看板 Tech_Job作者 eliyamywifi (馬猴燒酒)標題 [討論] 「內部討論」是婉拒的話術嗎?時間 Tue Apr 19 13:17:06 2022
如題
二面結束前
面試主管說錄取與否需要內部討論
是不是就是拐個彎打槍你?
為什麼不乾脆一點當場說沒錄取就好
有沒有內部討論到底需要討論甚麼的八卦?
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[討論] 「內部討論」是婉拒的話術嗎?
04-19 13:17 eliyamywifi.
推 gcobs0834: 沒有吧 他們還要整合前階段 跟審offer之類的？1F 04/19 13:17
→ SmokeCloud56: 0 我當初面完問多久有結果 也是說內部討論 最後也是有offer 人家面試官也要跟老闆討論吧2F 04/19 13:18
→ eliyamywifi: 好吧 因為我之前遇到說要內部討論的後來都是無聲卡QQ5F 04/19 13:19
推 gn01216674: 不用和老闆討論？不用和其他面試官討論？不用和hr討論？8F 04/19 13:22
推 ashon: 除非小公司，不然主管應該沒權利當場這樣說，至少也要是HR來說才對10F 04/19 13:22
推 gcobs0834: 我也有說討論一個禮拜但一個多月後他才打來說 恭喜我錄取 有些公司審起來就很迷12F 04/19 13:22
→ s869225: 有遇過說要討論 隔天就錄取的，也有說要討論就被發卡的15F 04/19 13:25
→ Merkle: 他怎麼知道簽呈往上送上面會不會准17F 04/19 13:27
噓 li118: 最後沒上就是，有上就不是18F 04/19 13:29
→ CannedHamEgg: 就是同時有多個面試者 你不是他們第一人選 所以才會拖到時間20F 04/19 13:30
→ maochuan: 內部討論後，我等了6個月供參考22F 04/19 13:31
推 ra88872: 本來就要討論，不然呢？24F 04/19 13:39
推 b80012413: 也有直接給口頭offer然後無聲卡的，這樣沒比較好...26F 04/19 13:42
推 botnet: 現在沒辦法給你答覆，討論完一次給你27F 04/19 13:57
推 pimday: 不是 又不是只有你這個求職者 主管亂答應苦的是他28F 04/19 13:58
推 wcre: 可能你太強，他們怕月薪十萬你嫌太少啊29F 04/19 14:02
→ lmz1451: 我當初面試主管想直接錄取 找老闆後改說內部討論一周後拿到offer31F 04/19 14:08
→ dakkk: 不一定拒絕 可能是想拿你當備胎33F 04/19 14:10
推 C24128390: 有遇過當場錄取 也遇過內部討論然後錄取的 沒有絕對35F 04/19 14:39
推 f41101: 現場錄取，回去討論後無聲卡36F 04/19 14:56
推 randystock: 如果直接打槍，是不是又要發文說面試官跩不尊重人？37F 04/19 14:58
推 ipoop4u: 通常確實是第一人選還沒給回覆38F 04/19 15:00
推 meowgy: 還ok,但不是有強烈指名一定要的39F 04/19 15:22
→ garyxd: 一堆人來面試要討論一下要不要選你阿40F 04/19 15:25
推 Dosakia: 你不夠優秀到非你不可41F 04/19 15:26
推 Hiyochi: 除非那個部門夠血汗 用人主管騙到的人HR絕不擋 否則主管沒權限當場通知錄取44F 04/19 15:54
→ henrk: 小公司可能要問老闆吧!!大公司通常主管就能決定了!!46F 04/19 16:21
推 class177: 當場錄取的是小公司居多嗎？還是不一定？47F 04/19 16:46
推 ppp123: 你應該是備胎
你如果夠強 當場就會跟你談可以報到的時間48F 04/19 16:56
推 sl3101172: 高機率你不是第一人選，大公司也可以很快，我面完3個主管直接壓報到日期，然後回台南高鐵上HR打給我phone view後說跑簽呈到美國明天mail offer給我，世界前十大半導體外商。50F 04/19 17:03
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