看板 Tech_Job作者 LiuFuHao56 (LiuFuHao)標題 [請益] 帶職找工作遇到reference check時間 Tue Feb 7 10:52:10 2023
因為目前還是在職的狀態
也不確定面試的新工作會不會去報到
若提供現職的主管聯絡方式
不就會讓主管知道我正在找其他公司
想請教大家遇到這種狀況該如何處理?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.153.211 (臺灣)
※ 作者: LiuFuHao56 2023-02-07 10:52:10
※ 文章代碼(AID): #1ZuRpS2W (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1675738332.A.0A0.html
推 MBAR: 就給比較熟的同事或前同事前主管啊，不會都沒有吧…2F 02/07 10:54
推 moboo: 同事就可以了
也不會問太多5F 02/07 10:59
推 yeng1217: 之前面GG被要求一定要主管 XD7F 02/07 11:04
推 yamax: 直接回在職無法提供，硬要就不需要去了8F 02/07 11:14
→ s869225: 不要給阿 又不是傻了12F 02/07 12:04
→ ckloca …
噓 ckloca: 怕就不用找了吧 都要找了還怕被reference check13F 02/07 12:07
推 pacino: 不要填現職的同事14F 02/07 12:10
推 ICS: 當然不給啊，你要放reference的應該要提前照會15F 02/07 12:11
→ sealove: 對你這麼不信任，這公司能去嗎？16F 02/07 12:15
→ adamsas1995: 找有資歷比較熟的前輩啊，啊如果找不到估計你可能多少也有點問題吧17F 02/07 12:15
噓 peter98: 面試時不用給 哪間糞公司面試時就坐ref check?
ref check是拿到offer後才做的
拿到offer之前當然不要給現職的資料 傻了?19F 02/07 12:16
推 pacino: 外商一般都是面試過後才要的22F 02/07 12:19
推 h816090: 拿到offer滿意後，確定要去再給23F 02/07 12:24
→ DrTech: 反正你又沒什麼去的強烈意願，就堅持自己想法，試探公司文化與底限。24F 02/07 12:26
→ yoning …
噓 yoning: 都打算走了還怕被check?27F 02/07 12:27
→ DrTech: 跟談判一樣，一開始對方一定多壓你，要你額外多提供各種對他們方便的資料。其實都是可以談的。28F 02/07 12:27
→ ckloca …
噓 ckloca: 沒人逼你一定要給吧30F 02/07 12:28
→ gawoolala: 我reference ckeck都留自己小號欸31F 02/07 12:28
→ ckloca …
噓 ckloca: 通常也是快有offer時 才會開始check33F 02/07 12:29
噓 ckloca: 怕就留在原公司好了
→ Upswing: 有些自以為是的美商確實面試就會check,像是某獨角獸還會強調一定要是現任主管接電話35F 02/07 12:31
推 hidog: 有白目的公司，對方仍在職還打公司電話過去
以上是過去聽過的鬼故事38F 02/07 12:54
→ summer08818: S EDA外商就是面試過一定會打來問阿 還問很細喔
人品態度專業能力全問 我被問過1個小時的41F 02/07 13:13
→ Chilloutt: 很好奇米國境內的Ref check 是怎麼進行的？44F 02/07 14:12
→ fatb: 是白目嗎 我覺得是挺暗黑的45F 02/07 14:15
推 s910928: 好奇打電話過去到底會說什麼，如果只是要確認人在不在，假裝是某窗口就好了吧
正常公司應該會理解不能讓求職者ㄅㄧㄚˋ康
如果有知道自己在求職的好同事就寫他吧46F 02/07 14:20
推 ce173310: 我是沒遇過真的check的啦50F 02/07 14:37
推 hidog: 我接過ref check的電話52F 02/07 15:07
→ acgotaku: reference check當然其中一個要給現職呀 怎麼會有人說給教授前同事...是有找過工作嗎？而且我建議你就直接跟主管先講好,不要什麼用同事假扮的餿主意
reference check有時候會問得很細,然後hr還會去領英查核,不要還沒入職就在搞小聰明 很容易offer被搓沒54F 02/07 17:50
推 ICS: 同意樓上的，我遇過問很細的，最好不要假扮，但是可以直接跟對方HR說不方便給現職的主管，同事則是可以放信任的人59F 02/07 19:04
推 jaannddyy: 不用這麼卑微還假扮吧，不方便直說就不方便，問有什麼替代方案，或是壓他offer時間62F 02/07 20:00
噓 peter98: 米國就是給offer或者已經無限接近給offer了才會做ref check 而且是要做check的時候才會跟你要 不會在面試時就跟你要 會在面試時跟你要的 就是公司已經有點疑慮了 這時多數公司是不會找你來面試 所以沒有ref check的問題 公司面試前就有疑慮所以要做ref check? 公司是有糞到沒人去投的公司才這樣幹
台灣領先全世界 不適用我上面說的 cc
至於面試者也不用太卑微 拿offer前就要ref check就是不要給現職的 對方說要現職的 就是回他現職不方便 等發offer後自然會給 公司還盧小小的話 你依樣跟他魯小小就好 堅持拿offer前不給現職才是正確的方法 那些說給小號的假裝現職主管的跟那些說面試時可以直接給現職的 應該都沒找過啥工作 不要理給小號的是沒出過社會 面試就給現職資料的是沒見過社會 兩者都可以幫QQ64F 02/07 20:20
推 gn01216674: 找同事假裝主管也太白癡了吧 同事的意見本身就是一種reference check阿
大部分公司也接受ref check是同事吧
我都給前同事電話 請他們幫忙美言幾句 這樣沒失敗過79F 02/07 20:30
→ peter98: 面試就給資料的 就是把底牌亮出去了 不是不太曉得 我
為什麼要這樣做有損自己的事情
都是給再往上的一份工作 被要現職的就是說不方便83F 02/07 20:33
噓 shinewind: 之前遇過check之後不給的爛公司
覺得不錯想問問，但後來又不要
問三小，害我之後被人家說有沒有去很尷尬88F 02/07 21:35
推 MBAR: 奇怪為什麼做了rc就是一定要給你offer??91F 02/07 22:58
噓 Aqery: ref check 到底誰會給現職的，是第一天出來找工作嗎？92F 02/08 00:26
→ LeaderH: 同樣前幾樓覺得很疑惑 既然rc是面試的一環 那做完rc自然不代表一定通過了啊 搞不好就是這關才被黑的94F 02/08 00:48
推 gn01216674: 正常人，人品正常，不說謊學經歷。進到ref check階段幾乎十拿九穩了。
會被ref check刷掉...通常該員有重大瑕疵被強烈不推薦..或是被發現造假
有些公司ref check是認真到很細，為什麼推薦，共事過多久，該員在演算法上程度如何？該員在C python程度如何？HR超認真96F 02/08 09:00
→ peter98: 但問題rc不該是面試的一環 只是台灣公司懂玩 XD103F 02/08 09:14
推 pimday: 我當初給的名單是處長跟部經 check完 老外主管說
真的後悔沒早點把你找來 你的能力前主管們都捨不得對我來講是超級加分啦104F 02/08 09:25
→ sc1: 不要怕前東家黑；越黑人家越想要，逆向操作107F 02/08 13:16
推 Aqery: 到ref check就是99趴要你了沒錯，除非你有重大瑕疵如說謊之類，如果ref check後沒拿到offer你反而應該反省一下自己108F 02/08 16:46
推 OrZander: 樓上，有些ref check一開場就丟給你填。每一間玩法真的不同111F 02/08 18:02
推 kyoe: 最近有遇到, 我是直接回現職不方便,以前的也不想照會人家,有辦法就自己打去問,真的不行那就不去了
後來HR說這些都沒問題他處理就好
但是..通常這樣代表不是人很厲害就是缺很坑....
我自認很弱...113F 02/08 21:49
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