看板 Tech_Job作者 CCRun (跨國界長跑)標題 [討論] GG下一個改制遭殃的職位會是哪個時間 Sat Aug 26 23:39:54 2023
GG助工(AE)曾經是個準時上下班,不用責任制
只要PM不用修機,GG內部人人羨慕的低調爽缺
附上2016年人人推薦AE的文
#1MZGY4RN (Tech_Job)
但自從EE招不滿,MAE制度出現,並強制所有AE轉MAE後
一夕之間風雲變色,新人離職率飆升,從EE招不滿變成MAE招不滿
附上原AE和現在的MAE工作內容比較
#1XsS1rM0 (Tech_Job)
那麼未來會不會又有下一個職位像AE一樣突然改制而遭殃呢?
例如AE殞落後,目前產線端最爽的ETE
#1Y-xvXxE (Tech_Job)
未來有沒有可能因為MAE招不滿,又把PM再往下塞給ETE做?
或是乾脆搞出一個要PM的新職位METE,再強迫ETE轉過去?
反正PM也不一定要工程師職位才能做
像友達的設備技師和群創的設備技術士都不是工程師職位
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.21.108 (臺灣)
※ 作者: CCRun 2023-08-26 23:39:54
※ 文章代碼(AID): #1awXpCFU (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1693064396.A.3DE.html
推 centra: MAE是台積人資最糟糕的決定
穩定的助工可以讓部門經驗運行的順利
結果某個天才頭痛醫頭 腳痛醫腳2F 08/27 00:37
→ Kyameron: 後段的ETE 本來就有在值班修機了5F 08/27 00:41
→ andy3391: 部門不是早就將值班跟調機都丟給ETE了?6F 08/27 00:54
推 psgbpsgb: Sponsor就說這些雜七雜八的工作讓他們無法專心致力於提升產品良率7F 08/27 01:29
推 nhsh: ERC9F 08/27 02:09
推 WWIII: Gg真精彩 台灣人都該進去看看10F 08/27 02:21
推 Yujjlin: GG邏輯 有解決EE問題就夠了11F 08/27 02:39
→ jj840917: 如果你有認識IT的也可以請他們講近年發生的故事12F 08/27 04:02
推 hankower: HR: 開設MAE成功分擔EE loading :)13F 08/27 08:04
推 YunHung46: 還是有單位還是維持AE準時上下班
那才叫一個爽14F 08/27 08:10
推 bbsosadd: 已經有MPE了,在中科,叫做模組製程工程師,就是幫忙輪大夜,工程師已經上一整天班了,幫忙看個大夜時段,分擔辛勞也是合情合理的,反正有特早班啊~助工等工程師來再處理問題就好
現在估計還在試驗階段吧,竹科以後說不定也有,南科的小夜已經變成大夜了,所以應該沒這問題,繼續靠頂大生輪班救台灣16F 08/27 09:26
剛剛查了一下不只中科,現在南科也有招募MPE這個職缺了
https://www.dcard.tw/f/job/p/242399891
推 bnd0327: 設備跟廠務倉儲一樣與產品品質切開來就沒這煩惱了23F 08/27 09:57
推 GymRat: 儒家思想 加油26F 08/27 13:11
※ 編輯: CCRun (61.231.21.108 臺灣), 08/27/2023 13:22:57
推 yangyy2: 把簡單的維修更換工作移交給技術員阿27F 08/27 14:00
推 by071626: 你以為要MAE上線,是HR的KPI嗎?資方打手吧28F 08/27 14:57
推 nlriey: 台積人資這幾年糟糕的決定一大堆...29F 08/27 15:38
推 gin666: 台積操成這樣 養命錢拿多一點實在30F 08/27 16:23
推 f821027: 笑死 這篇是把爽的單位HL出來吧31F 08/27 17:12
推 lpmybig: XD好精彩 有新職缺再請這位大哥更新一下32F 08/27 18:02
推 OFETMAN: 因為台積終於發現大部分事情不用學歷太高就能做啊33F 08/27 18:37
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