看板 Tech_Job作者 kof70380 (小隆)標題 [新聞] 內部群組瘋傳墜樓員工疑遭霸凌？台達：進行公司同仁員工關懷機制時間 Thu Dec 19 13:58:17 2024
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原文：
內部群組瘋傳墜樓員工疑遭霸凌？台達：進行公司同仁員工關懷機制
2024/12/19 13:32:02 聯合報 記者鍾張涵／即時報導
位於台北市內湖區的台達電總部大樓，16日下午發生墜樓事件，一名25歲男員工突從高處
墜樓致頭部、四肢重創，送醫後宣告不治。事件在網路引爆熱議，甚至流傳出內部群組對
話，指該名員工疑遭主管霸凌，原本在2樓上班，跑到8樓一陣大吼大叫之後，發生悲劇。
台達電今日針對網路傳言的霸凌說法，回應指出，有看到網傳（網路傳言），公司積極進
行內部調查機制，也會全力配合檢警作業，但在檢調調查結果前，目前不予評論。
台達電並表示，秉持人道原則，公司已於第一時間積極協助家屬處理善後。同時亦會同步
宣導，以及進行公司同仁之員工關懷機制。
北市消防局16日下午1點21分獲報，台達電辦公大樓有墜樓事件，到場發現男子於工作期
間不明原因墜樓，先施以CPR急救，並立刻由救護車送往三總醫院救治。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.27.180 (臺灣)
※ 作者: kof70380 2024-12-19 13:58:17
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※ 編輯: kof70380 (111.242.27.180 臺灣), 12/19/2024 13:58:30
噓 lynn: 不直接否認就是有霸凌1F 12/19 13:59
推 a0684712: 應該是封口令 你各位奴隸們 乖乖加班..3F 12/19 14:07
推 cka: 不解決霸凌的人關懷有甚麼用5F 12/19 14:12
→ BoXeX: 沒直接否認代表已經包不住火了6F 12/19 14:17
推 s813082: 把主管也從八樓推下去吧 這種霸凌仔會改善才有鬼9F 12/19 14:26
噓 calqlus: 這種的不特別拖進廁所一腳踩到他的頭請他吃屎 他永遠不知道他說的每一句話都是屎話13F 12/19 14:34
→ s869225: 關懷機制是寫寫內部問卷 假裝皇城之內一片祥和嗎？17F 12/19 14:43
噓 owen5566: zzzz 關你媽懷 真的有夠噁心18F 12/19 14:46
推 ppp123: 員工是公司最寶貴的資產 進行關懷19F 12/19 14:51
推 chunfo: 我建議可以禁止員工交談跟使用真名 公司發一個每週刷新的代號避免員工間有私交21F 12/19 14:54
推 frank2002: 人都死了，是要用觀落陰的方式關懷嗎?26F 12/19 15:17
推 tom0090117: 公司如果說匿名發言，結果後台資料看的一清二楚XD27F 12/19 15:30
推 ha0118: 小房間被關懷?28F 12/19 15:32
→ h2owaters: 人資好忙 一邊洗地還要處理關懷小卡29F 12/19 15:33
→ kuraki220: 笑死，上次達x砍主管事件就發過一次小卡了，這間公司真是毫無長進30F 12/19 15:35
推 gearms: 人資許O涵 + 主管聯合霸凌32F 12/19 15:40
→ m4tl6: 沒事~除非是民進黨的人士相關，不然誰在乎？33F 12/19 15:42
推 kevin190: 如果公司不能辦到職場騷擾零容忍，那就是還有下一個人會自殺跳樓34F 12/19 15:43
推 dakkk: 知道的人只敢影射 媒體要怎報 連完整爆料都沒有37F 12/19 15:45
→ lobolin: 我敢說除了8樓、9樓待確認外，其他這家人資和主管霸凌的手段已經練到爐火純青43F 12/19 15:47
推 dakkk: 為什hr有名字 主管只有代號？你不認識主管？45F 12/19 15:47
推 dakkk: 共犯不值得給名字？51F 12/19 15:51
→ lobolin: C Lin 內部查一下53F 12/19 15:53
推 CrazyKill: 錄音筆一支3000元，建議大家去買54F 12/19 15:57
推 dakkk: 人資就是弱女子 大男人被小女生80 誰信
不同帳號洗類似東西 很值得懷疑68F 12/19 16:08
推 d2300r: 人資快出來掃地啊，先檢討一下70F 12/19 16:10
推 kuosos520: 其實霸凌不太可能是人資要扛，再怎樣都是直屬主管面對，這有點跑題了72F 12/19 16:13
→ slluu2: 房間更不夠用74F 12/19 16:14
推 Exusiai: 有沒有跑題 內部員工會知道吧 嘻嘻75F 12/19 16:20
推 kochocobo: dk就是gn自爆後新跑出來洗地的公關帳號76F 12/19 16:22
推 minimen: 有用嗎？申訴管道根本有跟沒有一樣77F 12/19 16:24
推 adhere: 看新聞稿肯定要說 與工作無關78F 12/19 16:27
推 ban8566: 一個好好品學兼優的清大副校長帶出來的學生 進去台達後不久就跳樓身亡 有夠可怕80F 12/19 16:34
推 adiemusxyz: L你要不要把主管名字寫出來 一直針對HR反而覺得很怪 一個女生是要怎樣把你強制關在小房間
板上應該都在科技業上班 人資常常被靠北是一回事
但真的有權力霸凌的應該是主管或資深前輩 你怎麼反而不寫出來82F 12/19 16:35
推 zozjjack: L跟V就正在80人資啊 主管是哪個也不講 一直扯人資87F 12/19 16:42
→ troy911: 啟動關懷機制（X 抓吹哨者（O89F 12/19 16:49
推 ejnfu: 為啥突然狂幹人資？不是應該幹主管嗎？90F 12/19 16:52
推 adiemusxyz: 沒什麼好洗啊 有點社會經驗應該都看得出來 人資跟警衛靠杯那是後面處理問題 結果人資全名都搜出來了 但是人資是要怎樣跨單位去霸凌L 霸凌是發生在單位內部結果看了三天連主管姓啥都不知道 所以才好奇怎不把主管寫出來92F 12/19 16:54
推 WWIII: 關懷亂說話的同仁 嘻嘻97F 12/19 16:55
推 a0684712: 這位人資如果全過程都有錄音，才能證明不是共犯，不過確實死無對證。人資怎麼說都贏。98F 12/19 16:57
推 ghgn: 關（ㄒㄧˇ）懷（ㄉㄧˋ）100F 12/19 16:59
推 lobolin: 台達總部五樓C Lin 人資不用怕死 就是妳搞出來的事 突然幾個帳號一直問主管是誰想轉移焦點。但人資一直都是同一個，主管是不同人，就是HR和主管聯手霸凌員工。112F 12/19 17:14
推 lobolin: 逼自願離職主要是人資在掌控的，主管是人資逼不動時傳主管來，同時通知警衛，沒收工作證，關在小房間，哪裡都去不了117F 12/19 17:16
推 adiemusxyz: 霸凌你的主管怎會是不同人 就哪個就寫哪個啊 不只一個就寫不只一個 人資你都快寫出全名了 霸凌你的主管你反而遮遮掩掩120F 12/19 17:17
推 ban8566: 不用被公關帶風向，在台達就是人資在主導逼迫離職的，主管那麼多直接打鄭平最簡單
鄭崇華的兒子，家族企業，沒什麼鳥用的接班人，養出一狗票畜生主管和人資123F 12/19 17:20
推 dream4118: 其實從上面幾個公關或人資帳號 連續逼問你主管到底是誰的態度（不同單位，卻刻意轉移焦點）就可以想像人資是怎麼逼人簽離職單了127F 12/19 17:26
推 crossworld: 說真的不搞死那些霸凌的人 反而自己去死 哀132F 12/19 17:36
→ amatpapapa: 就是吃定你不敢碰她 言語聚眾裝無辜各種花招133F 12/19 17:36
推 a0684712: 人資最清楚是哪一個垃圾主管，怎麼會需要問，就共犯結構。135F 12/19 17:37
推 Exusiai: 某幾個帳號一看就在轉移注意力 跟 偷換概念 好可怕 嚇死人了137F 12/19 17:47
→ ksxo: 有看到網傳是什麼？至少先說有沒有人跳吧139F 12/19 17:50
推 qmei999: 爆料的說是主管跟同事 怎麼現在鋒頭不在主管 被某些有個人恩怨的帳號刻意帶到人資去 那真正害死人的主管勒？141F 12/19 17:50
→ ksxo: 先不管是不是霸凌 有沒有人跳需要說明吧144F 12/19 17:51
推 wu90315: 那個說離職被逼的 你講那麼多 你也說你有錄音檔直接公開錄音檔比起你在這邊講一堆還要來的有用 知道嗎？ 講那麼多但是到目前為止也沒拿出比較有說服146F 12/19 17:53
→ ksxo: 記得以前這間還被推不是嗎151F 12/19 17:53
→ pp688039: 關懷個屁，根本沒有想要改善的意思152F 12/19 17:53
→ darkangel119: 都不用調查其他替代役有沒有類似被80的問題嗎 不用砍除台達申請名額嗎
你管理的役男死亡都不用關心歐 什麼垃圾單位153F 12/19 17:53
推 kuosos520: 我覺得重點明明是主管，大家都科技業混的，人資幹嘛的應該心裡有數，主力砲轟人資很怪156F 12/19 17:58
推 a0684712: 人資有沒有可能要被推出去祭旗了？
發現沒辦法洗地 乾脆讓炮口轉往人資 主管Safe158F 12/19 18:00
→ Content88: 平常去看一下精神科，拿個免死金牌
把藥袋放桌上給主管看160F 12/19 18:01
推 lobolin: 在台達這間公司就是人資在掌控，尤其是這位許姓人資，其實2樓就是小房間所在地，人資說我想找你輕鬆閒聊，然後就逼你自願離職了，不然要讓你在業界黑掉。這對沒工作經驗的新人很有恐嚇的殺傷力。主管只162F 12/19 18:04
推 c41231717: 其實人資敢這樣搞 表示整間公司大概就是那麼鳥166F 12/19 18:04
→ lobolin: 是負責呈報上去要員工離職，人資是實際操刀的劊子手。167F 12/19 18:04
推 crazyha: 要是我真要自殺 我會先把80的先X 再飛 還順便為民除害170F 12/19 18:05
推 a0684712: 樓上是親身經歷過嗎
Lobolin172F 12/19 18:06
推 lobolin: 對，人資會先逼你自願離職，不想付資遣費，還被改了好幾次「自願離職」日期，人資發現威脅無效，員工還是不簽離職，才把主管叫下來看管員工，沒收工作證，跟著員工去尿尿。有點保護管束的意味，不讓你出小房間，在你簽下去之前你哪裡都去不了。門口有好幾個警衛早就被人資聯繫好了。174F 12/19 18:12
→ kuosos520: 這很奇怪，開除你是人資的工作，又不是她的決定，她的處理程序有問題可以打官司，可是這跟霸凌有什麼關係，關鍵是主管才是，正常人沒事是能對到幾次人資180F 12/19 18:13
推 OhYang: 人家跳了也許是想告訴其他人些自己的冤屈或其他的訊息，看到某幾個帳號一直利用人家的命報自己的仇帶自己的風向，這合適嗎？184F 12/19 18:13
推 a0684712: 好變態 這沒有強制罪的問題嗎..187F 12/19 18:13
推 kawaiio: 抓出洩密，個別關懷關懷188F 12/19 18:14
推 lobolin: 不用急著幫HR洗白，因為HR和主管就是共犯結構。
2樓是人資逼離職的小房間，1樓有警衛擋著，還有HR和主管同時看管著你，其實你甚至連要開門出小房間都會被阻攔，員工證也被沒收了，中午了也不能去3樓刷餐。一直逼你簽當天自願離職，受不了的人就直接大吼一聲搭電梯上樓往下跳了。台達的建築結構3樓以上都能從中庭往下跳189F 12/19 18:14
推 a0684712: HR要不要來辯解..難道要靠公關公司護航嗎196F 12/19 18:30
推 OhYang: 都提醒你不要用別人的命報自己的仇了，你有因人資死者才跳的證據就拿出來，不然人家都用命想討的公道都被你帶風向給人資，至少在這件事情上我看不出來跟人資有何關係，你要報你的仇自己開一篇用你的證據帶你的風向，你這樣帶誰還關心死者想要什麼公道197F 12/19 18:39
推 wu90315: 你附的照片大家也都看到了 一個普通的會議室可以被你說的好像是地下室秘密的逼供室一樣 你有沒有考慮到天橋下說書？202F 12/19 18:45
推 spath: 看起來就是趁機報自己跟人資的仇，或者是想把焦點從垃圾主管身上轉移開206F 12/19 18:46
推 wu90315: 你把你自己跟人資的恩怨情仇另外獨立開一篇出來講不要混在跳樓的裡面講 你這樣對死者非常不公平也不尊重208F 12/19 18:49
推 a0684712: 說不定人資與主管都是立意良善211F 12/19 18:49
噓 SeTeVen: 怎麼又一堆洗地帳號212F 12/19 18:51
推 ban8566: 從今天下午開始，集體帳號幫人資洗白，這間公司真的可怕。人資要是真的這麼白，怎麼不直接把跟跳樓員工的對談紀錄拿出來呢？213F 12/19 18:53
推 wu90315: 有錄音檔就趕快拿出來 拿不出來就不要在那邊一堆話216F 12/19 18:59
噓 tonybin: 三角公司害死人還一堆人嘰嘰歪歪 真的沒有慣老闆會死的樣子 公司人資主管全都是事主怕人罵啊？洗地帳號可以再嗆大聲一點 逼人自願離職省下的資遣費獎金是幾趴拿很爽是不是？219F 12/19 19:04
→ Diplexer: 這間公司真趣味，薪水依舊系統廠之神223F 12/19 19:06
→ tonybin: 搶 賺 缺 德 錢 手 尾 錢 搶就 洗 地 仔 你 們 的 德 性224F 12/19 19:08
推 pacino: 關懷個屁，傳產喔！226F 12/19 19:09
推 qmei999: 煩死了 不要一直躲在死者新聞底下一直重複洗一樣的推文消費死者 有什麼恩怨自己發一篇 不要讓死者真正想伸的冤屈失焦。人都死了大家是關心他怎麼被主管霸凌的 不要一直在那混淆視聽帶到自己有個人恩怨的人資上227F 12/19 19:10
→ tonybin: 沒關係以後三角公司在這裡就是80人到跳樓的公司 有人問一次我看到就好心提醒一次
洗地勒 下賤232F 12/19 19:10
噓 x73831: 科技業的老鼠屎235F 12/19 19:11
→ pacino: 有人專門來辯護喔？236F 12/19 19:11
推 ban8566: 台達電的二樓只有一堆會議室+展示品+一個女的常常在那邊拍形象影片啦 沒什麼單位在那邊 就是跟人資約談完後被逼上去跳樓的 還想洗白喔 笑死238F 12/19 19:17
推 senac: 霸凌就是噁爛241F 12/19 19:22
噓 tonybin: 資遣人不想付錢就是台灣慣老闆最沒人性的陋習 發生這事搞這套的公司人資主管都該要等同撻伐 其實人資基層主管又沒能力反抗高層大家不會不了解
幹還有出來洗地的那就不是欠罵而已242F 12/19 19:28
推 miku5566: 媽的勒怎麼有幾個一直跳針主管是誰，一個一個人處理不行喔，還要跟這幾人報告？ 人家就已經準備資料開告了還一直問人家主管是誰，記者喔？246F 12/19 19:39
推 wu90315: 錄音檔拿出來啦 拿不出來在那邊耍寶給誰看？ 甚麼小房間 甚麼離職單 幾張這樣的照片能代表甚麼？ 這種照片網路上找隨便都一堆249F 12/19 19:41
推 gearms: 中午1點 小房間在2樓 餐廳在3樓 辦公室在4樓以上
請問他沒事會從2樓大吼一聲到9樓跳樓？ 人資怎麼越洗越黑252F 12/19 19:42
推 miku5566: HR是不是派護衛隊開始在這洗地啊255F 12/19 19:47
推 xearth: 一堆公關帳號在那邊洗白 看了很噁256F 12/19 19:48
推 WTS2accuracy: 主管除非兼公司創辦人 不然誰屌你自離還資遣?
100%是人資問題啊還用想喔 推文是多菜 主管才不想管257F 12/19 19:48
→ lynn: 越洗越髒R259F 12/19 19:48
→ xearth: 小房間故事很多 大家都知道那個壓力
HR有種用高壓手段 就要有種承擔260F 12/19 19:48
→ xearth: 也別忘了自己也只是個勞工
怎樣欺壓員工 惡果自會來找妳263F 12/19 19:49
推 miku5566: 我一個跟台達電毫無相關的人都已經對台達電很反感了，公司繼續洗地只會在科技業？更臭265F 12/19 19:50
推 dream4118: 人資幫忙主管處理掉清大優質員工 很偉大 必須保護 難怪從下午突然出現連續的帳號幫人資洗地267F 12/19 19:53
推 OhYang: 研替是怎麼需要被人資談自願離職甚至扯上關係的？看後面的推文就證明了死者的事情早就被某些人亂洗風向去報自己的仇了271F 12/19 20:09
推 SoSo5566: 某推人承認人資跟主管都有問題很難嗎 在洗風向?277F 12/19 20:28
推 OhYang: 研替跟人資怎麼連上關係的？278F 12/19 20:31
推 evi1: 垃圾公關去死去死283F 12/19 21:05
推 Dxperado: 台灣沒死刑 不要傻傻被霸凌285F 12/19 21:27
推 xearth: 垃圾公關根本惡質80幫兇286F 12/19 21:30
推 linkmusic: 讀到清大碩一出社會就被弄死父母情何以勘啊287F 12/19 21:44
→ wtfconk: 關懷?有人敢說真話才真的笑死289F 12/19 21:45
推 genius0716: 如果是當事人，一定要抓替死鬼，垃圾人資欠人收拾290F 12/19 21:59
推 L2197: 高調 還想河蟹啊291F 12/19 22:00
噓 zxcvbnn: 關你老母。 把80的推下8樓比較實在啦。294F 12/19 22:05
推 jkokpcu: 都死了是要關懷什麼295F 12/19 22:17
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