看板 WomenTalk作者 menque (魚與熊掌)標題 [心情] 同事說我應對的太直時間 Thu Oct 12 19:50:08 2023
是這樣的
我是業務行政助理
就是工廠對業務的窗口
我部門所有交期都是由我在對業務
所以來不來得及交我都要跟業務說
然後最近有個製造組長就在說我每次跟業務說交期都太直了
說我都直接跟業務說工廠做不出來
說我應該要說因為什麼原料延遲了或是因為人力的缺乏等等
他覺得如果交期延遲
我不能直接跟業務說工廠交不出來
要跟業務說一個故事才對
我就說我盡力了！
然後那個組長就說他聽到這句就火大，因為他以前有個屬下也是說喜歡說這句
我就說如果我做不好也可以換別人來做做看
然後他說工廠哪有這麼多人好換
我就說產線很多人，全部都來輪一遍也可以啊
然後他電話就響了結束這回合
然後那個組長之後就還跟他主管也再講這件事
他主管又跑來跟我講說跟業務說話要婉轉一點等等
雖然他們都不是跟我同部門
但我平常交期都要問他們
也不能得罪
但是我不喜歡他們叫我要怎麼做事
我怎麼要跟業務說應該是我自己的事
覺得同事真難搞
平常工作量又很大
內線和手機上班都接不完，好像客服一樣
每個月底前都要被會計催費用趕快送件
越想越想要跳別的公司寧願低薪的行業
大家有遇過類似狀況嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.165.145 (臺灣)
※ 作者: menque 2023-10-12 19:50:08
※ 文章代碼(AID): #1b9zrooS (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1697111410.A.C9C.html
推 cara4966: 覺得他們給你的建議沒錯 否則以後害到你自己2F 1.164.15.207 台灣 10/12 20:02
推 mandy740512: 本來講話就要婉轉一點
我要是業務聽了也會不爽4F 114.43.153.217 台灣 10/12 20:12
推 reinakai: 工廠做不出來 然後呢 有辦法可以解決或是緩解嗎 需要主管什麼協助嗎 如果沒有下一步的話你就只是傳聲筒而已6F 114.44.142.78 台灣 10/12 20:13
推 donnamonya: 要說工廠做不出來的理由的意思吧我想，直接說做不出來是怎樣做不出來？哪裡出紕漏？日程問題？調貨問題？還是模具問題？還是怎樣，我覺得他建議是對的
直接說做不出來只是類人肉滑鼠10F 126.254.159.225 日本 10/12 20:13
推 choc1222: 沒錯啊不然業務也要直接跟客人說工廠做不出來喔？16F 114.140.129.113 台灣 10/12 20:15
→ donnamonya: 畢竟延遲之類的事情業務也會被客人問原因18F 126.254.159.225 日本 10/12 20:16
推 hana0616: 做不出來是怎樣做不出來，只傳達做不到，但沒有提供解決方法? 隨便掰個原因對方應該也會比較好回去交代20F 1.34.233.148 台灣 10/12 20:38
推 cake51640: 先說薪水23F 101.9.100.90 台灣 10/12 20:44
推 soga0309: 你掛在哪個單位？掛在業務下面的話，工廠做不出來的原因就叫那個組長來說明，交期做不到還要教業助怎麼做人也太好笑24F 111.249.90.236 台灣 10/12 20:54
→ pillooow: 他們的建議沒錯，勸你要聽進去28F 125.230.128.116 台灣 10/12 21:05
推 RaiGend0519: 妳不是做業務的料
趕快轉行到不用面對人的行業
不然一輩子上不去29F 125.224.131.120 台灣 10/12 21:06
推 maye: 他們給的建議合理，你可以直接說做不出來，但在別人看來你就是個能力不足的人，遇事只會雙手一攤。32F 115.43.252.140 台灣 10/12 21:09
推 qwert54398: 勸你趕快換位置，遲早惹禍上身35F 39.10.17.92 台灣 10/12 21:11
→ katzlee: 應該滿多人討厭你的36F 114.45.84.167 台灣 10/12 21:13
推 Caninee: 會嗎 我們工廠都嘛很直接說做不出來37F 111.250.197.21 台灣 10/12 21:14
推 Rosekaresa: 公司靠的是業務吃飯 妳想砸自己飯碗就繼續做自己38F 49.216.107.136 台灣 10/12 21:14
→ Caninee: 業務氣的跳腳也沒用40F 111.250.197.21 台灣 10/12 21:14
→ katzlee: 而且業務不會想知道為什麼做不出來嗎41F 114.45.84.167 台灣 10/12 21:14
→ fghrty: 這就像是學生時期就算沒到學校，也要掰個扶老太太過馬路，順便送她去醫院才沒來學校一樣，你直接跟老師說你不想來上課，看老師是要訓你一頓，還是直接把你當掉，那都是老師決定的43F 36.230.202.71 台灣 10/12 21:15
推 ttc768160: 不能說做不出來、而且做不出來也是有原因的49F 49.215.26.205 台灣 10/12 21:18
推 joy25881371: 做人比做事重要51F 223.139.104.174 台灣 10/12 21:18
推 ttc768160: 不過原po是不是待傳產？
有些人就是連客觀事實聽了都會不爽52F 49.215.26.205 台灣 10/12 21:21
推 wiork: 嗯...你不適合做應對窗口耶...就某54F 61.230.95.142 台灣 10/12 21:24
推 palapalanhu: 交期延遲總會有原因吧55F 114.43.73.100 台灣 10/12 21:24
→ wiork: 部分來說你也沒錯啦56F 61.230.95.142 台灣 10/12 21:24
推 Bubuhuang: 聽起來你不適合這個職位，我以前有個助理也是像你這樣，真的被她整瘋了，後來盡量不透過她幫忙57F 164.11.203.58 英國 10/12 21:25
推 wwwwwwww: 你主管講的內容是對的，交代進度延遲本來就應該附上原因，跟公司有沒有辦法跟準備如何處理，但是你主管用來對應的詞彙錯了，這並不叫婉轉叫應該交代的細節，業務對著客戶，你不跟他說細節，他難道亂講嗎？如果客戶跑來找別人交叉核對發現說謊，誰應該負責？60F 49.216.48.154 台灣 10/12 21:27
推 sonny044: 難怪你只是個業助，說你講話直，也只是委婉
要跟你一樣說話模式，你主管就會直接說你白目
事情無法達到預期的成果，難道你不管面對老闆、客戶，都是兩手一攤說做不了
連解釋、開會討論有沒有更的作法都不做68F 27.51.56.123 台灣 10/12 21:27
推 fayeya: 以前我們主管規定一律推給廠商說料來不及進來，不管背後真實原因到底是什麼，供你參考77F 223.138.199.153 台灣 10/12 21:31
→ sonny044: 就永遠當個助理吧80F 27.51.56.123 台灣 10/12 21:31
噓 lchliebe: 上面講話也太氣了吧81F 42.72.77.235 台灣 10/12 21:38
推 stacy41390: 奇怪原po只是業助不是業務，有的人是沒在看內文？82F 101.12.50.67 台灣 10/12 21:44
推 s9812508: 你主管真倒楣84F 114.136.255.58 台灣 10/12 21:45
推 andrewla: 組長是好人 你只會說做不出來 那就別做了 對你也沒幫助 其他的 推文都說了85F 61.230.139.17 台灣 10/12 21:45
推 WL855470: 果然社會沒有絕對正確的答案QQ88F 49.217.64.65 台灣 10/12 21:46
噓 polo08266: 不爽不要做89F 42.75.222.99 台灣 10/12 21:55
推 rainstonein: 一個業務助理 講的好像是主管一樣..90F 111.255.143.238 台灣 10/12 21:59
→ hsnu2000: 錢少就可滾 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD92F 111.243.89.65 台灣 10/12 22:07
→ i4303348: 搞錯了，做不出來是結果，但需要有造成結果的理由93F 123.193.192.17 台灣 10/12 22:11
推 z8512230: 「如果我做不好也可以換別人來做做看」呃 ！真的太直了95F 61.61.4.236 台灣 10/12 22:15
推 imdog: 做不出來是結果 重點是原因是什麼吧97F 42.72.3.58 台灣 10/12 22:21
推 VoV: 只剩傳聲筒功能,那我要妳幹嘛,至少講一下原因也好99F 67.220.86.149 美國 10/12 22:23
推 abakama: 傻眼...交待原因，講的明明白白，東西還是出不來啊...而且我是業務那管你什麼原因，東西什麼時候給我比較重要，生產的事關我屁事？說做不出來那有問題？解釋再多都是理由，東西在那裡？產線做不出來或是臨時出狀況，這些事本來就要事前先告知厰商啊，那有產線每天都很順的。婉轉講話還要讓人猜你到底想講什麼，當每個都會觀落陰喔。工厰平常挺業務，產線有狀況業務幫忙講一下不行喔。101F 118.166.212.79 台灣 10/12 22:27
→ xheath: 你們業務也要跟你們的客戶說你們工廠做不出來嗎113F 42.79.207.208 台灣 10/12 22:32
推 keichi: 錢少事多還不快走115F 118.167.22.215 台灣 10/12 22:32
→ xheath: 你們工廠是不會做 技術差 還是怎樣？116F 42.79.207.208 台灣 10/12 22:33
推 artdraw: 應該是說工廠做不出來那你有沒有盡力協調改善交期吧，從文章內容看不出來你努力了什麼。118F 114.37.140.80 台灣 10/12 22:33
推 keichi: 他不就是業務助理，為什麼聽起來好像廠長121F 118.167.22.215 台灣 10/12 22:34
推 tiiyuway: 笑死 你好嗆 可見是屎缺 上面沒要fire你嗎 擺爛一流123F 49.217.129.39 台灣 10/12 22:36
推 mibro: 他是業助 原因是工廠端自己要想辦法掰出來 怎麼會是原po要幫忙潤飾 搞不清楚狀況耶….125F 39.12.8.64 台灣 10/12 22:50
推 minniegc: 舉一個例子，假如客戶訂了100台機器本來要4周內交貨，但是生產因為人手不夠所以四週內做不出來，頂多四週內做50台，你可以直接跟業務說做不出來然後單子沒了，但如果你跟業務說細節，至少業務還可以跟客人溝通可不可以分開出貨好的先出。差別就在這128F 118.166.36.64 台灣 10/12 22:52
推 wingtoya: 做不出來交期要延第一個要被廠OM電的是生產主管吧136F 113.161.164.71 越南 10/12 22:55
→ nanalia: 難到他是彎的？138F 172.58.145.156 美國 10/12 22:57
推 ISNAKEI: 他們有把延遲的原因告訴你嗎 沒有的話只是要你去擋而已139F 101.8.37.22 台灣 10/12 22:57
→ tiiyuway: 也不懂這些內部溝通的事怎麼都給業助做了，老闆算盤打得精141F 49.217.129.39 台灣 10/12 22:58
推 green17: 哈哈 我以前待過一間小廠當業助直屬業務是老闆。很常遇到生管跟我說反正做不出來交期不知道原因不曉得，那時候慘到是自己打電話追料跑現場追師傅假日還去加工廠協助趕工啊真的來不及就是自己編合理故事騙客人求求他們延期。143F 42.77.172.103 台灣 10/12 22:58
→ chenhooo: 途中以為是反串 沒想到是認真不可教化150F 49.216.16.158 台灣 10/12 23:05
→ Nagisayan: 業務不是你們公司自己人嗎？不把實際情況跟他講，他要怎麼跟客戶喬？這有什麼不能直接說的？152F 223.138.44.88 台灣 10/12 23:16
推 hahacar: 就是有公司亂搞才不能直接說，業務會把責任推給業助，後來那家公司倒了。155F 101.10.46.197 台灣 10/12 23:21
噓 matto: 不只主管 應該說有交集的同事真倒楣 肯定不只這樁158F 122.116.107.201 台灣 10/12 23:21
推 dawn5566: 也要工廠有講原因才可以轉給業務吧總不能讓人自己亂掰原因161F 220.130.64.130 台灣 10/12 23:36
推 mapxu664: 工廠跟你說交不出來的時候，你有問原因嗎？如果有的話，你就能講出一個因為所以給業務，然後業務會再講一個完整的故事出去
沒有講就是你要問
如果只講做不出來，聽在別人耳裡可能就是先做別人的，不做我的，久了雙方嫌隙會越來越大163F 49.216.175.26 台灣 10/12 23:38
推 saroku123: 雖覺得延遲原因應該是工廠要交代
但原PO還是可以再問詳細一點 不過後面說換人做就真的太直白171F 123.194.132.132 台灣 10/12 23:44
噓 B0988698088: 你就講點人話少在中間當g8人很難嗎？社會化懂不懂174F 126.114.126.207 日本 10/12 23:46
→ audrey94: 跟業務講實情少塊肉？讓業務接單時有心理準備不是很好？讓前線在打仗時可以做資源分配跟調度。你當後勤的職責就是確實傳遞資訊跟全力支持幫公司賺錢&幫你賺薪水的團隊176F 203.204.184.105 台灣 10/12 23:51
推 fanix21: ‘’業助‘’剛好而已，但如果有上
進心就要懂得說話181F 123.205.139.157 台灣 10/12 23:57
推 moike22: 你組長佛心，還會教你這個沒有轟你，勸你聽進去早點社會化，別自視甚高183F 27.52.32.105 台灣 10/13 00:12
推 lovelyjojo: 你組長是對的,勸你再好好思考一下186F 1.164.119.130 台灣 10/13 00:18
→ coykm: 以前當業助時，問原因是很基本的187F 49.158.128.16 台灣 10/13 00:21
→ a0510111: 你需要給業務一個原因，他們才方便跟客戶交代。188F 180.214.176.77 台灣 10/13 00:22
推 vickieivy: 不想改變工作模式以後就互搞而已，總有一方會受不了190F 223.137.29.60 台灣 10/13 00:34
推 noomlluf72: 確實呀，這樣別人就會覺得整個團隊都沒效率192F 111.253.238.30 台灣 10/13 00:39
→ Verse: 完全能理解你同事想法194F 114.164.232.135 日本 10/13 00:40
→ noomlluf72: 你自己績效也會受到影響吧，會被覺得不認真盯或追蹤195F 111.253.238.30 台灣 10/13 00:40
推 eventlee: 如果你打算這一輩子都只作個助理，你可以繼續維持現在的說法不要變 ^^197F 49.216.223.162 台灣 10/13 00:45
推 cp120420: 妳這樣真的不會升妳上去哦，因為業務助理本來就是要處理協調產線的交期，為什麼做不出來？你有協調能不能插單嗎？不能的原因是什麼？沒料？那什麼時候有料？有料以後有機會先做嗎？那預計什麼時候可以做完交貨？這些你都要考慮進去。如果就像上面推文說的你只是傳話筒，那其實業務自己去問就好了妳這職位可以拔掉了。然後妳去其他地方工作也一樣199F 111.80.114.150 台灣 10/13 00:49
噓 oneeyewolf: 他是業助 當然只是傳聲筒啊 不然是領多少錢還要幫你想解決方法喔？209F 114.38.59.205 台灣 10/13 00:53
推 shoinchang: 這樣會害工廠掉單影響當然大 要是我是主管下個月就請你走人了 不適合這份工作211F 182.234.45.80 台灣 10/13 00:57
推 mickey0223w: 只想永遠當個助理或被開除這樣就行214F 118.160.90.115 台灣 10/13 00:58
推 ivyrabbit: 請業務跟工廠他們自行接洽溝通，省時省事省心，還幫公司提升系統效率，傳話麻煩還被嫌，乾脆不傳了～215F 49.217.110.219 台灣 10/13 00:59
→ mickey0223w: 也代表你只是和低薪的工作
需要承擔責任的工作不適合你218F 118.160.90.115 台灣 10/13 00:59
推 ivyrabbit: 簡單說就是，叫他們自己聯繫，不要來煩你～ 問你一律給電話自己問這樣就對了220F 49.217.110.219 台灣 10/13 01:12
推 kuo0805: 內部聯絡 可以搞成這樣
根本大雷包 這個性不是直
是白目吧...223F 42.72.110.112 台灣 10/13 01:28
噓 randy061: 人家只是希望你說出實情原因226F 125.229.163.209 台灣 10/13 02:22
噓 y51696: 做不出來總有原因吧，你連問都不會問嗎？幾歲了還不懂得去了解背後原因只會當傳聲筒，那業務直接對工廠就好了，要你這個助理幹麻？還想上來討拍喔227F 123.110.172.103 台灣 10/13 03:27
推 ideal5566: 如果有人跟我在那扯東扯西才跟我說不行 我直接臭幹他232F 36.227.99.226 台灣 10/13 03:51
推 linqqq007: 一般要告知何時能交出來，和無法準時的原因，你的解決方案，或是請業務跟誰去溝通交期，不是只回答交不出來就結束234F 115.43.137.69 台灣 10/13 04:32
推 ToBeHonst: 組長人不錯238F 1.200.168.10 台灣 10/13 04:47
噓 mathrew: 做人比做事還重要，組長人很好了
還會教你，78一點的，早就背後捅你239F 36.230.17.51 台灣 10/13 06:04
推 lurba224: 本來就是工廠做不出來，同公司不會去問喔241F 220.143.179.241 台灣 10/13 06:08
推 horse2819: 本來就要講清楚理由 後續才能處理243F 111.82.230.235 台灣 10/13 06:26
推 Freeven: 你這應對方式肯定是沒被社會毒打過我也覺得如果妳只想永遠當個助理或被開除這樣就行244F 1.200.106.130 台灣 10/13 06:43
→ Colitas: 他說的對，從你回答自己盡力了，也可以看出你應對有多糟糕。247F 39.9.192.101 台灣 10/13 07:01
推 chigo520: 看你跟組長溝通的樣子講話真的很衝 覺得你不適合這種類型的工作249F 125.228.244.66 台灣 10/13 07:08
→ fairbankslin: 你不是直，是白目，完251F 223.137.44.201 台灣 10/13 07:25
噓 Merkle: 菜逼八 人家在教你怎麼講話還聽不懂252F 1.34.90.106 台灣 10/13 07:41
推 NTcc: 內部溝通而已有什麼不能直接講，業助就傳聲筒阿，只想做完份內工作領薪水沒上進心又怎麼了，推文有夠兇253F 112.105.131.12 台灣 10/13 07:45
推 molopo: 你真的雷
教你還上網 超天256F 1.200.68.222 台灣 10/13 07:56
推 jennifer4551: 你直接跟對方嗆聲這點是真的蠻直的258F 114.137.203.62 台灣 10/13 08:06
→ Rick790418: 要就換公司，不然你就搞清楚自己的立場，你只是個員工，公司或主管希望你怎麼做就照他們想要的方式做，不要有太多個人想法，除非你自己當主管259F 49.217.1.77 台灣 10/13 08:09
推 yangnana: 說你「太直」。也是一種很「委婉」的表達方式了。264F 118.166.149.204 台灣 10/13 08:13
噓 watermom5566: 紅明顯，看你之前的發文早就有離職念頭了，就開始找工作啊，早就不想做了不是嗎？266F 1.169.31.187 台灣 10/13 08:25
噓 Puyuma: 助理沒產能還敢耍廢擺爛啊+1269F 193.108.117.59 德國 10/13 08:59
推 gulie: 你又沒有數據化的指標 人力不夠的依據是什麼 原料短缺 是什麼時候短缺多少 製造部主管只是把他該作的推給你背過
來讓他自己在廠長面前交代過去 反正報了廠長不滿意 死的是你270F 39.15.26.163 台灣 10/13 09:02
推 cloud2015: 你的事件，道理上沒有對錯，但人際關係上，你就是讓人不爽，沒有人和，以致於可能影響後續升遷或是加薪276F 36.239.102.130 台灣 10/13 09:09
→ lluunnaa: 還好你只對內(業務),對外會很慘
組長的主管都來跟你講要婉轉了XD279F 59.115.85.207 台灣 10/13 09:11
→ Belialdeng: 他就業助，故事是業務要去想的吧281F 42.71.76.114 台灣 10/13 09:13
→ lluunnaa: 業務跟製造之間應該有你不知道的事兩邊都搓好湯圓,對你未來處事也比較有幫助282F 59.115.85.207 台灣 10/13 09:14
推 willow: 給你建議然後回一句我盡力了，真的有點白目285F 49.216.164.221 台灣 10/13 09:19
推 lolicat: 不管什麼工作都一樣 除非您大老闆不用看人臉色
窗口最重要的工作就是聯絡 做出經驗資歷可以轉PM287F 1.200.121.29 台灣 10/13 09:20
→ sareed: 錢多一點就自動會講話了291F 114.45.155.172 台灣 10/13 09:32
噓 kissdodo: 「我就說如果我做不好也可以換別人來做做看」，換別人做看看，那你要去哪裡？滾蛋嗎？怎麼會有人這樣跟主管講話 好扯292F 27.51.88.14 台灣 10/13 09:41
→ zyra: 你不說理由業務要怎麼跟客戶交代？像你一樣跟客戶兩手一攤只說沒辦法就是沒辦法嗎？我當採購的時候最討厭這種業助296F 223.139.223.247 台灣 10/13 09:53
推 chyna0717: 業務對客戶不會說做不出來，會掰其他理由，但我要是業務會追問為什麼做不出來，單太多能不能插單，先給個幾k？料延遲就叫採購去追300F 111.71.8.133 台灣 10/13 10:02
推 ColaLing: 幸好你只有對內溝通，如果有對外應該已經害你公司直接黑掉了..304F 114.44.83.56 台灣 10/13 10:04
推 dominjin: 一堆業務腦，做不出來的理由不是該業務自己去掰或者自己查嗎
只會轉達業助說法，客人要求都說好，那要業務幹嘛？業助就能當業務啦要不要看看業務跟業助薪水差多少306F 123.194.180.168 台灣 10/13 10:20
→ bigmod: 你說工廠做不出來就是把責任推給廠主管，也就是你老闆的老闆311F 42.72.80.167 台灣 10/13 10:21
推 ineda: 這應對真的不行，你網購東西一直沒到，小編只回你一句沒貨，你會滿意嗎313F 223.139.37.37 台灣 10/13 10:25
→ ll1117: 你是對的，你這種人值得換一個較單純低薪的工作316F 150.116.110.196 台灣 10/13 10:25
→ Freeven: 他都說了工作內容是工廠對業務的窗口，那維持雙方溝通良好就是他該做的啊 如果今天一件事情原委都搞不清楚要業務自己跳下來聯絡
那要這個業助幹嘛？318F 180.217.41.67 台灣 10/13 10:38
推 vi000246: 態度取決於薪水323F 60.248.88.1 台灣 10/13 10:59
→ bbbing: 懂你不想講藉口的想法
但現實社會意外很多人很愛聽藉口
有些人每次都說中國認知作戰都能過324F 60.250.191.138 台灣 10/13 11:24
推 pelier: 其實就是讓你跟業務說交不出來
時是為什麼327F 59.120.70.66 台灣 10/13 11:28
推 snowfirefox: 理由伯上身啊，自己能力不足也要編好聽的329F 223.139.218.228 台灣 10/13 11:53
推 fiend0229: 連演戲都不會？對方業務也需要理由回報他們內部原因阿，你就這樣子覺得自己很屌不同流合污，殊不知你是整個環節裡面的老鼠屎331F 223.139.206.222 台灣 10/13 11:56
推 xabcxabc0123: 我前老闆跟我說過做人做事誰重要！啊我就不會做人啊…狗腿335F 111.71.213.136 台灣 10/13 12:16
推 maliya: 你跟業務說工廠做不出來，業務不可能把話原封不動給客戶吧，就是要幫他討一個說法應付廠商337F 27.247.34.90 台灣 10/13 12:16
推 lvnps: 同事態度不好可惜他說的是對的
若你不改也行啊，免洗職缺註定隨
年紀增加，越換越低薪唷340F 1.174.217.12 台灣 10/13 12:41
推 onsun: 其實不知道改變說法和「我盡力了」有什麼關係 大概是壓力爆發了343F 112.78.77.213 台灣 10/13 13:05
推 ttc768160: 看起來是把壓力用在一個助理身上345F 49.215.47.179 台灣 10/13 13:08
→ howardyeh: 業務需要回覆客戶端為何交期延遲，轉述工廠說明會比自己瞎掰來得穩妥，說真的你要是不懂也不能隨便講346F 223.137.7.143 台灣 10/13 13:14
推 braet147: 看薪水值不值得你解鎖其它功能349F 27.51.137.70 台灣 10/13 13:20
→ ggHan: 工作上不管對上對下對內對外，遇到事情本來就要有個說法交代，你繼續堅持自己的做法也沒關係，想清楚利弊，後果你能承受就好350F 36.229.68.30 台灣 10/13 13:36
推 linyap: 結論-原因-措施-建議。如果你可以善用這些方法溝通，可以幫助你走的更長久唷354F 111.81.8.69 台灣 10/13 13:42
推 bread10x: 別人給的建議妳還是參考一下吧357F 180.217.225.34 台灣 10/13 13:49
推 yusakoji: 你似乎太看得起你自己了，如果你還是不懂為何要解釋原因，代表你不適合這份工作，結案。358F 111.83.128.122 台灣 10/13 14:01
噓 felix1031: 只說做不出來也太籠統，不想說話麻煩滾回家361F 220.138.216.95 台灣 10/13 14:14
推 pink198742: 工廠說謊很正常363F 49.217.200.229 台灣 10/13 14:32
推 longkiss0618: 沒差 就繼續這樣 反正不做最大364F 163.27.132.70 台灣 10/13 14:37
噓 WhiteMouse: 前面都還好 看最後一段ㄏ 一定很難搞365F 114.38.21.60 台灣 10/13 15:19
推 juju1019: 又不是客戶，交期直白講還好吧367F 223.136.65.76 台灣 10/13 15:28
噓 s9812508: 你應該沒朋友吧，或是上班沒人想跟你說話368F 114.136.255.58 台灣 10/13 15:28
→ juju1019: 但對外要婉轉370F 223.136.65.76 台灣 10/13 15:29
推 SEEDA: 教你 你又不學 那還是滾蛋好了371F 223.139.41.41 台灣 10/13 15:39
推 xulu0: 我覺得你是對的耶，你是窗口，又不是業務，講話婉轉是業務的工作技能，不是窗口的，業務如果想知道為什麼交期延遲他應該要自己主動詢問，或是他自己去問組長。而且同公司是要講什麼故事啦，超三八，浪費時間。372F 111.83.231.183 台灣 10/13 17:14
推 QooQoo: 覺得你回話也滿嗆的379F 59.127.199.80 台灣 10/13 17:29
推 a0952864901: 呵呵 交不出來是事實啊 他們做不出來又不是你的責任 要解釋叫那個製造組長自己來解釋 你們全部坐著 組長站著380F 42.72.47.134 台灣 10/13 17:38
推 gardeniablue: 如果你是對客戶我覺得要婉轉
但你是在公司內部的我覺得直無妨，而且是助理
沒權利去安排加插工作，認真講編再多故事也沒用384F 36.232.130.225 台灣 10/13 18:32
推 Mozai: 你如果想換公司最好還是改，如果不想換可以不改沒關係，看起來你們公司沒本事資遣你389F 27.247.97.218 台灣 10/13 18:35
推 gardeniablue: 做不出來業務不爽是業務自己要拿出手腕去找源頭且有力的人
但看說明…似乎不爽的人不是業務
以我是在催貨的人來講…我寧可對方給我確切的答案
不要在那種哈拉式的啊～可以啦結果窗了一一392F 36.232.130.225 台灣 10/13 18:36
→ Freeven: 你講交不出來，因為工廠方ooxx....這樣都比較好399F 1.200.73.61 台灣 10/13 18:40
噓 chia2155: 當窗口本來就要圓融點，也可以強硬風格但人家會不想找你討論而已401F 101.9.130.205 台灣 10/13 18:45
推 Wwc0130: 對內到底要掰三小故事 阿不就照實說減少溝通成本 快就好了
要掰故事那是業務對外的事 業務問你為啥你就照實答就好了 檔期阿材料阿403F 114.36.96.2 台灣 10/13 18:55
→ Tatsuya72: 領人薪水但別人不能管你怎麼做事？6樓說的沒錯，你若只想當傳聲筒那多一個職缺請你幹嘛？407F 114.137.77.249 台灣 10/13 19:53
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