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看板 Tech_Job
作者 luweber88 (貓咪)
標題 [情報] 神山調薪
時間 Fri Apr  7 20:08:19 2023


如題，
連預聘未報到的31都調了2%，
文件直接寄信來信箱，

隔壁有人說32調到85k，

是所有員工都調嗎？幅度不知道一不一樣。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.46.80 (臺灣)
※ 作者: luweber88 2023-04-07 20:08:19
※ 文章代碼(AID): #1aC0UrxK (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680869301.A.ED4.html
※ 同主題文章:
[情報] 神山調薪
04-07 20:08 luweber88.
Re: [情報] 神山調薪
04-08 13:30 a3300552.
推 tomicaqq: 十1F 04/07 20:21
推 myrzr: 塊2F 04/07 20:22
推 BigHurt: 十3F 04/07 20:22
→ phoenixala: 萬4F 04/07 20:24
推 hanoo960071: 肝5F 04/07 20:24
推 Eric2794000: 斷6F 04/07 20:26
→ phoenixala: 31: 60->65 !? (Really?)7F 04/07 20:26
2%哪有這麼多
推 cjw0716: 十8F 04/07 20:26
推 raydo: 是看dcrad 的喔9F 04/07 20:27
早上看dcard 下午看信箱
推 tomicaqq: 十10F 04/07 20:31
噓 catman0519: 還沒收到 哪裡調了11F 04/07 20:35
推 yeng1217: 日12F 04/07 20:37
推 vinsanity25: 樓樓上是不是你太黑了13F 04/07 20:39
※ 編輯: luweber88 (59.126.46.80 臺灣), 04/07/2023 20:44:12
推 money1992922: 我怎麼沒看到，太認真在上班了14F 04/07 20:48
推 z36856: 應該都兩趴15F 04/07 20:49
推 Brioni: 6120016F 04/07 20:50
推 gn01216674: 認真問85k是很高還很低17F 04/07 21:05
推 kyle5241: 33 都沒這麼高了18F 04/07 21:08
推 ecelent: 33 100K19F 04/07 21:25
推 m4vu0: 32 96k20F 04/07 21:26
推 denny0000002: 今年昇華到只調未入職的？！21F 04/07 21:33
推 Latte7: 32 85k 很正常22F 04/07 21:59
推 rain45: 台積好香23F 04/07 22:00
推 Homedoni: 85K乘以之前看到的分紅月數 破300吧24F 04/07 22:01
推 mikearice: 今天台積有公布調薪？25F 04/07 22:07
早晚問題吧 個別通知 != 公布
推 summer08818: 去年整年育嬰假的一樣有調阿26F 04/07 22:10
推 scorpion0729: 公布了嗎？27F 04/07 22:11
→ summer08818: 新人還沒進來就先調了 老屁股沒調會被幹死吧28F 04/07 22:11
推 d080644977: 還看不到吧29F 04/07 22:13
推 zzyzx: 新人調到比老人高30F 04/07 22:14
噓 zcliu026: 又要來惡搞老人了嗎？31F 04/07 22:22
推 s762ok: 好羨慕 幸福的高薪企業32F 04/07 22:34
→ gn01216674: 原本85k在神山算高 比我想像中還慘啊33F 04/07 22:35
推 kyle5241: 85k 40個月就340萬 再加加班就快400萬了34F 04/07 23:03
→ richard42: 新人85k?35F 04/07 23:27
推 conipop: 33 110K36F 04/07 23:28
推 andylu1207: 32 110k37F 04/07 23:33
推 dika: 到處亂吹，在裡面的都還沒公布38F 04/07 23:38
→ jailkobe5566: 果然是吊打蘋果谷歌微軟的幸福企業39F 04/07 23:53
推 money1992922: 32 85k應該做10年以上的吧40F 04/07 23:54
你可以請教樓上c大和a大

85k是成大頭說的
https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/241686950?cid=64a23a24-3ca9-4202-84a7-6e1d4a0c
d1bb
噓 zcliu026: 垃圾公司又要用狗屎的趴數羞辱老人了嗎？41F 04/08 00:31
推 susuper: 是讓老人更有動力向上/或向外發展，大家誤會公司了感謝公司德政42F 04/08 00:41
推 CTTSAI: 新鮮的肝比較值錢，賣gg還是賣柬埔寨，晚了不要懂的都懂44F 04/08 00:49
推 spiderway: …羨慕46F 04/08 00:49
→ kenccc: 要四月發薪才知道幅度，一堆唬爛嘴47F 04/08 00:53
→ pimday: 有沒有想過是你跟HR和長官不太熟 才不知道調多少XD之前新聞稿還沒出來以前 我們部門新人都薪資都出來*新人的薪資都出來了48F 04/08 00:57
推 pornstar: 32底薪13萬多一年就有600萬了51F 04/08 01:04
※ 編輯: luweber88 (59.126.46.80 臺灣), 04/08/2023 01:10:48
推 zcliu026: 鼓勵老人向外發展 晶圓代工轉型補教業了嗎？
啊 不對 gg 補的90%都是對升學（跳槽）不會考沒幫助的科目52F 04/08 01:18
→ spiders: 沒公佈吧？55F 04/08 01:22
推 chunfo: 老人又不會跑幹嘛加薪56F 04/08 01:33
推 yellone741: ic設計真的慘 薪水分紅都被gg屌打了57F 04/08 02:23
推 s1612316: 這波豬屎真的被碾壓58F 04/08 03:16
推 swimmer19: 爽欸59F 04/08 03:17
→ marsonele: 晶圓廠超過ic會不會是趨勢60F 04/08 03:26
推 benson20084: 唬爛 哪有這麼早公布61F 04/08 03:28
噓 crorangeazy: myehr 還沒有 反詐騙62F 04/08 04:15
→ justin200428: 今年400萬應該有機會  如果維持44-45個月63F 04/08 04:54
推 bery: GG要反超滷肉了64F 04/08 07:05
→ VSshow: 一個是有時候公司也認為老人沒價值才不愛調啊...另一個是真的被調的老人也是跟著喊沒調  暗黑兵法！65F 04/08 07:06
推 yuzu0801: 消息到底哪來的… 我整天在發mail完全沒看到調薪的事情67F 04/08 07:28
推 kyle5241: 調薪至少要高於通膨吧 現在買東西都比原本貴了20%調這麼少要怎麼生活？69F 04/08 07:29
從調薪看經濟通膨
推 mathlover: 32底薪沒10萬的都算黑71F 04/08 08:11
推 lottepudgy: 被釣了72F 04/08 08:14
推 Jyery: 我朋友預聘調了 新N又多2%73F 04/08 08:26
推 kyle5241: 那33底薪沒10萬的是不是要去廁所了到底什麼時
候要把33的薪水調的比32高…74F 04/08 08:37
噓 teacherDA: 33底薪沒9萬的真的要吃大x了76F 04/08 08:45
※ 編輯: luweber88 (59.126.46.80 臺灣), 04/08/2023 08:55:01
推 kyle5241: 33工程師至少比照33的消防員12萬吧… 消防員年薪都破500萬了…77F 04/08 09:02
推 tingmayday: 32 96K79F 04/08 09:11
噓 hollowowl: 這幾週老闆一直消毒說今年幅度很低80F 04/08 09:14
噓 rootAtaabu: 消毒過了，不用期待81F 04/08 09:19
→ hohohoyayaya: Dcard ......82F 04/08 09:34
→ MIT5566: 不是都消毒過了 q2獎金也跟著爛掉了啊83F 04/08 09:53
→ colinfeng: 32 ~3Y 80k up84F 04/08 09:53
推 Okubo7788: 五月底GG開獎必然哀鴻遍野85F 04/08 10:22
→ littleredhat: 反觀海邊只會畫大餅86F 04/08 10:31
推 kyle5241: 去年分紅多30% 理論上底薪要跟著調30%才會維持一樣的薪資成本 調的少就表示凹我們的薪水 本來就沒道理啊 不然每次要省錢就來結構調薪一下就好了87F 04/08 10:49
噓 stefanie7215: 哪次調薪會寄mail? 說謊不打草稿
廠長都說這次調薪超爛，還一直說調很多？90F 04/08 10:49
推 MIT5566: 對 所以每次台積法說在吹員工不要跟著出來高潮  搞得阿貓阿狗產線三寶也以為可以預估景氣谷底在哪
吹到稼動率 毛利率都掉了還在不受影響92F 04/08 11:04
噓 hegemon: 每年部經理都要出來消毒說加薪幅度不要看媒體報的數字95F 04/08 11:38
噓 teacherDA: 沒調到5%的請自動離職97F 04/08 11:55
→ gaowei16: 32 8398F 04/08 12:15
推 moonth66: 反正年薪已經屌打95%的公司，少調一點沒差啦99F 04/08 12:20
→ mared: 一年一度悲憤離職大賽要開始了嗎?100F 04/08 12:25
→ k798976869: HR: 沒加的就是雜魚 請有自知之明101F 04/08 12:56
推 justin200428: 老張走了 台積電台灣就完了102F 04/08 13:08
→ a9564208: 現在離職確定找得到工作？103F 04/08 13:10
→ Lowpapa: 這樣新人一年差不多有300了104F 04/08 13:18
→ MIT5566: Q1 營收掉18趴 營益率掉8趴 新人第三年能拿滿兩百就不錯了
前提是台幣還不能升105F 04/08 13:40
→ abc5555990 …
→ abc5555990:  職涯前十年已經屌虐醫科 十年後看造化108F 04/08 14:17
推 mlda888: G娃娃覺得自己被虧待,可以離職出來看看自己的身價109F 04/08 14:32
推 tyantmf: 突然覺得該轉職了110F 04/08 14:46
→ douge: 不入GG人生GG
之前還一堆酸葡萄停留在150年代111F 04/08 14:56
推 iamneptune: 新人300低標113F 04/08 15:17
推 lexus3310: 300已是低薪 天龍國哭暈114F 04/08 16:46
推 ji394hana: 羨慕新人115F 04/08 16:51
推 ebeta: GG仔不滿意可以出來面試看看，相信又會乖乖留在GG116F 04/08 16:59
噓 tom1234203: 整串一堆唬爛仔117F 04/08 17:01
→ Korb: 朋友夢到他說自己有點黑，95K118F 04/08 17:15
噓 ImHoluCan: 請問ㄧ下你是新人嗎？不知到有固定在條嗎？2-5是基本都要懂嗎？5-20才是有條薪
5趴以下是超慘119F 04/08 17:55
推 learnbao: 那現在GG新人31不就年薪250122F 04/08 17:58
推 yytseng: 上週清明連假回去親戚才跟我說GG新人300，我還跟他說怎麼可能….這是真的嗎？？那33不就500萬了…123F 04/08 18:02
推 yoyoboy1: 怎麼不可能。博士33也是新人啊125F 04/08 18:15
噓 teacherDA: 33去年沒500萬都是雜魚中的雜魚126F 04/08 19:18
噓 ImHoluCan: 每年ㄧ定ㄧ定會條新，新人與黑人就5趴內，5趴內是基本，5趴以上才是正常，不知台積電，其它家也是，調個2趴就在那說佛心公司，搞笑嗎127F 04/08 19:29
→ MIT5566: 知道神山獎金結構就不會問新人有沒300這種問題了…130F 04/08 19:30
→ ImHoluCan: 正常科技業都碼會調，台積電2趴是在抗通膨，正常都是調5趴以上ok？131F 04/08 19:30
推 Latte7: GG現在聽說31 300 ，32 400， 33 500,  沒領到的都是黑133F 04/08 19:31
噓 teacherDA: 不是聽說，是真的！135F 04/08 19:34
→ ImHoluCan: 怎不說說這幾年ㄧ堆人調20趴的？調是有原因的，根本缺人缺到爆，但還是有ㄧ狗票人離職，訓練新人至少半年至ㄧ年，所以ㄧ有人離職，事情會炸開，留下不調薪根本ㄧ個接著ㄧ個離職
錢不爆幹多，根本留不住人，ㄧ個人離職，整個工作量爆增，也不是每個剛進來的都能上手，要訓練1年，遇到能力差的……，但至少不聘年紀大的就不會有奇奇怪怪的問題136F 04/08 19:35
推 chunfo: 我覺得很多把第三年才能拿到的東西也算在第一年年薪來比較根本是作弊144F 04/08 19:52
推 hktgt: 反觀整天在喊業界TOP的公司~真的夠會喊~146F 04/08 20:24
推 lolpklol0975: 台積電 不愧是精英的歸屬147F 04/08 20:46
推 daniellee327: 2%感覺超羞辱人的148F 04/08 20:59

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