看板 Salary作者 mikejason38 (阿@)標題 [問題] 請問 錄取人選 你會決定誰?時間 Sun Sep 29 21:38:01 2013
請問你是人資或主管 要選人 會選 A or B (長期正職)
A.有與此工作類似相關工作經驗(比如都服務業,但內容不一樣,還是需要從頭教起)
可到職日較早 (11月初)
B.有做過本公司的工讀生,因兵役離職,(但無需從頭教起,可馬上進入狀況)
工讀時與同事相處融洽,表現不錯
但因兵役問題可到職日比 A 晚約2~3個禮拜 (11月中or 底)
A與B 其他條件都差不多 只差在上面所列不同條件
如果你是主管會選 A or B
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◆ From: 118.165.167.56
推 Teria:B 相處融洽很重要 更何況又不用教3F 09/29 21:43
推 erty:如有時效性先用A,若一兩週適應不良fire掉剛好B可以接9F 09/29 21:59
推 Kaix2:若B薪資比A高很多且該工作容易取代 不妨試A 否則選B風險較低11F 09/29 22:03
→ xunlei:一定是B的,因為以前做過 又跟員工融洽 找新來的怕怕12F 09/29 22:03
推 qsc519:看b做多久了吧 超過一年貴一點也值得13F 09/29 22:07
推 rasaze:學歷高+有同公司經驗又不用重頭教和適應環境...選B比較合理14F 09/29 22:21
推 YJM1106:選B 然後跟他說有人急著要進來 砍他薪水18F 09/29 22:50
→ loosir:選我 選我 我是A19F 09/29 22:53
→ shuen1217:選B比較安全吧? 已經確定可以適應&勝任了26F 09/30 00:24
推 subi:如果A可以帶給公司新思維,雖然初期交接比較辛苦,仍會選A27F 09/30 00:34
→ ttmaniac:YJM大概有創傷吧…(拍拍)30F 09/30 06:55
推 marcus40:A:賣阿捏啦 讓我吃個飯麻 鄉民害我沒飯吃 哭哭31F 09/30 07:42
推 kulololu:不需要噓YJM啊 台灣老闆幾乎都是這種心態
出香蕉當然請猴子 猴子跑了還要酸 人力也是一分錢一分貨32F 09/30 08:35
推 DALUGI:大家都選B 難怪現在一堆A找不到工作34F 09/30 08:55
→ mikejason38:最後人資朋友選B囉~THX大家解答~他說感謝大家
他也說~企業現在需要馬上on board的人
是能馬上進入工作狀況的人~並非像以前是上任的淺意思36F 09/30 10:03
→ loosir:誰叫A沒關係 又沒後台40F 09/30 11:14
推 a926:B大家都很熟了44F 09/30 13:44
→ Hanbor:一般會選B吧 穩定沒有其他風險 只是到職時間比較晚
而且B原本是PT...新人薪水大概又會打壓45F 09/30 14:39
推 YesHi:當然是B啊 都了解個性了..47F 09/30 15:23
噓 zhi5566:主管判斷能力有待加強..... 選A吧 免得誤人子弟49F 09/30 17:21
推 vi000246:我會先選A 但跟B說有空位 如果A比B差 就踢掉找B51F 09/30 20:04
推 anandydy529:A教兩個星期上手度能超過B?不可能啊。而且B是從工讀升上來的,一些雜事可以順便丟給他做,再用慣老闆的嘴臉說升成正職要做的事比較多,先看你為公司付出多少52F 09/30 21:39
推 nextstar:B 看不出來為什麼要考慮a耶56F 09/30 22:29
推 poisonB:A跟B都叫來 看誰不行就砍誰57F 09/30 23:25
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