看板 WomenTalk作者 a6000200 (aa)標題 [問題] 滿一年有7天特休時間 Tue Aug 7 22:14:50 2018
滿一年有7天特休
今天聽人資講
我們公司不是一做滿一年就能
一口氣請7天
而是7天還要除12=0.58
所以做滿一年一個月
只能請0.58天 但未滿一天 所以不能
一年2個月就可以請1天特休
一年4個月就可以請2天特休
一年6個月就可以請3天特休
請問各位這樣正常嗎
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推 mzmzz: 不正常啊4F 08/07 22:18
→ mapxu664: 現在半年就有三天了，你們人資不是裝笨就是真笨10F 08/07 22:21
推 Takuri: 塊陶啊啊啊啊啊12F 08/07 22:23
噓 tom49: 錯，滿一年就有七天14F 08/07 22:23
推 chat99: 不正常啊 這樣不是等於要再多做一年 然後這一年中才能放16F 08/07 22:24
推 medama: 神經病XD17F 08/07 22:25
推 qazse000: 這算法什麼意思? 一個月能請一天?18F 08/07 22:25
她說不是做滿一年就能一口氣請7天
→ kevabc1: 超級不正常.......19F 08/07 22:25
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:26:09
推 lail: 這什麼神奇算法...20F 08/07 22:26
可是目前很缺錢 所以也不敢離職
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:27:10
→ qazse000: 所以是一個月最多只能請1天? 一年分7個月休?21F 08/07 22:28
推 tingmeow: 哪家公司 大嗎 說出來讓人避開22F 08/07 22:28
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:29:38
推 samug: 不正常啊23F 08/07 22:30
→ suzume: 什麼鬼公司25F 08/07 22:31
推 zsp40773: 我公司傳產 OL小姐或廠務特休都直接一口氣請連放
還是中型的私人家族企業26F 08/07 22:32
工作中斷沒關係？
推 drajan: 不正常 離職吧 爛透了29F 08/07 22:32
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:32:57
公司只有10個人
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:33:38
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 22:38:05
→ miap: 你請假一個禮拜 你的同事不會很辛苦嗎33F 08/07 22:37
推 CNseven: 不爽可以跟老闆拍桌34F 08/07 22:37
推 qazse000: 這麼怕沒人頂? 那如果遇到男生員工教召要請5天接周末7天那你們公司怎麼辦Y36F 08/07 22:39
推 miap: 當你的同事很辛苦40F 08/07 22:41
→ Jiapie: 這違法吧~43F 08/07 22:48
→ hentitan: 就是會算才會出現這麼畸形的算法45F 08/07 22:58
推 GRIPIT: 為什麼人資都這麼有事啊，不懂50F 08/07 23:05
噓 hkahka: 缺錢的妳只好乖乖的吞下去51F 08/07 23:07
好像鑽漏洞
※ 編輯: a6000200 (180.217.148.31), 08/07/2018 23:10:34
推 B8122: 原po同事也可以請一個禮拜啊，工作本來就大家互相幫忙，另外貴司人資(or老闆)很有事，請假這麼GY，我會不想幹55F 08/07 23:18
推 lylksk: 是在說什麼57F 08/07 23:18
推 after1: 違法 再見59F 08/07 23:19
→ hentitan: 你跟人資說 請勞工局來算 看他怎麼掰62F 08/07 23:35
推 open010385: 滿一年就有特休7天，但不能一次放完，所以會拆成3.5（上半年）3.5（下半年）用
我們家是這樣說的XD63F 08/07 23:35
推 Racheliu: 如果前一年度整年都是在職完整一年，下一年就有7天特休，不影響工作要怎麼放都可以。會有疑問的通常是到職日非1/1，實際滿一年的時候，前一年度並非完整在職一年，有公司會按比例給，有公司會直接給7天~68F 08/07 23:43
→ han77: 違法喔 現在滿半年就有三天了78F 08/07 23:49
推 yusakoji: 哪家公司 公然違法 這什麼奇葩算法80F 08/07 23:50
推 jumper: 報公司名 會有人幫你檢舉84F 08/07 23:55
推 y30048: 幫你檢舉啦87F 08/08 00:00
推 qilar: 這什麼天才算法88F 08/08 00:02
推 omssmo: 特休是休去年的假，不是休來年的，所以當然不對89F 08/08 00:02
推 airva: 吃人夠夠 公布一下公司名 會有人幫你檢舉90F 08/08 00:07
推 piggy37: 就是為了錢 老闆才會坑你們這奴才91F 08/08 00:11
噓 kk1125: （紅明顯）滿一年給7天特休96F 08/08 00:25
推 ueyfn: 滿一年馬上有7天唷，就算你只多做10天也能把7天休完。人資裝笨，不然準備離職就檢舉他100F 08/08 00:37
推 bizarre0310: 快逃吧 我現在公司第一年就有17天年假 我找了好久的工作103F 08/08 00:48
推 dai26: 一定是不想給員工恣意請假的服務業105F 08/08 00:51
→ lecod: 違反勞基法~~看你願不願意被坑111F 08/08 01:52
推 gn00302575: 這只是要你在第二年內平均分散請假吧
而不是滿一年的次日起一口氣請完七天112F 08/08 01:57
推 lauxc: 怎麼可能，台灣老闆會自律的114F 08/08 01:59
→ u055053: 他的意思是公司有給七天假沒錯，但不能一次用完，每個月只能請5小時的假
所以是勞基法要求的七天假有給，這是不能一次請完120F 08/08 04:05
→ sakicat: 你那七天是因為前面做滿一年才有的 若你在滿一年的隔天離職 老闆也要付現還你七天啊！ 不要被騙了126F 08/08 07:07
→ samdog: J洗啥小？130F 08/08 07:41
推 nirgb: 請檢舉131F 08/08 07:44
推 abi4444: 滿半年三天，滿一年再七天，總共十天132F 08/08 07:52
噓 eddy60312: 除12 除你媽 把他腦子也除12好嗎133F 08/08 07:58
推 kko5566: 把勞基法法令拿出來說要檢舉他！我也被搞過。他怕了就給我給我七天假。本來四小時。134F 08/08 08:07
→ bnn: 意思是不能請假七天只能每個月請5小時www136F 08/08 08:11
推 wdszfefx: 這種家族企業很愛凹，流動率很嗎？ 快去找馬，
之後會凹你要離職提前三個月喔，科科139F 08/08 08:48
推 conserve: 一年七天已經夠少了還這樣算...141F 08/08 08:58
→ wincy: 很多公司都這樣，如果不正常怎麼沒有人去檢舉？尤其是最近常上新聞的大公司？142F 08/08 09:08
推 ruru3322: 做滿半年 就可以連續請三天了145F 08/08 09:18
推 aceradsl: 他是預計你會離職的算法 我們公司是先給特休 你可以一次休完 但如果還沒滿一年你就離職 需還公司超休的錢 這種應該比較正常148F 08/08 10:47
推 irlove: 工作很多不用怕找不到 離職加申訴 外面有的一年直接給十五天了 不滿一年依你進來月份去算比例154F 08/08 12:40
推 Jan0405: 半年就有三天了，我一滿半年就排三天特休加假日出國五天，現剛滿一年馬上排下星期四天要去環島，159F 08/08 12:58
推 bigbeat: 看公司 我朋友半年就連請四天假163F 08/08 15:06
推 synima: 什麼鬼算法164F 08/08 15:07
推 endjexejac: 鬼扯，騙你不懂而已。請假沒職代是公司的問題，干你屌事165F 08/08 15:36
推 r40638: 當然不正常172F 08/08 18:27
推 mina2ii: 不正常，我之前待兩間大公司都是年資一到馬上就有特休可以請174F 08/08 19:57
推 s4455y: 不正常 讓勞工局教她176F 08/08 20:40
推 dawn5566: 阿你半年的哩，被吃掉了唷?177F 08/08 22:35
推 axdrt052: 我前公司也這樣，直接寫信給大老闆並cc同事，信中附上勞基法法條，然後大家被吃掉的特休就都回來了～179F 08/08 23:24
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