看板 MobileComm作者 superprada (無心)標題 [新聞] 宏達電M9趕出貨 員工爆1天上班12小時時間 Thu Apr 2 14:36:05 2015
宏達電M9趕出貨 員工爆1天上班12小時
http://tinyurl.com/mzoqbpo
【陳俐妏╱台北報導】宏達電（2498）機皇M9繼台灣首發後，北美及歐洲市場也陸續開賣
，但為了趕出貨，《蘋果》近期接獲宏達電桃園廠區員工投訴，生產線從3月就強迫員工
加班，不能休假，1天上班12小時，有人甚至一連上7天班，宏達電表示，之前為因應市場
需求，對加班員工都會提供加班費，且陸續恢復正常排班。
宏達電：有加班費
宏達電桃園廠區員工表示，為了M9趕出貨，公司說3月22日到4月都不能休假，每天工作達
12小時，外籍員工工時更達14小時，有些員工1個月內只休到2天假，與當初應徵時月休8
天規定不合，遠超過《勞基法》規定，且何時休假，主管都是前一天才告知，強迫員工加
班，部分員工也說，就算加班了，主管也會卡加班費，不會超過一定額度。
宏達電昨回應，近日因應市場需求，對加班員工都依規定提供加班費用，即日起公司會加
強與員工溝通，且陸續恢復正常排班。
據了解，宏達電為了在3月底讓M9迅速鋪貨，調整廠區排班，不過，4月5日及6日全廠區確
定廠休，4月產線排班會恢復正常。
此外，宏達電董事長王雪紅扛下執行長一職後，全力投入衝刺公司營運，近期在推特上發
文，引用加拿大短跑名將貝利（Donovan Bailey）的名言，「跟隨你的熱情，準備好辛苦
工作和為犧牲，全力以赴，別讓任何人限制你的夢想。」暗示在工作上要拼了。她也在推
特附上一張運用了M9雙重曝光特效的hTC新店總部照片，並發文「Lovely morning in Tai
pei」，顯示一大早已為工作準備就緒。=
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雖然鋪貨速度很重要，但是品質也很重要
之前沸沸揚揚的員工心得，說他們為了趕速度
組裝品質無法一一兼顧，但看了網路上的心得似乎沒
有太多人抱怨這次m9組裝品質，看起來應該是還不錯
但是一週七天每天12小時，外籍勞工可以拼到14小時
真的蠻血汗的，而且依照往例一定會想方設法把加班
時數降到最低，也難怪有人抱怨主管卡加班費，這次
銷量看來比m8稍微不好些
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推 Fezico: 火腿腸的加班費有正常給嗎?1F 04/02 14:37
推 XperiaAcroS: 怎麼可能？ htc可是全球數一數二的良心企業 讓消費者體驗最新最火熱的s8102F 04/02 14:39
推 lovedls: 這說法是老子給錢，過勞，身體壞掉你家的事…的意思嗎？4F 04/02 14:44
→ Taipeifree: 中小企業更恐怖，一律說責任制，連加班費都沒有7F 04/02 14:46
推 weipuyan: 起碼代表M9銷售的生意還不錯8F 04/02 14:46
推 HiddenGuy: 沒太多人抱怨組裝品質..當然啊 都是抱怨別的9F 04/02 14:46
→ ctotw: 台灣企業 這算正常啦10F 04/02 14:47
→ puput: 有貨可以趕 還不錯阿
雖然我覺得 郭董家才是真的操11F 04/02 14:50
推 lovedls: 做法這樣正常我知道，我訝異的是這樣赤裸裸表現出來13F 04/02 14:51
推 weipuyan: 另外 森森購物的 M9 64G 近期優惠有殺到 $2174916F 04/02 14:52
推 hayato01: puput 那種說法根本是台灣人騙台灣人的說法…19F 04/02 14:53
→ weipuyan: 有想要第一手的M9 64G可以考慮 (儘管森森風評不算好20F 04/02 14:53
→ hayato01: 有班可以加，有貨可以趕…然後得不到相對應的報酬21F 04/02 14:54
推 ChampionHare: 這有甚麼好講的 華碩宏碁都是一樣啊 = =
總之就是給你錢快點做 產線之外的都不打卡就不用說23F 04/02 14:58
→ DiChik: 給加班費強制加班，不覺得這樣血汗嗎？XDDD26F 04/02 15:01
→ james732: 產線有打卡有加班費，RD沒在打卡的 (嘆)
還好RD有PTT可以上 (喂)28F 04/02 15:02
→ kiliasnake: 我自己在科技廠也是1天12小時啊… = =30F 04/02 15:03
推 adiz67: 現在科技業產線都12小時有很奇怪嗎…31F 04/02 15:04
→ DiChik: 這在臺灣是常態了...員工表示: 幹32F 04/02 15:04
→ puput: 也不是騙阿 就是常態阿33F 04/02 15:05
→ a19930904: HTC 鴻海 大立光 台積電 友達 哪家不操?
但這不是正常現象= =35F 04/02 15:09
推 chongye: M9 不用趕了吧，趕別隻比較實在37F 04/02 15:09
推 abramtw: 所以就要大家都不要買讓他們失業就對了 是嗎??????38F 04/02 15:10
推 GameGyu: 1天12小時 ㄧ個月休兩天 超有良心的公司39F 04/02 15:10
噓 corlos: 哪裡不正常？40F 04/02 15:11
→ corlos: 這是新聞嗎42F 04/02 15:11
→ superprada: 科，拿失業來救援就無敵嗎，那大家抵制頂新的時候怎麼沒想過他員工43F 04/02 15:12
推 ctx705f: 1天12小時是還好 不過連上七天就有點過分啦47F 04/02 15:13
推 Catlaco: 其實還好啦 跟護理人員差不多血汗而已...
不過不要有人拿台積電作業員來救援就好...48F 04/02 15:14
→ Nappa: 之前還以為1天12小時都是做2休2的50F 04/02 15:15
推 nnkkman: 牌子變成htc 鄉民就變正義了52F 04/02 15:22
→ coon182: HTC操爆→強烈譴責 台積電操爆→無視53F 04/02 15:24
→ DRPL: 看到HTC不酸會死的真的不少 XDDD55F 04/02 15:25
推 GameGyu: 12hr月休2天 還好嘛 強烈譴責台積電操爆的四班二輪56F 04/02 15:28
推 YCL13: 前兩年不是有徵短期派遣，一個月好像可超50K，正職應該會更高才是吧！58F 04/02 15:32
→ Fezico: 台GG給薪算正常吧，該給的就會給(?)火腿腸不知道60F 04/02 15:37
噓 Rigaudon: 哪裡不正常？你拿台灣公務員下午可以去買東西逛街的生態跟科技業比？那台積電聯發科不就完蛋了？
而且新聞又沒有講薪水，說不定人家作業員這個月領8萬月薪不行嗎？61F 04/02 15:38
→ Catlaco: 最好是HTC作業員的薪水可以和台積聯發科比...65F 04/02 15:40
→ coon182: 所以台積電不能譴責喔^.<
不愧是H黑板，廠商正確就可以不用譴責66F 04/02 15:42
→ Fezico: 看新聞稿感覺就是錢沒橋好啊68F 04/02 15:45
→ Catlaco: 台積作業員好像是做二休二 月薪五萬...
這篇新聞HTC作業員是做一個休二...69F 04/02 15:45
→ Nappa: 8萬 不錯71F 04/02 15:46
推 GameGyu: 沒錯 力挺HTC的一天12hr月休2天 強力譴責台GG的四班二輪72F 04/02 15:46
→ Catlaco: 別嘴砲 台積和HTC作業員的工作讓你選 你會選HTC?74F 04/02 15:47
→ eray0206: 這種事情在竹科司空見慣
每家公司在趕出貨都這樣
拜託htc 業績也沒好到 一年都需要這樣趕貨吧75F 04/02 15:48
→ GameGyu: 當然要選HTC 光是為了體恤正職平時的辛勞 找了大量的短期約聘 多棒的公司78F 04/02 15:49
→ eray0206: 全台灣也只有台積電出得起這種價錢
要不要拿聯電 矽品 日月光來比?
台積電一年賺3000e 宏達電一年賺15e
雞腿比老二80F 04/02 15:50
推 nnkkman: 這種文一定會有GG哥的84F 04/02 15:51
→ natsugo: 野生htc ceo GG哥85F 04/02 15:51
→ Catlaco: 應該要問HTC風光賺錢的時候 錢跑去哪了?86F 04/02 15:53
推 kiliasnake: 要比操有比生產iPhone的富士康還操嗎 =.=...87F 04/02 15:53
→ Catlaco: 留不住人才，也不是花在研發經費...88F 04/02 15:53
→ k268185: hTC養活多少台灣人 咦？89F 04/02 15:54
→ Catlaco: 可是富士康在當地給的工資算高的.. 所以人願意去91F 04/02 15:54
→ Catlaco: 就大陸的勞工奴性沒有台灣重囉 有鬧有糖吃..93F 04/02 15:58
→ Catlaco: 大陸是政府壓迫企業調薪 台灣是幫企業說話 難怪22K永遠都穩如泰山 人力被當免洗 技術也被當免洗...
看周圍國家基礎薪資都在往上調 只有台灣共體時艱95F 04/02 15:58
推 GameGyu: 技術不會當當免洗啦 就當有薪水的職業訓練所 對台灣多有貢獻98F 04/02 16:06
推 AndyZer: HTC風光賺錢的時後 你不會問看看員工年終領幾個月100F 04/02 16:10
推 staramit: 在台灣12小時真的是還好…好悲哀啊…101F 04/02 16:27
推 mainsa: htc很賺的那幾年分紅超多 股票一年領破百的也不是沒有聽說過 就算是現在 工程師的薪水也沒比其他系統廠低 不過產線那種隨便誰都能做的當然不可能過那麼爽就是了 產線真的能領很多的也只有gg一家而已 而且也不過年薪五十幾萬左右而已103F 04/02 16:36
推 keney963817: 良心企業還會外包派遣公司招募？產線交班耗費時間火腿腸穩居第一；跟神轎一樣，整天自跨世界大廠，廠房省錢蓋工業區，人力也只給工業區價格，真TMD良心企業109F 04/02 17:43
→ hahaluck: 產線技術員本來就錢少 除了gg少數分紅多點 其他都是要靠狂加班撐薪水才會高。
一天上12小時以上 七八天放不到一天 當工程師也是有遇過 不過比較好的就是加班都能報 甚至在家連線到公司處理的時間也能報加班 但加班時數太多 超過勞基法就要平均分配到之後才能報 但會補給你只多不會少
對半導體科技廠來說 人事加班費只是小錢中的小錢
比起你處理事情能影響到的每個小時幾百萬產能來比但如果是常態這樣加 正常一般人也會被操到過勞死
通常都是有事不得已 卡issue卡bug或者專業分工細該工作非你不能做之類的 偶爾遇到也沒辦法
也不太可能說不加班 去影響幾百萬的產能甚至一個
issue幾千萬的影響 該做完做好的事 也是要做完為先跟醫院生態類似 醫院24h 科技業也是24h 只是工程師顧的是產品機台 醫生顧的是病人 醫生病人有事
不管假日夜晚通常也是要去 同樣工程師也是
但技術員比較low end技術的 沒有說非誰不可的問題公司能把技術員搞那麼累 是人力不夠的問題
但話說回來 我公司四二輪技術員 加班兩倍薪 要加班還樣排隊 且人滿編 正常是對班有人請假才有得加想加班的比不想加班的多很多 一個月也一半都在放假請兩天就能放六天 跟過年一樣 很少聽過他們抱怨假113F 04/02 18:33
→ kutkin: 就HTC習慣性臨時抱佛腳 習慣性的趕工而已135F 04/02 19:00
→ hahaluck: 少 只有聽過說 放假不知道要幹甚麼的話136F 04/02 19:00
推 tsming: 你聽過養活多少台灣人嗎XDDD137F 04/02 20:00
→ jones2011: ............這該說什麼...138F 04/02 20:52
噓 bikigaya: 加班靠北 出貨延遲靠北 台灣人不ey139F 04/02 21:13
推 ankala: 這種品質做出來的手機 科科 難怪這麼多災情 不意外140F 04/02 21:29
推 horb: 如果加班有1.5倍的時薪 短時期加班還可接受 總不能就擺爛說公司倒了也不關我的事吧
雖然我不覺得HTC會給1.5倍的時薪141F 04/02 21:32
推 Ghost325: 12小時連上7天就在叫? 草莓嗎?145F 04/03 02:01
→ mygoing: 加班又不是不給錢 不爽加班可能以選擇不幹 做不做是自己的自由 如果自認自己很有能力又不用怕找不到工作 何必待在自己不喜歡的工作制度與環境下146F 04/03 02:34
噓 gx9900824: 幹勒 我M9送修，HTC說: 已收到手機，結果等了報價等了一周都沒消息149F 04/03 08:54
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