解決問題的人,這公司真是瓜張
不能解決問題,就解決提出問題的人,這公司真是瓜張808F 10/30 16:10
推 Non: 支持810F 10/30 16:14
推 jay70154: 支持拒刪,敢羞辱人就要能接受大家公審812F 10/30 16:30
推 LOVEEE5566: 現在年輕人真草莓 以前面試的壓力測試都直接打人的813F 10/30 16:48
→ pgcuhm: 全部討論看下來就知道哪家了...818F 10/30 17:22
推 amonway: 找公司年報就知道哪幾位協理了819F 10/30 17:26
推 a3456777: 支持!這種人就是欠教訓,撤掉文章他們一定會死性不改820F 10/30 17:31
推 NM515: k47大大息怒,其實您滿清楚說明自己的意思了,
看懂的人可以理解,也知道您只是表達得比較直接824F 10/30 17:45
推 Zerocks: 傷害公司名譽的是這些無禮的主管好嗎 要人撤文章真的笑死人了826F 10/30 17:46
推 Dioooo: 欣賞妳的氣度~828F 10/30 17:47
推 shellback: 要求刪文? 哈哈 這公司繼續秀下限830F 10/30 17:51
推 kinmogi: 推,已上傳到 google地標,真是屌!835F 10/30 18:17
推 avgirl: .....勸你完全不要理他們,因為只要有交流
一來一往,被抓到語病,很容易跑去法院解釋~836F 10/30 18:17
推 mvpdirk712: 你的應對還比那三個面試你的主管還成熟,那三位真的要好好檢討..........840F 10/30 18:32
推 Jasonbon: 這啥鬼公司啊 !!不去也罷852F 10/30 19:39
推 e123456ddd: 這種爛主管公司如果真的在意形象 請fire掉以示決心
要求面試者刪掉真的只是解決提出問題的人而已859F 10/30 20:16
推 mathrew: 敢歧視還怕別人講864F 10/30 20:39
推 vbhero: 你不會是第一個受到這樣對待的面試者,這些主管上班都這樣浪費時間,是沒事做了嗎?866F 10/30 20:48
推 yalust: 推不刪文幹得好!868F 10/30 20:50
推 timeaftime: 推推. 糞公司糞主管還怕別人知道耶
廢到笑870F 10/30 20:56
推 liskin: 推,真的好不尊重872F 10/30 21:03
推 hornmm: 完全支持不撤文!873F 10/30 21:04
推 kizo: 支持,鄉民的正義,加油!874F 10/30 21:10
推 sai1268: 推,真不知道在幹嘛,還想叫人封口876F 10/30 21:25
推 QQ101: Google maps 有人去洗一星XDDD877F 10/30 21:29
推 chjanaa: 推 支持你的作法883F 10/30 21:50
推 asrun: 推!886F 10/30 21:56
推 bring777: 科技業主管大部分也是這種爛人格霸凌887F 10/30 21:57
推 timko: 加油!889F 10/30 22:01
推 LDY97: 讚890F 10/30 22:05
推 ganla: Good job891F 10/30 22:06
推 iksion: 看到印度人就知道一定有他的事892F 10/30 22:12
推 lonelysam: K47要人家撤文就很明顯了啦 後面講那些都多的893F 10/30 22:22
推 erial: 讚喔895F 10/30 22:26
推 philip: 非常想知道 C and D的學經歷是憑什麼瞧不起人家..900F 10/30 22:35
推 zenoho: 可悲的面試官。。。支持公佈喝止歪風901F 10/30 22:40
推 cloning: 原po英文不錯,把經過改英文投給蘋果看看903F 10/30 22:52
推 NCFET: 推904F 10/30 22:53
→ cloning: 供應商行為準則中的反歧視反騷擾905F 10/30 22:56
→ windlll: 反正那幾位不會認錯,只會覺得「我只是開玩笑」,玩不起喔,臉拉不下來909F 10/30 23:04
→ Iloinen: 哈 阿不是說企業文化 原po苦難後會找到更好的工作的912F 10/30 23:07
推 pewq: 推913F 10/30 23:21
推 fu6470: 讚~推 文章永存+1916F 10/30 23:35
推 arhuro: 如果是我看到這種道歉只為了刪文 那我也是更不可能刪文918F 10/30 23:39
噓 OforU: 紅明星 google map的評論被狂刪耶920F 10/30 23:51
推 fikruank: 小弟先前在國外的時候,有跟當地的獵人頭公司聊到如果在面試中遇到這樣不尊重的面試官,應該要如何處理,對方直接跟我說,當下你可以禮貌的跟對方說"不好意思,如果不介意的話,我希望我們今天的面試到這邊結束,因為我覺得你的問題讓我感受到不是很舒服。"離開公司後,直接跟當地的勞工局反應,政府馬上就會派人去調查了925F 10/31 00:02
推 jfsu: 原po加油,拿"愛因斯坦"來說嘴,不如舉"吉布斯"為例。931F 10/31 00:03
推 rattrapante: 帥
硬督人要是會尊重女性就不會有這麼多強暴案了
對該公司造成傷害的起因是面試官不尊重求職者吧
怎麼會想讓求職者刪除文章啊
這公司真的很會932F 10/31 00:06
推 KGB13: 推940F 10/31 00:11
推 jkasc28s: 哇靠,還要求刪文喔 那要不要先出來道歉一下,原po欣賞你!!945F 10/31 00:42
→ windlll: 這樣啦,如果事情調查屬實,乾脆寫給賣手機的蘋果桶一下英文信不會太難寫,到時候要看要不要大街道歉阿
一切原PO自己判斷,事情可以大可以小948F 10/31 00:58
推 ppc: 對求職者不尊重的公司 這種一定是爛公司953F 10/31 01:14
推 questioner: 面試時基本尊重都做不到的公司,實在沒有去的必要954F 10/31 01:29
推 ufap: 高調起來 爛公司958F 10/31 02:35
推 RoxanneC: 推
真的不需要容忍這種人959F 10/31 02:55
→ cinderchou: 有些言語的確不友善 但我怎麼覺得有些是在測試啊
就像問何時能到職說兩週 後來問明天可不可以又說可以會讓人覺得沒原則吧? 如果是在職中找新工作也的確會讓人覺得 沒責任感 如果是待業中為什麼不直接自己說明天就可以上班
依我看極度不友善的言語就是什麼無憂無慮找男友…然後又訕笑的那段961F 10/31 03:11
推 sasa520: 推,必須高調,幸好沒有進這家公司968F 10/31 06:20
推 sasa520: 感謝D面試官吧,在面試就知道協理是個空降部隊,這樣以後遇到他當上司,根本生不如死970F 10/31 06:45
推 NAGI: Xd972F 10/31 07:03
推 chaichai: 沒向勞工局檢舉就業歧視就算好的了,還要原po刪文,造成公司形象受損的是那三名男主管,非原po,這間公司到現在還不明白嗎!973F 10/31 07:13
噓 gn01741789: 4xk的薪資還敢污辱人啊 媽的爛公司果然就是爛公司977F 10/31 07:33
推 yeng1217: 刪google評論超快笑死979F 10/31 07:50
推 kop5236: 幫推 還敢致電是嫌火還燒的不夠大981F 10/31 08:19
推 p3: 上面某樓神邏輯,資方問勞方幾時能到職,勞方轉換工作間不能休息幾天嗎?隨後資方開口希望能提早到職,求職者願意配合居然變成沒原則了?妳怎不說資方沒原則?要人家早點到職就直接開口要求阿,讓人家自己決定,也答應了,隨後才反悔。這全部是公司的問題吧。
就算待業中,一定要馬上到職?不能有其他計畫?資方開口原po放棄自己原先的規劃也要被說沒原則……誇張982F 10/31 08:41
推 physicsdk: 慣老闆真的都要求給offer後馬上就到職 不把人當人看992F 10/31 09:26
推 f59952: K大是哪位?993F 10/31 10:00
→ windlll: 有人是不是文章沒看完?不只男朋友,連家人都扯下去
用言語扯上自己的家人,不管是什麼言詞,誰會高興?
你要壓力測試是測試他這個人,拖人家人來汙辱幹麻?994F 10/31 10:16
推 a555444: 有兇有推 挺你1006F 10/31 17:49
推 cczoz: 推你!做得到!不要刪文!加油!真的很佩服
某些人難怪只能當業務還那麼開心 可杯1007F 10/31 18:19
推 bronx0807: 真是奇耙
樓上K先生你還好嗎?1011F 10/31 19:22
→ GOG: 幫高調,讓他倒1013F 10/31 19:51
推 kbook: 推,加油1014F 10/31 20:20
推 caesar12: 對公司造成傷害的不是這兩篇文 是三位棒棒主管吧1015F 10/31 20:22
推 nobody741: 祝福事主早日找到好工作 反觀說老闆會自律 呸1016F 10/31 20:23
推 yyvvzz: 推
推
下廣告讓老闆看到1018F 10/31 21:08
推 d5388741: 我應徵了,一人一應徵。1021F 10/31 21:22
推 popcool: 某k我覺得你不要硬拗,大家在檢討的是主管的態度,不是應試者的能力,所以你不用說如果能力夠好就不會讓主管這樣對人的話,你就跟女性被騷擾卻指責被害人穿太暴露一樣1022F 10/31 21:23
推 a126sam01: 某k是維X科技的人資嗎? 連幫公司護航都不及格,笑死1026F 10/31 21:51
推 lv01132519: 幫高調,當他們在霸凌面試者時就已經不重視公司聲譽在先了,還怕被PO文喔,蠻好笑的。1027F 10/31 21:57
推 blueclio: 支持原po, 加油。光看妳陳述面試官用語,我會當場翻臉。1029F 10/31 22:15
推 dalelin: 維熹刪谷歌評論 目前3.0 每天幫刷評論 讓大家知道1033F 11/01 10:40
推 g50360: 支持 少不尊重人了1038F 11/01 15:28
推 clap: 推!千萬不要配合刪文1047F 11/02 03:56
→ windlll: 品質、效率、正直、誠信<—公司文化1049F 11/02 13:27
噓 cczoz: 再看一次還是氣 某些人回覆到底是啥鬼1050F 11/02 15:39
推 xw: 推 不要刪1051F 11/02 18:51
推 GAry7: 推!同為國外業務1052F 11/02 21:49
推 idmaker: 支持你 別刪文章 大伙繼續進攻公司google地圖的公司評價1055F 11/02 23:58
推 RedDracula: 撤什麼文章啦!有誠意就實質賠償,爛公司1057F 11/03 01:32
推 Pagan: 那種"主管"可以成功是因為公司而不是自己能力 出了公司
他們什麼都不是也什麼都不能 這種自以為厲害的人遠離吧1061F 11/03 10:57
推 jherk: 推1064F 11/03 23:42
推 Anth: 推1065F 11/04 02:33
推 xhung: 還有臉要你撤除文章 垃圾1067F 11/04 11:47
推 whface: 刪文章只會製造出更多受害者1068F 11/04 19:53
推 kj66: 支持!1070F 11/04 22:05
推 zxm00038: 先補血,自己沒老婆嗎,可悲台南1073F 11/12 16:15
推 cooji74115: 這公司的人如果真的講話風格這樣 生意能做嗎.........還是在客人面前也卑賤地任人踩1074F 11/24 21:37
--