看板 Tech_Job作者 gohomexx (gohomexx)標題 [心得] 真.中年危機時間 Fri May 9 16:20:44 2025
好像很少老程式發表,我來分享一下真.中年危機。
我本人一直在遊戲業,前一份工作從 2015 做到 2024 ,剛好做滿9年。
從 40 歲做到 49 歲,工作內容是開發雙平台 SDK ,帶幾個小朋友。
前三年有寫一些 code ,後面就沒啥寫 code 了。
2024 因為一些原因,整個部門全部裁掉了。所以理所當然的,我中年失業了。
公司照勞基法有給一些錢,加起來大約快 40 萬吧,加上可以辦失業給付。
我有兩個女兒,所以可以領到勞保上限的八成,加上年齡超過45歲,
可以領九個月。就每個月領三萬六加上存款過日子。
然後開啟了漫長的求職之路,就是每天丟履歷,然後沒有任何回應。
後來我想說可能薪水要太多了,改成依公司規定,還是沒有任何回應。
然後是放大範圍,本來是台北市->新北市,還是沒有任何回應。
後來我開始依公司的營業內容寫我在相關領域的技能及研究,
開始會有一些回應,像是 博客來要做電子書,我說我有研究過 Android
的底層,有使用電子書,有看過電子書的 spec 。人事很高興,
跟我聊得很熱絡,然後說一切要依主管決定,結果就沒有結果了。
類似這樣的案例很多很多,大概一個月左右可能有一次面試的機會。
連 104 都說我投履歷成功率太低。
這很正常,面試我的人年齡小了我一大截,技能經歷還沒有我強,
是我我也不要。哈哈。
朋友叫我投主管職,就主管職真的很少,而且我也沒有特意經營這一塊。
因為我比較喜歡單純寫 code 。
另外說一下 104 ,我本身也用 104 找人,真的你認真找個二週,
就都是重複的了。重複的人,重複的工作,但永遠有人找不到工作,
永遠有工作找不到人。笑死。
中間有想說做一些投資理財?但我做不來。
有去找一些外包網,但不熟悉情況,加上都要先付錢,後來不了了之。
後來就業服務站的老大哥問我要不要去當約聘,一個月四萬五,正常工時,
loading 也不重。就辦理失業給付那種櫃台人員。
不過後來想一想沒去。因為要簽約,一簽就至少一年不能走,
不然要賠違約金?我還想再找找。就沒去。
之後我有修了自傳吧,大概就說,老子沒有要大富大貴,
只想安安靜靜的寫 code ,拜托給我一個專心寫 code 的工作吧,求求了。
請把我當成無情寫 code 機,薪水你看著給。
後來又找了一陣子,終於可以當一個無情的寫 Code 機了。
附記:
好像四十五歲以後,我就不再給面試的新人丟程式碼考試卷了。
因為工作態度跟人和根本考不出來,不過還是會問一下基本的羅輯思考,
我沒辦法跟太笨的人合作,那真的累。
我去面試時也沒有遇到叫我寫考卷的,萬幸。老實說我 object-c
的語法都忘光了。哈哈。雖然我履歷上寫精通。
另外人生經歷的點點滴滴,在某一個時刻最終都會匯聚成河,
非常推薦去讀賈伯斯給哈佛畢業生的演講,
到了這個年紀終於能讀懂他的一些話了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.171.169 (臺灣)
※ 作者: gohomexx 2025-05-09 16:20:44
※ 文章代碼(AID): #1e7RhUPd (Tech_Job)
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[心得] 真.中年危機
05-09 16:20 gohomexx.
推 darkjedi: 辛苦了 45歲在職場真的很難1F 223.137.53.179 台灣 05/09 16:24
2025年,50歲。
有遇到過 2 個 50 歲還在寫 code 的老程式,不過人家是掛副總。
推 Tigerman001: 30歲後還在用104找工作是有點慘 沒有獵人頭公司找嗎?3F 60.250.193.250 台灣 05/09 16:27
可能我比較得過且過吧。也沒興趣關心程式以外的東西。
推 einsfun: 其實說什麼幹到中年轉職靠前同事還人脈的...有時候很想說,今天換作是你,你會引薦跟你一樣中年的前同事,還是對他打哈哈敷衍帶過?真的以為自己在市場上永遠都這麼值錢嗎..?5F 122.118.217.164 台灣 05/09 16:33
推 moonth66: 科技業早就賺飽了,現在少子化,中年失業是個假議題10F 42.77.121.101 台灣 05/09 16:33
推 covidyy: 10F應該真的賺飽了12F 223.137.249.177 台灣 05/09 16:34
推 moonth66: 111、8891、123、598…都投投看13F 42.77.121.101 台灣 05/09 16:36
推 gn01216674: 推,雖然我沒經歷過,但中年失業真的壓力爆幹大吧14F 60.251.205.50 台灣 05/09 16:40
就看著銀行的錢一直減少真的壓力會很大。如人飲水冷暖自知。
※ 編輯: gohomexx (118.163.171.169 臺灣), 05/09/2025 16:49:27
推 gn01216674: 由奢入儉也很難,例如為了讓女兒們繼續讀書,房子賣掉改租小小舊舊的公寓,或是原本年薪500萬現在只能200萬,這種爸爸也要蹲得下去才行(有些太愛面子就自殺了)16F 61.216.141.25 台灣 05/09 16:48
推 lance2136: 推分享21F 27.52.165.180 台灣 05/09 16:56
→ WenliYang: 改變心態很重要 科技業高薪不一定能多久22F 1.164.97.191 台灣 05/09 16:59
推 pannn: 科技業 花期比較短,真的要有心理準備!24F 36.236.241.45 台灣 05/09 17:00
推 tsairay: 你有房貸壓力嗎?26F 202.39.11.150 台灣 05/09 17:10
→ dslite: 業界沒有同學學長可以介紹也滿慘的 非本科嗎?27F 111.243.24.52 台灣 05/09 17:12
推 oherman: 壓力來源是養房吧,就像有人每天吃龍蝦突然沒錢吃了這種壓力29F 60.249.24.172 台灣 05/09 17:17
推 jim543000: 單純只是現在臺灣軟體人才過飽和中31F 42.73.15.229 台灣 05/09 17:18
推 covidyy: 傳產也沒比較好阿,現在傳產被對岸k爆了32F 223.137.249.177 台灣 05/09 17:21
推 royli: 願意分享,給推34F 101.9.202.232 台灣 05/09 17:24
→ lelele: Sorry gn留言講什麼太愛面子自殺幹嘛…35F 220.133.27.13 台灣 05/09 17:26
推 yamakazi: 一畝三分地也很多啊,一被裁員,還有兩個小孩+房貸要付
迪卡都有美國本科學碩投了七百多封+內推,最後只有一個offer,內推全掛37F 101.10.245.61 台灣 05/09 17:27
→ auir: 聽起來好像適合去工研院這種41F 114.137.243.244 台灣 05/09 17:29
→ yamakazi: 人脈只能讓你履歷比較快被review和面試,沒有保證上的42F 101.10.245.61 台灣 05/09 17:29
推 kuosos520: 壓力有夠大,辛苦了44F 49.216.253.162 台灣 05/09 17:30
→ yamakazi: 我幫內推了幾個,我們主管也是興趣缺缺連找來面試都沒有。後來還人事凍結45F 101.10.245.61 台灣 05/09 17:31
推 honafire: 感謝分享 加油48F 92.67.196.241 荷蘭 05/09 17:32
噓 ader888: 幾歲了還在笨不笨的,自己是多聰明耶49F 1.160.228.229 台灣 05/09 17:33
別生氣,每個人適合的工作不一樣,有時候該怎麼實作演算法真的難以溝通.
推 aaazzza: 我44歲。 今年也被裁員了。
履歷每天投,但機會真的很少。最近拿到offer了。有房貸和育兒壓力。年薪比前一份少一半,不過還是珍惜這個機會。祝您一切順利51F 114.137.226.77 台灣 05/09 17:36
→ asdfghjklasd: 我今年被逼走,,自已做,到目前
已經賺好三年薪水了56F 140.238.52.217 日本 05/09 17:37
→ lazytod: 老R&D 很多都轉成architect. 硬體軟體都是如此.58F 180.176.98.30 台灣 05/09 17:45
推 a9502012: 要提早想好後路,你還是有可能再被裁員60F 1.34.97.184 台灣 05/09 17:48
當然,但是現實如此啊,又能怎麼辦?
推 ku72: 好奇 上了年紀後 中年失業 對薪水的要求大約會在多少?62F 101.10.238.130 台灣 05/09 17:50
至少要六萬五,在台北市。
推 djbell: 科技業超過30歲都要靠關係內推
因為2X歲還沒上岸的實在太多了
當你親自體驗才會知道缺工是個笑話64F 61.230.139.105 台灣 05/09 17:53
→ MTKer5566: 你如果肯去賣麵、外送、工地做工,何來危機
我fire後都做過以上工作67F 42.70.0.9 台灣 05/09 18:07
推 ku72: 很坦白說 如果不願意幫自己附加其他能力 在台灣要純寫code到退休 除非你是那前1%的強者 否則不太可能70F 101.10.238.130 台灣 05/09 18:12
→ cylee: 待對組織,我的team 有6x歲的員工73F 61.228.150.184 台灣 05/09 18:24
推 gary82gary: 軟體真的沒用了,找個三流的人配gpt來寫就好了,電子電路做硬體看似比較有出路74F 49.214.9.20 台灣 05/09 18:24
→ DrTech: 看能力吧。我也是45歲+,今年拿的offer,只要寫程式,還是全部年薪250萬以上啊。App功能或遊戲本來就是低薪工作,純粹查API毫無門檻當然低薪。
台灣寫APP是低薪行業,自己堅持低薪行業當然難找工作。77F 42.73.205.175 台灣 05/09 18:29
推 Tigerman001: 其實要常常檢查自己的可取代性,隨時要有危機意識84F 60.250.193.250 台灣 05/09 18:32
→ DrTech: 不要拿自己的劣勢年齡,跟年輕人搶低薪無門檻的APP工作,才是真的。86F 42.73.205.175 台灣 05/09 18:32
推 yamakazi: 遊戲還是有分難度,比如明星三缺一和黑悟空難度就不同88F 101.10.245.61 台灣 05/09 18:33
推 Tigerman001: 目前很多公司都很缺人,但是 還是很難找到對的人
那個跟低不低薪無關
如果只是把原廠SDK 弄一弄 遇到問題直接call原廠的,那真的取代性就很高。90F 60.250.193.250 台灣 05/09 18:34
→ DrTech: 老人應該多想想自己獨特之處,適合自己的角色,如何在新的團隊有獨特的位置,履歷面試多朝這角度,這樣就很好找工作。跑去找跟剛畢業的人做一樣的工作,做一樣的角色,當然難找。96F 42.73.205.175 台灣 05/09 18:41
你說的對,但是人生啊,一覺醒來什麼都沒有了也不奇怪。
推 Tigerman001: 樓上很沒同理心,就是因為年資夠升主管,有並可用,當然就會待在舒適圈,然後 技術老本花完了,也沒繼續搞技術,全部都在做行政管理的事。一旦沒有管理缺。當然就GG 了。所以,我就說,要有危機意識,科技業是比手上的功夫的,沒在比年資的。
最好是在業界有些口碑,日後人家才會找你102F 60.250.193.250 台灣 05/09 18:46
推 DrTech: 同情能讓原PO找到更適合的工作嗎。能力,面試技巧,找工作的角度,才是提升面試成功的關鍵。
科技業是比功夫沒錯。寫程式當然是功夫,難道管理,溝通,面試技巧,表達能力,不是功夫嗎。認為功夫只剩下寫程式的人,也太脫離市場了。112F 42.73.205.175 台灣 05/09 18:47
推 shanaa: 怒推一個真中年119F 101.12.101.4 台灣 05/09 19:05
推 kwanles: 感謝分享121F 123.194.40.133 台灣 05/09 19:11
噓 Matz: 技能經歷沒你強...問題是人家有工作啊122F 101.14.5.38 台灣 05/09 19:17
好啦,別嘲諷我了。潮起潮落才是人生的常態。誰能保証永恒不敗?
還是你覺得數十年的工作歲月我都在開開心心的混日子,才落如此下場。
推 Haqua: 推分享124F 36.228.70.108 台灣 05/09 19:18
推 shanaa: 祝福您一切順利125F 101.12.101.4 台灣 05/09 19:18
推 zys: 同意drtech 溝通這軟實力很多時候是更棒也更重要的能力126F 218.173.229.91 台灣 05/09 19:20
噓 richbff: 你筆試看不起來也不行 怎麼覺得自己很強…128F 49.218.242.88 台灣 05/09 19:20
我承認我筆試確實不行,也沒有在線作戰的熟練度了。
甚至我也不強。跟我同學相比,在每一個年齡層我確實都落後了。
推 poopoo50000: 結論:不要生兒就不會有這煩惱130F 42.73.219.217 台灣 05/09 19:20
推 sunnyhung: 國營一個月內上榜,不考嗎?131F 210.244.90.134 台灣 05/09 19:25
推 chiz2: 說真的啦,一堆什麼獵頭就連candidate的履歷和公司的JD內容都看不懂,十個有八個是業外的,就一天到晚裝的自己什麼人都很熟很有connection的樣子,笑死
還有人在信打工仔什麼人脈喔?大家都社畜,誰cover的了誰?現在又不是民國六十年代,靠親戚朋友就可以有工作吃穿132F 111.243.117.10 台灣 05/09 19:27
推 pannn: 難得有真實文~!(原PO很不錯了)141F 223.138.9.87 台灣 05/09 19:34
推 pititiiii: 薪水/主管職 帶不走的要學會放下142F 114.34.228.235 台灣 05/09 19:46
推 magamanzero: 推 你後面自傳修改才是對的
業界不用老人就是怕你怪裡怪氣
年輕人 講難聽可以用哄騙的
老人就不行 不合彼此相處都痛苦143F 111.184.178.76 台灣 05/09 19:47
噓 TaiTY2021: 中年還用104真的是你的問題耶.....147F 1.160.211.40 台灣 05/09 19:52
我不確定在這邊出沒的是不是都人上人?個個年薪三百萬?
不過我認為我的情況才是比較真實的人生寫照,比較符合云云眾生的樣貌。
※ 編輯: gohomexx (61.228.228.214 臺灣), 05/09/2025 20:09:30
推 Eos: 49歲可以考慮轉行了 開uber之類 能養活家做什麼不重要148F 36.224.156.126 台灣 05/09 19:58
推 Tigerman001: 樓上上 你講到重點了 因為公司怕的是,你有了年紀倚老賣老,只出嘴巴然後又很難管。如果是熟人介紹,至少還有人把關,如果是104那真的風險就很大。這是你要去說服用人的人150F 60.250.193.250 台灣 05/09 20:00
真的,你說的非常中肯。
推 xpecial: 年紀大到一定程度就只能選擇當老闆創業一路,若不能成功,就只能接受失敗155F 101.138.247.246 台灣 05/09 20:02
推 blargelp: 這真的是不衝主管職的上限。你當碼農,年輕人思維新、反應快,一出生就在電腦時代,還比你便宜。你說啊我經歷完整,啊經歷完整去當基層小主管解決問題啊
沒有人會花錢請個資深基層員工158F 49.216.254.98 台灣 05/09 20:03
一間公司有幾個主管職,有幾個高階經理人?
真強者還來留什麼中年危機?
我算是失敗者,萬分感謝現在的公司還願意給我機會。
推 Tigerman001: 現在最麻煩是 當碼農 又很久沒碰code,然後當主管,又是不大不小的中低階小主管,很尷尬的位置164F 60.250.193.250 台灣 05/09 20:05
是我我也不要,真的。以前看到四十歲以上的直接 pass 。
※ 編輯: gohomexx (61.228.228.214 臺灣), 05/09/2025 20:15:57
推 eric7452: 現在小朋友畢業就搞ML 老人很難跟上167F 223.136.98.252 台灣 05/09 20:16
推 jay16814: 垃圾綠黨大灑幣 造成產業沒競爭力168F 49.216.22.235 台灣 05/09 20:18
推 zaknafein: 正常 我看到你履歷也會直接跳過169F 122.116.221.12 台灣 05/09 20:18
不暪您說,我看到我自己也跳過。
推 twin2: 軟體業很殘酷的,感覺職涯跟八大很像,年輕時賺得多但職業壽命很短170F 45.64.229.129 台灣 05/09 20:19
→ zaknafein: 你主管或許還敢叫你做事 其他同仁會不知道怎麼跟你配合172F 122.116.221.12 台灣 05/09 20:20
→ jay16814: 前後矛盾 9年只寫3年 code 後面還說自己喜歡寫 code 科科?174F 49.216.22.235 台灣 05/09 20:20
在公司需要親自一直寫 code 的時間主要集中在前三年左右。
推 WSY000000000: 四十歲以前可以靠專業,四十歲以後真的要靠人脈,技術再強還是老了要靠人脈,恭喜原PO再出發,還有家要養記得人脈也要養,盡量往管理職走吧!176F 114.136.24.43 台灣 05/09 20:23
推 twin2: 軟體業在台灣很難有啥人脈啦,跟他同期的沒升上去早就離開業界了,有升上去活在業界的也沒幾個,就算還在業界人家也是想用便宜年輕的肝誰會用49歲的181F 45.64.229.129 台灣 05/09 20:28
確實,只有少數幾個朋友高昇了。剩下的人都不知道跑去那個角落了。
推 knme: 推186F 125.227.194.145 台灣 05/09 20:29
推 SSDtesrer: 總覺得留言沒溫暖的特別多。恭喜原po找到新工作187F 101.10.110.49 台灣 05/09 20:29
就留個紀錄,也許能給以後有相同境地的人一點溫暖。
你不孤單,中年失業的每個人都很辛苦。
推 nikolas: 認清事實 超過40 靠人脈也沒什麼用除非你待過一線或外商 才有價值189F 49.216.42.112 台灣 05/09 20:32
推 Tigerman001: 其實你可以找軟體pm 的工作,但是那個很吃人格特質,不用寫code但是要有寫code的背景,難的地方是要協調能力跟計畫管理能力。蠻適合有年紀的191F 60.250.193.250 台灣 05/09 20:32
前面好像有一篇文章在討論空降,主管職不好找,空降陣亡率高,
大家也偏向內推。
※ 編輯: gohomexx (61.228.228.214 臺灣), 05/09/2025 20:40:26
→ nikolas: 不然你問問旁人 你敢收別人推薦的老人?196F 49.216.42.112 台灣 05/09 20:33
→ Tigerman001: 寫測試程式也行,因為那個資深有資深的好處。198F 60.250.193.250 台灣 05/09 20:34
推 wwewcwwwf: 現在白癡才給一堆免洗獵人頭資料200F 61.231.147.40 台灣 05/09 20:35
→ Tigerman001: 為什麼不敢,除非他跟你有仇。或是你不認識推薦者?201F 60.250.193.250 台灣 05/09 20:35
→ wwewcwwwf: 一堆兩光的獵頭 拿資料永遠不再理你203F 61.231.147.40 台灣 05/09 20:36
→ fanix21: 以前不想聘用超過40歲,所以原po找的也辛苦(人會對壞印象記憶深刻,說不定求職過程都被記上好幾筆)還好還能找到工作
40靠人脈也很難說,有時候公司高層就是拒絕錄用,都是打水漂204F 123.205.139.141 台灣 05/09 20:37
推 twin2: 中年走技術pm的確是個選擇,但得讓人覺得你反應快配合度高溝通強,跟年輕人比coding是最差的選擇,年輕人就算經驗不行靠便宜跟體力好就很難捲的贏他們210F 45.64.229.129 台灣 05/09 20:39
推 Tigerman001: 不過 pm真不是人幹的,兩邊不是人還得不到尊重215F 60.250.193.250 台灣 05/09 20:41
推 wwewcwwwf: 認真的pm才兩邊不是人 得不到尊重公司都能把認真有技術的開掉 留下專抱狗腿的pm主管 這是現實217F 61.231.147.40 台灣 05/09 20:42
推 twin2: pm只求活下來就是上面顧好,下面用話術,這種pm雖然很爛大家恨的牙癢癢,但活下來的機率也不低220F 45.64.229.129 台灣 05/09 20:45
推 aspirev3: 不排斥寫文件的話SA比PM好一些些
有觀察過104 SA會去投的人不算多
但乙方SA很辛苦也是真的..223F 211.76.55.5 台灣 05/09 20:50
推 supergoal: 104只是找工作的管道,至少我在linkedin找到的,104也可以找到226F 49.216.51.247 台灣 05/09 20:54
推 jjfly3360: 我也40了,很能體會。祝你常保內心的寧靜228F 114.33.27.45 台灣 05/09 20:57
推 Tigerman001: SA 要技術底子夠硬,pm比較注重人格特質230F 60.250.193.250 台灣 05/09 21:00
推 twin2: 空降技術主管其實很不容易,因為會空降技術主管通常有解不掉的大問題在,有政治有技術問題在裡面,有很多位子本身就是陷阱,不過人到中年也沒有矜持的本錢了,我是覺得有空降機會就爭取,用盡全力活下來232F 45.64.229.129 台灣 05/09 21:02
推 SkyIsMyLimit: 推 不要在意那些酸酸 有些事情只有年級跟經歷到一定程度才能體會238F 114.136.159.111 台灣 05/09 21:10
→ Tigerman001: 很多年輕人跟本不能同理中年危機242F 60.250.193.250 台灣 05/09 21:21
推 master32: 前公司整個部門裁掉,也是上百人同時要找新的工作Q_Q243F 111.253.69.152 台灣 05/09 21:29
推 HAYABUSA1207: 人家是人生技能都點在寫code了245F 118.231.193.183 台灣 05/09 21:32
推 yuanhy63: 真的沒錯 深有同感246F 42.79.167.239 台灣 05/09 21:41
推 zzyzx: 願意分享 心態很健康 不容易247F 42.73.122.136 台灣 05/09 21:54
噓 Kimheeche: BQ 跟 technical support都很重要248F 219.71.207.124 台灣 05/09 21:54
→ sjr500: 不試試種花嗎?249F 111.251.143.95 台灣 05/09 21:54
推 addbear22: 能感同身受卻又幫不上忙提不出意見只能出個水面讓你知道你不孤單250F 220.129.210.9 台灣 05/09 21:58
推 YAYA6655: 辛苦你了,中年大叔壓力山大252F 59.126.16.9 台灣 05/09 22:20
推 Iamjkc: 我下次失業就要去開計程車了253F 111.250.69.20 台灣 05/09 22:23
推 gilikl: 辛苦了,或許現在邊上班邊準備國營考試,以備不時之需254F 118.166.215.164 台灣 05/09 22:24
→ WTS2accuracy: 現在誰面試投履歷在寫自傳的???
碼農不都一頁式條列戰績的嗎
別再拿104模板求職了...256F 49.215.232.98 台灣 05/09 22:26
→ lovebridget: 40存個2000萬+爸媽財產2000萬=4000ETF8%就320萬了還0扣稅
不自己做死亂花亂創業夠用了
任何工作本來就狗官一句話就裁掉
滾第一桶金的而已 真靠工作是搞笑259F 61.71.235.78 台灣 05/09 22:43
→ j72408jjj: 重點是你的公司名稱和職位是不是被大眾認可的 是的話不太需要擔心找不到好工作
最怕的就是你在名不見經傳的公司
或者做一些在別的公司其實用不到的事情 那就很危險271F 39.12.112.13 台灣 05/09 23:00
推 ppc: 推分享277F 118.161.157.56 台灣 05/09 23:03
推 sdbb: 這幾年做課金手遊應該很賺吧?
電視熱門時段滿滿的手遊廣告278F 112.104.152.209 台灣 05/09 23:08
推 HalfLucifer: 同為前遊戲從業者中年大叔支持你。為了孩子,沒放棄自己,你很棒!280F 114.36.34.32 台灣 05/09 23:21
→ shooter555: 沒獵頭也能靠前同事啊 工作這麼久總會認識幾個人282F 114.25.158.65 台灣 05/09 23:26
推 shyshyan: 不好說吧 說實在的 常常在說上班好同事 下班不認識 要遇到強的同事然後可以深交真的靠人品284F 114.38.217.56 台灣 05/09 23:31
→ shooter555: 上班好同事的交情就夠幫推薦啦287F 114.25.158.65 台灣 05/09 23:32
→ shyshyan: 要有主管職可以空降 多的是裡面爛到不知道要說啥 不然就是你的好朋友層級高到理級可以讓你空降小主管 不然要面試主管也沒那麼簡單288F 114.38.217.56 台灣 05/09 23:32
推 balaking: 推誠懇292F 111.251.73.230 台灣 05/09 23:41
→ shooter555: 當然自己的能力也是要被認可 要不然誰會幫推薦一個扯後腿的293F 114.25.158.65 台灣 05/09 23:42
→ GoalBased: 你這是失業 不是中年危機呀295F 223.138.145.251 台灣 05/09 23:44
推 inunoya: 履歷不用在寫自傳了
直接參考外商履歷的格式 列重點296F 111.249.225.173 台灣 05/09 23:45
→ shooter555: 沒人脈建議就找獵頭幫你 互利互惠298F 114.25.158.65 台灣 05/09 23:46
→ acgotaku: 今時不同往日 現在獵頭手上都是爛缺現在資訊這麼流通 企業要找對口人才已經不太需要獵頭幫忙找
留到獵頭手上的都是找不到人的爛缺與其說是獵頭 不是說是勞力中介
其實原po難找一半是年紀 另一半的ios 安著的缺真的越來越少 很難找299F 1.169.187.38 台灣 05/09 23:48
推 sforzando: 謝謝分享306F 36.228.103.6 台灣 05/10 00:32
推 Unnoticed: 感謝分享親身經歷,也祝你接下來一切順利307F 27.53.99.239 台灣 05/10 00:48
推 ChoDino: 感謝分享,看到推文一堆不問世事,用從網路得到的假象建議人家,不忍笑了出來。
就問推文的你怎麼在自己公司內推一個50歲的coder? Hunter要怎麼推薦一個50歲的coder給公司?
除非該人會什麼高深或是過時技術是別人學不來或是不肯學的,不然一個team大家都3X歲加上一個50的也怕溝通不良好嘛309F 76.32.114.22 美國 05/10 03:01
推 marra: 樓主是"老程式",也可考慮去
Soft_Job詢問,可能回應的更為切身人到中年,如果還有房貸+育兒壓力,是真的比較辛苦。如果沒有的話,就比較可以輕鬆慢慢找
我有個朋友在找新員工,拿這篇給他看看
又,感謝分享心路歷程!^_^319F 123.192.201.218 台灣 05/10 03:27
推 Bf109G6: qq327F 115.66.147.242 新加坡 05/10 03:39
推 chiz2: 有的還在迷信人脈的真的好笑,人脈頂多告訴你哪裡有缺,有的人還以為人脈可以把你帶進公司喔?可以的話那公司也是爛成大家隨便亂搞的鬼地方,你要去要確耶328F 111.243.117.10 台灣 05/10 04:27
→ yunf: 那要看你人脈有多罩333F 101.10.6.132 台灣 05/10 04:58
推 dyrlo: 加油334F 114.32.244.27 台灣 05/10 05:32
推 mcgrady12336: 每次看到推文在那邊「30了都靠人脈哪有在投履歷」就覺得很好笑,看過一堆自稱很有人脈結果真的被火也是跑去那種阿薩布魯看起來不用人脈也近的去,只能說人越缺什麼越愛強調什麼335F 220.134.137.48 台灣 05/10 06:45
→ tauruswei: 好奇一下有試過Linkedin?
樓主的英文能力如何?
其實我本身也四十幾,看了你這篇文我真的有點緊張。341F 123.193.158.90 台灣 05/10 07:33
推 chacun: 您已經做得很好了345F 182.233.98.44 台灣 05/10 07:37
→ dslite: 轉職韌體45歲不難找工作 薪水也比較高 但多半不在台北
靠介紹本來就容易讓主管面試時放下心防增加過關機率啊 自己沒實力被刷掉是另一回事346F 111.243.24.52 台灣 05/10 07:41
推 wallholla: 推分享351F 101.14.4.159 台灣 05/10 08:04
→ dslite: ps:豬屎屋韌體新人不只65k352F 111.243.24.52 台灣 05/10 08:08
推 yytseng: 台北的工作就是中年被裁員還無法退休,我同學曾在台北IBM的,在Hp的待到四十幾歲被裁員現在都跑回新竹工作,而在新竹IC設計業工作的是到四十歲自己退休,先苦後甘,路要選好
至於人脈,不同溫層有不同理解,越高層越靠人脈,悲憤的人應該是底層員工,的確沒啥用353F 114.32.62.149 台灣 05/10 08:37
→ shooter555: 周遭都靠人脈在跳轉啊 新環境要build team 也是會拉以前好部屬進來啊362F 114.25.158.65 台灣 05/10 09:21
→ raku: 很顯然寫的遊戲code不是榨硬體效能的那種等級阿365F 223.140.235.174 台灣 05/10 09:47
推 container: 中年以後找工作要靠平常累積的人脈,不是104367F 123.194.154.24 台灣 05/10 10:07
推 timeaftime: 到了一定年紀 一定要投資被動收入不要傻傻只領一份公司的薪水
有被動收入才不會受制於人
加油369F 114.38.195.252 台灣 05/10 10:23
推 qwert0606: 加油373F 1.169.114.55 台灣 05/10 10:36
→ lingerptt: 繼續找,優先看想做的,即使跟以往不同374F 150.116.129.226 台灣 05/10 11:00
推 Mbappe10: 六萬五在台北市這個條件不難
放下身段 SA SQA SWPM 都可以吧376F 118.150.88.7 台灣 05/10 11:09
推 physicsdk: 謝謝分享378F 114.34.77.14 台灣 05/10 11:18
推 pophitjazz: 辛苦了,做得很好。379F 36.225.92.175 台灣 05/10 12:03
推 randystock: 年紀大沒有管理經驗很難找工作380F 202.5.96.253 墨西哥 05/10 12:05
→ flydeer: 你這麼喜歡寫code,那為什麼之前在遊戲業後面六年都沒有寫呀381F 42.73.0.156 台灣 05/10 12:58
推 dufflin: 尊敬 祝福383F 111.251.224.222 台灣 05/10 13:08
推 GGSCII: 就業服務站的櫃台一個月有4萬五!?求介紹384F 101.10.3.237 台灣 05/10 13:49
推 davis0918: 加油!!386F 211.75.139.37 台灣 05/10 13:54
推 brazil: 喜歡安靜寫code 可是這份工作後面6年都沒寫 感覺哪裡怪怪的387F 1.163.187.121 台灣 05/10 15:47
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