看板 Tech_Job作者 villagermess (我是女生)標題 [討論] 現在年輕人不奴,那是不是該提供中年薪資?時間 Sun Sep 25 09:52:18 2022
年輕人不願意打雜 加班 阿諛奉承
中年人比較願意 那不是應該提高中年人薪資嗎?
大家在靠背年輕人的時候 有想過提高中年薪資嗎
30~40歲 這段應該算中年吧?
肯加班 肯奴 不報補修 假日還可以 on call
這種中年人不要 要去追年輕人嘛?
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZBxHKB4 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1664070740.A.2C4.html
推 Okubo7788: 單身年輕GGer,勸你不結婚買房買豪車,異性交朋友就好做10年,好好理財,可以3X歲財富自由的機會非常高
退休後,沒配偶要你買新房,跟父母一起住,睡到自然醒太在乎調薪來自錯誤思維,這表示你一輩子都想給人奴好好規會產生長期穩定被動收入,當資方才能跳出輪迴跳槽終究還是在繳勞保,就還是上班族,還是要給上司噴3F 09/25 09:57
推 iamala: 你會因為雞腿飯好吃就幫雞加薪嗎XD9F 09/25 10:02
噓 chter: 30算中年？10F 09/25 10:03
推 ts012108: 你自己都說了 願意奴=不用加薪也會留 那幹嘛加 QQ11F 09/25 10:07
噓 onomedu: 少子化嚴重，中年是5013F 09/25 10:13
噓 b122771: 那個待遇一堆年輕人根本是幹白工
付房租水電、還助學貸款、孝親費...就月光族了
根本看不到未來的希望
大概還能吃個三餐 自保自足
還幻想年輕人給你打雜 加班 阿諛奉承
年輕人們聰明得很
知道努力後 看不到成果 乾脆就不要努力
整天給你划手機 不鳥老人 巴不得你賞賜給他資遣不過這個也是因果關係啦~~~
現在大環境已經被4~6年級的老人玩爛掉了
遇過下面的助工擺爛，還說：事情你叫那個老人去做阿14F 09/25 10:16
→ raxt577: 現在年輕人給孝親費比例？雖然我（8年級）有給但我聽周圍沒給的比例比較大，另外買房好一點靠爸媽，慘一點的應該只能租房了25F 09/25 10:23
→ b122771: 反正老人薪水多，事情多做一點是應該的28F 09/25 10:23
噓 yamax: 229F 09/25 10:23
→ b122771: 我聽完也不知道咬反駁甚麼
那個現在新北買一間2房 現在長輩要贊助各6~7百萬
才有機會買啦
你覺得一個打工仔是要賺多久才有6~7百萬
買了之後也高興不起來30F 09/25 10:24
→ raxt577: 然後中年人風險大概在家裡有老有小要養，其實這種最跑不了了，但說加班意願度就不見得了，也有遇到五點準時下班閃人接小孩的35F 09/25 10:26
→ b122771: 即將面臨的是30年每個月繳近4萬的房貸加管理費38F 09/25 10:27
→ lingerptt: 個人以為 1980以上都算是 年輕上班族39F 09/25 10:27
→ b122771: 所以根本看不到他的未來 放爛很正常
白癡老人還要年輕人陪他演戲
真的有毛病40F 09/25 10:28
→ raxt577: 底下安靜離職，上方也安靜資遣這樣，就都在賭哪一遍受不了處理人這樣
哪一邊43F 09/25 10:29
→ raxt577: 然後年輕人（8年級）就是在年輕，加上知道缺工情況，兩三年一跳比傻傻呆同公司的中年（？）人爭取升職來說容易更高薪47F 09/25 10:31
→ b122771: 要踢人家走 你要有把握可以補人進來
或是補進來的新人不要更爛 否則更累
薪資待遇步沒有一個水平以上的話 還是忍耐點
別亂踢人走
補進來一堆普攏共的... 你會更累50F 09/25 10:32
→ raxt577: 但中年人就是有家累也不能任性隨便跳，就…被欺負了，但是中年人也要看啦，不想辦法留年輕人下來就難找到打雜人員55F 09/25 10:34
→ b122771: 4~6年級要檢討阿~ 環境已經玩爛掉了58F 09/25 10:35
→ raxt577: b122771大你說的好有即視感，連續接同事爛攤子現在公司主管都不敢說什麼，怕我也要走人
一個8年級跟一個7年級所弄的3.4個爛攤子要一個人接，怕我也走變成多找三個人進來，算盤打很精啊59F 09/25 10:36
→ b122771: 下面人走光，就是換經理自己去產線看蟲阿~
阿~ 就沒人啊 換你自己下去
能做的只能打電話問離開的人，有沒有意願再回來？累死你剛好而已 根本不值得同情
整天亂搞職場霸凌 自己種的自收殘局63F 09/25 10:38
→ raxt577: 對啊，而且後面找來的人都只會待樓上做報告，叫「年資高」新人去個現場也會推三阻四的，除了被玩爛以外主管找人眼光也是個問題點68F 09/25 10:40
→ WWIII: 神經 這樣會有斷層啊 老人能幹一百年？
老人對公司不滿建議直接離職笑你不敢71F 09/25 10:41
→ raxt577: b122771搞職場霸凌是？73F 09/25 10:43
推 d26672002: 中年人更不願意阿
誰願意？？？？？？
身邊30以後的很多有小孩，就都5：30事情丟一丟下班了74F 09/25 10:45
推 lycer: 年輕人就是因為不奴 才一直提高薪資 你搞錯了方向78F 09/25 10:49
推 a44883: 學歷慢慢往下找就有奴才了80F 09/25 10:51
噓 Winolf: 原來現在找員工的標準在於奴性，而不是解決雇主問題81F 09/25 10:52
推 lolo0129: 有某排得上名的IC廠，處級沒有在怕你也要走這種事～ 一次驗多顆IC的時間點，自請離職已多人，還忙著lay off有經驗來沒很久的，似乎沒意識自己管轄的單位會開天窗，用逼迫的方式讓下面小主管在這樣的人力缺口下喊「可如期完成」，拉上處級當主管的五、六年級，腦袋爹賽的很多83F 09/25 10:53
→ raxt577: 年輕人很多都是兩三年一跳薪資這樣刷上去的，後面公司就要用更高的成本去找人，不然就是用相同價碼找更垃圾的人進來這樣
而最大的問題都在於只要找到人就會跟你講：我有給你人喔，你應該能如期完成吧，然後不管這人適不適任這樣89F 09/25 10:53
推 JeffreyTseng: 4~6 年級不就是你爸那一代？去跟你爸這麼說啊 b12277195F 09/25 10:55
噓 bnd0327: 就很奴了還加薪，加了年輕人也不會變奴
同樣月薪加一萬老人沒感覺，對新人可能已經差很多了97F 09/25 11:01
推 nlriey: 老人起薪100南科一坪15，年輕人起薪140南科一坪30是你你要哪個？99F 09/25 11:02
→ freef1y3: 奴的才不會加薪 不然最近怎一堆新人比老人高薪101F 09/25 11:03
→ nlriey: 年輕人傻了才跟你奴，肝換來的錢去買竹北一坪50-70還不夠咧102F 09/25 11:04
推 jamesgmp: 現在2 3線公司因為薪水沒競爭力，很難補人力，就算找到新人程度也很差，重新教更累。104F 09/25 11:07
→ jonse: 中年當然是請你走路，需求減弱，人力本來就要減少106F 09/25 11:08
推 master32: 年輕人是真的很敢離職，我公司之前因為很久沒加薪，研發替代役到期跑到剩一個。107F 09/25 11:12
→ b122771: 比較不奴跟現代行動通訊時代，資訊流通也有關。現在人手一機，資訊獲取很容易109F 09/25 11:19
推 raxt577: 所以現在一線就會花更高成本聘新人，二三線的撿人家不要的（沒錄取新人/不滿薪資工作比老人）111F 09/25 11:19
→ b122771: 以前可以玩弄薪資福利不對等資訊，現在無法113F 09/25 11:20
推 lolo0129: 還剩1個有點奴，我快40了，我那屆研替10人，期滿後留任是0（含我自己）114F 09/25 11:20
→ hihisc: 反正你也沒地方去，有種反抗不要幹啊！116F 09/25 11:21
→ b122771: 大家賴群組資訊湊一湊，就可以得到薪資福利資訊了，很快117F 09/25 11:22
→ raxt577: 剩的那個可能還會被嘲這麼奴，而且也不見得會因為忍受度高而被提拔
國王人馬只會出現在涼缺，怎麼看在受苦受難的地方努力做事的人然後提拔？119F 09/25 11:22
噓 AlarmAlarm: 不要講自相矛盾的話 肯加班不報補修就是說沒加錢也沒差 夠奴為什麼還要多給?123F 09/25 11:24
推 lolo0129: 我就是在仿效現在年輕人動不動就在說人家奴的老人我現在的處級也是奴，五年級的人不想升，幹萬年處長，完全沒心思升副總之類的，工作內容就是罵人、開會、準時下班，年薪將近一千萬125F 09/25 11:25
→ raxt577: 肯加班不報補休應該指得是報加班費吧？誰會想一直佛心送公司時數？129F 09/25 11:28
推 lolo0129: 關於加班費，我的處級會說：讓你們報加班費，我怎麼知道你們是不是有在做事？那時候我下班了！ 這是IC廠五年級處級會幹的事～（不是所有IC廠所有部門都香的）133F 09/25 11:37
→ raxt577: 你不會去嗆「那主管你加班啊？來看看到底誰留著認真做事誰摸魚混時數？」
或者每小時在部門群組回報進度，直接讓大家看到你的慘況這樣137F 09/25 11:39
推 lolo0129: 年輕人，妳太嫩了，這種時候會請小主管倡導職場倫理，不可以嗆主管，再發生一次的話，就是毫無預警在年終之前、分紅之前說要lay off you，不用你自己先走，他就先讓你什麼都沒有的離開141F 09/25 11:45
→ raxt577: 而且上面兩種方法還算不糟糕的，有主管要看為何這麼多人時數爆表結果搞個下班前回覆當日加班幾小時的結果好像也不是國王人馬加班得多，反而是我的加班夥伴們 QQ145F 09/25 11:45
推 bxc: 少子化影響很大啦 給不起的補不了人149F 09/25 11:46
推 disyou: 也有奴性重的年輕人150F 09/25 11:47
→ raxt577: 我就是那個被說奴性重的年輕人…但明年計畫回家鄉了lolo0129大還真像你說的這麼黑，所以就祝公司未來找不到像我這麼奴的人了151F 09/25 11:49
推 lolo0129: 因為遇到這種處級，年近40的我又要再開一次履歷了，誰說老人腳一定麻？ 年輕人別太刻板印象了，我這年紀還是一堆人換工作154F 09/25 11:51
噓 dakkk: 就是你腳麻才敢欺負你
不奴就滾157F 09/25 11:52
噓 Mysex: 喔是喔160F 09/25 11:55
→ raxt577: 比例上年輕人真的腳比較不麻，也不是說老人一定都會叫麻161F 09/25 11:55
→ zaiter …
推 zaiter: 年輕人有骨氣一起擺爛躺平 不生小孩 不買房 所以政165F 09/25 11:56
→ zaiter: 府要一直討好他們 不然國家完蛋 中年人太奴 很好利
→ zaiter: 用 被吃夠夠
推 wwwssps: 房價飆到這樣反而不敢想買房 薪水就是一般應付生活開銷而已 離職再找就好有什麼差別嗎ㄏㄏ168F 09/25 11:57
推 Okubo7788: 推zaiter,不婚不買房&豪車,拚早日財富自由,住老家170F 09/25 12:03
→ DrTech: 類似問題，跟年齡一點關係都沒有，結果一堆人還以為是年齡限制了自己。大家守法準時下班還需要討論？還在分年齡？
第一句話：年輕人不願意加班，為什麼需要討論。時間到了下班，為什麼需要討論？
這都可以靠北，難怪老人被人瞧不起。
上班只會靠北開會的中年人，還不如用好準時下班的年輕人。當然年輕人應該高薪。
光是標題：薪資在用年齡分，就有夠讓人看不起了。滿丟臉的，竟然以為薪資該用年齡分172F 09/25 12:12
→ castjane: 看不懂
分紅通常超越加班費啊 左膠先去科技業上班182F 09/25 12:17
噓 yoyoyolin: 講打混推事情高中年人不會輸年輕人，更不用說搞政治霸凌排擠新人這種骯髒事高中年員工最在行了。哪來的臉跟公司要求薪資提高啊。笑死。184F 09/25 12:19
推 justdoit: 這篇這麼多噓,原來ptt還有年輕人啊187F 09/25 12:21
→ WWIII: 應該相反 老人每年降薪 逼走老人年輕人才會來188F 09/25 12:21
→ maiico: 50的擺爛更多190F 09/25 12:26
推 WWIII: 老人很多揹房貸 降薪也不敢跑191F 09/25 12:28
推 goheihaley: 現實就是肯奴幹嘛加薪 日本30年薪資沒成長反而中間層還倒退 一方面也是日本人太奴不敢跑造成的192F 09/25 12:28
→ b122771: 批踢踢是老人取暖的地方。老人：還是批踢踢最好，講話有人搭理我，給我溫暖
年輕人還是不少人會瀏覽批踢踢，只是不發文不留言我問過10幾個八年級的人，都只看，不發文194F 09/25 12:30
→ b122771: 老人：快快，快給我批踢踢啊，怎麼又停機了。我快不能呼吸了！
大概是這樣子199F 09/25 12:32
→ b122771: 中年人有小孩子的，家裡小孩子也不想跟爸爸講話。好幾個同事都是這樣子
小孩子開口：爸爸。我要錢203F 09/25 12:35
→ raxt577: 基本上肯做事不管年輕人還是老人都值得被尊重，但是部份二三線提供的薪資水準就只能聘不肯或不能做事的，就這樣206F 09/25 12:35
→ b122771: 老婆假日去跟龜密和下午茶
還是批踢踢最好，有人肯我跟我聊天
二三線的，那個是人資已經很努力用既有資源去撈人進來了。
能給的就那樣，人資只能儘量用騙的
真的慘…只能撿大廠過濾後剩下的
也不求能做甚麼事情，開會有人參加就好了209F 09/25 12:36
→ lazytod: 有能力的中年人都趁這波轉外商了.216F 09/25 12:51
推 WWIII: 3樓別鼓吹這種思想 企業要沒奴隸可用啦217F 09/25 12:57
噓 ijk1: 可悲老人218F 09/25 13:11
推 darkdogoblin: 現在是業界很小，屎缺傳就出去沒人要投的時代了，老人還以為隨便都有人來，應該直接把應徵人數畫面丟在他們臉上220F 09/25 13:21
推 peterlin0224: 老闆想的和你不一樣，年輕人加一點薪資可能還是低於中年人不加薪的薪資，肝又新鮮
中年人腳麻幹嘛加你薪資，當然壓榨到死223F 09/25 13:31
推 rainbow321: 反正不加錢你也不跑 我幹嘛加….
說真的沒什麼調你也待著 應該是你願意接受吧226F 09/25 13:36
噓 kroya: 中年這群就是吃定你跑不掉阿，有家庭了，父母老了，各種問題浮出來了，家庭重擔228F 09/25 13:41
--