看板 Tech_Job
作者 andy2006888 (andy2006888)
標題 [情報] GG開獎
時間 Sat Aug 28 22:50:54 2021


1. 7Y, 31, O, 2.4M
2. 2Y, 31, S, 1.7M
3. 1Y, 31, S-, 1.3M
4. 2Y, 31, S-, 1.3M
5. 1Y, 31, S+, 2.1M
6. 2Y, 31, S+, 2.2M

--
Sent from my Windows

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.72.164 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XAarGCA (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1630162256.A.30A.html
※ 同主題文章:
08-27 17:34 m2918.
08-28 07:56 j602120204.
[情報] GG開獎
08-28 22:50 andy2006888.
08-30 19:08 as111531.
wajolinhigh: 補上兩個: 31Y S 5Y,1.8M
31 2Y, S+ 2.1M1F 08/28 22:52
Skydier: 看起來挺公開公正透明的3F 08/28 22:53
southk: 看來這個7年的31終於要升了4F 08/28 23:00
flower42: 7年31 0.05F 08/28 23:09
Messibugoo: 31七年有點扯...應該有轉單位吧6F 08/28 23:09
sjerrysss: 7y31很拼喔7F 08/28 23:20
sgps50103: 公正公開8F 08/28 23:23
otto2: 恭喜7年31 不簡單9F 08/28 23:24
undefeated11: 推一個~10F 08/28 23:27
wrt: 7年31還好吧?人家可能學士進去的啊11F 08/28 23:28
HardyJJ: 老闆:小於兩個月的可以滾了12F 08/28 23:28
asdiii: 這篇正解13F 08/28 23:30
kyle5241: 所以其實我33考績沒這麼爛?14F 08/28 23:35
andy2006888: 補充, 7年31剛升15F 08/28 23:40
willko: 請問考績是問的嗎還是看得到呀16F 08/28 23:42
aleckleehaha: 一是比較二是上面有跟你講...17F 08/28 23:44
andy2006888: 只有O跟I看得到,S+/-要用猜的,不過S-就會被約談所以很明顯18F 08/28 23:46
loveMIO: 請問有AE的可以分享嗎20F 08/28 23:53
Latte7: 大家在釣HR21F 08/29 00:03
EKman: 7年31滿慘烈的吧22F 08/29 00:03
ZXCWS: 7年31... 現在扣打這麼少嗎23F 08/29 00:11
crossworld: 下禮拜一找人資報到 解釋一下XD24F 08/29 00:16
jilin1988: 雖然7年31,但七月剛升32,考績再拿O喔,好紅25F 08/29 00:18
kikinini: 好準26F 08/29 00:26
gary810426: 七年還31,有點慘27F 08/29 00:27
Jocker1997: 7年剛升31 禮拜一人資真的不會找你嗎28F 08/29 00:33
ShikiCat: 這篇才是真的 這次明明就爆少 台積電就是個賺錢不給員工增加分紅 買疫苗不留給自己員工的 大外宣公司29F 08/29 00:39
Linlosehow: 頂31F 08/29 00:46
jojoestar: 一包兩百?gg一年四包嗎?年薪千万我先貴了32F 08/29 00:53
goodideals: 把M當成一百萬這種爛梗可以不要再出現了嗎33F 08/29 01:08
m4vu0: 2*8+14。大概兩百上下。這樣叫報少。園區九成五以上公司都可以解散了34F 08/29 01:09
goodideals: 30個月的31大概160而已 確實不多36F 08/29 01:12
nlriey: S都不到2了要怎麼2*8,當人人都S+跟O?37F 08/29 01:15
smile12372: 樓上不多的話 要不要分我38F 08/29 01:15
iamneptune: 一年就200好爽喔39F 08/29 01:15
ShikiCat: 所謂的多少是比較出來的 台積電這幾年營收的成長 幾乎沒有反應到員工的薪水上 為什麼要結構性調薪 還不是因為底薪太少了搶不贏其他公司 所以換個包裝罷了40F 08/29 01:16
nlriey: 這是實話,EPS去年暴增,但整包薪水沒啥動43F 08/29 01:16
m4vu0: 哪來幻覺新人月薪+20% 就可以搶到原本搶不到的人才原本去mtk 76k 會因為新人變五萬多去g?44F 08/29 01:18
andy2006888: 痾…大家幫噓一下怕HR來亂…46F 08/29 01:27
asir0331: 幫47F 08/29 01:29
ming5566: 有能力去mtk的也很難腦子撞到去g啦
而且會去g的跟豬屎屋的客群本來就不一樣 哪來的搶不到人的問題XD48F 08/29 01:30
m4vu0: eps 暴增。有時間看一下 擴廠和五奈米增加營收多少。這不是單純原本的漲價造成的。51F 08/29 01:33
jaannddyy: 近年沒反應在薪資上?之前不是才喊碩畢90/110/130,超過就是唬爛,現在都130起跳了53F 08/29 01:34
stosto: 爆少?聽到都比以往整年多領至少五十萬了還少?55F 08/29 01:37
daidairay: 發得不錯了啦... 但疫苗真的沒必要56F 08/29 01:41
joshualiu: 稅後?57F 08/29 01:42
hollowowl: 我自己的感受也是沒增加多少 符合之前的曲線 可能新人的部分有調高吧58F 08/29 01:45
qwe080969: 跟mtk根本沒有搶人的問題 G大部分是產線缺 這些科系根本進不了M60F 08/29 01:46

--