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看板 Tech_Job
作者 charainy (軒雨)
標題 [請益] offer請益(現職/傳產)
時間 Tue Feb 20 23:08:02 2024


小妹機械四大學碩畢業
工作經驗大約6年
有現職(科技業)
和一個傳產在猶豫

怕格式跑掉所以上圖檔
https://imgur.com/a/azaUXPe


一個底薪低但獎金高
一個底薪高但獎金少
算起來其實底薪低的整包還比較高
但有點怕之後跳槽談薪水不易

猶豫的點還有現職的同事人都還不錯
相處起來也算愉快
去新公司的話人跟風氣都要重新適應
真的很猶豫不決
希望可以再給我一些考慮的點
謝謝大家

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.113.245 (臺灣)
※ 作者: charainy 2024-02-20 23:08:02
※ 文章代碼(AID): #1brC1K6r (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1708441684.A.1B5.html
推 gamania00828: 感覺沒什麼動機跳巢1F 02/20 23:16
→ IPhoneXVI: 獎金你要確定拿的到耶2F 02/20 23:17
推 hasah: 不用換3F 02/20 23:20
推 rkilo: 現職4F 02/20 23:23
推 m0955: 爬文就會發現，不建議再往傳產去，進去會發現像浦島太郎回到岸上一樣與社會脫節5F 02/20 23:44
推 likefairy: 獎金只要一句業績不好 就什麼都沒了 選底薪高的吧7F 02/20 23:46
推 cplusplus426: 本質學能延伸比較好8F 02/20 23:50
推 kuasnetwork: 25  敢寫在offer 上？9F 02/21 00:50
噓 DrTech: 幹嘛找一個比較爛的工作10F 02/21 00:51
推 Chromophore: 同樓上，但是當你補血。11F 02/21 00:52
→ DrTech: 提醒一下，除非你要跳的職位是某些特殊公司，不然下一份工作，誰會知道你的N直接拿年薪去談就好。根本不用怕月薪N較低這件事情。至於重新適應人，你跳到更高薪，更好的公司也要重新適應啊，別跟公司氣氛談戀愛，沒意義。重點是：該產業是你的發展路徑嗎？別貪圖短暫的年薪稍微高，放棄了更重要的產業經營累積。
你內文考慮的點都不重要。重要的是，該工作內容是你要的經驗嗎？該經驗離你的夢想工作與生活更接近嗎？有就去。不是你要的經驗，別因為短暫稍微年薪高而去。12F 02/21 01:03
→ uccucafe: 傳產看敘述我猜是奇美特化 是的話建議妳可以多看看這間公司最近的評價 或是站內信聊聊也行23F 02/21 01:21
→ Louis5213: 獎金不見得拿得到，要看有沒有寫在offer，而且當你要離職的時候因為時間差可能也領不到25F 02/21 01:48
噓 jaggedAlian: 小妹就乖乖嫁人生小孩跟父母拿錢 別亂27F 02/21 01:59
→ yoyoyolin: 獎金這種看考績的東西很容易拿不到啦28F 02/21 02:53
推 a955022: 現職29F 02/21 06:23
推 NTUOnline: -7 到+6不用考慮啦. 至於*25變成*15,要看合約有沒有寫清楚.就像上面大家說的如果沒寫,就有拿不到的風險30F 02/21 06:27
推 h2owaters: 聽起來傳產是奇美特化+1 我也可以稍微分享就是XD32F 02/21 07:03
推 pansquarl: 高獎金除非白紙黑字保證，或者是用保證年薪，不然不要當真33F 02/21 07:14
→ greenx: 獎金決定權都在別人，請選底薪高的35F 02/21 07:27
推 TomatoFang: 是奇美特化建議多想想36F 02/21 08:14
推 a2322896: 想聽分享XD37F 02/21 08:33
→ william30520: 現職，看不到有什麼一定要換的點38F 02/21 09:20
→ d58974: 不建議傳產啦,然後在兩者相差不大的狀況下建議選底薪高的,靠獎金的很吃營運狀況39F 02/21 09:52
→ panpan19: 上班時間提早半小時，通勤時間增加10分鐘、壓力多1/4，如果N是70，那整年多460k，不過這部分很不穩，認真比較起來，換的理由在獎金，但風險很高。41F 02/21 10:17
推 brianoj0817: 兩個工作職涯不一樣沒有可比性 你想做業務還是工程師44F 02/21 10:29
推 t1329kimo: Package保證年薪的真外商傳產再考慮46F 02/21 10:43
噓 sincocosin: 公司名稱都沒有也在N47F 02/21 10:46
→ sjr500: 底薪才是真的，餅都是用畫的48F 02/21 10:58
推 WilMyers: 女生獎金一定拿滿的啦，那是男生才會拿不滿49F 02/21 12:09
推 et00211: 看起來沒有換的需要啊50F 02/21 12:59
推 mark8877: 一定是現職，傳產除了底薪其他都不是保證薪水51F 02/21 13:03
噓 Mny96: N52F 02/21 13:05
推 randystock: 如果是薪資問題想跳槽，建議換同產業薪資才好談53F 02/21 13:13
推 dyicnjkwep: 不常加班X, 責任制無加班費O54F 02/21 13:50
推 f0920009: 去傳產你會很懷念在科技業的日子55F 02/21 14:22
推 lilicoco520: 怎麼看都是現職優秀太多56F 02/21 14:39
推 a2322896: 現職有破百？57F 02/21 15:11
推 NTUOnline: 樓上,你排一下文好不好XD  原po先前有po過文
(而且沒問完刪掉,非常棒!!)
*爬一下文58F 02/21 15:42
→ StarRoad: 薪資結構都在獎金的話，總薪資至少該多個20%61F 02/21 16:09
推 e3472419: 傳產才穩，科技業三不五時在裁員62F 02/21 17:09
推 nickrora: 我只相信底薪，尤其傳產，月薪拿到才是真的，獎金什麼的只能說是上頭給予的恩惠63F 02/21 18:21
推 tonfans: 選底薪高的65F 02/21 18:53

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