看板 Tech_Job作者 yokann (PTT和平大使)標題 Re: [情報] 中科院針對高層自肥做出回應時間 Fri May 2 19:25:50 2025
※ 引述《joseph1357 (joseph)》之銘言：
: 且二級以下也就是專業單位研發人員、採購人員、工程人員等等
: 敢不敢公布那15%甲上的人是不是大多是管理高層？
: 各位年薪300萬大大怎麼看？
: 這不是自肥什麼是自肥？
https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/258703020
中科院超屌調薪出來洗地囉
又在打模糊戰了
大家要問的是15%能調薪的是什麼特定人士？
還有高層一堆軍職 今年軍職的加給都往上調不知道多少了 還敢說高層持平？
你要不要拿院長的每月薪資入帳比較一下有沒有持平啦？
講幹話100分 研發0分
小編洗地很厲害唷 明年甲上
寫公文的加到爽 研發的去吃大便
這解釋做實了高層自肥
85%的人沒調薪怎麼不敢寫出來？
在公家機關工作求穩定而已，連每年調薪規則都變來變去，今年甚至85%的人不調薪，有
夠可悲。
只有甲上調薪，怎麼不敢寫甲上只佔全院15%的人？
到底多低能才能寫出這種新聞稿
有寫跟沒寫一樣 笑爛
只會出來掩蓋事實，真的爛
沒有回應同仁，反而來寫這篇可笑的新聞稿給大眾，真是愛作秀….
打迷糊仗～
3-13%
哪些大部分的人只有3？哪些人13？
這樣叫3-13%唷～
這種薪資結構 這種黑箱自肥的調薪制度 還想招到優秀人才啊 去照照鏡子吧 笑死
中科院聽說不是有身家調查表
把15%的甲上 跟優的
全部拿出來比較 就知道是不是高層跟皇親了
要做成這樣 至少甲跟乙也要稍微調整吧
你可以優 就是7-13%
甲上 5-7%
甲3-5%
乙0-3%
你關係再好你們自己調根本沒人在乎
但有在做事的至少也要給他基本的尊重吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.58.10 (臺灣)
※ 作者: yokann 2025-05-02 19:25:50
※ 文章代碼(AID): #1e5Al1vk (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1746185153.A.E6E.html
推 hemixx: 推推1F 101.12.235.99 台灣 05/02 19:45
推 iPhoneTW: 不要太不滿 不滿意可以去中國3F 210.243.192.188 台灣 05/02 19:56
推 odddriver: 幫高調4F 111.71.38.12 台灣 05/02 20:06
推 ts012108: 每間資方最會的 用很專業的文字 寫一堆毫無意義幹話想模糊5F 101.10.8.43 台灣 05/02 20:19
噓 northsoft: 不明白，績效前15%調薪多一點要戰什麼？
你知道多數民營企業
只有 5%可以調超過3%嗎？
其他95%的人難道也要出來發文開戰？8F 101.10.163.249 台灣 05/02 20:35
推 octsix30: 某外商今年1% 該哭了14F 27.53.224.221 台灣 05/02 20:41
推 joseph1357: Northsoft，事實上就是大部分人調0% ，3%又不是中科院給的15F 101.9.117.143 台灣 05/02 20:46
推 peg52: 推 吃相難看17F 111.251.179.102 台灣 05/02 20:51
推 scitamehtam: 更大的民主 懂？18F 223.140.166.146 台灣 05/02 21:02
推 mopa: 其實真那麼不爽中科院，離職就好了，不要說腳麻了走不動19F 42.73.214.111 台灣 05/02 21:05
→ yeng1217: 台電都說了 不爽不要做
中科院同理21F 36.228.77.21 台灣 05/02 21:11
推 joseph1357: 高層就該自肥，不爽不要做，是這樣嗎？23F 101.9.117.143 台灣 05/02 21:14
推 jacktsai1243: 為啥3%不是中科給的，你公務員嗎？25F 101.10.62.202 台灣 05/02 21:16
→ joseph1357: 是行政院給的
不懂的人請看院規再來嘴26F 101.9.117.143 台灣 05/02 21:30
噓 DrTech: 每間公司都是表現優秀的人，加薪比較多。每間公司都是越高層，福利越多。到底是在不爽什麼。
真正要戰，就戰考績是否公平，而不是考績高領比較多吧。考績好，領多一點到底是要戰什麼。
另外，職場有關係會搞關係的人考績比較好，到底有什麼問題？ 這解釋現實啊。
這就是現實啊。28F 42.72.178.215 台灣 05/02 21:41
推 joseph1357: 啊不就好棒棒，軍職家族企業欸 帥喔38F 101.9.117.143 台灣 05/02 21:48
→ DrTech: 你在造謠嗎？ 請給出證據哪個人，部門或職位是家族企業。
說出證據啊，只會造謠。
中科院真得收了一堆怪人耶，還造謠軍職是家族企業。你沒被告就不錯了啦。40F 42.72.178.215 台灣 05/02 21:50
推 tagodbless: 你又懂什麼？ 九棚出差也嫌，接待退人員的業務也嫌，自我膨脹到比洛馬還厲害，年年問科科院值得去嗎，又沒本事換，我只能說你非常適應科科院，去不到10年，嘴臉比我看過那些科科院幹一輩子退休的老人還誇張，前幾年大招人時代招進來新人一堆都這種大爺態度，每次我還以為是碰到待退老賊呢，態度正常的倒是都跑了，中老資歷的反而都客客氣氣(除了專辦採購那個魔窟）46F 220.137.14.42 台灣 05/02 21:56
推 leftwind: 公關室主任被拔 現在開始認真洗地了57F 58.115.215.50 台灣 05/02 21:58
→ tagodbless: 另外新進人員早就沒有軍職了，這種人進台積電，可能先嫌4位數工號的憑啥領這麼多，CC怎麼可以拿這麼多58F 220.137.14.42 台灣 05/02 21:58
→ leftwind: 去年盈餘好像有30幾億只調15%的人剩下85%的人都米蟲?沒貢獻?
而且發獎金的理由也很怪61F 58.115.215.50 台灣 05/02 21:59
噓 DrTech: 你們在內戰什麼，前一篇說100%人人3%起跳。怎麼變只有15%的人加薪。先去戰前一篇造謠啦。64F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:01
→ leftwind: 這次這種搞法太誇張了
科院調薪有兩種
一種是政府調薪就跟著調
另一種是績效調薪 視營餘跟績效調整67F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:03
推 joseph1357: 不要一直洗地可以嗎？ 公關的長官。 有沒有家族企業，大家都知道，某前副院長遺毒很深…
而且最好是沒進軍職，那些科技軍官怎麼回事？71F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:06
→ leftwind: 今年只有15%的人有績效調薪76F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:06
→ joseph1357: 就一些不懂的在那邊裝懂77F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:07
→ leftwind: 對阿 我們單位就來了二三個科技軍官話說來洗地的有加班費嗎78F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:07
推 joseph1357: 造謠你妹，要告歡迎中科院來告，這種加薪制度本來就是直接把甲乙丙的績效看成一樣。 只圖利甲上，還有一級。 把這些人拉出來看就是高層而且一堆軍職。
敢拉出來嗎？80F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:10
推 leftwind: 聽說最近法務也跑了不少86F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:11
→ joseph1357: 這些人的研發比例又有多少呢？ 呵呵87F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:12
→ leftwind: 我也不知道科院要告什麼?不能討論?89F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:13
推 bloody089: 中肯推~90F 27.51.33.26 台灣 05/02 22:14
→ joseph1357: 不敢給討論吧91F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:14
→ leftwind: 要共體時艱沒問題啊 這二年賺不少阿只給15%的人績效調薪 難怪群情激憤調薪不公平只是引爆點92F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:14
推 chanowei: 一直噴又走不了是嗎？腳麻？95F 42.79.175.217 台灣 05/02 22:17
→ leftwind: 好好的科研單位弄成這樣 真是好棒棒96F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:18
→ joseph1357: 別只會這一句，腳麻也不關你的事97F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:19
→ leftwind: 我也很好奇 一堆退將退而不休是幹嘛管理層不是退將就退校 退輔會分部?98F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:19
→ yokann: 說不爽不要做的 那當初台達氣噗噗??不也不爽不要做就好
笑死人 這樣每間公司都不用檢討啦反正你不滿意就離開嘛100F 1.171.58.10 台灣 05/02 22:21
→ joseph1357: 退將還是有好的啦，但這次調薪明顯自肥高層真的不妥，甲上就是真的從上往下平均發啊，不能說的秘密104F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:23
推 leftwind: 中科院不是從來沒人才 但留不太住要國防自主就得有研發的能量
可是院內官僚跟軍事管理的氛圍太重107F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:24
→ joseph1357: 研發給甲上的去搞吧，我不幹了，裝裝樣子就好，反正不會調薪110F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:26
推 zoo2020: 那我問你那3%是行政院自己要付還是要從中科院的預算裡面出？從營運成本來看就是每個人事成本加3%懂嗎？112F 36.226.197.111 台灣 05/02 22:26
→ leftwind: 薪水又不高 留不住年輕人
問題在於績效調薪不該只有15%的人有115F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:26
→ joseph1357: 中科院3%預算就是從行政院來的還不懂嗎？ 而且一直討論的是甲乙丙調薪沒差異化，只調那15%的甲上以上，然後這些人又大部分是副組長以上
這就是自肥高層啊，真正研發的大多是副組長一下的人耶 懂了嗎？117F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:28
推 DrTech: j大你要不要說明你在不爽什麼？ 看了好幾篇都是憤世嫉俗的說，考績好的人加薪不公平，考績好的都是皇親國戚，這種言論，然後又沒實際更多的事情證明。只看到一群憤世嫉俗別人考績好，不公平，又腳麻不肯走的人。123F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:29
→ leftwind: 好累 跟某些奉命的沒辦法溝通130F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:29
→ joseph1357: 副組長以上有在研發嗎？有在跑購案嗎？有在做技術類工作嗎？131F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:29
→ DrTech: 然後一下跳針不加薪，一下又跳針加3%。一直憤世嫉俗自己多不公平。133F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:30
→ joseph1357: 因為你不是中科院的人你不懂，你如果有朋友是中科院的人你自己去問他你就懂135F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:30
→ DrTech: 管理者不做研發，到底有什麼問題？邏輯也不通啊。138F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:31
→ joseph1357: 跟你講我也累了 不講了 想解釋的都解釋完了140F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:31
→ DrTech: 所以我建議你稍微整理一下，理順一點到底在不爽什麼。不爽的點，都太憤世嫉俗了。管理者不做研發，很正常啊。跑文書的考績不一定比較差，很正常啊。私人公司也是這樣。有什麼不公的事實，說清楚。而不是都是模糊邏輯不通的抱怨。
做研發，做工程師的，考績或加薪應該要比主管高，比做行政的高。全世界任何一家公司一直都沒這樣啊。142F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:33
→ joseph1357: 你直接自己去問GPT吧，他會告訴你，加劇階級對立、削弱激勵制度正當性、公司將失去中堅人才，確實很容易讓人視為高層自肥152F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:37
→ DrTech: 只看的憤世嫉俗考績差的一群人在抱怨，沒看到八卦內幕不公事實。當然引起不了別人共鳴。156F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:38
→ joseph1357: 還不想說那麼清楚，說那麼清楚時就是我確定要離職的時候了，我會指名道姓159F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:39
推 zoo2020: 你們自己的中科院公告的預書寫很清楚
自籌比例多少 用人費用多少 這3%怎麼會是行政院出的 自己去翻一下不要什麼都不知道
然後我看要等你要離職還要等很久162F 36.226.197.111 台灣 05/02 22:42
→ joseph1357: 你意思是說如果中科院當年度沒有盈餘，軍公教宣布調3%。 依照員工工作規則這樣中科院還有盈餘可以調3%，所以到底有沒有盈餘？ 錢哪來？
離不離職不關你的事，不用你擔心168F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:46
推 pannn: 鄉民喜歡看有實證的料XD,能理解作為受委屈的一方要自述自證很難（拍肩），被約談錄音筆準備好～Dr真的不是洗地！Senior 已經習慣精準描述的報告。
你應該有個 table 歷年（營運 v.s 考績 v.s 調薪）在新院長上任後到底有何變化。173F 223.137.5.136 台灣 05/02 22:46
推 tagodbless: 資通所哪個組的組長副組長趕快點名啊181F 220.137.14.42 台灣 05/02 22:50
→ joseph1357: 在中科院真的很難找到他們的證據，人資還把薪資級距認為是營業秘密一直不說183F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:50
→ pannn: 然後你要思考說 「怎麼得到輿論的支持」才方便對院方施壓。186F 223.137.5.136 台灣 05/02 22:50
→ joseph1357: 我們副組長組長都是好人，別這樣，我是就拿甲上的分配說明，不是針對特定人士188F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:51
推 zoo2020: 我不是跟你說去看預算書嗎？哇靠當你副組長也太累了吧 該不會連預算書都要他教你怎麼做 那我覺的他調薪15%剛好而已191F 36.226.197.111 台灣 05/02 22:52
推 tagodbless: 組長副組長幾十年前當菜鳥跑購案做研發，你又不可能看到195F 220.137.14.42 台灣 05/02 22:54
→ zoo2020: 光是他們可以跟你工作這點這點我就完全完全同意你們組長副組長是超級大好人197F 36.226.197.111 台灣 05/02 22:54
→ joseph1357: 我還真的不懂預算書，中科院大可直接說3%是中科院給的
本院一堆空降高層，就說到這了200F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:55
推 zoo2020: 我現在這句話不是在嘴你
老實說你覺得不公平我可以理解
但是發文要做足功課 預算書看一下軍職比例看一下 把資料做齊
不是想寫什麼就寫什麼？203F 36.226.197.111 台灣 05/02 22:58
推 pannn: 該資料參考PTT上面就有～聰明的少年仔可以爬一下文！讓Data替你說話208F 223.137.5.136 台灣 05/02 23:00
→ zoo2020: 最簡單的
114年 研發類4468
行政 1151
技術 4201
科技軍官 421
看起來你最痛恨的軍職佔比不到5%
照你說的甲上15%就算科技軍官全都甲上好了 基本上大多都是調到一半職員
跟你說的都爽到軍職並不相符210F 36.226.197.111 台灣 05/02 23:02
→ mico409: 本版能給的中肯建議就是 如果你認為自己是人才 懷才不遇 外面世界很寬廣 不用在這個地方受氣
一個人想要挑戰整理體系 有點困難~220F 36.226.121.205 台灣 05/02 23:03
→ neil0611: 不爽不要做224F 106.64.176.11 台灣 05/02 23:06
→ mico409: 然後這樣的情形 民間公司或許更嚴重你想想看 資源有限的情況 一定是分配給特定人員 想辦法成為那些人員225F 36.226.121.205 台灣 05/02 23:06
→ c41231717: 也只能在法人喊公平
一般私人企業 當舔狗比較快228F 61.227.61.52 台灣 05/02 23:19
推 pannn: 我的觀察是，少年仔～不想跟這些陋習妥協，但老人們也想想陋習是不是養出一堆謝宜容？不管J大要往那個方向，記得「不要跳」。230F 223.137.5.136 台灣 05/02 23:22
推 tagodbless: 另外年輕人，跑購案這件事，是那個魔窟行政單位擴權搞出來的，你真的菜，以前購案沒那麼搞，你單位算最早期被搞的，現在可好是全部所都被弄，流程有夠靠北，光以前定額只要副組長核就好，現在搞到要去周遊列國，效率又差，而且魔窟還會坑你，如果有前輩或學長會管購案，一定要好好請教啊234F 220.137.14.42 台灣 05/02 23:27
→ DrTech: "人資還把薪資級距認為是營業秘密"。這也可以抱怨中科院？這個全世界所有公司，職級與薪資水平都是營業秘密啊。這也可以戰中科院人資？ 所以你們戰中科院的點都很弱耶。
任何正常的事情：依照績效加薪，薪資級距是營業秘密，都被你們說成中科院很爛。真的很沒說服力，只剩憤世嫉俗。243F 42.72.178.215 台灣 05/02 23:34
→ gn01216674: 就小屁孩沒加到薪不爽在鬧吧252F 60.251.205.50 台灣 05/02 23:39
→ DrTech: 空降又有什麼問題？有什麼規定不能空降嗎？這也可以抱怨。253F 42.72.178.215 台灣 05/02 23:40
推 pannn: 此事觸及很多人的利益，你要收集證據才好自保！拍肩。大家也想挺你，但也更擔心你。然後不要模仿步哥的言行XD。255F 223.137.5.136 台灣 05/02 23:41
→ DrTech: 你去外面找工作，直接找管理職也是空降啊。空降就是有問題？太牽強了啦。259F 42.72.178.215 台灣 05/02 23:42
推 pannn: 人家新聞稿上說了 「公平.公正.」但是不公開XD262F 223.137.5.136 台灣 05/02 23:46
→ BoXeX: 中科院又不是一般公司
你一般公司錢是老闆的
當然他想怎樣就怎樣
你國家機構就是大家進來領大鍋飯265F 36.234.246.136 台灣 05/02 23:50
→ j02850: 可以洗成小屁孩憤世嫉俗真棒
空降無專業軍官考績打滿還沒問題269F 1.164.221.2 台灣 05/02 23:52
推 pannn: 畢竟是人民的血汗錢！本來就受政府監督。然後中科院員工應受吹哨人保護法，目前私企是沒有的。271F 223.137.5.136 台灣 05/02 23:53
→ BoXeX: 雖然國家浪費稅金見怪不怪
但搞這麼明顯還說正常也是真的好笑274F 36.234.246.136 台灣 05/02 23:53
推 kikujiro: 要抗議去天安門==276F 111.252.127.20 台灣 05/02 23:56
推 kenting123: 自己去跟老闆講啊277F 1.160.156.106 台灣 05/03 00:09
推 pannn: 往年甲乙有差異化，今年新官上任後沒有！請大官們解釋一下！278F 223.137.5.136 台灣 05/03 00:12
→ joseph1357: 明年再一次不調，應該就沒人想努力了，反正甲乙丙都一樣，有差嗎？
今年應該已經很多人準備離職躺平了280F 101.9.117.143 台灣 05/03 00:14
推 pannn: 對對對！記得「死咬這點！」「弱化國家競爭力」…
你們論述要抓對方向！283F 223.137.5.136 台灣 05/03 00:21
推 chanowei: 本來就是不爽就離開啊，這有什麼問題？喊到最後只是網路嘴砲而已286F 42.79.175.217 台灣 05/03 00:25
推 pannn: 現在都流行「整頓職場」288F 223.137.5.136 台灣 05/03 00:26
→ BoXeX: 本來就網路嘴砲 公家機關亂搞289F 36.234.246.136 台灣 05/03 00:26
→ pannn: 不要整到命都沒了QQ290F 223.137.5.136 台灣 05/03 00:27
→ BoXeX: 最好還有救 反正來的人越來越爛
高層也沒差
只是有人想在那邊護航亂搞
基於網路嘴砲原則當然就是嘴回去291F 36.234.246.136 台灣 05/03 00:27
推 zoo2020: 自己問大家怎麼看
別人意見不合意就是護航亂搞？
好大的官威啊
我非常同意你說來的人越來越爛這件事295F 36.226.197.111 台灣 05/03 01:06
推 tagodbless: 大招人那群的正常人早就跑了，剩下的都是公家性格的，躺平能混就混就撈就撈能吹就吹，你早就在做了，不用放話情勒，你都上來發過幾次文了，還是沒閃啊300F 220.137.14.42 台灣 05/03 01:19
推 annytom: 推305F 42.73.235.20 台灣 05/03 01:48
→ vzQBf: 雖然看不懂在吵什麼,但大概能猜到是公平性問題,考0分的和考84分的拿到一樣的結果,然後85分以上那些人可能還不是靠認真付出得到的306F 114.45.152.239 台灣 05/03 01:51
推 MKIU: 在那種地方工作 再看看現在政府 自己摸摸鼻子認了啦310F 94.156.230.182 愛爾蘭 05/03 02:04
推 richcity: 想拼就到業界，公家躺平調3%很優了312F 49.217.57.132 台灣 05/03 08:24
推 Fauns: 推313F 39.9.29.122 台灣 05/03 08:49
→ Athchen: 不要太不滿314F 42.79.63.114 台灣 05/03 09:51
推 rickwu43: 中科院公關室的留言都被刪除或隱藏316F 122.116.197.73 台灣 05/03 10:05
推 rs2016: 離了吧 這在外面大家早跑了317F 61.228.19.252 台灣 05/03 10:09
→ bigfacegg: 要走的人早就走了318F 1.160.182.212 台灣 05/03 10:15
推 sean5088: 上次加500就很扯了 這次加0元 唉319F 125.229.83.240 台灣 05/03 10:21
推 hank000040: 民進黨：不爽不要幹320F 110.30.8.151 台灣 05/03 11:17
推 ling621: 閩南自肥不意外321F 15.204.87.64 美國 05/03 11:52
推 kusomanfcu: 去台積電不就好了，傻了嗎？
地方爛就故意推薦你討厭的人去那邊做聰明點322F 27.53.66.241 台灣 05/03 12:00
→ joseph1357: DrTech大，我懶得去爬文，但似乎您真的不是公關室的洗地，不管怎樣我先跟您抱歉。 但中科院這種環境真的和外面不能相比，我也打算一年後看情況離開了325F 101.9.117.143 台灣 05/03 12:23
推 zoo2020: 我看你一年後還是在發一樣的文
中科院裡面
走的都是默默做事情的人
整天叫的我看都做到退休330F 114.137.181.47 台灣 05/03 13:49
→ aska521: 黨：看不慣可以離開334F 42.77.15.78 台灣 05/03 15:01
→ ex990000: 推335F 114.27.198.148 台灣 05/03 15:14
推 M033090025: 就15趴的甲上～優 絕大部分都是長官拿走啊 剩下的普通人很難拿到甲上然後調薪只調甲上以上，3趴的部分則是政府預算，跟院的表現無關336F 42.74.232.179 台灣 05/03 15:14
噓 northsoft: 某J不爽不要幹啦,笑死
哪個公司不是高層跟紅人領最多
中科還要你出來帶風向，你是要誰幫出頭？
你應該去電拿丙的人憑什麼+3%
反過來電頂標的紅人，太妙了340F 49.216.164.83 台灣 05/03 15:50
推 lwamp: 党：看不下去可以離開346F 101.14.7.66 台灣 05/03 15:58
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