看板 Tech_Job作者 as111531 (《經濟狀況》債台高築$0)標題 Re: [討論] GG調薪開獎時間 Fri Apr 22 17:58:38 2022
※ 引述《nasus (我是蘇珊不是納瑟斯)》之銘言:
: 打給齁 太嘎後
: 預祝大家開獎愉快
: 我大GG終於開始面對新人跳槽的問題啦
: 小弟我拋磚引玉給大家參考一下
: https://i.imgur.com/lNs1Wi8.jpg
: https://i.imgur.com/SJiFclS.jpg
: https://i.imgur.com/lLHWtYg.png
: https://i.imgur.com/gApz3ZI.jpg
: 調完薪後底薪為
: https://i.imgur.com/wI5GtY4.jpg
: 感恩GG 讚嘆GG
: 去年整體年薪給大家參考一下
: https://i.imgur.com/PwFbbHz.jpg
: 補一下去年整體加班時數
: https://i.imgur.com/HKokKB4.jpg
: PS:非module單位
: 很多support team 單位不會有年限到就升 更多的是萬年31 32
圖片分享創辦人來了
這次直接不演了
歷年
31G : S/S-/S+/O/O/
32G:S/ S
這次看到調5%調完83000
直接破防 蚌不住了
忍不了跟風上CC留言板無能狂怒了兩句
接著17:30準時刷卡回家
年資快7年了 直接被6年31學弟 海放
真是丟人現眼
之後是否能繼續保持準時下班
還是會打回原形繼續汪汪叫
讓我們看下去
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※ 同主題文章:
Re: [討論] GG調薪開獎
04-22 17:58 as111531.
※ 編輯: as111531 (111.243.30.61 臺灣), 04/22/2022 17:59:32
※ 編輯: as111531 (111.243.30.61 臺灣), 04/22/2022 18:00:23
推 FK6819: 我幫喊:你涼擊敗1F 04/22 18:02
推 aceradsl: 口憐 這就是時機 學弟瑟瑟發抖2F 04/22 18:03
推 JimRayNa: 幾家歡樂幾家愁,今天我也是跟你一樣感受,唉3F 04/22 18:04
推 joeboy: 備案在地上磨擦4F 04/22 18:05
推 ALDExpert: 真的覺得這種機制很智障 結構調完之後 本來多的變比較少到底是三小5F 04/22 18:06
推 EKman: 因為你跳不走啊,嘻嘻8F 04/22 18:10
→ NTUOnline: 不過退萬步言之,83000不錯了啦
難道你要去前面板上黑得很兇的系統廠?9F 04/22 18:11
推 o39955588: S- 3% S 6% S+ 15% O 24% 結構只有月薪少於60k才有17F 04/22 18:21
噓 willy2771: 可憐哪 快離職吧 你值得更好的公司18F 04/22 18:22
噓 M9707210: 早兩年升薪水少10%以上,天天17:30下班了,低能制度19F 04/22 18:22
推 smile12372: 什麼鬼邏輯
那錢這麼多是不是要跟我們一起分?21F 04/22 18:22
推 superyou: 幹 vendor哭暈在廁所23F 04/22 18:23
→ o39955588: 以上是不含結構 現在考績好不好調幅差很多24F 04/22 18:24
推 nil113: 結構剛畢業的33也有好嗎==
32真的是被當棒錘欸 哈哈28F 04/22 18:26
推 Vencol: 垃圾鞥政策31F 04/22 18:34
→ willy2771: 看推文真的會覺得gg這禮拜歷經兩個公關危機 可憐哪32F 04/22 18:35
→ o39955588: 碩士結構 <1Y +4k / 1Y~2Y +2K34F 04/22 18:44
→ ging948: 哪有什麼公關危機,最後也是蓋起來當沒看到啦,真以為罵了公司會改變嗎?35F 04/22 18:44
推 zzyzx: 人家可能一路O阿40F 04/22 18:57
推 fegat: 以前底薪六萬就很高了 現在八萬多大家都不滿足...41F 04/22 18:57
→ komoa: 不滿足是因為新人莫名其妙追上來吧42F 04/22 18:58
推 cklan: 扯 只見新人笑不見舊人哭43F 04/22 18:58
噓 sunalmon: 32調那什麼鬼 耖你媽 以後天天六點下班44F 04/22 18:59
→ ging948: 不到1年31調完直接吊打剛過2年31,太爽鳥45F 04/22 19:01
推 fegat: 看來善化兩房1500萬的日子不遠了47F 04/22 19:03
噓 sunalmon: 不嘴砲阿 反正現在又沒機台49F 04/22 19:03
→ iamala: 認真說無關薪水,本來就該六點下班好嗎?50F 04/22 19:04
推 lasd: 恕我直言,7年跟6年,在老闆眼中是差多少?一樣都是菜工程師。51F 04/22 19:07
推 si5111: 32辛苦前幾年到底有什麼意義 新人31直接屌打55F 04/22 19:11
→ wokou: 台積人資有要出來澄清嗎?56F 04/22 19:12
→ sunalmon: 如果老闆覺得7年6年都一樣 那乾脆拿掉職等 超級新人3年也可以拉上去當老闆57F 04/22 19:12
噓 jazzcai: 沒工作經驗的MAE調2千,有工作經驗的MAE調不到100塊,都是未滿三個月的新人,幹你娘59F 04/22 19:15
推 ebeta: 現在就是新人值錢的年代,有年資都是垃圾65F 04/22 19:26
推 robin5339: 悲劇啊 過去幾年辛苦 今年也沒多分一點66F 04/22 19:27
推 DaBao56: 7年31底新可以超過83000喔 乾 我的老天爺啊70F 04/22 19:43
→ ykarl: 七年31..這是有多黑啊 還是這考績要給升32的74F 04/22 19:52
推 kobet0221: 前面有人分享結構調薪低於60k才有,我分享一下Mae新人只要這次調薪後低於38k就+2500左右幅度約5啪多75F 04/22 19:53
推 DaBao56: 爽到那些 很遜 但年資久 給他好考績升等的人77F 04/22 19:56
推 kobet0221: 這次調薪 跟考績相關,s- 0-3啪 s 5-10啪 s+ 10-18啪 O 20-25啪!你自己調多少就知道黑還紅了啦!78F 04/22 19:58
→ soqe: 所以現在31新人很強阿,32不要再怕loading給太多 懂?80F 04/22 19:59
→ Luluben: 老人你們要自強啊,台積德政還不快跪85F 04/22 20:11
→ poisonB: 因為老人腳麻跑不動 你當管理層也一樣加新人啦86F 04/22 20:13
推 CC0303: 我比你慘SSS+OSSS底薪7w9 only
比2018年進來的薪水還低
我有看沒有懂
反正我是打算不多做事情了
誰領的多誰做
ㄍㄋㄌㄕ87F 04/22 20:14
→ b777787: 拿著螺絲起子 暗自發脾氣 QQ93F 04/22 20:15
推 kobet0221: 我講的都是設備單位,其他的不知道…94F 04/22 20:17
→ kentin: 呵呵罵的人應該絕大多數都是走不了的100F 04/22 21:17
→ paimin: 不同單位32跟31比有意義嗎101F 04/22 21:19
推 ads80531: 學長也不用怕推太多東西給學弟 公司政策102F 04/22 21:24
推 cka: 看準32不會走啊 都好不容易升32你捨得走?104F 04/22 22:00
推 DaBao56: 樓上調21K真的蠻屌的106F 04/22 22:15
推 claymath: 覺得你走不了啊 這不是很顯而易見108F 04/22 22:38
推 ebeta: 說實在的,反正你也走不了,調有年資的不如調新人111F 04/22 23:16
噓 z29825566: 你多別人一年而已考績也普普通通 憑什麼人家一定要比你低113F 04/22 23:57
→ VSshow: 不缺老人啦~老人要走快走,又不是不可取代,每間公司都一樣116F 04/23 02:11
推 Hanix: 其實蠻好奇的,一年不是打兩次考績?年中跟年終~不是都只能看到年終?分紅不知到看哪一次?還是看平均118F 04/23 02:29
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