看板 Tech_Job
作者 a3300552 (EYE)
標題 [討論] GG徵不到人怎麼辦?
時間 Sun Jul  3 20:45:09 2022


代PO

小弟近期正在尋找新工作,

在猶豫要不要進GG輪班(已拿到offer),一直在打聽消息…

少子化時代+疫情時期,近2年GG待遇在跟風往上調,

怕招不到人開始下放門檻,最近版上又開始討論離職率…

有聽到從GG離職的朋友常收到HR的詢問,有沒有意願想回鍋,這是什麼樣的狀況?

是因爲真的招不到人嗎?

開始找離職員工回鍋?

聽說回鍋不是難上加難?

到底是多麼地獄的工作環境?

近2年調高薪資還是有人堅持要走,還有什麼驚人內幕嗎?

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nmjkluiop: 前面不都開示了 先去NTC爽兩個月再說1F 07/03 20:46
loadingN: 不就是降低門檻你才有機會拿offer2F 07/03 20:48
Linlosehow: 調高薪資???3F 07/03 20:48
cattgirl: 前陣子 台積電狂收有身心障礙的 大家都有病可以報名4F 07/03 20:49
neil0611: 被找回去就走不掉了5F 07/03 20:51
ntp11820: 我也想回鍋6F 07/03 20:54
ftvs: 股票賣在最高點,財富自由7F 07/03 20:57
ice17: 先去NTC爽兩個月再離職8F 07/03 21:01
Yujjlin: 台積上車最後倒數,再慢就要人事凍結了9F 07/03 21:02
gn01216674: 不是阿 你在猶豫要不要去什麼事gg上班 關gg徵不到人你是替台積擔心徵不到人 還是替自己擔心是不是屎缺你要說清楚
而且不覺得台積薪水多高10F 07/03 21:02
pc0207119: 現在回鍋可以馬上參加epss嗎14F 07/03 21:06
stefanie7215: 下禮拜人事凍結了,下次請早15F 07/03 21:09
mind324: 先想撐不撐的下去 不然也只是變離職率16F 07/03 21:11
kyle5241: 沒差吧~ 反正凹大家加班撐過去就好了
勸你有offer就去試試看 就算撐不下去離職了也是功德一件17F 07/03 21:12
labell: 你確定?景氣趨緩不早點進去沒位置
新廠缺不少開在日本美國歐20F 07/03 21:15
allofchen: 有offer跟台積徵不到人有何關係?放寬你才進得去啊22F 07/03 21:17
Jerry469 
Jerry469: 三小標題23F 07/03 21:21
abbei: 徵不到人,就都給你做呀,藥石人。^_<24F 07/03 21:22
Jerry469 
Jerry469: 你有其他offer 嗎?25F 07/03 21:23
Jerry469: 沒有問個屌毛?
Jerry469: 再噓一次
qk3380888: 吃得飽睡得好 勿造謠28F 07/03 21:34
Nick12356464: 加薪還要被講跟風  那麼屌就去找更好的工作啊...29F 07/03 21:34
Latte7: 缺錢就去吧。沒錢沒生活品質。去可以拿生活品質換錢。懂?30F 07/03 21:35
dxdy: 不是死都不收回鍋的嗎?32F 07/03 21:38
FK6819: 千萬不要去啊33F 07/03 21:40
ganax: 最好先確定一下薪水有沒有調高34F 07/03 21:42
centra: 去東南亞找大學生來台灣唸書跟建教合作吧
或是招烏克蘭的學生來台灣唸書等35F 07/03 21:43
SilentBob: 自從新人價調得比3年年資還要高之後,新人大概整天被射在牆上37F 07/03 21:47
VSshow: gg自找的,現在新人進去可能比狗還不如~39F 07/03 21:53
frankliang: 調薪不會?40F 07/03 21:55
vincent0412: 降低門檻我還是沒拿到offer...41F 07/03 21:59
yuio300: 我也一直擔心天塌下來怎麼辦?42F 07/03 22:00
cattgirl: vincent0412 你沒人可以內推嗎? 自己投沒用43F 07/03 22:00
DrTech: 一年離職率6.8%你覺得離職率很高嗎? 可是你怎麼沒換個角度想,代表93.2%的人留了下來。 稍微思考一下好嗎。44F 07/03 22:04
cattgirl: 想當MAE 小妹可以內推 竹科中科南科47F 07/03 22:04
d26672002: 最好繼續徵不到,這樣才可以再調薪48F 07/03 22:15
Kyonex: 科技版水準….49F 07/03 22:17
ming60406: 不放寬 你以為妳進的去?50F 07/03 22:23
labell: 你確定台積都只徵台灣人再擔心51F 07/03 22:29
vincent0412: 還好有拿到其他offer,感謝52F 07/03 22:33
ohlaohhh: 再過半年你會覺得有工作真是幸運53F 07/03 22:36
derekjj: 推推 回鍋肉越回越香 香到腳麻54F 07/03 22:39
b777787: 舔G教授看了氣到發抖55F 07/03 22:41
GymRat: 以前四大純血電資碩才能去輪班56F 07/03 23:03
a44883: 進gg難度越來越低,哪天外勞說不定都可以進去當工程師,台灣人大家都去設備外商57F 07/03 23:05
leo91531: 所以聽說老外的存活率只有60%,新人存活率80%算是勉強追上員工教育公司的腳步了嗎?59F 07/03 23:10
iPadProPlus: 他徵不到人你緊張啥61F 07/03 23:10
kyle5241: 老外月領30萬存活率還這麼低喔?不是都準時下班?62F 07/03 23:14
Kai877: 求內推63F 07/03 23:16
StopSign5566: 我以為現在門檻已經夠低了...還能再低就厲害了64F 07/03 23:26
leo91531: 回美國有更正常的選擇,GG文化對他們來說太異常了65F 07/03 23:28
kyle5241: 其實那些美國人如果來新竹工作離職可能不到10% 因為新竹一堆留美和英文很好的 老外可以交到一堆朋友 像我就很懷念以前在美國講英文的日子 很想找人講講英文 光是聊他們家鄉的事 聊公司多爛就很有共鳴之前有個印度人也幫我很多忙67F 07/03 23:33
qazxc1156892: 一堆私立科大搶著去72F 07/03 23:41
Mulsanne: 我擔心黑嘉嘉不願意跟我交往73F 07/03 23:42
leo91531: 人與人的連結對他們來說都還好啦,會講英文留美的能聊的一堆人,重點還是工時太長沒效率的事太多,總裁留言版如果開久一點搞不好老美一堆人都上來粗暴一74F 07/03 23:43
artorius: 感覺是後來進台積素質參差不齊又很缺人才出的對策78F 07/03 23:45
x3795566: 112碩 不同時期面了四次都沒上 根本一堆人應徵吧 嗚79F 07/03 23:53
priston: NTC完 回部隊 發現泡泡破了 崩潰離職81F 07/04 00:16
KRV5566: 我朋友私立科大去年進去18地獄當MAE今年買探二
還有人想離職嗎?82F 07/04 00:37
a740125: 記得不是有人面試時詢問輪班狀況 就被鎖履歷
並且標註不願配合輪班 大概奴性不足的不收84F 07/04 00:41
gin666: 被GG找兩次工程師缺都拒絕面試,就沒消息了,我只想去當看看MAE而已...86F 07/04 00:50
QBRoboT: 作業員開始用外勞了嗎?助工開始出現學歷只有專科或是那種幹了二三十年的作業員破格升上去的了嗎?如果有,才是真的找不到人的徵兆好ㄇ88F 07/04 00:59
KCKCLIN: 我只要AE絕對不要MAE可以嗎?幫內推
感恩GG大大91F 07/04 01:03
Shepherd1987: 台積再漲價個幾輪, 豬屎屋沒賺頭就會回去輪班了93F 07/04 01:14
ads80531: 這你不用擔心 其他家薪資跟有距離 壓力也是94F 07/04 01:26

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