看板 Tech_Job作者 motivate (motivate)標題 [討論] 成為主管的條件- 得到大家的認可?時間 Fri Apr 28 12:04:09 2023
不知道 當主管的條件 是不是得到大家的認可
這個認可 是超過半數 還是要全部
現實中
好像只要得到主管的認可 就可以當主管了...
不需要得到同僚或下屬的認可
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
※ 作者: motivate 2023-04-28 12:04:09
※ 文章代碼(AID): #1aIqMx2z (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1682654651.A.0BD.html
推 haha248787: 其實相反了，要先得到下屬的不認可，才能得到上屬的認可，接著升上當主管1F 04/28 12:10
→ motoman: 不用認可啊 叫的動就好 不需要主觀的印象分數5F 04/28 12:18
→ samm3320: 下屬能賦予你權力還叫做下屬嗎
就是能授權的才叫主管啊6F 04/28 12:19
推 nivii: 基層的人視野窄，大部分看不出誰是好主管8F 04/28 12:22
→ samm3320: 公司的民主體現在股東的權利，不是你打工仔的權利執行架構本來就是上對下的，不管民間公司還是政府機構都一樣9F 04/28 12:23
真強者 你怎麼知道我是聽三代火影說的...
推 u1988926: 職場上大部分遇到的都是1的情形 然後不認同說基層不懂的 很多時候都是有決策權的主管真的不懂狀況挑出奇怪的人14F 04/28 12:25
※ 編輯: motivate (122.100.93.156 臺灣), 04/28/2023 12:26:20
推 MonkeyCL: 抱對大腿，被大腿提拔自然就會升17F 04/28 12:26
推 nacy204327: 成為火影才需要大家的認可 總統才需要大家的認可 成為主管只要向上管理的好 老闆愛你 底下怎樣有差？18F 04/28 12:28
→ vacuo: 只需要老闆認可吧20F 04/28 12:31
推 mile022: 你如果先得到下屬其他人認可 你老闆怕爆你21F 04/28 12:32
→ mile022: 然後你就被冰起來了 這就是台灣職場24F 04/28 12:33
→ samm3320: 簡單說，如果你公司決策都讓基層打工仔投票，你覺得他們會維護股東利益還是幫自己加薪加到爽然後在家睡覺，如果這樣那誰要開公司？沒有利益可圖的體系資本自然就會離開，最後基層抱在一起自爽。27F 04/28 12:35
→ samm3320: 要這樣其實很簡單，你找幾個一樣程度的人成立工作室，每天到工作室圍圈圈精神喊話說我很棒就好了。32F 04/28 12:37
→ Neistpoint: 一般的作法是搞定上兩級主管，特殊狀況會橫向資訊34F 04/28 12:37
→ kululualex: 實務上說要被大部分下屬討厭才能當主管。他會討厭你是因為知道你會搞他，怕被你搞才會乖乖做事。35F 04/28 12:43
推 mathrew: 為什麼主管要下屬認可？37F 04/28 12:46
噓 DrTech: 你以為選總統投票喔38F 04/28 12:47
推 xjoqc: 你以為是在選班長嗎？打工仔要認命，你是奴才39F 04/28 12:50
推 bbsosadd: 總統其實也沒得到眾人的認可，只是他的選票比對手多40F 04/28 12:53
推 marinsky: 上層認可就好即使你做得再爛41F 04/28 12:53
→ bbsosadd: 何況是主管，當主管要其他人認可幹嘛，你不認同這位主管難道可以罷免他嗎？42F 04/28 12:53
推 gn01216674: 能好好當一隻狗，聽主人話，結伴欺負外來勢力，那就能當主管46F 04/28 13:08
推 s82015969: 你那不是火影，頂多是個暗部隊長或是帶下忍的老師50F 04/28 13:11
推 luckyalbert: 講授權，我之前曾經法定權利比主管大，實際上我才是這些人主管才對，硬要卡我職薪整個職位錯置，笑死，52F 04/28 13:16
→ luckyalbert: 最幽默有事我跟負責人負一樣的責任，神經病到不行公司亂搞不照法定法規走，在搞下去是我這種沒問題的被抓去關，笑死，鬼島就是這種鬼地方，Salary 板一堆神經病，各板多年來我遇到的沒料瘋子多的是，永遠臉拉不下來承認，只能用骯髒手段搞人，偉哉鬼島台灣55F 04/28 13:16
→ yamax: 能升就不用問這些，升不了問來幹嘛60F 04/28 13:18
→ luckyalbert: 垃圾爽翻天，還群抱浮木只剩攻擊我這種沒問題又真材實料的人，台灣某部分就是存在這種吃人夠夠又沒下限人的鬼地方
跟升遷一點關係也沒，原本法定權責我=負責人同位階，直屬老闆下面那一職，結果我被壓成小職員，然後要掛那個法定負責職稱，笑死人
監管人的反過來被亂搞不照法規走的管，有夠莫名奇妙這些人是吧台灣當皇帝在幹是嗎？自己想幹嘛就幹嘛61F 04/28 13:19
推 physicsdk: 聽話 好控制 不會反駁上面的意見
扛責但沒有實權 真心不騙69F 04/28 13:22
→ luckyalbert: 有權有錢甚麼事都可以靠關係壓人解決，解決不了就直接黑你多年甚至直接貼你有病，我快笑死各行各業都有，鬼島這些人是有多廢只能這樣子幹71F 04/28 13:23
→ givered: 老闆認可就好，下面一幫韭菜而已75F 04/28 13:24
→ dildoe: 股東跟老闆大家的認可 就跟很多部長不用得到什麼基層或大眾的認可只負責上戲台演戲一樣 戲台拆掉還不忘露臉XD76F 04/28 13:25
推 luckyalbert: 鬼島真的養出一堆垃圾，狸貓換太子，當皇帝當的很爽自己想幹嘛就幹嘛
只要你太有能力太優秀，惹裙帶跟整體沒料無能的小圈圈不順眼，就是這樣子搞你，台灣「要人才」本身就是謊言
人才？是不能反對皇上跟宦戚，還得背鍋負責並聽話的生財機器吧？
這些人沒料的（包含各式老闆及主管都一樣）掰不下去時就貼你態度不佳、有病、不會做人（當狗），我真不知道這些人到底是多廢只能這樣子幹79F 04/28 13:26
→ luckyalbert: 說個笑話鬼島缺人才？鬼島根本不缺人才，本身就是謊言
你各位可能不懂，在台灣有些公司是吸全民血靠國家稅金再包裝成正常公司養出來的，至於誰能當老闆主管，早就都談好了
某些人真的把台灣當成21世紀莊園在幹
吾皇萬歲萬歲萬萬歲90F 04/28 13:30
推 ghgn: 得到上面的認可就可以了 我前主管屬下大概有八成的人賭爛他 一堆人不爽他跑掉 離職前還跟HR說一堆壞話 還不是做的穩穩的97F 04/28 13:33
→ luckyalbert: 有些人多年來跟我發瘋是因為我腦袋很清楚，也知道這些人在幹嘛，等到你各位自己碰到的那一天，你就會跟我一樣被針對，才會理解這些人的手段是甚麼，噁心到不行
台灣基本上就是專制獨裁跟某幾群裙帶的共產皇權國家，只要惹誰不開心，你就慘了
有關係就是沒關係，跟你是不是人才優不優秀努不努力一點也無關
人才、優秀、努力都只是某些人包裝出來要你盡心付出的術語
選擇自保，出事不要背黑鍋算自己頭上悲憤冤一輩子就好100F 04/28 13:34
→ luckyalbert: 你背冤屈也沒用有些人是靠這個踩你上去或跟裙帶群混的
我不能講是嗎？又有人想讓我禁言？
科技業我待過不能講是不是？還是有人怕我講事實？各板養出一堆瘋子我都沒找某些人算帳，那些垃圾到現在不覺得有錯還真的可悲
只能讓我水桶禁言，現實中工作還封殺，笑死，到底是有多怕
台灣廢到這樣子，只能對一個無業遊民甚麼背景都沒的這樣子幹，噁心到不行
台灣各行各業某些人的嘴臉跟幹過的事真的噁心到不行，我一輩子都不會忘記113F 04/28 13:40
噓 Arnol: 得到主管的認可就行啦 下屬要認可什麼?127F 04/28 13:57
推 luckyalbert: 沒料的跟底下養的狗及網軍真噁心
手段有夠骯髒齷齪129F 04/28 14:04
→ samm3320: 你如果真的很受基層愛戴其實可以出來組織工會當會長
幫大家爭取福利也是功德一件132F 04/28 14:11
→ samm3320: 但你要把打工仔團結起來也不是這麼容易就是136F 04/28 14:13
推 luckyalbert: 多年來在各板都一樣，有某些人這麼的惡毒噁心沒料，還怕我這種被惡搞的無業遊民，到底在怕什麼？
怕各板的事實讓別人知道嗎？
還是因為只因為握有各式既得利益者好處，然而又沒料只能怕我這種人？138F 04/28 14:17
推 luckyalbert: 笑死到現在各板有人還在發瘋，可憐
台灣某些人真的噁心到不行144F 04/28 15:27
推 ppokok: 不用好嗎 可以成為老闆合格的工具人你就可以擁有資格147F 04/28 15:32
推 opencat: 為什麼要下屬的認可 = =? 不認可的送走 就好了149F 04/28 15:35
推 luckyalbert: 有人當皇帝當的可真開心，自己從來沒碰過，那麼就待你各位某些人哪一天猝死也是應得的150F 04/28 15:38
推 yohobasa: 結果招來一群當不了主管的人來推文，得不到答案152F 04/28 15:54
→ b18902040: 問這個，公司是君主帝王制的好嗎？
你要當官是看皇帝臉色還是死老百姓投票
這種事有什麼好問153F 04/28 15:54
推 raxt577: 連空降都有了你覺得還能輪到底下推派？156F 04/28 16:03
推 EricTao: 是更上一層主管選他的下屬 不是下屬選主管
郭董對員工會像對韓國魚講話一樣嗎 算老哥哥求你了？157F 04/28 16:09
推 dazip8959: 不是成為火影才能被大家認可
而是被大家認可才能成為火影160F 04/28 16:50
→ conradkai: 夠"替公司想"就比較容易妥協，這種比較好用。
選一個站在勞方整天靠腰權益的幹嘛？
以技術服人的也不是沒有，紅得快黑得也快
底下一堆人等著捅，自然紅不久162F 04/28 17:22
推 nxuanr: 幹 去死吧166F 04/28 18:06
→ DOMENKING: ni484跟主管之處的不太好 想上來偷偷臭167F 04/28 18:36
→ hohohoyayaya: 看過台積有年輕人被主管升副理底下老人看不順眼整天言語霸凌跟擺爛 直接把年輕人弄到離職168F 04/28 18:45
→ s10112 …
噓 s10112: 火影喔 笑死171F 04/28 18:57
→ Aqery: 何必需要下屬認可，不認同的下屬自己會走或裁掉就好172F 04/28 19:30
推 willie0171: 搞錯了吧！越核心越是皇親國戚，那種基層主管也是奴才，打工仔還是做好本份就好173F 04/28 20:19
推 CTTSAI: 資本主義垃圾往下丟，幹嘛要被認可，可笑175F 04/28 20:35
推 neglect: 要當主管，要看的出來哪個員工是可靠的，撇除靠關係，當主管是要自己當初是那種可靠的員工，至少我待的環境是這樣。那種靠逢迎拍馬的，進不來我的Team176F 04/28 20:42
推 benima0710: 主要是要得到老闆的認可獲取老闆的信任，講白點就是老闆需要你罩他，你也需要他罩你。你下屬的認可會讓你加分，帶人還是要帶心，提拔你信任的部下，你才能穩穩的往上爬。179F 04/28 22:43
推 OxFFFF: 樓上超內行，老闆需要你罩他，你也需要他罩你，完全是中階寫照。但我後來有個體會，即便那些不做事只出嘴壓榨下屬的主管，也是老闆眼中的好主管，他的績效就是額外榨出的下屬產值，只是下屬會很幹；而適當壓榨下屬但也會幫下屬盡可能完成任務的，下屬沒那麼幹，但自己會累死 xD183F 04/28 23:12
推 LeonKuo: 可惡 原本要推火影的 先被說了194F 04/29 00:33
推 abola921: 要靠山認可就好，靠實力的都是屎缺196F 04/29 06:54
推 zaq1qwer: 主管喜歡找聽話的 會捧懶才有機會當 同事認可? 想太多惹198F 04/29 07:21
推 ebeta: 是得到主管的認可200F 04/29 10:12
推 aowen: 1樓該開104201F 04/29 12:08
推 bring777: 笑死，公司派系鬥爭，誰需要認可？甜頭給1邊，另一邊就是造反
難不成天真到，錢多事就多嗎？老人一堆涼到靠北
永遠有人不會認可202F 04/29 12:13
推 bkm1: 最近親身體驗到一樓的說法.....206F 04/29 19:35
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