看板 Tech_Job作者 peterasd (天殺)標題 [討論] 不做事情主管時間 Wed Jun 18 20:38:34 2025
請問有一個不做事情部門主管，主要工作對外社交，工作都是丟給你來做，但他會用權利讓你年年升遷跟考績高分作為年度調薪依據，這樣主管是 好還是不好？
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※ 作者: peterasd 2025-06-18 20:38:34
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推 n00bmaster: 對比微管理，這種主管根本超讚好嗎1F 36.228.102.81 台灣 06/18 20:41
推 fat980: 主管就是來扛責扛砲火，你辛苦做這樣調我覺得很不錯，不要叫你做出事還是你上邢台被砲2F 123.110.238.107 台灣 06/18 20:42
推 ZXCVBNM9999: 會敢替你爭取福利的遇到麻煩才是會幫你擋砲火的 遇到完全不敢爭取福利的垃圾遇到問題你就準備扛到死吧5F 180.177.110.111 台灣 06/18 20:47
推 kcy05785: 這主管如果扛得住壓力就很好8F 114.34.209.162 台灣 06/18 20:47
推 wulouise: 所以你扛不扛責任，不扛的話很好吧9F 223.136.94.151 台灣 06/18 20:52
推 pannn: 出事情「都是工程師的錯」10F 36.236.208.108 台灣 06/18 20:52
推 calase: 社交也是主管的工作，否則他怎麼幫你爭資源拿考績11F 42.79.130.210 台灣 06/18 21:12
→ roamer1005: 不做事的主管 比起有做事的 比例佔更大吧 XD13F 36.228.84.25 台灣 06/18 21:13
→ pannn: 我有被主管派出去「偽裝成部經理」開會…還好長的夠老！沒被發現。15F 36.236.208.108 台灣 06/18 21:13
→ star99: 跳下來做事的主管十之八九拿最大包這樣年年喝點湯你願意的話可以選這種17F 42.72.147.157 台灣 06/18 21:14
噓 wolf6766: 一看這種發文就知道菜皮巴，主管拿來扛責任的好嗎20F 123.194.16.55 台灣 06/18 21:18
推 uranuswind: 不做事的比硬要下來做的好多了22F 111.246.68.186 台灣 06/18 21:23
推 sin211: 正常是你做事他升遷吧，他居然幫你升遷和調薪，佛到爆了吧23F 223.139.164.254 台灣 06/18 21:25
推 raxt577: 不干涉我工作又給我好績效，超棒的好嗎？25F 110.28.33.140 台灣 06/18 21:28
推 davidmin: Baby 我們的三角好像跳樓機27F 219.91.35.20 台灣 06/18 21:29
推 vivayah: 有幫升遷就超好的好嗎 沒遇過事情要你做 責任要你扛 但升遷永遠這次沒預算下次一定 然後背後說你壞話的喔28F 220.129.150.126 台灣 06/18 21:29
→ raxt577: 而且我遇過好幾位，他外交做得好我事情做得好，一起雞犬升天不好嗎？33F 110.28.33.140 台灣 06/18 21:29
推 MBAR: 權力35F 101.10.245.61 台灣 06/18 21:40
推 roamer1005: 其實有做事的主管更可怕,不懂授權自己不是專長又愛硬幹,出包還要幫他擦屁股36F 36.228.84.25 台灣 06/18 21:50
推 antis: 你不懂主管的職能，有一天你會懂39F 42.72.24.79 台灣 06/18 21:51
→ roamer1005: 然後在他眼中你的專長不怎樣他也會所以升遷輪不到你他看不到你
變成都是抱大腿的在升遷你沒份40F 36.228.84.25 台灣 06/18 21:52
→ shyshyan: 你484剛出社會過太爽？幫你囊資源跟其他部門協調 讓你好做事你也能哭夭？43F 111.246.148.153 台灣 06/18 21:55
推 raxt577: 同感roamer1005留言，所以看到這種主管…快逃
最近換工作就是遇到那種會干涉事情不給信任的主管
認為東西都是他喬的，刷存在都是我在刷的，殊不知我背後做多少善後才能到今天，所以就走了
前主管還比較願意放手讓我做，他就等我事情做完回報讓他跟上面交差就好，結果被當作刷存在46F 110.28.33.140 台灣 06/18 21:58
推 Goldx5: 原來要跟著一起寫程式調參數才叫做做事哦，好可愛56F 111.241.146.127 台灣 06/18 22:05
推 alotofjeff: 主管本來就不應該做任何事，下屬出58F 114.137.143.3 台灣 06/18 22:06
推 raxt577: 然後剛好前主管升遷、管事小主管上59F 110.28.33.140 台灣 06/18 22:06
→ alotofjeff: 包時才能多一道防線，不然主管自己60F 114.137.143.3 台灣 06/18 22:06
→ raxt577: 來，我就提要走了61F 110.28.33.140 台灣 06/18 22:06
→ alotofjeff: 做結果出錯了，要更高層出來扛嗎？62F 114.137.143.3 台灣 06/18 22:06
→ raxt577: 主管本來就是關鍵時候出來就好了，平時也在干涉肯定是貴公司生意相當差才會需要主管跟基層工程師搶工作做63F 110.28.33.140 台灣 06/18 22:11
推 alen091918: 所以努力一點 趕快成為主管67F 101.8.20.82 台灣 06/18 22:11
→ raxt577: 首先，如果主管多得跟螞蟻一樣的時候也沒什麼機會升，只能給好績效；其次，現在基層不見得這麼好管，連我自己都任性了，更別說同事們一個個體虛家庭要顧經常請假（抱著看戲的態度）
管事小主管很早就掛小主管缺（比我老），等到我年紀可以掛時已經一堆小主管沒辦法額外給68F 110.28.33.140 台灣 06/18 22:16
→ ngxx: 總比遇到垃圾同事好太多了77F 111.83.49.56 台灣 06/18 22:21
→ raxt577: 新單位不用cover常請假的同事又有亮點績效，上手期間還能準時上下班超棒78F 110.28.33.140 台灣 06/18 22:23
推 brightest: 基層主管沒有什麼權利 績效是你自己的 主管能做的是分辨哪些是高cp值的可以讓你事半功倍
什麼都不懂又愛攬鳥事給員工的最糟81F 59.115.167.90 台灣 06/18 22:26
→ raxt577: 基層主管社交的本錢在底下工程師穩定，不用多具備一兩個打手就夠，懂社交的也知道不要攬太多奇怪業務搞底下的，因為也會搞到自己
曾經遇過一個升不上去的中階主管，就是喜歡搞底下的工程師搞得離職率大增，只好一直換地方洗資歷85F 110.28.33.140 台灣 06/18 22:34
→ william826: 這種主管很爽好嗎92F 42.74.230.81 台灣 06/18 22:42
→ shooter555: 不同職位有不同的事
公司不是做善事 會想方設法來review 你的人力 沒有所謂沒做事的人93F 114.25.169.228 台灣 06/18 22:42
→ raxt577: 所以才說來搶基層工作的主管他們公司業績是不是很差 XDDD96F 110.28.33.140 台灣 06/18 22:46
推 Interpoint: 你希望每天召集部門開會嗎98F 223.139.226.122 台灣 06/18 22:46
→ raxt577: 因為我說的那位就真的曾經在公司沒單時搶基層工程師的活99F 110.28.33.140 台灣 06/18 22:47
推 brightest: 公司一大就有冗員 intel就是一例
沒做事的人很多101F 59.115.167.90 台灣 06/18 22:47
推 nilson: 能幫你升遷加薪就是好主管，你管他在做什麼103F 111.240.108.62 台灣 06/18 22:49
→ brightest: 主管類型很多 上面說主管要扛責是吧那就有credit的有風險的都自己做
風險低的沒credit的丟給底下對他
最能控制風險105F 59.115.167.90 台灣 06/18 22:50
→ raxt577: 會說要主管扛責有兩個原因，一個是底下不願意負責，一個是…阿就那個主管下的對策，都跟你勸不能做硬幹，主管不負責難道我來負？
我是都後者啦，因為我會勸主管，你要做有風險的你自己扛喔
通常前主管們要不聽勸要不就同意扛，做事時再留意細節就好，配合起來根本沒問題109F 110.28.33.140 台灣 06/18 22:53
→ pannn: 記得要留mail118F 36.236.208.108 台灣 06/18 23:07
推 chuegou: 這是最重要事情嗎 有外交才有話語權才能排除障礙做事吧119F 1.160.195.16 台灣 06/18 23:12
→ ScottBrooks: 工作當然給基層 不然聘你幹嘛 主管有能力社交該感恩了121F 106.153.184.250 日本 06/18 23:14
推 neil0611: 有什麼不好？會挺你就是好。更多的是那種事情丟給你做 好結果就收割 壞結果就甩鍋的主管123F 39.9.37.167 台灣 06/18 23:18
→ brent43: 你的對外是別的部門嗎？有時候跨部門溝通比硬實力重要，他如果幫你打點好了根本天使主管126F 220.141.19.46 台灣 06/18 23:26
→ blargelp: 啊 你做事 拿到應得甚至超額的考績，是要靠杯甚麼
看別人比你爽不平衡？129F 118.168.25.248 台灣 06/18 23:32
推 admon: 打考績不就是在做事132F 223.138.143.207 台灣 06/18 23:35
推 kurtis0359: 超好133F 36.228.244.228 台灣 06/18 23:36
→ raxt577: 他八卦版也有發一篇，老實說每年晉升+薪資調2萬（到8萬）的傳產已經不錯了啦134F 110.28.33.140 台灣 06/18 23:40
噓 NerVGear: 這不就主管的功用嗎137F 223.140.166.63 台灣 06/18 23:53
推 NDark: 它的用處你看不到而已
老闆才不會用這種沒事就抱怨同事138F 123.193.163.144 台灣 06/18 23:58
噓 tekigetsu: 超讚好嗎？年年升遷高分耶140F 223.137.170.151 台灣 06/18 23:59
推 laiko: 你若不想當官，這是最完美的！141F 146.70.229.23 美國 06/19 00:10
推 skizard: 這種主管PR95起跳了144F 49.216.163.77 台灣 06/19 00:32
推 yujawe: 遇過丟屎給你還給爛考績的主管
你這主管簡直神仙145F 150.117.18.240 台灣 06/19 00:47
推 jamessytba: 可以幫坦的 就是一級棒 直接中上以上評價 不分行業都是147F 36.224.184.52 台灣 06/19 01:01
推 adminc: 至少考績高分，我是萬年乙等149F 111.250.96.230 台灣 06/19 01:12
推 guanole: 你來工作的本質是什麼 如果能不工作我幹嘛工作
PR99 滿分150F 118.171.90.46 台灣 06/19 01:17
推 zzyzx: 主管做事 那你要做什麼153F 223.118.50.108 香港 06/19 01:32
→ lmz1451: 好 END154F 111.249.246.94 台灣 06/19 01:49
推 lonelysin: 有的台積電設備副理會自己進fab修機台....155F 49.217.124.54 台灣 06/19 01:56
噓 cityhunter04: 主管就是這樣，不然他還要下去輪班喔？157F 114.24.92.32 台灣 06/19 01:57
推 Brioni: 這個好主管159F 223.137.83.62 台灣 06/19 02:49
推 marra: 這主管看起來不錯啊！160F 123.192.201.218 台灣 06/19 03:04
→ wazabi: 對外社交也是做事的一環，要不你來？161F 1.160.1.106 台灣 06/19 05:10
→ raxt577: 設備的基層主管跟工程師差不了多少，工程師不會修就會被長官講怎麼耽誤產能叫基層主管處理，這邊應該要討論能純放手的那種（如RD、製程等）163F 110.28.33.140 台灣 06/19 05:50
推 mathrew: 這樣很好了啦，不然主管做事，要你幹嘛？你直接可以滾了啊168F 36.230.16.182 台灣 06/19 06:04
推 b18902040: 還不錯可以爭取福利升遷。一般是福利都沒有，有沒做事也難說170F 103.234.229.95 台灣 06/19 06:31
→ ankrro: 要看這主管幫忙爭取資源還是自己爽完丟包172F 36.228.104.57 台灣 06/19 06:53
推 jengmei: 沒毛病啊，主管本來就是管理為優先。174F 114.137.251.52 台灣 06/19 06:57
推 LeoLionLin: 原po主管超佛。要好好珍惜。176F 101.12.151.132 台灣 06/19 07:08
→ SDDDS: 你當主管也是會做出同樣的事情177F 106.64.81.17 台灣 06/19 07:20
噓 cosmo7897: 搞清楚主管工作任務是什麼 跟你這工程師的工作任務是什麼 他做的事可多了哪來不做事？178F 118.168.129.123 台灣 06/19 07:33
推 Ryan1994: 很多人做到憂鬱症都沒有升遷機會喔181F 223.136.17.33 台灣 06/19 07:38
噓 fir191938: 不然要每天盯你工作嗎 到時候是不是又要來靠邀主管一直在盯你 菜逼八182F 1.169.18.202 台灣 06/19 07:46
噓 CoverMind: 向上管理是很重要的課題 神主管185F 27.51.24.157 台灣 06/19 07:57
推 ppc: 就people manager啊186F 27.53.168.32 台灣 06/19 08:03
→ dildoe: 啥自己修機台厲害了 但沒啥用XD187F 101.12.93.158 台灣 06/19 08:14
推 smallkop: 不管事有時候更好做188F 101.14.5.148 台灣 06/19 08:15
→ dildoe: 老闆不會覺得這種事很多人會 幹嘛自己做嗎？XD189F 101.12.93.158 台灣 06/19 08:15
推 TKW5566: 該給你的都有給就很好了191F 42.73.100.96 台灣 06/19 08:16
→ dildoe: 要不就是專收沒credits 的破事來做 是能幹嘛？192F 101.12.93.158 台灣 06/19 08:17
推 fju0911: 這種主管很棒啊。至少該給的沒少194F 192.19.247.250 台灣 06/19 08:23
推 a881: 超棒195F 180.177.28.137 台灣 06/19 08:32
推 mathruntmc: 真的菜味十足，難不成他做事匯報給你聽喔196F 101.10.108.164 台灣 06/19 08:35
推 alittleghost: email不能當證據。主管一句話：我每天幾百封mail，不可能每一封都看198F 223.140.81.173 台灣 06/19 08:40
推 eoeoeo: 你是AI對不對？200F 42.73.55.19 台灣 06/19 08:40
→ ZXCVBNM9999: 你這篇發在d卡可能會很多人陪你一起罵老害202F 180.177.110.111 台灣 06/19 08:58
→ a9564208: 好啊，有啥不好
最爛的是指手畫腳又不扛責還顧人怨的204F 223.138.94.52 台灣 06/19 09:01
→ Hashosho: 這不就主管該做的事嗎207F 223.137.142.76 台灣 06/19 09:10
推 pidong: 他得道升天，你雞犬升天，又不會叫你背鍋，這種根本神仙老闆。 而且你說的都是他的本質工作，跟不做事是兩碼子事。 這個老闆哪裡找？208F 59.125.131.163 台灣 06/19 09:13
推 fanix21: Email 不看無所謂，至少高層質疑可以寄給高層反應；當然文中的主管還不錯，至少願意加薪212F 123.205.139.142 台灣 06/19 09:16
→ bonzer: 什麼都要管的主管才叫煩215F 123.193.165.178 台灣 06/19 09:25
噓 yashiro: 這不叫做不做事好嗎216F 111.82.163.19 台灣 06/19 09:26
→ bojan0701: 做事的老闆有分不同種類，有一種幫你解決疑難雜症的，有一種是製造疑難雜症........ 等你遇到後者，你會懷念現在的...217F 42.73.182.11 台灣 06/19 09:27
推 answermangtr: 好啊 總比什麼都不懂只會舔上級 對下又愛指手畫腳增加負擔221F 49.218.92.174 台灣 06/19 09:30
推 Enatsu: 主管開的營運會議您確定扛得住嗎223F 42.73.147.9 台灣 06/19 09:32
噓 worshipyou: 你沒遇過會搞你的主管嗎？
我遇過智障主管，常常搞錯客戶想法，還硬要你follow 他，客戶生氣的時候就很剛好都在生病
你就得自己面對224F 42.72.194.187 台灣 06/19 09:33
推 vcx530: 這樣不是很好了，有看過讓你攪屎再把你打差的主管嗎？229F 42.73.169.17 台灣 06/19 09:35
推 yytseng: 還好我已經十幾年沒遇過「要做工程師的事」的主管了，認清自己的位置是職場很重要的成長231F 42.79.126.181 台灣 06/19 09:35
推 hotrain13: 他會扛鍋就好了234F 223.137.82.71 台灣 06/19 09:36
推 leo1217000: 一堆主管當不好，一直做工程師的事搞砸又掉大家一起扛235F 61.216.95.31 台灣 06/19 09:38
推 jamie7724: 這主管很好吧，主管不就是要當喬王，最怕那種不懂的，然後整天微管理，開會檢討完，講一大堆最後說我不知道，不敢做決定237F 39.15.72.20 台灣 06/19 09:39
→ nxuanr: 爛241F 111.80.198.21 台灣 06/19 09:55
→ auir: 要看會不會扛責242F 42.73.240.186 台灣 06/19 09:56
推 mooto: 你以為你可以年年升遷加薪很簡單嗎？老闆要挑到有價值的事情發包給你做，不是幫別人做業績，光是這樣已經高標了243F 61.216.141.67 台灣 06/19 10:06
推 dannioabc: 如果主管扛責，我只負責做事讓他review，是很棒的主管247F 27.53.9.216 台灣 06/19 10:06
推 chuntsang: 其實還不錯啊249F 49.216.45.130 台灣 06/19 10:09
推 Parsons25: 主管是管人不管事，別搞錯了250F 223.137.149.240 台灣 06/19 10:11
推 gamer: 不然主管要做什麼事？做好管理就是做事好嗎
會覺得主管要親自下來做技術的事是對自己有多沒信心？251F 119.14.22.55 台灣 06/19 10:14
→ indexcome: 不做事是你不知道他做了甚麼事吧
那就只是你還不到那個等級 看不懂255F 59.125.156.172 台灣 06/19 10:16
→ CGDGAD: 這個一看就知道還沒受過震撼教育257F 223.139.98.102 台灣 06/19 10:22
推 mader5566: 這不就是主管的工作嗎258F 123.51.148.40 台灣 06/19 10:25
→ vincent325: 你換一個手沒事就跟進來亂喇的就知道 主管還是負責去開會就好259F 61.220.246.132 台灣 06/19 10:25
→ CGDGAD: 事情壓到dead line前一天才丟下來叫你處理的遇過沒？261F 223.139.98.102 台灣 06/19 10:27
噓 SkyIsMyLimit: 你期待主管來寫code還是悍電路？263F 223.136.80.166 台灣 06/19 10:30
→ fatb: 蠻nice的 除非加薪不符預期264F 42.70.96.192 台灣 06/19 10:48
→ leesly: 這哪有不做事 你以為社交很輕鬆嘛265F 220.130.21.187 台灣 06/19 10:55
推 leo00134: 太菜了… 沒當過主管266F 59.124.246.216 台灣 06/19 11:01
推 rkilo: 對你來說很好阿267F 223.137.35.206 台灣 06/19 12:04
推 successman: 底層眼界太低看不到268F 42.73.33.80 台灣 06/19 12:12
→ auir: 對外也要看，一直硬接工作進來就累死了269F 42.73.240.186 台灣 06/19 12:18
推 LeMirage2000: 對外溝通順暢，不知道能擋多少火炮，然後護著自己員工向前挺進，這樣不好！271F 111.254.146.249 台灣 06/19 12:44
推 shawncarter: 這是夢寐以求的主管吧274F 36.230.81.214 台灣 06/19 12:45
推 NTHUKober: 超佛 還幫你烤雞跟升遷 多得是懶得屌下面 一次全部拿275F 223.140.185.245 台灣 06/19 12:53
推 lusifa2007: 出包會扛就行277F 111.82.162.49 台灣 06/19 13:03
噓 YukiPhoenix: 這種PR90起跳 傳產幾乎找不到了278F 42.73.3.127 台灣 06/19 13:33
推 vladmir: 如果不會亂攬工作的話其實還好279F 114.137.177.28 台灣 06/19 13:34
→ gn01216674: 你的意思是張忠謀要下來看破片嗎
不許到處理要資金、要土地、管理280F 1.164.82.168 台灣 06/19 13:40
→ WenliYang: 很好啊 主管做不做事跟你無關282F 110.30.112.56 台灣 06/19 13:59
→ mzt: 不是太棒了嗎283F 99.43.254.223 美國 06/19 14:07
推 jkasc28s: 如果主管只會埋頭做事不擋，不會社交擋炮火，只會攬了一堆屎又黑得要命，這種你要？284F 42.73.18.244 台灣 06/19 14:34
噓 GooglePixel: 這種主管超讚
對外打好關係很重要 菜雞工程師不懂287F 223.137.24.112 台灣 06/19 14:40
推 a0684712: 這是在炫耀嗎..290F 210.64.53.185 台灣 06/19 14:51
→ SaHEL11: 你有確定他都在社交嗎 搞不好都在滑手機291F 114.137.231.52 台灣 06/19 15:01
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