看板 NTU-EM93作者 ewboy ( )標題 Fw: [新聞] 高階人才流失 宏達電經營拉警報時間 Sun May 26 13:45:18 2013
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看板 Tech_Job作者 Alfief (Good Luck)標題 [新聞] 高階人才流失 宏達電經營拉警報時間 Thu May 23 13:25:41 2013
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5049301
根據科技新聞網站The Verge報導，宏達電產品長小寺康司已於上星期離職。事實上過去
三個月以來，已有多位關鍵的高階主管相繼離職，包括全球公關副總裁傑森．葛登（
Jason Gordon）、全球零售行銷經理瑞貝卡．羅蘭（Rebecca Rowland）、數位行銷總監
約翰．史塔克維澤（John Starkweather）、產品策略經理艾瑞克．林（Eric Lin）。其
中維澤加入AT&T，羅蘭和林則轉戰微軟，其他人則動向未明。
此外，根據科技新聞網站CNET最新消息，宏達電亞洲區執行長雷納德．霍尼克（Lennard
Hoornik）也已於近日離職。
一位消息來源表示，「所有在西雅圖聽過宏達電這家公司的人，都不想為他們工作，他們
現在就像兩年前的T-Mobile。」當時美國第四大電信公司T-Mobile用戶不斷流失，AT&T希
望以39億美元的價格購併，但最後因主管機關以反壟斷為由阻撓。
曾經被看好是Android手機戰場的關鍵玩家，但現在的宏達電就如同「自由落體般」，從
高峰跌至谷底。艾瑞克．林甚至在自己的推特上貼文，「所有仍在留宏達電的朋友們，現
在就辭職離開吧。雖然這是個困難的決定，但你們會快樂許多，我發誓。」
心得:
hTC 組織再造即將啟動 ?!
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◆ From: 101.15.155.196
→ leouni:警報有停過嗎？4F 05/23 13:55
→ arcc:快蓋靈糧 堂阿5F 05/23 14:12
推 foxs9:這些頭都是locate在美國嗎???6F 05/23 14:48
→ buddar:台灣人的忍耐力還蠻高的7F 05/23 15:18
噓 abstainer:有人才流失嗎?? 最高端的 "執行長" 都沒走，算啥流失!!!8F 05/23 15:52
推 VBT:因為台灣堪用的也沒幾間，台灣老闆，唉...10F 05/23 16:10
推 wtleader01:看威盛就知道這間的創辦人根本就對投資人沒責任感
不過這代表煩惱找不到工作的留美學生可以考慮這家XD11F 05/23 16:33
推 pttnowash:abstainer 因為最高端的執行長不是人才13F 05/23 17:34
推 surot:執行長？就算想走，哪家敢用他，擔心不夠早倒閉嗎？17F 05/23 19:52
推 loliconrd:高階人材？看看現在new one稱霸旗艦市場的模樣，它們走了才對公司有利吧18F 05/23 20:32
→ numb1102:自從買了第一台HTC...我就後悔了!!!20F 05/23 21:50
→ joknight:算利多吧 營業成本少了幾個高端薪水^^21F 05/23 22:24
推 sheepxo:有些是從SE跳過來的,2012那種慘況多少也得負些責任22F 05/23 22:33
推 oaks:這些人剛進htc htc走下坡 這些人剛出se se走上坡24F 05/23 23:27
※ PTTWar:轉錄至看板 Stock 05/25 20:18
→ shipinchi:看看現在new one稱霸旗艦市場的模樣,以上不認同,財報?25F 05/25 20:46
推 PTTWar:阿阿 忘記講了 借我轉錄一下 ^^26F 05/25 21:16
推 f1234518456:執行長:為什麼下面的人都被挖走了 就沒有人挖我~QQ27F 05/26 07:41
→ laechan:離 18 元的威盛不遠了~
有點好奇那剩下的台灣籍高階經理人會怎樣28F 05/26 11:40
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