看板 Tech_Job作者 zzzz8931 (宅男)標題 [新聞] Google精簡人事 減緩招聘時間 Sat Jul 16 01:12:16 2022
Google精簡人事 減緩招聘
https://www.worldjournal.com/wj/story/121209/6459769
編譯劉忠勇／綜合報導 2022-07-14
Alphabet執行長皮伽（Sundar Pichai）表示，面對潛在的經濟衰退，Google計劃今年內
減緩招聘，加入微軟、特斯拉、Meta等其他科技大廠精簡人事之列。
彭博新聞報導，皮伽在發給員工的電子郵件中表示，Google在2022和2023年將側重「工程
、技術和其他關鍵角色」的招聘。
他在電郵中寫道：「向前邁進，我們需要更富創業精神，更具緊迫感、更有重點、更求精
進；在某些情況下，這表示投資重疊的地方應進行整合，並簡化流程。」
截至3月31日，Alphabet擁有近16萬4000名員工，近年來主要是為Google的雲端和硬體等
新領域招聘。
多年來，科技業一直在加速招聘。但因疫情趨勢的逆轉，再加上通膨、供應鏈短缺和勞動
力短缺，一度炙手可熱的科技業也被迫降溫。
Google決定放慢招聘，反映科技業的最新趨勢；今年5月，社群媒體公司Snap、叫車業者
Lyft均表示，將放慢招聘步調。隨後，生鮮雜貨配送平台Instacart宣布，將縮減增聘計
畫。
Netflix、特斯拉、推特和微軟也相繼宣布了削減招聘或裁員計畫，Meta Platform同樣表
示，鑑於對經濟狀況的疑慮，將縮減招聘規模。
微軟12日表示，正在裁減一些職位，影響到其員工總數的不到1%。微軟的一位發言人說，
截至2021年6月，微軟雇用了約18.1萬人。他說，該公司的整體員工數量在未來一年仍將
上升。
特斯拉執行長馬斯克日前已表示，將裁減受薪員工人數10%。
特斯拉12日向加州就業發展局遞交60天工人調整和再培訓通知，表示計劃在加州San
Mateo裁員229人。彭博上月底報導，特斯拉裁掉的位於加州San Mateo辦公室，該部門的
任務是評估與自動輔助駕駛功能有關的客戶車輛數據，並進行所謂的數據標記（data
labeling）。
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噓 pig2014: 薪水越開越雷
敗象已現1F 07/16 03:08
推 HardyJJ: CEO想砍人了…..台灣肉很多……3F 07/16 04:09
推 JazzMalone: google給ic設計的薪水很多啊，給做系統的才比較低，但也是合理5F 07/16 06:57
推 aa607752: winter is coming7F 07/16 07:03
推 Mysex: 沒辦法 大招募時代 太多雜魚混進去了9F 07/16 07:26
推 ankala: 養一堆冗員難怪11F 07/16 08:02
推 teresayj: 面試到onsite結束又等了超過一個月，結果這週被通知沒了
其他的大廠倒是還在持續找人當中12F 07/16 08:13
推 Noe1: 午餐福利不要縮水就好！15F 07/16 08:22
推 ozozoz: 還好我進不去，所以也不會被裁16F 07/16 08:42
→ mq778: 好弱的公司，高層都能力不足17F 07/16 08:55
推 wulouise: G等很久的應該是拿到LH之類,要主管提改進計畫才能收我想現在可能是綜合評價不高的都停收，只收人才18F 07/16 09:16
→ wroesef95: 聯詠 EPS恢復正常7/8/9的時候 年薪好慘22F 07/16 09:31
推 MPhone: 新店板橋G養一堆冗員。還轉了很多人去MTV爽爽玩23F 07/16 09:32
→ osuv: 還好我第一關就被刷掉 沒浪費太多時間26F 07/16 10:30
→ ddonme: 硬體L4開不出300萬... 還是整包的28F 07/16 10:55
→ osuv: 人家看你這麼想進去 當然壓低薪資啊29F 07/16 10:56
→ kainolife: 應該做Nest和pixel 的比較抖吧？31F 07/16 11:03
→ freef1y3: 辦公室五點就開始有人走了 到五點半就沒什麼人32F 07/16 11:05
推 gn01216674: L4沒300今年台廠這情況找不到人吧
台廠每個和鬼一樣高 e8打e9, e9打e10, 5年打10年
外商已經弱勢，預算還要再縮的話，我看沒人要去33F 07/16 11:14
推 kong028: L4怎麼會沒三百 哪個team說出來幫大家排雷36F 07/16 11:18
→ Jadechen: 冗員真的非常多....憑實力進去的應該不用擔心，併購加入的就有自求多福了37F 07/16 11:41
推 Noe1: 很多人因為嫉妒都喜歡找機會酸G 笑死
上面還有人說L4沒300！？ 光股票就300了好嗎39F 07/16 11:51
推 WWIII: 手機早該砍掉了 電子垃圾41F 07/16 11:59
推 wulouise: 人家說TC300你怎麼在說option300..46F 07/16 12:31
推 moboo: 上面那個最低的才295，不就是沒三百嗎？
推文不就舉出很多台廠有競爭力的，例如____
減緩招聘可以看成想砍人
還是有不同吧47F 07/16 12:54
推 Csir: 美國G裁員，剩下HC全部在台灣G很合理吧51F 07/16 13:02
推 sunny401: 剛升L4一堆沒300好嗎 比較資深的350就很猛了52F 07/16 13:13
→ labell: 在家上班 然後發現沒有沒差
拜登政策問題53F 07/16 13:16
→ Winolf: 生氣氣，只關心GOOG會不會拆，要怎麼拆...55F 07/16 14:58
推 Roderickey: 反正明年Q3又是百花齊放 這波應該不會太久
低階跟效能過剩的手機是電子垃圾56F 07/16 15:00
推 k798976869: 發現很多人都純遠端 那把HC移到台灣不是便宜多了58F 07/16 15:36
→ windowsliu: 台灣部門流行內鬥搞小團體。劣幣逐良幣。沒競爭力59F 07/16 16:24
推 OctRhythm: G L4 Server最近也都談不到300嗎？比較想知道近期標準包跌落到哪了呢？60F 07/16 16:55
推 Snr: 先把Hoogler都裁掉啊
聽說Moogler說Hoogler沒啥用，實力差太多了。65F 07/16 19:40
推 Noe1: M>H 不意外67F 07/16 20:15
推 aaronw: 會鬥撈磡步的1o1 G都收去了68F 07/16 20:26
推 maypcc: 最近美金低點到現在升值快10% 那個股票295超過300了69F 07/16 23:39
推 EKman: Hoogler開始惱羞了，白天在公司被酸晚上在網路被酸71F 07/17 00:08
推 dishing: 拼命酸, 其實因為自己根本吃不到吧, 剛升L4可能沒300, 但比例很少, 也都離300不遠, 除了豬屎屋沒幾家台廠能望其項背, 更遑論其福利和生活品質, 不太懂到底有什麼好為了這幾萬差距爭執的, 在這吵贏了, 回頭望望你年薪還是遠遠不及啊...自己沒能力操的沒價值, 就說人家5點半下班領這薪水太爽, 我也真心的是同情你們, 加油好嗎
btw, L4已經是台灣這邊的大宗喔，所以放眼望去幾乎人人280起跳, 每天還早下班或WFH, 這樣各位酸酸有開心嗎73F 07/17 08:11
推 sss700304: G-L4才談280，自己要檢討了
認識幾乎都是頂標350左右83F 07/17 09:30
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