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WomenTalk
作者
stupid52020
(ABCD)
標題
[心情] 真的很不喜歡在外面看到新人被罵
時間
Thu Jul 26 15:15:44 2018
我是一個工作能力不好的人
去工作的時候常常被瞧不起
常常被罵
腦子不好 動作慢 反應也慢
很慶幸現在在某個公司待下來了
我很能體會那種被罵的感覺
剛剛去加油,是由一個新人幫我服務
他因為怕跳錶金額超過,所以按很慢
這點我能體諒
可是老鳥居然在後面不耐煩的說
按快一點啦
我覺得我好像看到自己
會有點難過
很希望他們別那麼兇他
之前去買飲料也是
新人動作慢
他們在旁一臉恥笑的樣子
我到現在都還記得
我覺得大家都是新人過來的
何必這樣?
職場文化對於新人一直很不友善
也難怪這麼多人不想畢業 不想出社會
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.219.191
※ 文章代碼(AID): #1RMNKZBL (WomenTalk)
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※ 編輯: stupid52020 (42.77.219.191), 07/26/2018 15:16:43
推
kosuzu
: 推你 我前幾天看到7店員被瘋狂的飆罵很想幫她 我在旁邊聽
都想哭了
1F 07/26 15:17
推
leoth
: 怕在外面被罵?可以帶進房間裡啊
3F 07/26 15:18
→
kosuzu
: 在上位者都只要出一張嘴就好的態度真的很糟糕
4F 07/26 15:18
※ 編輯: stupid52020 (42.77.219.191), 07/26/2018 15:19:42
推
lovekimbum
: 推一下 而且台灣職場幾乎沒給教育訓練期 一週沒上手
就會給你一種 試用期到 要你走人的感覺
5F 07/26 15:21
推
disappearair
: 我看到新人很緊張動作慢。都會站在旁邊玩手機 讓他
慢慢來
7F 07/26 15:23
推
mindy201
: 推你滿有同理心的 在那當下你可以直接跟他說 慢慢來沒關
係+給他一個微笑 這樣他其實真的被罵很慘 心裡應該也會
好過一點~(因為你也是很難控制他上司或前輩罵人 所以只
能在「當場」就跟他說慢慢來 或是講給他上司聽說:你剛
來喔?沒關係 一開始難免會緊張 大家都這樣 久了就好了)
9F 07/26 15:24
推
love121323
: 就只能說職場素質太低..所以那樣真的是常見的現象
14F 07/26 15:26
→
mindy201
: 當場鼓勵他會很有用。
15F 07/26 15:26
推
ingakira
: 推,你很有同理心也很友善
16F 07/26 15:30
推
lovetoo
: 不是對新人不友善,是對工作能力差的不友善
17F 07/26 15:35
推
heat0204
: 大多是老鳥不會教 ,不肯教
18F 07/26 15:38
→
mrmowmow
: 快一點就受不了?
19F 07/26 15:47
推
leiwengchi
: 你怎麼知道他們是新人?
20F 07/26 15:49
→
bdbpzcatqpq
: 老鳥:我們都是這樣過來的
21F 07/26 15:49
推
abree726
: 推一個
22F 07/26 15:51
推
skytowerlll
: 公司請你, 是來解決問題的, 不是幫你上課的
把上課學習的心態留在校園, 就能知道為什麼職場對
不上手的員工是這種臉色了
23F 07/26 15:53
推
vi000246
: 好不容易教了一個人 結果走了還要再教 那時候你語氣
也不會多好了 要看人啦 學得快的比較不會罵
26F 07/26 15:54
推
dogbydog
: 出聲幫他
28F 07/26 15:56
推
caelian
: 台灣很多人心態就是上面一些推文思想 然後都忘記自己曾經
也是新人
29F 07/26 15:56
→
skytowerlll
: 有趣的是, 不少新鮮人把企業當成職業訓練所, 面試的
時候希望能多學些東西.
31F 07/26 15:56
噓
aliceandthep
: 某些樓到底在說什麼?難道你剛進公司就一次上手所有
東西?難道學校會教你怎麼按油槍?員工訓練本來就是
企業該付出的吧?推給學校是怎樣?
33F 07/26 16:03
推
stardoor
: 推樓上
36F 07/26 16:07
推
hsw0502
: 推你
37F 07/26 16:09
推
aiggkimd
: 我覺得罵根本沒幫助,多加強訓練才是有幫助的
38F 07/26 16:11
推
may820806
: 用罵的根本沒屁用,只會讓新人更緊張,搞不好隔天就不
來了,在民權西路某連鎖牛肉麵店聽過老鳥罵新人,簡直
是霸凌XD
39F 07/26 16:11
推
oliverroli
: 有時候不是別人學的慢,是教的人不會教
42F 07/26 16:15
噓
k24258697
: 把人幹到精神有問題再來說他抗壓性低,ok
43F 07/26 16:17
推
aa0968
: alice說的很棒
44F 07/26 16:17
推
imtt0329
: 實習老師說如果你們現在就做的跟那些待5年的學姊一樣好
,那學姊不是都要去死?
45F 07/26 16:25
推
aaaa888
: 有時候不是別人學的慢,是教的人不會教,認同
47F 07/26 16:27
推
cyre
: 推這篇
48F 07/26 16:32
推
willow
: 我也很討厭看到新人被罵,如果老闆態度太差就會拒絕再光顧
49F 07/26 16:33
→
sodahaini
: 跟他說 慢慢來 辛苦了
50F 07/26 16:35
推
domorita666
: 推你~
51F 07/26 16:36
推
yeh0416
: 不過碼農真的就是都要自己學 沒有教育訓練
52F 07/26 16:36
推
yitfdr
: 我也是上手過程比較慢的人,能感同深受,身邊同事恥笑怒罵
甚至言語霸凌,況且這事端還非出在我身上。但打工也就混個
薪水日子就過了,會更珍惜現在的公司環境和主管^-^ 有收穫
跟學習還是好事
53F 07/26 16:37
推
Zhang97226
: 人性啊 一種媳婦熬成婆就要虐人的心態
57F 07/26 16:45
推
RosaLulu
: 我也會給個微笑說 我不趕時間 慢慢來
58F 07/26 16:45
推
yniaw0315
: 我想到我大學時期的第一份打工是某超市收銀人員,上班
第一天女店長就很刻意在有客人結帳時,一直唸說「你們
大學生就是這樣,瞧不起這種工作,覺得這種工作很丟臉
,職業無貴賤什麼的」,客人還說「在教新人呀?」她還
嘆口氣說「對呀」客人走了她就不唸,我真的黑人問號,
我瞧不起的話就不會來做了
59F 07/26 16:45
→
Zhang97226
: y大 我看她是瞧不起自己啦XD真是笑死了
也知道自己丟臉 哈哈啊哈
65F 07/26 16:46
推
foreverloss
: 學的慢又再混就是欠罵啊 我之前帶一個新人都溫柔教
導 結果後來每天都在混 我走之後 聽說他也跟著離職了
因為被其他人靠北到不想做
67F 07/26 16:48
推
RosaLulu
: 我自己職場經驗是 帶新人 罵跟鼓勵 成效都是一樣的 我
比較傾向點到為止或暗示 加上鼓勵
70F 07/26 16:49
推
rawm
: 推alice,有很多起步慢的人,踏實學會技能後,會成為職場上
穩定又溫柔的夥伴。
72F 07/26 16:50
推
RosaLulu
: 太混 態度有問題當然就讓他走路了
74F 07/26 16:51
→
cool10528
: 大家都一樣訓練,就你動作慢、出包,不盯你就是主管失
職
75F 07/26 16:51
→
RosaLulu
: 我覺得態度 肯學 比較重要
77F 07/26 16:52
→
dianivy
: 我會直接跟對方說,沒關係我不趕~做對比較重要,好了後會
78F 07/26 16:52
推
Eran
: 我是學的快的那種 也很賭爛一直幹新人的前輩
79F 07/26 16:52
→
dianivy
: 再確認,這樣都ok了嗎~~
80F 07/26 16:52
推
snoopy55
: 推 一堆智障老屁股 討厭擺老的人
81F 07/26 16:54
推
yniaw0315
: Z大,我當時也覺得根本是她自己瞧不起這份工作!而且她
很常躲在休息室,整間店幾乎都是我們員工跟副店長在忙
82F 07/26 16:55
噓
queen31227
: skytowerlll工三小幹話
84F 07/26 16:58
推
come846614
: 還好我遇過的都很和藹
85F 07/26 17:01
→
bear2008
: 愛擺老的人通常沒什麼實力啦 根據我的觀察
86F 07/26 17:02
推
dalipkid
: 通常都是被罵過後 再罵菜鳥
87F 07/26 17:05
推
yamacha
: 鼓勵代替責罵真的有用很多!罵了緊張反而什麼都做不好
88F 07/26 17:05
推
pttuser112
: 看不下去會幫忙說話 才領多少錢有需要這樣?況且發錢
的人又不是他
89F 07/26 17:05
推
emmamancini9
: 買東西看到老鳥店員在欺負菜鳥時,都會臭臉對老鳥!
然後笑笑的跟菜鳥說沒關係慢慢來。
91F 07/26 17:05
推
khalid
: 顧客幫忙出氣最後慘的還是菜鳥
93F 07/26 17:10
推
erinneedslov
: 重點可以擺在讓自己有無法被輕易取代地方。還有積
極正面的態度。這樣就算上手慢或做錯事也不至於太
羞辱的被罵。
94F 07/26 17:10
推
pttuser112
: 如果做的是不需要學就可以上手的工作那難怪sky大會這
樣說囉呵呵
97F 07/26 17:10
推
tanya87
: 推你 看到新人被罵真的很難過
99F 07/26 17:12
推
heat0204
: 可以舉例不需要學就能上手的工作嗎
100F 07/26 17:14
推
doroing
: 很多早餐店都會飆罵新手...罵完再笑咪咪對客人 有種雙面
人的感覺
101F 07/26 17:15
推
pttuser112
: 等sky大舉例呀 我是想不到啦
103F 07/26 17:16
噓
a240daniel
: sky到底在講什麼屁話
104F 07/26 17:18
推
beams156
: 覺得在大庭廣眾之下罵有點難看
105F 07/26 17:19
推
zxoe8735
: 當初第一份工作就被店長親人職場霸凌,罵我是廢物,結果
我現在得了憂鬱症,覺得自己真的是個廢物,每天都在想要
不要自殺,ㄏㄏ
106F 07/26 17:22
推
hahabooboo
: 告訴自己以後老了千萬不要變成這種前輩
109F 07/26 17:25
推
abyepi
: 沒教育訓練才奇怪吧,等會新人操作失誤把公司炸了
110F 07/26 17:26
→
Armour13
: 連鎖企業有些都罵給顧客看的 不罵會等吃客訴
111F 07/26 17:27
推
racoon151
: 曾經在一家早餐店看到新人狂被老闆娘罵,罵到我吃完都
要結帳了還在唸,內心決定以後不再去吃(除了很難吃外,
當下是覺得心裡很不舒服)
112F 07/26 17:29
推
monchi
: 是哦
台灣職場環境
超不友善的哦
115F 07/26 17:31
推
ddd1264
: 就覺得之前自己也被這樣搞,一種惡性循環
118F 07/26 17:31
→
mapxu664
: 你怎麼知道他當新人當多久了
119F 07/26 17:31
噓
whyen23
: 妳有沒有遇過已經教三次以上還不會的
120F 07/26 17:31
→
monchi
: 台灣的職場文化啊
讓人嘆息
121F 07/26 17:31
→
whyen23
: 崩潰到罵人
123F 07/26 17:32
推
sucherng
: 他們都忘記自己當新人的樣子,大概就是一出生就會了吧!
124F 07/26 17:32
推
tall61wang
: Sky這種就標準公司裡倚老賣老討厭的老人,原來你一進
來就都會囉
125F 07/26 17:40
→
markkao456
: 去當兵
127F 07/26 17:42
→
skytowerlll
: 心態問題啦, 同樣都是新人有些碰到問題會自己找時間
解決, 有些就是到公司等人教. 跟是不是一開始就會
沒什麼關係
128F 07/26 17:50
推
peteboy
: 員工訓練本來就企業提供的啊!有些人真的腦袋已經慣老闆
化了
131F 07/26 17:51
→
skytowerlll
: 企業提供沒錯啊, 有些人兩天學會, 有些人兩個禮拜還
在學.
133F 07/26 17:53
推
applesck
: 企業本來就應該提供好的教育訓練讓員工上手
135F 07/26 17:55
→
lin8059
: 也很討厭看到老闆在客人面前罵員工
136F 07/26 17:56
→
GGisme
: 我也覺得除非危及生命,不然都可以慢慢學慢慢教呀
137F 07/26 17:58
推
rrrrr123
: 遇過新人因為我的要求做錯被老鳥罵,心裡感覺有負罪感;
也遇過新人做錯結果委屈說沒錯被其他老鳥安慰讓我很不爽
138F 07/26 17:58
推
ogt84your
: 自己第一份正職也有教新人 對象年紀大所以學比較慢就一
點一滴的教 不耐煩一定會 但兇人或言語欺凌對狀況一點
幫助都沒有
140F 07/26 17:59
→
GGisme
: 真的有些人喜歡用侮辱式教學法!我爸媽都沒這樣羞辱我了
,憑什麼來這邊工作要被羞辱?
143F 07/26 17:59
→
ogt84your
: 真正該兇的是那些要學不學 態度散漫的
145F 07/26 18:00
推
redpapa
: 某樓可能跟天才一樣 什麼都會 很了不起 想必年薪好幾億
146F 07/26 18:00
推
a8071382
: 推 將心比心
147F 07/26 18:01
推
lemone
: 推
148F 07/26 18:06
推
feedback
: 推,有些人都覺得高壓才能讓員工學得好,實際上也會讓人
壓力大、更慌亂、結果事情沒辦法做好,或是更不想待
149F 07/26 18:06
推
unicum6
: 因為老鳥以前也這樣被電 遇到這種真的衰= =
這種爛環境不值得待
151F 07/26 18:06
推
kamelol
: 我懂,覺得很傷自尊心,之前在外面吃飯也有遇到新人被當
場訓斥的畫面,真的不忍
153F 07/26 18:14
推
audiencelin
: 但有些天天出包的 根本就是在挑戰人家的極限啊
155F 07/26 18:15
推
chikachan
: 推!!!
156F 07/26 18:16
推
wiwillo
: 不會教表達敘事有問題的主管很多,被帶到的新人很可憐
157F 07/26 18:16
推
deepdark
: 真的!這種客人看到也很煩躁,要兇不會到後面喔。上次去
肯基基看到值班狂兇新人動作慢,結果值班自己都不幫忙,
我回家就直接投訴了,讓他寫寫報告冷靜冷靜
158F 07/26 18:20
推
kaki1231
: 帶過不少新人了,我只能說很多事不是用「新手」就能帶過
的,真的是先天能力問題...
161F 07/26 18:20
推
jason862i
: 推 從來都沒人是天生神力什麼都會的
163F 07/26 18:21
推
kaki1231
: 遇過一個帶一個禮拜還是0作用的,要他幫忙打冰沙,問他
會不會?他說會。然後給他打,忙完他就下班同事才發現他
比例根本不對(有筆記可以看),只好整桶倒掉
只能說某些人找工作真的挺辛苦的,這個人大概到哪都會被
打槍
164F 07/26 18:23
推
FightingAza
: 早上在mos看到老鳥對菜鳥說同樣的問題盡量不要問第二
次
169F 07/26 18:25
推
pacos
: 認同不要對新人苛刻 但有的人不知道是悟性低還是怎樣 同樣
的東西講了一百遍還是不能理解…
171F 07/26 18:28
推
g51028g
: 推 大家都是新人開始的
173F 07/26 18:29
推
cat763152001
: 贊同
174F 07/26 18:30
推
xj4bp6ejo3
: 我上次去買飲料也看到老人在罵新人,像灰姑娘的姐姐一
樣
175F 07/26 18:30
推
ghghfftjack
: 搞不好不是新人 有的人幹了很久跟新人沒兩樣
177F 07/26 18:30
推
panhoho
: 推
178F 07/26 18:35
推
sailinbo
: 比較土性的同事反而大部分較友善
179F 07/26 18:37
噓
ookiniSN9
: skytowerlll工三小?上課是能學到多少職場上的專業?
被打臉之後的回覆也是破綻百出 可悲
180F 07/26 18:40
推
emma369
: Sky的言論實在噁爆!自以為有道理其實漏洞百出屁話連篇,
都不知道從何吐槽起了......
就算真的是新人學習能力差好了,那你罵他他就會瞬間變成
學習力超強嗎???人跟人之間彼此尊重跟禮貌對待,這國
小生都知道吧?怎麼sky連這個還需要版友教?
182F 07/26 18:41
推
yu130930
: 能體會,我目前還是新人,很多事情想說是這樣做的
結果做出來又還是會有不同,被唸了之後
187F 07/26 18:49
→
rltc
: 推 講到坎
189F 07/26 18:50
噓
kbpoop
: 沒能力 就乖乖回家啃老
190F 07/26 18:50
推
yu130930
: 會覺得自己好像都做不好QQ
191F 07/26 18:51
→
kbpoop
: 付錢請你 還要人教 幹嘛請你
192F 07/26 18:52
推
llgod
: 我去賣場遇到新手,都會主動自己裝袋,讓他安心嗶嗶
193F 07/26 18:53
→
kbpoop
: 勞基法該改一改 沒能力的新人在訓練階段 皆不支薪
194F 07/26 18:54
推
camomie
: 老人受不了新人 是不是因為感覺不到新人有把皮繃緊
195F 07/26 18:55
→
kbpoop
: 你看過實習能拿錢的嗎 沒付學費給老闆就不錯了
196F 07/26 18:56
推
kaki1231
: 還好我的店長不會罵人,只會禮貌的請他走人而已
197F 07/26 18:59
推
loose016
: 遇過那種已經教了5遍以上都還不會的人…悟性極差…過了
三個月都還是0的人…曾經我相信再笨的人都可以靠努力補
回來或是趕上其他人…但是苦口婆心的教最後還被捅…所以
現在2次已經是我的極限了………甚至不太想要教那種悟性
差的人了…
198F 07/26 18:59
推
panhoho
: 敝司實習生有給薪
203F 07/26 19:00
→
j022015
: 這樣職場霸凌到哪都有 比較鈍的人註定要被欺負
204F 07/26 19:00
→
emma369
: kb到底有沒有出過社會?有薪水的實習缺一堆好嗎!
205F 07/26 19:02
推
tera8630
: 很多老鳥罵新人罵得要死 轉頭再對客人笑嘻嘻 這種人真
的是嘔嘔嘔
206F 07/26 19:12
推
IVicole
: 推
208F 07/26 19:14
推
boast
: 不喜歡新人被罵+1
209F 07/26 19:15
推
kamisanma
: 教跟罵是兩回事,但多數人罵=教,更爛的只會罵
210F 07/26 19:17
推
TurtleRun
: 之前飲料店才做第二天,第二天而已喔~就被店長在一堆
人面前飆罵,說這位客人是熟客,你還記不住他喝什麼?
什麼米蟲廢物都跑出來了。難怪店長在我來上班第一天就
抱怨,很多員工做不到7天就跑了,活該啦~因為被罵完我
也不幹了
211F 07/26 19:20
推
shewaspretty
: 說真的我前陣子帶過新人也有感觸 一開始教當然比較
有耐心 但有的時候不是不友善的問題 而是對方表現真
的很差 教的東西不用心記 不想發火都有點難
216F 07/26 19:24
→
jerrylin
: 看狀況吧 簡單的事情學很慢我也會想罵
也不是說惡意欺負 但是他會拖累整體效率.
219F 07/26 19:25
推
pttuser112
: kbp大的論點也是奇特 頗有慣老闆思維
221F 07/26 19:37
推
jeff10931
: 我也新人,上司好兇,想離職
222F 07/26 19:37
推
pttuser112
: 哪個新人不是從學習開始的?據我所知前兩個月還在上
課內訓的人倒是不少
223F 07/26 19:39
推
heat0204
: 唉 少來了啦 真的一點就通的超級新人 老鳥也是想辦法衝
康啦
225F 07/26 19:41
推
coffee0401
: 工作一年還像個新人一樣什麼都做不好的可以罵嗎 每次
收爛攤子都收到發火
227F 07/26 19:42
推
heat0204
: 老鳥心思就是 把情況控制在 老闆覺得新人是白痴 而在工
作上又不會真的拖累自己咩
229F 07/26 19:43
推
x221320
: 新人沒關係要抄筆記啊,不然要一直重複講一樣的東西誰不
會覺得煩,做完試著自己做一次流程,不懂再問,不是一直
等人來教,做過的東西漏做筆記導致要從頭講,講一講有其
他事得先處理不能憑印象把還記得的先寫好嗎
231F 07/26 19:44
→
hyun0607
: 很抱歉帶過很多新人都糟糕到不行,請你也體諒一下總是要
帶一堆奇怪新人的老鳥,給了時間還是一副鳥樣子的真的
很多
235F 07/26 19:45
推
lovejkv
: 說真的 如果妳每次都帶到這種新人 會心累的
238F 07/26 19:48
推
surreallin
: 對啊我也有看過 客人也尷尬
239F 07/26 19:52
推
oliver81405
: 推你
240F 07/26 19:59
推
katsurada
: 在客人面前罵感覺真的很差 完全就不會想要再去
241F 07/26 20:05
推
v28229333
: 老鳥擺老,欺負菜鳥,這個已經是潛規了,雖然有時候還
是會有好老鳥肯照顧菜鳥啦
242F 07/26 20:10
推
GRIPIT
: 推文裡真的一堆智障老屁股w譌
244F 07/26 20:13
推
lilithna
: 推要給新人多一點包容,新人訓練也是必要的過程,大家都
是過來人,但是!有少部分的新人真的很雷,尤其當你從事
的是可能會因為新人背上官司以及他一個人做不好會連累很
多同事的職業,帶人的老鳥也真的很辛苦
245F 07/26 20:15
→
AppleWatch5
: 笨手笨腳不能罵?公主還是王子?
249F 07/26 20:15
推
ttrome
: 搞不好根本不是菜鳥,工作多年還畏畏縮縮像個新人,教了幾
萬遍還搞不懂狀況,筆記寫完還自己看不懂也不問就亂做,一
天到晚要別人幫忙收爛攤子的這種人見多了,根本就是浪費大
家的時間
250F 07/26 20:16
→
lilithna
: 最怕那種他自己亂做做錯,人家問誰教的,他還理直氣壯說
某某某教的QQ
254F 07/26 20:17
推
angelchou101
: 推
256F 07/26 20:17
噓
abcrr123
: sky閉嘴好不好 你去做任何行業一開始就都會了?????
257F 07/26 20:18
推
g666g3572
: 推好人QAQ
258F 07/26 20:28
推
cookies712
: 嗯 會想幫他們出氣
259F 07/26 20:33
推
pillowz
: 推友善風氣QQ
260F 07/26 20:33
推
Praxis
: 幹化王真多
261F 07/26 20:35
推
Mimiqui
: kb大 去醫院實習有些要給實習費沒錯喔^^
262F 07/26 20:36
→
sirloin
: 因為某樓從來都沒有學習過新東西一直都用學校教的阿~
263F 07/26 20:36
推
yyaa
: 到底是比較鈍的人被欺負,還是他們在社會折磨人?
264F 07/26 20:46
推
dingcross
: 我也是 反過來如果看到仔細教新人的店員 會很高興
結帳或什麼遇到新人我也會先說我不急 慢慢來
265F 07/26 20:48
推
ohmygodha
: 完全同感 那根本是霸凌
267F 07/26 20:50
→
dingcross
: 當然我說的是很常去的店 一瞄就知道是不是新來的
268F 07/26 20:50
推
assk1231
: 換了位子換了腦袋
269F 07/26 20:56
推
sairget
: 被罵很正常,被罵之後還要笑臉,繼續迎合才是真功夫。以
前也會有面子拉不下來的感覺,後來才知道當自己真心不喜
歡新進時,罵他浪費自己時間,都是直接提報。肯罵,要謝
謝他,那是貴人
當然那種像在罵狗,又提不出來建議,只是高位式的傲慢,
也無須氣餒。今天這種人的嘴臉吃不下來,將來更難看的鐵
定吞不下去。倘若扛下來了,日後生人道路海闊天空,EQ直
線上升
270F 07/26 21:08
推
uououes
: 推aliceandthep
278F 07/26 21:32
噓
lovelove778
: skytowerlll 幹里勒公三小 就是有你這種心態 職場生
態才會變成這樣
279F 07/26 21:38
推
dark4444
: 可以教 但教到那種不好好學一直出包的真的很煩
教的時候不聽不問,事情硬要照自己方式做,出事就卸責
只會說主管沒教...一開始通通講過了好嗎?!
281F 07/26 21:45
推
sairget
: 我講真的SKY~他沒講錯。前輩除了自己的工作,再多教你也
沒有份外收入。記住!教一次就要會,下一次就換你教別人
。甚至很多前輩的教法,只是讓你在旁邊看,啥都不講。早
點把心態調過來,職涯會順很多
284F 07/26 21:53
推
heat0204
: 這就是公司毫無訓練流程 才會有老鳥沒有義務教新人的情
況發生
288F 07/26 21:56
推
sairget
: 出社會首重態度,那怕用罵的教法。你也要感謝人家,買罐
飲料、遞支菸請前輩。提到那些資料要看,下班熬夜也要唸
完。很多事情讓老闆來教你,代價很重。為了錢、為了生活
,腰就彎下去吧
致heat兄:新人這樣抱怨,那就要怪他自己為什麼沒本事去
有訓練章程的公司啦,有能耐去台積電,那肯定會有新人訓
的
290F 07/26 21:59
推
rpg666123
: 媳婦熬成婆的基因不要繁衍下去多好~
297F 07/26 22:07
推
meaning12
: 上面指責的真的有帶過學習力爆差的新人嗎.............
反應慢記不住又不寫下來,做錯問他就講些五四三,基本簡
單的東西教好幾遍還是不會,這種情況下誰會有耐心啊!!!
298F 07/26 22:13
推
lluunnaa
: 我工作速度算快,但我也無法接受前輩罵新人給客人聽,
根本自以為是
301F 07/26 22:16
推
sairget
: 享受心態轉換的成長感覺,也是很棒的。不用急於去糾正,
聽得進去的,能聽多少算多少~哈哈
303F 07/26 22:16
推
spong
: 老鳥就他媽的狗幹出來的阿,就因為被霸凌過就來霸凌新人
工作做幾個月就會上手我也不懂罵有屁用
305F 07/26 22:16
推
crazylovewow
: 有時候不是別人學的慢,是教的人不會教!認同(還自
以為自己講得很清楚)
307F 07/26 22:24
→
emma369
: 每次這個時候就想起我的天使主管,我跟其他新人剛來的時
候做筆記他居然還叫我們不要做筆記,忘了就問他就好,多
問幾次就記起來了,有什麼麻煩的工作他也都第一個跳出來
扛,超甘心!所以我對他超級忠心qq反觀某些推文的嘴臉唉
唉唉唉
309F 07/26 22:28
噓
sooler
: 希望這輩子都不會碰到sky這種人,真的很噁心
314F 07/26 22:40
推
itsdj
: 罵回去啊
315F 07/26 22:45
推
weimin1015
: 推 大家都曾是新人
316F 07/26 23:00
推
xxpin
: 吃飯遇到這種心情會不好
317F 07/26 23:03
推
myliberty
: 推emma的好主管
318F 07/26 23:30
推
almondchoco
: 我也不喜歡 大家都曾是新人
但服務業超愛罵的....不知在兇什麼
319F 07/26 23:30
推
anselhsuen
: 以前在速食店打工時有遇到故意欺負新人的老鳥
321F 07/26 23:31
推
jasfly
: +1 在外面看到老鳥罵新人都覺得很不舒服
322F 07/26 23:45
推
chcxxx
: 同感...公司附近的全家也是個新人,之前剛好遇到她跟店長
同時在早晨時段,已經一堆人了店長還一直唸,感覺她就越來
越緊張...找錢跟發票的時候不小心碰到我的手,她的手超級
冰的,咖啡弄比較久也一直抱歉抱歉...
323F 07/26 23:52
推
oplk
: 我現在帶的這個新人快滿一年了,能力在部門內相對笨拙,仔細
回想我對他說過催促的言語不超過5句,完全沒有罵過他,我這
樣帶法還行嗎?
327F 07/26 23:58
推
gaga1745
: 真的 很多人都忘了新手期的自己
330F 07/27 00:09
→
ScottP820
: 這職場霸凌吧
331F 07/27 00:17
→
sasado
: 個人水準的問題
332F 07/27 00:21
推
missddd
: 我視情況耶..有些人真的動作慢 也沒有在管客人等 自己要
慢慢來的 我就會直接給壓力 但如果是很認真但不熟悉的新
人就沒關係
333F 07/27 00:41
推
OrcaKW
: +1 遇到新人且覺得他開始緊張了都會說慢慢來我不趕時間,
大家都當過菜鳥啊。
336F 07/27 00:43
推
hydedon
: 新人很辛苦沒錯,但每次教每次都忘的,真的很難不罵
338F 07/27 00:49
推
MONKEYJEUS
: 就是大部分老鳥都自以為是啊
339F 07/27 00:50
推
lovehee
: 新人自己的態度也很重要,如果態度好學習慢沒關係,來快
一年還丟三落四態度差真的不想教,反而佩服還會罵新人的
同事,如果是我根本不想看到對方...
340F 07/27 00:59
推
kaichou1003
: 罵就算了還不給面子, 雖然不是對客人,但客人進店就
看到店員gy的嘴臉,心情超差,我會客訴
343F 07/27 01:07
推
kaleo
: 從以前做餐飲打工到現在辦公室工作
帶過幾個一些 悟性差又不認真的新人 遇到這種即便再怎麼有
耐心教她都學不會
還要一直重複跟他講一些講過很多次早八百年就該學會的東西
只有用比較嚴厲的態度他們才會聽
但是嚴厲跟罵是兩件事 羞辱或是給人難看的那種真的很不ok
345F 07/27 01:28
推
reallife
: 推
351F 07/27 01:43
推
v2266514
: 我有一個老鳥同事教新人會用像是教她六歲頑皮小孩的惡劣
口氣,還會一直發出出很不耐煩的聲音。
可以嚴厲,但是把別人當蠢蛋或頑皮小屁孩就太過了
352F 07/27 01:50
推
ilikeeat
: 我懂 之前在M聽到老鳥在喊手腳不俐落的新人不耐煩又聒
噪 吃飯的好心情都沒了
355F 07/27 03:39
推
pingba
: 現在公司也是這種情況 還好我剛到公司時主管很忙 後來主管
因故請假一段時間 我新人時期幾乎都是另一個前輩在帶
真的太感謝那位前輩了 根本天使
357F 07/27 03:42
推
mokissru
: 推Alice大 某鄉民發言真的不用腦袋思考
360F 07/27 03:43
推
a920mber
: 推 我也是!
361F 07/27 03:47
→
c24253994
: 最近流行罵老鳥好嗎
362F 07/27 04:57
推
foxvera
: 風向有點亂,最近不是年輕人超級罩,老人都米蟲沒用嗎?
怎麼還會期待老人有東西能教?
363F 07/27 05:21
--
→
oooi5
美國 07-27 07:53
不會啊,我覺得大家對新人都滿好的,死不退休的老人又不熟悉電腦才討厭,一天要問10個關於電腦的問題