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看板 Tech_Job
作者 LauPi (老皮)
標題 [討論] 調幾趴才算結構調薪？
時間 Wed Jan 19 15:43:08 2022


本魯的公司太鳥沒有跟上這波調薪潮

身邊有朋友表示有結構調薪大概六趴

欸我說六趴也可以叫結構調薪嗎？感覺跟一般年度調薪差不多欸

各位覺得調幾趴以上才算有結構到？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.213.251 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Xvy4EDC (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642578190.A.34C.html
推 psi2725: 1001F 01/19 15:44
推 vava5566: 3~6%是一般調, 7~30%屬於結構式調薪2F 01/19 15:44
→ iPadProPlus: 1000     元3F 01/19 15:47
→ luche: 物價隨便都看到+10%~20% 有的公司隔幾年有 會拉大像有的近幾年如果調2次 有的沒調的就會貼近基本薪4F 01/19 15:47
推 MRFROG: 6%不是年度調薪而已嗎…6F 01/19 15:50
推 ken812025: 結構性調薪 就不是算%了吧…7F 01/19 15:51
→ Iemarah: 至少15趴8F 01/19 15:52
推 a24606: 20%9F 01/19 15:53
推 ricyear: 二哥兩趴算是10F 01/19 15:53
→ bjock: 20%11F 01/19 15:57
推 xyz40273xyz: 3012F 01/19 15:57
推 Iamjkc: 外商平均3% 個人可能7~1%都可能  所以結構調薪平均10%以上我覺得算13F 01/19 15:57
推 ajoe0909: 沒10%以上 根本就是一般調薪15F 01/19 15:58
推 physicsdk: 6％比一般年度的高吧，聽過2～4％比較多
但要美其名為結構調薪，也是有點誇張16F 01/19 15:59
推 fp737: 10%以上18F 01/19 16:00
推 ctct0513: 20%19F 01/19 16:02
推 qazxc1156892: 10%20F 01/19 16:04
推 chaoskyuriop: 最恐怖的是結構完還偷偷把年度吃掉嘿嘿21F 01/19 16:05
推 conipop: 每人至少20%22F 01/19 16:06
推 Saynai: 1023F 01/19 16:06
→ gaea0127: 10%以上吧24F 01/19 16:07
噓 s455164: 寶寶廢到笑25F 01/19 16:11
推 zles966218: 只調新人26F 01/19 16:24
推 flora11883: 至少要15%啦27F 01/19 16:27
推 steak5566: 台灣的天花板 大陸的地板 政府還會跟你說我們沒有通膨 不用調那麼多28F 01/19 16:39
推 Dannyx: 政府不是帶頭加薪了30F 01/19 16:45
推 leo255112: 15-20%31F 01/19 16:47
推 disyou: 今年真的很硬32F 01/19 16:48
→ keyboard56: 要看年薪多少呀 200萬的調6趴 還是80萬的調10趴33F 01/19 16:48
推 momoflower: 10%以上34F 01/19 16:50
→ deadee: 好奇大家結構性調薪後 分紅有減少嗎35F 01/19 16:54
→ cunankimo: 今年大爆發+物價上 沒有10%以上 不好意思說是結構性36F 01/19 16:58
推 benting: 20%37F 01/19 16:59
推 moboo: 6%調薪已經算很多了，除非薪水低不然這個很少見
結構是最主要大家都提升到市場主流水準38F 01/19 17:08
推 bain1020: 湖口王結構性調薪不好說40F 01/19 17:32
推 larryboy: 結果是拿分紅來結構性調薪 呵呵41F 01/19 17:46
推 physicsdk: 就算分紅數字變多，也不代表沒有從分紅扣回來，說不定total變多42F 01/19 18:04
推 azsx1353: 湖口王是？44F 01/19 18:17
→ pnsboy: 湖口王是新普還是正文？45F 01/19 18:22
推 dachshunds: 結構調薪應該是連新鮮人都一起調才算46F 01/19 18:25
推 ebeta: 20%47F 01/19 18:33
→ DrTech: 學生文又來了。連結構調薪時什麼都不知道，還在幾%48F 01/19 18:34
推 marunaru: 今天調12% 算那種49F 01/19 18:56
推 dakkk: 5%以上 正常調薪多半3-5%50F 01/19 18:59
→ hwa123: 4%ML51F 01/19 19:21
推 CowBaoGan: 20%52F 01/19 19:27
→ WilMyers: 寶寶:53F 01/19 20:02
推 kaikai0709: 結構調薪本來就是拿分紅來調啊 前幾樓是喝醉嗎54F 01/19 20:07
推 shownlin: 結構調薪本來就是薪資結構調整
不拿分紅調拿什麼調
薪資結構就底薪：獎金的比例調整
單純加錢叫做加薪= =55F 01/19 20:15
推 kyle5241: 全部一起調一樣的比例叫做結構啊......
跟幅度有啥關係～簡單說就新人底薪調整59F 01/19 20:24
→ systemlab: 10%以上61F 01/19 20:37
推 remember318: 依年資遞減才是結構調薪62F 01/19 20:58
推 catptt: 20%63F 01/19 21:19
→ poiuy178: 認真說>7%算可以了64F 01/19 21:23
推 neilien: “結構”==65F 01/19 21:44
噓 ibsmalla: 連結構都不知道是什麼結構 蒸丸66F 01/19 22:09
推 shownlin: 現在到底多少新人不知道什麼叫結構調薪…67F 01/19 22:31
→ teve429: GG 2068F 01/19 22:38
推 wake7078: 解釋解釋 什麼是結構？
我看看有多版本69F 01/19 22:45
推 gazelle74: 你該不會再說仁寶吧71F 01/19 22:47
推 kobe760903: 只要是原本年度調薪外 大家一起多調都算吧72F 01/19 22:54
→ blackman5566: 低標雙位數吧，而且是大部分人都有才是73F 01/19 23:07
推 litre: 螃蟹：74F 01/19 23:31
推 kklarinet: 結構性調薪就是連新鮮人起薪一起調，大家都調一樣多%，大家一起調1%也算75F 01/20 00:06
噓 acer559655: 螃蟹：77F 01/20 00:10
推 deltasxxk: 你這個是寶寶還是達達78F 01/20 00:29
推 sixth: 能激怒老人的調薪 才算是結構性調薪
可以有機會讓公司整體換血 老人氣走  新人進來79F 01/20 00:39
推 kof2200: 結構調薪以今年經濟來看台灣百大企業至少調整到12%～23%；若為6%～11%代表公司不賺錢共體時艱。
6%以下代表老闆錢不夠用無法找小三了。81F 01/20 01:08
推 spiderway: 50%84F 01/20 01:25
推 Asahina: 10%~15%85F 01/20 03:07
推 dlam1626: 湖口王是誰？我還以為是力…XD86F 01/20 07:40
噓 cityhunter04: 全部員工都加薪，就是結構調薪！懂？87F 01/20 09:46
→ Austin1104: CHT的結構性調薪可是4%喔88F 01/20 10:45
→ wcre: 20%89F 01/20 12:07
推 shownlin: 想知道什麼是結構調薪的話
很多人力資源管理的書都有提到
經常性給予與非經常性給予這部分90F 01/20 12:51

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