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看板 WomenTalk
作者 kidujef (anaivano)
標題 [閒聊] 職場上越會做事事情越多？
時間 Sat Jul  8 05:40:30 2023

最近發現

你如果越能幹 越不會抱怨

你的事情就會比別人更多欸

反而那些很會抱怨或銃康人的人主管都不敢惹

這算是乖乖人的原罪嗎

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.18.1.138 (澳大利亞)
※ 作者: kidujef 2023-07-08 05:40:30
※ 文章代碼(AID): #1ag8PG9y (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1688766032.A.27C.html
→ jpnldvh: 那也要有能力 只會抱怨推事的一下就黑了1F 203.204.214.194 台灣 07/08 05:43
推 mathrew: 是3F 36.230.0.41 台灣 07/08 06:01
推 O10lOl01O: 要有能力+關係 有關係就沒關係 懂?4F 111.255.2.34 台灣 07/08 07:26
推 a053616: 當然啊  而且你一人被當多人用
薪水還是沒有愛抱怨的人多5F 223.137.231.158 台灣 07/08 07:36
推 caramelputin: 能者過勞7F 111.252.39.57 台灣 07/08 07:48
推 DogCavy: 會做事又做得快 就是愈做愈多8F 111.246.45.37 台灣 07/08 08:11
→ wizozn06406: 無才便是德9F 1.200.158.85 台灣 07/08 08:50
推 patty0702: 只會越來越忙 但薪水沒變多QQ10F 114.36.27.116 台灣 07/08 09:04
推 Mazu323: 是11F 36.230.104.216 台灣 07/08 09:12
→ milk7054: 一種是自我感覺良好，學一點皮毛功夫就到處臭蓋勞役不均，自學天才，別人都欺負他，另一種就真的天才一神扛全公司
上述第一種就閃事情超厲害，有好處馬上沾，義務性幫忙裝死立馬回絕，但能演好人的時候偶爾也會很熱情
第二種就判斷能力跟社會經驗豐富，永遠有人求教，義務工作永遠找上門12F 114.37.201.113 台灣 07/08 09:13
推 yohappy: 能者過勞其來有自21F 180.217.209.227 台灣 07/08 09:43
推 makio: 你這種想法就是導致無法升遷的原因。老闆願意交代你事情，你做出成果，以後不升你升誰？一邊隨便做做一邊抱怨，又做不出好成果不如不做。當然如果你的工作是誰都能做的，老闆不是看中你能力才交給你做的話，趕快換工作才是上策。
如果你只想安逸輕鬆沒有要前進的話，那就跟大家一起抱怨，一起墊在最底層22F 60.108.160.78 日本 07/08 09:48
→ euudknrs1: 還好你已經領悟到了32F 111.83.39.54 台灣 07/08 10:02
推 junini: 原po自己能判斷，老闆是把他當人才還是免洗的吧33F 101.10.97.146 台灣 07/08 10:02
推 ihl123456: 做事當然要慢慢做慢慢摸 一天的事分成5天做35F 1.200.24.12 台灣 07/08 10:03
推 junini: 其實其他人都在看，你是不是故意慢慢做，你說那是演得不夠好？老闆/主管故意壓死線，讓你一件接著一件做，沒有喘息時間，然後其他人，裝忙的裝忙，一邊偷看你在幹嘛，一看你弄完，馬上通報，給你加工作，有的也不演，直接就是聊line、玩手機，有關係就沒關係啊，這種的，跟著老闆/主管搞員工的，整天英英美代子，也還會抱怨老闆沒給他加薪。原po自己能判斷公司是不是能繼續待吧。待一段時間，要嘛一起廢，要嘛看清換公司。37F 101.10.97.146 台灣 07/08 10:16
推 aaqq: 推七樓50F 61.218.122.105 台灣 07/08 10:21
推 bring777: 無能就是爽，就是米蟲51F 42.79.230.219 台灣 07/08 10:29
推 king123: 軟蛋瞎眼主管+臉皮厚員工的話就是正解 混到轉去當助理打雜領原本薪水52F 180.177.226.152 台灣 07/08 10:34
推 cuememei: 什麼都裝會的人事情最多 自找的
要的是主管的稱讚 攬一堆非自己的工作 這種人通常很邊緣 做得很開心54F 112.78.78.27 台灣 07/08 10:39
推 hururu113: 是，能者多勞57F 223.141.147.151 台灣 07/08 10:40
噓 DICKASDF: 前半是對的 越會做越耐勞越會被凹多做事
後半則是錯的 那些你覺得廢物的
能這樣 不是懂交際巴結就是後台硬58F 223.139.8.160 台灣 07/08 10:45
推 junini: 會交際巴結就是後台硬了啊，做錯還能讓上面的幫忙甩鍋給其他人，然後幫忙善後，超爽的62F 101.10.97.146 台灣 07/08 10:49
推 e3633577: 升職的也只會是交際咖，講得好像把事情做好就一定升你一樣65F 114.136.167.196 台灣 07/08 10:57
推 horse2819: 有的人就會演啊 實際上沒做什麼 但就是會去主管前面說自己做了什麼什麼
真要做事又只會推67F 1.168.81.90 台灣 07/08 11:00
推 RaiGend0519: 練功期是好事71F 125.224.151.124 台灣 07/08 11:02
→ Freeven: 升遷是升人際關係處理得好的72F 180.217.41.196 台灣 07/08 11:09
推 sustto: 那4因為非主管 升主管事情就變少惹73F 42.73.200.17 台灣 07/08 11:12
→ peggy2556: 真的74F 101.10.93.64 台灣 07/08 11:14
推 visual666: 能者過勞75F 111.250.176.150 台灣 07/08 11:16
推 jay9968: 22樓認真？現在絕大多數老闆想的可不是這樣喔，對老闆來說，他根本不在乎事情是誰做的，只要有人做，然後他有賺到錢就好，之後要升遷？那當然是拉他心中印象好的，這人可未必就是做最多事的那個，甚至誇張點講，多做就容易多錯，最後搞到老闆對那個人的印象就是他犯了不少錯（雖然他做好的事可能更多，但人總是對負面的東西印象較為深刻），所以真是做得多代表被賞識好升官？  ““表現””好才是真的啦76F 101.136.18.224 台灣 07/08 11:17
推 onsun: 這種不用競爭的環境 沒什麼好升遷的 在那之前你已經離職了
升也輪不到乖的88F 1.200.251.87 台灣 07/08 12:25
→ exojin: 連同事都不敢惹的那位，主管通常就會提拔他。91F 49.216.100.77 台灣 07/08 12:27
推 ryo2030999: 不就是能者過勞嗎，做得多努力再多老闆跟主管又不一定看在眼裡，多得是想升職哪些聽話的旗子。領一樣的薪水做的工作要比別人多，要爛大家一起爛：）
棋子93F 111.254.62.235 台灣 07/08 12:41
推 gary82gary: 升職最快的是會捧覽趴的，跟做事能力無關，會做人比做事重要99F 1.200.255.147 台灣 07/08 12:43
→ s66449: 能者多勞101F 223.137.124.218 台灣 07/08 13:06
推 wklxbiwee: 主管常常會問我信箱怎麼用...102F 42.73.130.218 台灣 07/08 13:09
推 lily08320: 你今天才知道阿103F 116.89.137.191 台灣 07/08 13:10
推 wwwwwwww: 事情多沒關係，薪水有跟著一起多就好104F 111.249.53.209 台灣 07/08 13:12
推 Boren0704: 會做事並不等於會升遷
有些人就是很會做，但組織能力不行106F 49.216.134.53 台灣 07/08 13:18
→ milk7054: 手下一堆87怎樣帶都是87，帶人就附屬工作，本來就自己工作優先
績效報表，你拉起多少人報表又不會顯示，因為帶人少做的產量倒是很真實
不行就找個罪名踢出去，跟畢業專題一樣，豬怎樣拉都是豬，不會做事就踢回豬舍
花大把時間拉起來搞不好主管還認為他資質特別好的錯覺，屬下是用來使喚，不是喇叭起來跟自己對打
拉拔108F 114.37.201.113 台灣 07/08 13:26
→ kattte: 做越多經驗累積越高，累積夠直接跳槽
還留著幹啥？120F 111.71.74.26 台灣 07/08 13:37
→ milk7054: 長官角色是交辦工作、下命令，不是社福機構照顧沒社會化的巨嬰
還沒斷奶有叛逆心有自己想法看長官決定服從度的難搞下屬，早早放生才對123F 114.37.201.113 台灣 07/08 13:39
→ trh123h: https://i.imgur.com/hRh3WmC.jpg128F 101.137.26.105 台灣 07/08 13:55
推 a77520601: 看有沒有人資體系在，但通常最好的策略可能都不是拼命做…..除非遇到看到你努力的老闆129F 1.165.152.238 台灣 07/08 13:55
推 fddr: 都是能者多勞啦132F 39.15.38.89 台灣 07/08 14:01
推 moike22: 是 人善被人欺133F 27.52.194.14 台灣 07/08 14:06
推 prayer513: 能者多勞沒錯 但是裁員時通常不是第一個134F 223.137.238.109 台灣 07/08 14:22
→ OrcDaGG: 你搞錯了 是越會打雜的 雜事越多136F 125.231.124.247 台灣 07/08 14:46
推 junini: 是公司裡會推事的人越多，工作就會越多吧137F 101.10.97.146 台灣 07/08 14:53
推 ineda: 升官是要升有能力叫人做事的人139F 223.137.207.41 台灣 07/08 14:57
推 Gakuma: 能者過勞死140F 42.77.187.135 台灣 07/08 14:58
推 difficult46: 太慢發現了吧141F 223.136.95.122 台灣 07/08 15:32
推 monkeyii: 能者多勞，裁員不是第一個，但不加薪，爛考績，一定有你，你為刻苦耐勞不怕你跑。142F 114.33.105.250 台灣 07/08 15:38
→ joanne1988: 越會做事情越多沒錯，但升職加薪機會也越多，老闆不升職不加薪你靠跳槽加薪，你擺爛職位薪水永遠就是這樣了，跳槽你也跳不動145F 118.168.40.41 台灣 07/08 15:48
推 floraiku: 你才知道喔149F 223.141.160.10 台灣 07/08 17:02
推 hidebehind: 對 就很好凹150F 111.253.156.176 台灣 07/08 17:04
→ ideal5566: 對老闆來說員工犯錯擦屁股都4巨量成本 所以傾向找不會犯錯的人處理151F 36.227.108.212 台灣 07/08 17:04
→ sucherng: 沒錯！主管不在乎誰做的，只要有人做就好了！反正你們都只是公司裡的小螺絲！153F 118.150.107.126 台灣 07/08 17:19
→ horb: 4。裝笨也是一種技能156F 42.73.228.79 台灣 07/08 17:26
推 flyff123: 同意145樓157F 223.136.173.196 台灣 07/08 17:32
推 zxc89003: 在公家機關是哦158F 42.73.46.20 台灣 07/08 17:46
推 nakinight: 最好的能力是推事能力159F 114.33.145.53 台灣 07/08 18:01
推 nznz: 會做事的還是不要去爛公司當基層員工吧 因為環境都是狐群狗黨 改變不了環境的 他們心裡想的 就是要都推給妳做 還覺得妳在裝好人
等妳離開了 他們就沒人當沙包用了然後公司就散了 這種公司我遇過 唯一解就是離開160F 220.129.6.222 台灣 07/08 18:26
→ sky0158: 這不是問題，真正的問題是做了有沒有回報。如果跑一百萬的訂單和跑一千萬的訂單，收入都一樣，那麼還會繼續做下去的，一定是自己有創收。167F 114.137.80.100 台灣 07/08 18:50
推 a37821910: 看公司有沒有發展性啊 假設你看到未來有一個位子可以生 拼盡全力要去搶是一回事 如果只是爛公司吃老本那就是閃躲飄樣樣來171F 49.216.47.4 台灣 07/08 18:57
推 wondada: 是，我公司爛人，公司不開除，然後事情越來越少...175F 111.82.188.123 台灣 07/08 19:04
推 Sunblacktea: 是 最近很有體悟 當你用正向的態度想辦法用很好的效率完成很多工作時主管只會覺得哇你動作這麼快那一定可以做更多事 然後就被塞更多工作一整個被當理所當然 在這之中還要177F 220.129.61.206 台灣 07/08 19:09
推 BichiB7b7: 是 裝傻裝笨才是王道182F 114.27.138.71 台灣 07/08 19:10
→ Sunblacktea: 抽空教新人 當偶爾沒趕上進度時就會被問說你怎麼沒做完不是動作很快嗎183F 220.129.61.206 台灣 07/08 19:10
推 wondada: 只要裝傻裝懶裝笨不會被開除的話，的確是這樣才是王道。185F 111.82.188.123 台灣 07/08 19:11
→ Sunblacktea: 所以職場上你該掌握的是工作進度
不要一股腦傻勁拚 除非主管是明眼人會認真提拔的那種187F 220.129.61.206 台灣 07/08 19:11
→ heinzblack: 能力越強 責任越多190F 118.160.218.215 台灣 07/08 19:54
推 kyo7300918: 看職場191F 118.231.168.66 台灣 07/08 20:21
推 e2225314: 是192F 223.138.9.23 台灣 07/08 21:18
推 drums0000: 是，但講話可以大聲，看你敢不敢而已，前後公司主管我都嗆過193F 116.59.91.148 台灣 07/08 21:20
推 eric112: 應該不會社交的事情會越多，因為會社交的如果跟到對的線就一路做直升機上去，根本不會在意事情多不多195F 36.232.9.88 台灣 07/08 21:37
噓 complexgo: 遇到那種自幹幹完又一堆問題但自我感覺良好的有比較好嗎198F 36.230.208.228 台灣 07/08 21:58
→ jgs0213: 能者多勞200F 61.230.135.234 台灣 07/08 22:29
→ vkq: 對201F 27.53.170.86 台灣 07/08 22:36
推 kawaiio: 是的，主管才不管工作分配公不公平，哪個人不會出包．不抱怨，難做的事都丟他身上，再跟你唬爛好好做公司不會虧待你的202F 124.218.72.30 台灣 07/08 22:55
推 Windcws9Z: 能者多勞，能者過勞206F 59.127.190.36 台灣 07/08 23:25
→ huuban: 真的，所以有在考慮離職了207F 36.224.252.123 台灣 07/09 01:25
推 hardjay: 苦幹實幹撤職查辦，逢迎拍馬栽贓嫁禍步步高升~208F 116.59.83.14 台灣 07/09 01:28
→ t88652: 能者多勞，往好處想如果有個主管缺，上頭會先考慮你210F 49.216.48.252 台灣 07/09 15:46
推 shack1025: 能者事多，但同事也很重要，遇到超會推工作的，真的很想罵212F 42.79.177.232 台灣 07/09 17:55

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