看板 WomenTalk作者 school5566 (千年大嫌者)標題 [問題] 真的有人請育嬰假沒事嗎？時間 Thu Oct 16 15:45:13 2025
最近兩個同事都生小孩後離職，
因為不熟也不知道原因，
只覺得為什麼生小孩反而要離職，
不是正需要錢嗎？
跟老婆聊到這件事，
他說可能是想請育嬰假被勸退離職，
尤其是男生更請不得，
而且就算請了回來可能也沒你的位子，
要換部門或職位調動什麼，
升遷跟薪資一定會有影響，
想說真的這麼可怕嗎？
我以為現在已經不會這樣了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.85.129 (臺灣)
※ 作者: school5566 2025-10-16 15:45:13
※ 文章代碼(AID): #1eyAABCm (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1760600715.A.330.html
推 pollybear: 但我身邊不少朋友分別都是不同行業，她們請完育嬰假都沒事耶，現在也都回到工作崗位上班了1F 182.235.186.94 台灣 10/16 15:46
推 leoth: 我這邊老師們請育嬰假都沒事的，私家公司不一定吧4F 49.216.162.238 台灣 10/16 15:48
推 xxxcv: 沒事吧，就考績很爛不能升遷而已6F 223.136.133.44 台灣 10/16 15:57
推 parappa: 老師沒請育嬰假的才少見7F 163.20.38.251 台灣 10/16 16:11
推 wwwwwwww: 也可能是正需要錢所以找比較高薪的跳槽了
我公司就是可以按法規請好請滿沒問題，但是因為薪水遠優於勞保上限所以比較少人請滿，大部分請3-6個月就趕快回來繼續賺錢了8F 36.230.56.247 台灣 10/16 16:29
推 suction: 我沒事，而且中間換新工作老闆也給請14F 114.137.189.59 台灣 10/16 16:35
推 winniethekai: 公職請婚假被調單位的路過16F 42.72.113.178 台灣 10/16 16:43
推 q22w: 我同事有請 沒事17F 111.83.154.239 台灣 10/16 16:47
推 tinabjqs: 公家單位一定可以，私人企業不好說18F 114.136.195.111 台灣 10/16 17:25
→ dcarder: 建議也是離職 不然小孩顧不好19F 118.168.132.11 台灣 10/16 17:49
推 shipping5566: 私人要看老闆 我同事請育嬰 直接掰20F 211.75.208.233 台灣 10/16 17:56
推 jot70320: 身邊同事都沒事，只是育嬰的薪資少太大了，找到保姆或托嬰後會趕快回來上班22F 39.9.68.131 台灣 10/16 18:00
推 et00211: 沒道理請假考績還給你A吧25F 42.79.60.101 台灣 10/16 18:01
推 wseedw: 兩個同事都回來上班了，其中一個還請兩次，工作內容沒變
私人企業，很缺人26F 122.116.189.153 台灣 10/16 18:01
→ dreamyello: 看缺人跟替代性 我男的請半年沒事29F 111.71.89.248 台灣 10/16 18:50
→ apple4519: 看公司和老闆囉30F 114.47.82.199 台灣 10/16 18:50
→ dreamyello: 只是補助剩八成薪 手頭很緊的要考慮一下31F 111.71.89.248 台灣 10/16 18:50
推 deolinwind: 如果沒有不可取代性的話33F 218.173.140.184 台灣 10/16 19:00
推 pttnowash: 我上次請ㄌ育嬰假後來34F 101.12.205.229 台灣 10/16 19:02
推 MONKEYBEN: 公司一堆人請啊 要有什麼事35F 111.248.135.156 台灣 10/16 19:02
→ flyopman: 我台G非產線單位，除了工傷沒看過人請，其他都是想請就請36F 111.252.1.26 台灣 10/16 19:04
推 slyhare: 請育嬰假有被調單位，很幸運，新單位環境跟待遇都比原單位好。38F 1.165.236.215 台灣 10/16 19:08
推 bombz69528: 那借串問個大家平常真的會請生理假嗎40F 36.232.132.44 台灣 10/16 19:15
推 edachien: 同事請了，年終剩以前的3分之一42F 125.229.236.105 台灣 10/16 19:16
推 jin0000: 150人的私人傳產，有女同事生三個每次都請好請滿，最後有缺還升主管，其他男同事也都是有請滿，希望所有公司最基本都能這樣。43F 1.175.27.241 台灣 10/16 19:17
→ ssabjm: 最近親戚發生的事，女生生小孩老闆直接叫她不用來了47F 223.136.178.255 台灣 10/16 19:37
推 RINPE: 為什麼不去請了沒事的公司？49F 217.178.233.232 日本 10/16 19:37
推 postree: 我們公司都是男生請育嬰假，半年一年都有，最終都回原職原單位，也有回來一年後升小主管的50F 114.39.45.234 台灣 10/16 19:47
推 flyyyccc: 公家機關跟外商53F 114.41.187.85 台灣 10/16 20:01
推 s910928: 生小孩被開除可以去檢舉54F 101.9.195.179 台灣 10/16 20:11
推 anglesong: 你可以問問某私自動土的公司 看看他們做事態度 就知道了55F 101.10.141.239 台灣 10/16 20:19
→ shine32025: 我公司上市 沒人管你
我進去 已經遇過 有三四胎在請了一人兩胎、另一人各一胎57F 1.168.134.252 台灣 10/16 20:19
推 dharani: 公家機關 請好請滿60F 42.79.184.213 台灣 10/16 20:31
噓 SpongebobMac: 請假沒做事還敢提升遷喔 當其他幫你頂的人是應該的嗎61F 42.73.194.9 台灣 10/16 20:57
→ realbout: 請育嬰假很多公司都是用離職狀態 你說會回來的有幾個63F 114.39.18.16 台灣 10/16 21:45
推 clearcard: 很多人請完就直接不回公司了吧65F 223.139.141.158 台灣 10/16 21:47
推 mamamia0419: 我公司有人請沒事啊66F 223.139.198.225 台灣 10/16 21:59
→ shine32025: 請育嬰假當年度讓你升遷的只有國軍國軍會直接送孕婦受訓3個月接育嬰假剛好生回來就可以升
教授也可以直接請一兩年67F 1.168.134.252 台灣 10/16 22:04
推 goodday123: 上市櫃公司上班應該都可以請71F 220.132.58.103 台灣 10/16 22:34
推 gn01982027: 請了沒年終這樣子72F 27.51.105.73 台灣 10/16 22:53
推 l257065: 請完，在離就好了73F 114.42.158.249 台灣 10/16 23:03
→ chiz2: 有認識一個朋友他請完育嬰假回去上班，總經理還消遣他說：大家都覺得你不會回來，結果沒多久總經理自己先下課（物理的）74F 1.162.185.190 台灣 10/16 23:38
推 ming791218: 有啊，我朋友，非公職78F 223.137.67.252 台灣 10/17 00:18
推 luvsung: 之前同事有請沒事 還有一個遠端上班也沒事79F 123.192.192.28 台灣 10/17 00:20
推 Ron51320: 北部科技業都照勞基法走,除非公司太垃圾81F 49.218.241.149 台灣 10/17 00:32
推 baliallin: 容易被取代的行業就很可能 比如保險業83F 36.229.241.244 台灣 10/17 01:41
推 fisher6879: 很多是順勢離職吧，不過升遷被卡走倒是常發生85F 111.82.6.232 台灣 10/17 07:21
推 conan1013: 放心 勞基法會保護你 但有機會一定弄你87F 111.241.99.242 台灣 10/17 08:04
推 STi2011: 現場職幾乎都有回來 行政職幾乎都離職89F 59.125.79.58 台灣 10/17 08:39
推 Reborn0817: 請育嬰假很正常啊，沒事91F 223.139.214.95 台灣 10/17 08:46
推 daipon: 公家還好，私人公司只要留一個缺給你就好，就算不是原本的位子也可以。所以原本行政職請完育嬰假公司留給你的位子是業務缺都有可能。92F 49.216.41.201 台灣 10/17 08:52
推 abcrr123: 看單位和公司吧，公家機關請這種留職停薪是無敵的96F 223.138.60.141 台灣 10/17 09:18
推 Iemarah: 你敢請 考績一定最差 否則對不起其他同仁98F 169.197.143.50 美國 10/17 09:52
推 NN1997: 我司一堆人請一年啊 回來也是好好的101F 42.77.155.109 台灣 10/17 10:44
推 Daeee: 上市櫃公司沒這問題 問題就是小公司才會這樣搞102F 39.12.104.82 台灣 10/17 10:53
→ lolicat: 沒在工作 考績爛不是正常的嗎？難不成還要給你獎金喔
就不在工作單位上 又要獎金又要考績又要升遷？私人企業又不是在做功德104F 49.215.232.247 台灣 10/17 11:45
推 lmr3796: 我在某世界級軟體公司，我在公司認識的請育嬰假的人被開掉了一半。108F 216.200.82.59 美國 10/17 12:10
→ Bigun: 男的請育嬰假嗎110F 114.136.142.224 台灣 10/17 12:27
→ hooll111: 缺工就沒事111F 220.130.10.37 台灣 10/17 12:30
→ lluunnaa: 公司如果代理人層面做到好,根本
不用擔心112F 36.226.143.179 台灣 10/17 12:34
推 HSNUPeace: 公家機關育嬰假請的可花了114F 101.14.5.117 台灣 10/17 13:09
→ tina78714: 看公司吧 還有一堆沒跟著法規走的可怕地方115F 94.156.205.3 愛爾蘭 10/17 13:46
推 a81288653: 如果是主管更不能請了，位子肯定換別人做117F 125.224.106.173 台灣 10/17 14:07
推 nowash123: 越是大的公司越不敢亂搞119F 42.73.181.78 台灣 10/17 14:14
→ sbshiu: 有啊，有人請滿兩年，還有人兩年回來上班幾個月馬上又要生了繼續請120F 49.218.141.166 台灣 10/17 15:01
→ oright15: 就我們公司目前看來都沒事，離職一定是早不想做了122F 59.125.30.130 台灣 10/17 16:40
推 NingK: 你仔细想想，有人請育嬰假有差的嗎124F 114.44.135.36 台灣 10/17 17:03
推 akanokuruma: 大公司怕被員工背刺檢舉 所以不敢125F 223.137.185.254 台灣 10/17 17:42
推 princepisces: 男生請完沒事 部門很缺人 只怕我不會回去呵呵126F 111.82.155.88 台灣 10/17 18:41
推 jim29037316: 獎金因為在職天數減少有扣，其餘沒影響 感謝公司跟主管129F 1.171.194.175 台灣 10/17 21:05
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