看板 Gossiping作者 kinger860 (酒)標題 Re: [問卦] 為何很多店家的薪資不符勞基法規定?時間 Sat Oct 20 08:32:44 2012
※ 引述《bouly ()》之銘言:
: 我做過最誇張的一個工作是--麵包學徒
: 月休4天,早上7點半做到晚上6點半(責任制),總時數換算下來約286時
: 沒有午休(半小時讓你吃便當),月薪8000
: 時薪 = 28元
: 想當然爾,做一天就走人了。
什麼都不會單然月薪8000阿,很不巧我跟我同學正職都是做麵包的,
(目前都白天做麵包晚上去夜校)
當初在高雄學徒階段1萬5薪水領了2年沒勞健保,
前一個月每天去就是打掃麵包模子+屋子,
後面的時間更是魔鬼訓練,麵包師傅會天天罵你動作慢+浪費材料,
當了兩年出氣筒兩年後熬過來了,換了連鎖的麵包店算是快出師了,
目前二師月薪4萬+勞健保+月休6天,公司還有定期叫你進修放有薪假,
我平常放假還去兼差路口發傳單。
年輕人你熬過就是你的,要想想你學到技術以後的日子,眼光要看遠一點
不愛念書就要稱早學個技術
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◆ From: 220.135.27.164
推 Dick1500:很多傳統產業 學徒都沒什麼錢的 一定要熬到變師傅 才有錢1F 10/20 08:38
這還讓我想到我有個餐飲系同班的,二年級分發公司,他被他屬意的連鎖餐廳打槍,
人家還不死心,硬去人家餐廳做了免錢的打掃員工持續1個月,一個月後經理被他感動,
目前在餐廳內場當三手月薪3萬其他福利就不清楚了,這件事全校很多老師都知道,
還常常拿這同學例子來鼓勵學生刻苦耐勞,
所以很多東西是看自己如何想的,是只是想混日子還是有非常大的夢想想去實現。
→ phantom23:難怪傳產常培養出摳門的老頭跟花錢不手軟的暴發戶2F 10/20 08:40
推 nvidia:不知道為什麼錢要給這麼少
只對下面的人摳門
對人刻薄會有報應3F 10/20 08:51
這讓我想到比爾蓋茲的十條"金玉良言"
1.社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它,只能先適應它。(因為你管不了它)
10.永遠不要在背後批評別人,尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。
(因為這樣的心態,會使你走上坎坷艱難的成長之路)
送給你的良言
沒去問管不了別人薪水,不過公司有規定拿到一張乙級證照,薪水直接+5000
推 chongwen:就是有這種心態,才會造成現在的慣老闆8F 10/20 09:05
老闆很好當嗎?老闆是沒有工作任期保障的
而且與其在這抱怨老闆給的薪水,還不如多充實自己,讓老闆或是其他公司高薪請你
※ 編輯: kinger860 來自: 220.135.27.164 (10/20 09:12)
推 annatzang:苛刻員工還講得一副冠冕堂皇,難怪傳產後繼無人9F 10/20 09:33
→ pupuputtt:除了努力,遇上怎樣的老闆才是最重要的...如果遇上慣老闆...11F 10/20 09:42
→ cloudwolf:同理 那些請不到人的老闆應該檢討自己
與其在媒體上抱怨請不到人 還不如提高薪資跟福利
讓人才捨棄其他公司過來讓你請
也別老喊著 減稅補貼 開放外勞 別抱怨油電雙漲
最後 如果覺得老闆不好當 歡迎你來一起當員工13F 10/20 09:44
推 syterol:老闆有留洋博士證書 有十年實務經驗 有精通雙外語嗎
沒有的話在我看來根本就是專業度不足 憑什麼當老闆18F 10/20 10:01
推 wgscwgsc100:其實我覺得 不管如何薪水還是不能違法
給違法的薪水 再來說對方不上進 不肯吃苦 這....?20F 10/20 10:10
→ AiManX:要記比爾蓋茲名言前~請先記得他媽媽做什麼~~22F 10/20 10:15
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