看板 Gossiping作者 Workforme (目標當個業績轉機股)標題 [新聞] 端午節上班 勞局:工資加倍時間 Sun Jun 1 08:56:36 2014
1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題/內文:
端午節上班 勞局:工資加倍
自由時報 – 2014年6月1日 上午8:41
〔自由時報記者盧姮倩/台北報導〕六月二日端午節是國定假日,台北市勞動局表示,依
《勞基法》第三十七條規定,雇主應依法給假並給薪,勞工若在當天出勤,工資應加倍。
勞動局表示,雇主若徵得勞工同意在當天出勤,工資應依法加倍發給,也就是除了當日工
資,再加給一日工資,或與勞工協商擇日補休;採排休制的事業單位,可經由勞資雙方協
商同意,將端午節與其他工作日對調,但事業單位應事先公布調移後的休假日,以免造成
勞工誤解。若剛好將例假排在端午節,勞工則可再申請補假一天。
至於僱用「時薪制」員工的事業單位,如量販店、超商、餐飲業者,需注意基本工資為時
薪一百一十五元,
端午節上班員工應給予雙倍時薪,約二百三十元以上。
勞動局提醒,雇主如未依上述規定辦理,最高可罰鍰卅萬元,仍有疑問,可電洽1999轉勞
動局勞動基準科。
3.新聞連結:
https://tw.news.yahoo.com/端午節上班-勞局-工資加倍-004120866.html
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4.備註:
老闆:該員工為責任制 事情做不完 放假還來公司的 我又沒逼他 (  ̄ c ̄)y▂ξ
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推 Janius:員工都自願的,老闆表示擋也擋不住2F 06/01 08:58
→ Mature …
噓 Mature:又在應 不加倍又怎樣4F 06/01 08:58
→ ghjkl1478:一堆人的薪資都靠獎金 補助灌水 底薪超低 加倍根本也沒5F 06/01 09:00
→ ghjkl1478:多多少 結果還是一堆企業主在那邊凹 真夠垃圾8F 06/01 09:00
→ NaouZ:工讀又是排班制的就沒問題了9F 06/01 09:00
噓 larrysu:哪天公布 節日沒加班費的公司 再來推11F 06/01 09:06
噓 DJY:0加倍還是013F 06/01 09:09
噓 dielivefish:屁 我問一堆國定假日還上班的 工資根本沒加倍這種事連時薪109雙倍都不給的一堆 鬼島慣老闆超會凹14F 06/01 09:10
推 f204137:公司那麼爛 怎麼還不趕快離職~~~16F 06/01 09:16
→ lwt501cx:時薪制就麥當勞或加油站等工讀類比較不會被凹加倍17F 06/01 09:17
推 vizjeco:不敢檢舉申訴 奴性太重 怪誰19F 06/01 09:25
噓 Imhuang:最扯的是有時候轄區的勞工局還不一定會幫你20F 06/01 09:35
推 jamesnash:你覺得申訴有用?下一個老闆要查你底有無申訴過,很簡單21F 06/01 09:35
噓 deitly: 公務員你看到了嗎,公務員你看到了嗎,公務員你看到了嗎22F 06/01 09:37
推 dehua:應該要一個員工罰三十萬23F 06/01 10:02
噓 eva19452002:慣老闆:員工就自己來上班不要求加倍薪,我也很無奈啊資委會:那沒事了
我覺得有位鄉民說的好,違反勞基法應該是罰員工而不是罰慣老闆,只要罰員工罰到無法活下去,大家才會遵守勞基法24F 06/01 10:04
噓 Xras:顆顆~29F 06/01 10:10
推 hsiec:不要亂騙啦~老闆costdown到不行根本懶得查底啊30F 06/01 10:15
噓 datour:上一份工作底薪103/hr,只有初123才有兩倍31F 06/01 10:16
噓 hikaru77613:又在說笑話...肯給你1.66已經是佛心了..通常都不變..33F 06/01 11:26
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