看板 Tech_Job
作者 hortl233 (hinet.net)
標題 [討論] 關於錄音的合法性
時間 Thu Dec 26 09:22:51 2024


三角的事吵吵嚷嚷也快10天

連頭七都過了

在推文裡面看到不少人在喊錄音違法

先說一下目前問到的資訊

錄音違不違法,取決於下面2個要素

1. 錄音的目的是否合法合理

2. 錄音時,當事人是否在場

告知與否並不是絕對因素

現行錄音違法的紅線,絕大多數是踩到2

導致錄音無效不說,還被反告妨害秘密

比如一般人喜聞樂見的抓姦

少數是踩到1.

比如身為採購,錄音參加的採購會議

構成洩密

反之,如果人在現場且合理

比如勞資糾紛,法院都是採信的

不要聽人資唬爛什麼違法

只要錄音裡證明你在現場

且內容合理,都不會構成犯罪

什麼是內容合理?

就是你不要挑釁,故意激化矛盾這種

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.90.148 (臺灣)
※ 作者: hortl233 2024-12-26 09:22:51
※ 文章代碼(AID): #1dRA_j5B (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1735176173.A.14B.html
※ 編輯: hortl233 (42.77.90.148 臺灣), 12/26/2024 09:25:47
ru04hj4: 又沒有什麼機密 整天說錄音違法1F 42.79.1.188 台灣 12/26 09:30
hortl233: 就專門騙小白的說詞
實務上勞資糾紛錄音採信,多如牛毛2F 42.77.90.148 台灣 12/26 09:31
zonppp: 又不是提告 沒有妨礙秘密4F 36.226.217.193 台灣 12/26 09:33
g9911761: 通常出賣機密的都是高層5F 49.216.48.103 台灣 12/26 09:38
dakkk: 錄音違不違法 跟你在場無關 跟你錄到內容有關 錄到營業秘密 或者錄到著作權的標的 你就違法6F 101.139.92.127 台灣 12/26 09:41
Busufu: 錄自己本人聲音不違法啊9F 223.137.170.22 台灣 12/26 09:43
hortl233: 我講2點,你只看到2,洗地洗的真爛10F 42.77.90.148 台灣 12/26 09:43
kevinmeng2: 政黑仔又在亂11F 219.70.152.87 台灣 12/26 09:44
Lin25K: dakkk 是怎樣啊 google 就有的事情還硬要洗12F 1.200.241.37 台灣 12/26 09:45
kevinmeng2: 營業秘密跟著作權都要登記的,可憐看來某企業真的給太多了政黑出動了14F 219.70.152.87 台灣 12/26 09:45
a0684712: 請參考 高雄地方法院 106年度自字第3號刑事判決
勞資糾紛錄音目的如果是為了自保
是無罪的16F 210.64.53.185 台灣 12/26 09:49
dakkk: 這些東西登記是幫助行使而已 不以登記為限 法律常識有待加強20F 118.233.142.152 台灣 12/26 09:50
tomsawyer: 只要與自己有關&自己在場
= one party consent 就大概沒問題22F 112.78.75.87 台灣 12/26 09:51
raccoon104: 錄音 自己是當事人 不違法哦! https://reurl.cc/WANeay24F 111.249.3.60 台灣 12/26 09:51
kevinmeng2: 笑死,說了一堆違法錯的東西,說別人常識不足?果然政黑仔慣用抹黑26F 219.70.152.87 台灣 12/26 09:52
is1128: 我本來以為台達公關只是個梗,但光看某d跟某g,我真的開始相信台達有公關在帶風向,錄音到底違不違法,的確看你錄的是什麼內容,但本篇明明指的就是人資跟水桶本人的錄音,硬要扯什麼著作權跟營業祕密,我覺得就硬要帶風向而已,然後某些推文真的詭異,馬上跟著寫類似的內容,就不要被一一找出來是公關帳號,是不是真的很小看網友的力量28F 123.51.164.216 台灣 12/26 09:52
hortl233: 判例一大堆還能嗆人法律常識,屌38F 42.77.90.148 台灣 12/26 09:52
dakkk: 不用以為 台達有找公關很明顯 但不是意見不同的都是 還是你們每個都是跑步哥?39F 118.233.142.152 台灣 12/26 09:54
yeng1217: 現在是又牽扯到哪去了 小心最大咖的出來洗地喔42F 114.137.49.247 台灣 12/26 09:54
bobo44769: 破窗理論 沒啥好爭44F 42.72.72.83 台灣 12/26 09:54
dakkk: 這邏輯也敢來發文?45F 118.233.142.152 台灣 12/26 09:54
a0684712: 扣帽子了 只要跟你意見不合 就是跑步哥?46F 210.64.53.185 台灣 12/26 09:55
dakkk: 我跟只會留言洗地沒什好說 只覺得你丟臉
學你的不是 意見不同就是公關?48F 118.233.142.152 台灣 12/26 09:55
is1128: dakkk的邏輯才有問題,本文明明就沒寫到任何營業祕密跟著作權相關的內容,你硬要扯進來?51F 123.51.164.216 台灣 12/26 09:55
CGDGAD: 如果是當事人錄音不違法,第三者偷錄才是無效證據54F 223.143.227.16 台灣 12/26 09:56
iwanowsky: 錄營業秘密違法? 現在是勞資問題採56F 42.73.241.131 台灣 12/26 09:56
營業秘密那個實際上算第1點

但如果有人洗解僱算營業秘密

那就是抬槓而已
iwanowsky: 證 又不是拿去賣是能違什麼57F 42.73.241.131 台灣 12/26 09:56
douge: 錄音違不違法重要嗎?58F 140.112.175.204 台灣 12/26 09:57
※ 編輯: hortl233 (42.77.90.148 臺灣), 12/26/2024 09:57:50
douge: 只要是真的 對於企業形象的傷害
>>>>> 錄音的罰則59F 140.112.175.204 台灣 12/26 09:57
kevinmeng2: 對啊!我們都是跑步哥
你以為Ptt很多人?其實只有我跟你61F 219.70.152.87 台灣 12/26 09:58
iwanowsky: 不然以後做什麼之前都先宣示一串報價資料就什麼都妨害秘密了是吧63F 42.73.241.131 台灣 12/26 09:58
hortl233: 現行判例就是勞資糾紛的錄音採信65F 42.77.90.148 台灣 12/26 09:58
sc1: 錄音本來就於法於理都不夠力66F 14.161.99.173 越南 12/26 09:59
hortl233: 營業祕密要構成的條件也很嚴苛
不要隨便被唬67F 42.77.90.148 台灣 12/26 09:59
ASUSboy: 就有判例了還在吵錄音證據力真的很69F 42.72.101.44 台灣 12/26 09:59
is1128: 我看以後PTT應該要有駐版律師,不然某些法盲亂帶風向真的很可怕71F 123.51.164.216 台灣 12/26 10:00
kevinmeng2: 駐版律師也沒用,他會說人家法盲73F 219.70.152.87 台灣 12/26 10:01
hortl233: 這些內容找個律師事務所問就可以了吵這很無聊,但帶風向真的看不下去74F 42.77.90.148 台灣 12/26 10:03
CrazyKill: 就算違法,還是要錄
你被辱罵,還會去管錄音有沒有違法76F 101.10.60.85 台灣 12/26 10:03
kaojin: 保護自己的方法要記得,不要那一天自己變成主角...78F 27.52.167.242 台灣 12/26 10:04
CrazyKill: 本 版 有 資 方 走 狗80F 101.10.60.85 台灣 12/26 10:05
kevinmeng2: 也挺厲害的,厚臉皮成這樣
上次看到還是對岸的習包子81F 219.70.152.87 台灣 12/26 10:06
Goldx5: 法規哪有什麼好討論的,洗地仔只是來吵架打發時間,跟他生氣幹嘛呢
錄起來就對了,誰違法誰怕囉83F 223.137.214.179 台灣 12/26 10:08
CrazyKill: 資方走狗太多,難怪台灣無法進步86F 101.10.60.85 台灣 12/26 10:10
is1128: 而且某些人真的不清楚,就算真的
違法,先錄起來起碼有個依據,要不要真的上法院拿來當證據,都還有選擇,但沒有錄,就完全隨人家說了87F 123.51.164.216 台灣 12/26 10:11
CrazyKill: ** 台北市勞工局 一句話都沒講 **91F 101.10.60.85 台灣 12/26 10:18
TSMCfabXX: 機密與否由個案認定 但勞資糾紛通常沒有合不合法問題92F 39.9.68.252 台灣 12/26 10:22
Sciarra: 自己權益受損當然先錄音啊 至少有證據拿出來 到時候法官踩不踩證是他決定 總比一點籌碼都沒有好94F 223.137.22.12 台灣 12/26 10:30
AiriMania: 內容合理是哪條法律説的97F 101.12.157.168 台灣 12/26 10:37
alex57133: 有沒有律師能出來講解一下98F 125.227.9.121 台灣 12/26 10:43
red333456: 浮99F 101.9.65.154 台灣 12/26 10:57
lelele: 紅明顯 激化矛盾 要怎麼認定?反駁反問對方的話算嗎100F 125.229.215.60 台灣 12/26 10:58
gn01216674: 鴻海跑步事件也是一樣的劇情,被HR限制人身自由,然後跑步哥告到什麼局的,結果根本沒這回事所以沒人鳥他,他就去現場找新北市長侯友宜抗議,然後被警察抓,再上網說謊警察摀他嘴巴不給他講話,這當然這也是假的(這段故事自己上網查吧)。這次呢,完全一樣的劇情。我先推測啊,這幾天跑步哥依然會發上百篇文,有意無意的各種角度亂抹一通,然後又會說什麼局都不理他吃案,我是不知道會不會找蔣萬安抗議啦,但一定會打著假吹哨者的身份繼續裝可憐,結局一樣使被告 & 更多分身被水桶。sorry回錯篇,這篇是討論錄音的102F 42.72.111.215 台灣 12/26 11:06
yeng1217: 上班認真點 還放錯篇ww117F 114.137.49.247 台灣 12/26 11:12
jayouch: gn 又出現了,果然有台達就有gn118F 111.71.64.113 台灣 12/26 11:13
kevinmeng2: KPI 又要被扣分了,好慘
看來是複製貼上才會貼錯,哈哈哈119F 219.70.152.87 台灣 12/26 11:14
a0684712: 複製貼上…可以錯那麼多 也是不容易啊121F 210.64.53.185 台灣 12/26 11:18
Onnnnnnnnnnn: HR沒邏輯嗎? 鴻海歸鴻海  台達人家有證據就能尋求司法   台大鴻海是獨立事件  一直洗跑步很可笑123F 61.230.39.145 台灣 12/26 11:24
OyodoKai: 找勞工局就不是尋求司法了啦126F 122.117.156.19 台灣 12/26 11:31
Aroe: 所以到底有沒有逼人自願離職 :)127F 118.163.5.169 台灣 12/26 11:31
OyodoKai: 當然勞資調解不成再去勞資庭是正確但時間過了這麼久 追訴期可能過了128F 122.117.156.19 台灣 12/26 11:31
kevin190: 有沒有違反是法官說了算,如果HR這麼厲害,乾脆轉職當法官比較多薪水130F 42.79.115.177 台灣 12/26 11:35
a0684712: gn 你要做的是幫台達解釋關小房間簽自願的合法性.這樣就能洗白了132F 210.64.53.185 台灣 12/26 11:35
zaiter 
zaiter: 基本上台灣有台積電這家公司存在 就134F 49.215.46.130 台灣 12/26 11:39
zaiter: 代表台灣會自我滅亡
sadnessboy: gn 你又來上班了唷136F 49.216.29.157 台灣 12/26 11:44
DKnex: 這個問題交給法官
但最有用的是面試前先聽聽資方的聲音就知道要不要去了 這個反而影響很137F 49.216.50.209 台灣 12/26 11:54
nonstop180: 聽資方唬爛違法笑死 是有什麼機密141F 42.73.26.173 台灣 12/26 12:04
CCT63: 紅明顯,現在很多公司開會都是線上會議。所以如果錄音這件事在線上的1on1也是違法的嗎?142F 101.10.11.42 台灣 12/26 12:05
haoboo: 線上會議要記錄的話會跳通知吧?
至少teams是會通知說目前在錄影145F 61.218.115.2 台灣 12/26 12:07
adminc: 沒錯,這篇才是正解,其它幻想文都是垃圾147F 111.71.100.26 台灣 12/26 12:32
ghgn: 勞動糾紛是有什麼營業秘密? 還是說這是台達賺錢的秘技?149F 223.136.57.236 台灣 12/26 12:39
CCT63: 補推回來,我的疑問就是如果線上1on1,如果沒讓對方知道你有在錄音,這樣的錄音檔在法律上是有效的嗎? Teams會通知,我先把他歸類有告知151F 101.10.11.42 台灣 12/26 12:41
wulouise: 洗營業秘密的都資方打手^^勞雇糾紛有營業秘密嗎?155F 223.137.66.140 台灣 12/26 12:51
kevinmeng2: 資遣變自請離職是商業祕密(筆記)157F 219.70.152.87 台灣 12/26 12:53
gentleoba: gn加油 台達不會虧待你的158F 114.136.14.102 台灣 12/26 13:08
s869225: 紅明顯 先錄再說啊 誰管他合不合法 要是真錄到什麼 輿論壓力就玩死他159F 101.12.150.131 台灣 12/26 13:11
jackblack: 當然是先錄再說,能不能用到時候看情況162F 223.137.120.65 台灣 12/26 13:14
Glamsight: 反正用的時候再問律師就行了,沒錄連個屁都不用談。164F 220.132.171.90 台灣 12/26 13:15
myrzr: teams你被離職就沒辦法access了,用它錄幹嘛166F 50.168.98.91 美國 12/26 13:18
CrazyKill: https://tinyurl.com/3hu7r5jp168F 101.10.60.85 台灣 12/26 13:25
ayachyan: 先錄再說
怕違法 用之前事先找法律諮詢169F 1.200.3.42 台灣 12/26 13:31
Ekmund: 違法講了那麼久 違哪條搬出來
看成罪要件和成立的案例不就得了
營業秘密就那幾項 很好找才是呀171F 223.140.212.223 台灣 12/26 13:33
roberttony: 洗地仔怎麼又消失了174F 223.136.100.9 台灣 12/26 14:38
una283: 當然是先錄再說175F 220.132.181.237 台灣 12/26 15:09
yashiro: 某些人急了,看來這一記拳頭很重176F 203.74.156.46 台灣 12/26 15:28
mozaiwen: 這錄音目的肯定合法合理,台達gg...177F 60.251.132.230 台灣 12/26 15:28
peterlin0224: gn兄出名了,現在大家都知道他了…..XDDD178F 42.72.197.236 台灣 12/26 15:36
AiriMania: gn真的很急180F 101.12.158.160 台灣 12/26 16:00
Gentile: 有稍微跟都知道那個是公關 不要理他讓他自願離職不好嗎181F 42.72.162.21 台灣 12/26 16:02
a0684712: gn加油 趕快找到支持你論點的判決183F 210.64.53.185 台灣 12/26 16:07
panbanana: 支持GN,看看這部車什麼時候翻車185F 27.53.233.68 台灣 12/26 16:17
han999: 錄音檔案只有訴諸媒體才有用,輿論壓力讓法官知道,台達電是一間魔鬼公司。
錄音檔案只上法院,只會依法處理。186F 42.79.205.40 台灣 12/26 16:21
fantasyhorse: 錄自己的音哪來違法190F 42.70.198.103 台灣 12/26 16:23
lelele: Gn 還很誠實說回錯篇認真點啦
紅明顯 有管制進廠不能錄音設備 這要怎麼錄音求解!!!191F 125.229.215.60 台灣 12/26 16:26
han999: 密錄筆194F 42.79.205.40 台灣 12/26 16:40
Goldx5: 錄音的方法很多啊,現在還有錄音卡,塞口袋根本看不到195F 223.137.214.179 台灣 12/26 17:28
j112233446: HR逼人簽自願離職確實算是商業機密吧,人家應該都想不到要這樣做197F 39.15.62.2 台灣 12/26 18:08
bobo44769: 籍希望ㄧ天 release ㄧ點檔案199F 123.110.250.164 台灣 12/26 19:49
colinfeng: 台達就被認證是三流公司了200F 125.229.50.185 台灣 12/26 19:58
lynn: 錄音是不犯法的喔低端文組HR。
建議你回去讀高中公民,涉及營業秘密的錄音才犯法。狗低能人資201F 113.43.101.58 日本 12/26 20:50
harlanstars: 內容沒造成公司任何損失,是走民事?很單純的判斷機制,民事要有損失
沒有任何損失違法要走民事?賠啥?204F 1.200.250.143 台灣 12/26 22:09
leosung168: da這樣地圖砲不桶?還帶風向誒?207F 118.167.201.119 台灣 12/27 00:26
oldchang1205 
oldchang1205: 跑步哥的問題跟本案差異很明顯 不208F 42.72.174.199 台灣 12/27 03:27
oldchang1205: 要混為一談 跑步哥當初提出的證據
oldchang1205: 力很薄弱,幾乎都他自己認知的說法
oldchang1205: ,但這次三角連錄音都有了而且錄音
oldchang1205: 也沒有非法問題 三條k混政黑這麼久
oldchang1205: 了 忘了三中案也有一樣性質的錄音
oldchang1205: 嗎?另外,勞資糾紛的錄音跟公司營
oldchang1205: 業秘密八竿子打不到一處,不會有違
oldchang1205: 法問題
likeyousmile: 錄音內容合不合理,跟錄音違不違法是兩件事217F 223.136.91.187 台灣 12/27 07:52
tedandjolin: 換個角度來說 HR知道要錄音之後開始說營業秘密之類的東西的話呢?
這樣是不是就不能當證據了219F 27.240.234.170 台灣 12/27 09:29
hortl233: 你以為法官會沒聽完整個錄音就
就判喔?222F 42.77.90.148 台灣 12/27 11:29

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