看板 Tech_Job作者 redbeansyrup (紅豆湯)標題 Re: [心得] 石頭ROG面試分享時間 Wed Jun 14 16:42:09 2023
自己回自己文
回想起來,這部門主管很要求
來的人不能只待一下下就走掉
但是對比一年後今天偶們看到的新聞
真的是吼
有夠好笑的啦XDDDDDDDDDDDDDD
不酸一下石頭,真的是會對不起自己
真的別把三小“穩定度”當一回事
什麼海誓山盟,都是說說而已的啦
大家共勉之
※ 引述《redbeansyrup (紅豆湯)》之銘言:
: 前陣子去面試石頭手機ROG的單位
: 做攝影機功能的
: 直接講鄉民會有興趣的重點
: 單位主管面試的時候姿態不算低
: 而且很強調要找能待久的人
: 後來談到期望待遇
: 本ID安卓相關年資大概八年
: 視訊設備驅動相關年資大概五年
: 開120-130給他砍
: 主管回了一句意味深長的話
: “像我們ROG有時候可能沒有那麼賺錢,或是虧損啦,可能沒那麼多,你OK嗎”
: 有趣的就來了
: 不賺錢,虧損,但很要求找的人要能待的久
: 大家參考參考
: PS:後來有找到比這個高一點的
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.100.30 (臺灣)
※ 作者: redbeansyrup 2023-06-14 16:42:09
※ 文章代碼(AID): #1aYNrZ-z (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1686732131.A.FBD.html
推 ankala: ROG專出拉基產品 被lay剛好而已1F 06/14 16:43
推 kroya: rog 產品沒這麼不堪好嗎5F 06/14 16:51
→ R3hab …
→ R3hab: 石頭那種鳥薪水台商文化 只有學店台北人會去7F 06/14 16:54
→ avgirl: 他們的意思可能是你不能隨便自己離職,但可以叫你滾8F 06/14 16:54
推 tonybin: 鳥薪水台商文化 演戲 要求人加班要有忠誠度?
業界標竿 笑死人的標竿10F 06/14 17:04
推 ilovealv: 台廠砍人不手軟…不對,應該說組織優化才是16F 06/14 17:34
推 Ark727: 穩定度自助餐啊18F 06/14 17:39
推 iverson0991: 其實
以傳統產業來說
差不多
不要跟科技業對比
大概就是以傳產來看19F 06/14 17:45
→ john65240: 慣老闆們要求你履歷穩定度,員工卻不能要求公司穩定度或歷年裁員人數XDD24F 06/14 17:50
推 Morphee: 笑死 真的笑死啦啦26F 06/14 17:54
→ Sharkqqq: 靠加班費 撐上去 才有破百吧28F 06/14 18:04
→ id41030: 樓上,系統廠就這樣呀30F 06/14 18:16
推 qDaniel: 五年開120給他砍 你也是蠻佛的31F 06/14 18:19
推 pacino: 有不少台大的在石頭,酸人家學店的要想想自己32F 06/14 18:29
推 chanh: 薪資真的…我前陣子面試一個 我聽了都想當場收留他 太慘了33F 06/14 18:39
推 alvistan: 這資歷應該去google吧36F 06/14 18:46
→ TSMCfabXX: 台大在石頭, 你要去問他家裡是不是在台北啊,
搞不好家住大安區還能夠舒服通勤去淡水,
過幾年搞不好家裡贊助直接好市多旁邊買一間38F 06/14 19:26
→ idmaker: 這間公司留不住高手吧 剩下一堆廢物41F 06/14 19:26
推 CIIIO: 慘..鎖螺絲都比這個多42F 06/14 19:28
→ melodyman: 8年GGer 250起跳屌打系統廠難怪GG文化永遠不會變45F 06/14 20:49
→ mayday24: 待得久喇 出來只能去跑熊貓當然待得久47F 06/14 21:25
→ Zepho: 120還要砍..50F 06/15 00:15
噓 jatj: PROG 刀子準備好了52F 06/15 03:48
→ shooter555: 八年經歷開120給他砍? 不是應該開200嗎56F 06/15 09:01
→ sc1: 他不好意思跟你講真正的原因,年齡比年資重要多了57F 06/15 10:23
推 u1988926: 公司文化確實是不知道跩啥哈哈58F 06/15 12:42
噓 ihatesmith: 紅明顯,那主管就是在gaslighting59F 06/15 13:52
噓 jatj: 紅明顯啥?你意見很重要嗎?61F 06/15 21:58
--