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作者 pttzzzzz (Z哥)
標題 [新聞] 拒參展遭解聘 孕婦上網討拍反被網友罵翻
時間 Sat Mar 11 08:51:09 2017

1.媒體來源:
東森新聞

2.完整新聞標題:
拒參展遭解聘 孕婦上網討拍反被網友罵翻

3.完整新聞內文:
http://imgur.com/wxG8pcM
 


討拍反被罵翻！有女網友在臉書抱怨，自己是位孕婦，主管卻臨時告知，周末要派她去參
展，由於無法久站，加上周末早已有安排事，沒想到主管連商量的餘地都沒有，直接和她
說「試用就到今天，不用交接了」，她才會氣得上網貼文怒罵主管「歧視孕婦」，原本想
討拍，結果反而被網友罵翻，甚至網友們還一面倒支持主管。


該名女網友在「爆料公社」po文討拍，表示自己臨時被主管，在開會時指派周末參展，原
po說，她先前就已排定周末行程，加上懷有身孕，不能久站和搬重物，向主管反應，是否
可以和另一名同事分擔幾天工作，沒想到，卻遭主管一口回絕說到「你已經決定你自己得
未來了，試用就到今天，不用交接了。」


而主管也有說出指派原po去的理由，表示「讓妳去是因為有業務工作妳不會處理，才不得
不派妳去，但妳的工作學習態度妳自己知道，祝福妳，BYE」，沒想到，網友看完後幾乎
一面倒酸原po「拿孕婦當擋箭牌才是問題」、「懷孕不是讓妳變成皇太后」、「如果懷孕
怕影響工作，就待在家吧！」，甚至還有網友直接點出「之前工作能力就出現問題，主管
才會這樣回」，據了解，該篇貼文現在已經刪除。







4.完整新聞連結 (或短網址):

http://news.ebc.net.tw/news.php?nid=55094
​拒參展遭解聘 孕婦上網討拍反被網友罵翻 - 東森新聞
討拍反被罵翻！有女網友在臉書抱怨，自己是位孕婦，主管卻臨時告知，周末要派她去參展，由於無法久站，加上周末早已有安排事，沒想到主管連商量的餘地都沒有，直接和她說「試用就到今天，不用交接了」，她才會氣得上網貼文怒罵主管「歧視孕婦」，原本想討拍，結果反而被網友罵翻，甚至網友們還一面倒支持主管。 ...

 


5.備註:

倫家4女森內
投訴老闆恰恰好而已

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.111.108
※ 文章代碼(AID): #1Omqe1V3 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489193473.A.7C3.html
推 chivalry70: 囧1F 03/11 08:52
推 taso5566: 去勞工局投訴沒問題的2F 03/11 08:53
推 ty67: 周末排工作 本來就能拒絕加班3F 03/11 08:54
→ taso5566: 遭解聘是違法的,違反憲法保障的工作權4F 03/11 08:54
推 saipipi: 這樣試用的錢要怎麼拿？
難道要等下個月看公司會不會佛心的匯款嗎5F 03/11 08:54
→ taso5566: 可以記過或減薪,但不能把勞工解雇7F 03/11 08:55
→ HELLDIVER: 從內容來看 她應該不是正式員工8F 03/11 08:55
推 sumarai: 雖然自助餐很雞巴，但這次是資方的鍋9F 03/11 08:55
推 cccwahaha: 資訊還是有限，老闆該給的有給是還好10F 03/11 08:56
推 art216169: 試用期沒有什麼解聘 還憲法呢ㄎㄎ11F 03/11 08:56
推 Mayinggo: 這裡風向跟爆尿相反...12F 03/11 08:56
推 iamrw: 怎麼看都是老闆的問題13F 03/11 08:56
→ HELLDIVER: 雖然是"試用期" 薪水還是不能少給啦14F 03/11 08:56
推 PPPGGG: 沒有試用期這種鬼東西好嗎 薪水照樣要給啊15F 03/11 08:57
→ Mayinggo: 勞基法沒有試用期16F 03/11 08:57
→ taso5566: 一例一休,休息日勞工同意即可出勤,但勞工不同意加班17F 03/11 08:57
→ HELLDIVER: 勞基法沒有"試用期" 但勞資雙方仍可自行約定 不違法
只是薪水仍得照給 不能減少18F 03/11 08:57
推 catatonic: 老闆有問題吧20F 03/11 08:58
推 Riya520: 正常阿, 指派的工作辦不到21F 03/11 08:58
推 XDDDD5566: 試用期應該是剛進公司吧 懷孕期間公司願意收你 是佛心公司吧22F 03/11 08:58
推 digodi: 試用期間不敷使用本來就不續用啊。薪水照給直接解僱。24F 03/11 08:58
→ HELLDIVER: 類似短期契約工那樣吧25F 03/11 08:58
推 akway: 試用期也是適用勞基法 可以跟勞工局檢舉26F 03/11 08:59
推 kylie720: 把孕婦拿掉，這種臨時的參展你如果有事情，ㄧ反應就叫你不用來了。27F 03/11 08:59
推 nightmare08: 就笨啊 不要說有事 只說懷孕 這樣還被解僱就是歧視懷29F 03/11 08:59
→ moonphase: 試用期www30F 03/11 08:59
→ nightmare08: 孕31F 03/11 08:59
噓 jqk910: 週末本來就可拒絕加班 慣老闆邱三小32F 03/11 08:59
→ realmd: 連台灣辦的機械展都不去，那國外展不就更想推掉了，早點換工作也是對雙方都好33F 03/11 08:59
→ osak: 還在試用期廠商不續聘完全合法 只能說這三寶孕連試用期間裝一下積極都不會35F 03/11 09:00
→ chivalry70: 爆料公社的水準就這樣???37F 03/11 09:00
→ kylie720: 想到孕婦要請產假孕嬰假，主管整個就不爽起來才是。38F 03/11 09:00
推 taso5566: 台灣勞工都是慣老闆思維,難怪22k就可以了39F 03/11 09:01
→ digodi: 沒聽過試用期的，講難聽的，公務員就有試用期，試用期滿不合使用直接掰掰，期間薪水照領。公家都這樣了民間當然可以40F 03/11 09:01
→ realmd: 如果真要迴避產假孕嬰假，當初根本也不會錄取吧42F 03/11 09:01
推 WindSucker: 奴43F 03/11 09:01
推 cccwahaha: 不確定參展的性質，跟懷孕狀況44F 03/11 09:02
→ kylie720: 因為是孕婦po文，反而站在公司那邊。有的留言真的是歧視孕婦。45F 03/11 09:02
→ ku399999: 看看網路文章就可以判斷誰說得對也真是...47F 03/11 09:02
推 ashinly1021: 勞基法沒試用啊 某樓的腦?48F 03/11 09:02
→ kylie720: 懷孕前幾個月看不太出來啊，沒幾個人會自動說。49F 03/11 09:05
→ allyourshit: 好像很多人以為勞基法可以包山包海一樣 有病嗎?50F 03/11 09:05
推 biglarge: 還是可以申訴，這不是孕婦問題51F 03/11 09:05
→ allyourshit: 你幾點吃飯要不要給下午茶時間 都是勞雇雙方約定就好52F 03/11 09:06
推 boyd1014: 哈爽，53F 03/11 09:06
推 seabox: 懷孕還叫人去久站沒問題嗎54F 03/11 09:06
→ allyourshit: 試用期也一樣 勞基法沒寫不代表違法 一堆傻B55F 03/11 09:06
推 EZ5566: 如果他寫的是事實,那很明顯公司問題啊56F 03/11 09:07
→ realmd: 公司真的有問題，她就不會把文章拿掉了，反而鬧更大更好57F 03/11 09:08
→ jennywalk: 可以申訴..這資方問題58F 03/11 09:09
推 taso5566: 現在要告雇主很容易,只是現在的勞工中下階層不敢告59F 03/11 09:09
推 boyd1014: 就工作不適任啊，連站都不能站在家休息吧60F 03/11 09:10
→ taso5566: 只能說台灣勞工是無法對抗資方的,乖乖聽話才是真的61F 03/11 09:10
推 Mayinggo: 可能被爆尿誤導方向吧62F 03/11 09:10
推 GonVolcano: 痾...為什麼看起來是老闆問題= =63F 03/11 09:10
→ taso5566: 勞工是有安胎假的,只要取得醫院證明需要臥床就可以休息64F 03/11 09:10
推 kerodo: 偷偷告訴大家。有人懷孕另個同事就倒眉了。如你是主管怎辦65F 03/11 09:11
推 cpushit: 爆料水準？66F 03/11 09:11
推 plice: 每個人心中，都有一個慣老闆67F 03/11 09:11
推 obdv: >>>>>>>>>>>>>>加上周末早已有安排事<<<<<<<<<<<<<<<
就各取所需阿 是還要說什麼68F 03/11 09:12
噓 sinju1204: 偉大鄉民又想展現優越感啦 都被噓到刪文了還挺 孕婦70F 03/11 09:14
推 KujiraKun: 這跟是不是女生沒關係 純粹是公司心態很落後罷了71F 03/11 09:14
推 gestural: 是孕婦歧視沒懷孕的同事吧，臨時叫XXX去當XXX是奴ni?72F 03/11 09:15
→ sinju1204: 有公司敢試用已經要鼓勵了 是請你來做事不是請來當大爺業務工作不會 參展不想去 你到底是來上班還是來當老闆?73F 03/11 09:15
推 xup6fm06: 周末排工作 本來就能拒絕加班
而且勞基法根本沒有試用期
結果一堆腦袋有問題的奴工護航75F 03/11 09:18
→ by090406: 這成立懷孕歧視可以被罰到六位數，老闆保重...78F 03/11 09:19
推 tjtjtj: 明明就違法 一堆人還在幫護航 斯德哥爾摩症上身79F 03/11 09:20
→ TauriCrab: 不用交接，能說什麼80F 03/11 09:20
→ laechan: 資進黨政府保障的是願意多付出換取多所得的勞工
像這種case就算資方違法,地方資工局最多重罰兩萬
另外大家看八卦板都幾年了,這「不只是」單方面的問題81F 03/11 09:21
噓 sinju1204: 勞基法是沒規定試用期  不代表不能有試用期好嗎 書請讀84F 03/11 09:22
推 redmool: 某幾樓是慣老闆上身囉85F 03/11 09:22
推 ffaatt: 解聘給錢 應該可以86F 03/11 09:22
→ sinju1204: 透再來討論好嗎 基本知識還要解釋很累 鬧上法院也不會87F 03/11 09:23
→ realmd: 勞基法沒試用期，但面試時有明確告知公司有試用期規定，你88F 03/11 09:23
→ chanceiam: 勞基法根本沒有試用這個東西89F 03/11 09:23
→ realmd: 也同意，這試用期就成立90F 03/11 09:23
推 akway: 因為請人家走要資遣費阿 所以才自創試用期規避91F 03/11 09:24
噓 sleepsnow: 本來就老闆的錯  不然捏???92F 03/11 09:24
噓 EpsilonSgr: 看起來就是慣老闆，批評成這樣是貼到沙豬板了？93F 03/11 09:24
推 trtc: 這公司心臟也很大顆，如果孕婦因工作使寶寶怎麼了的話，就賠死吧94F 03/11 09:24
→ sinju1204: 贏  法院見解是試用期解雇不用給資遣費 別以訛傳訛96F 03/11 09:24
推 schopan: 員工從上班第一天就受勞基法保障  最初上班的一段時間97F 03/11 09:26
→ sinju1204: 喔 這麼玻璃心喔 念一下就是沙豬了 業務不行不能念喔XD98F 03/11 09:26
噓 pal15679: 所以網友有病嗎？99F 03/11 09:26
→ schopan: 資方高興叫"試用期"、"經期"都可以  但是福利和保障都不可以低於勞基法  我認為那個女森有病  但解雇還是有一定100F 03/11 09:26
噓 llzzyy01: 看推文就知道為什麼台灣一堆慣老闆了102F 03/11 09:27
推 deltarobot: 台女真的很棒103F 03/11 09:27
→ schopan: 規範的  一句話就解雇  資方式站不住腳的104F 03/11 09:27
推 lin900117: 老闆就是要個奴才，隨時任我擺布，不配合就再見105F 03/11 09:28
→ sinju1204: 試用期本來勞基法有規定期限啦 可是後來刪除 反而是勞106F 03/11 09:28
推 naushtogo: 資訊給太少，不過看起來是資方問題107F 03/11 09:29
噓 trtc: 不過感覺還有其他事情沒報，不然哪有一次無法配合就直接開除的108F 03/11 09:29
→ sinju1204: 資雙方約定即可 也就是你上班跟老板約定多久試用期就行110F 03/11 09:29
→ lin900117: 說個笑話～勞資雙方約定111F 03/11 09:29
→ sinju1204: 不過約定太長上法院會被打槍啦   通常是3個月112F 03/11 09:30
推 tacoux: 無限上綱，好好工作好嗎113F 03/11 09:30
推 schopan: 可以用短期的勞動合約理解"試用期"114F 03/11 09:30
推 KNVSEOC: 直接吉了115F 03/11 09:30
噓 lucifer666: 說他活該的以後假日臨時被叫去加班都不要唉116F 03/11 09:31
→ sinju1204: 不爽這試用期限 就要入法規範啊 不入法就是隨人顧性命117F 03/11 09:31
推 schopan: 試用期其實還好吧  不爽試用期可以不用去上班啊  但藉故118F 03/11 09:32
推 jerry213: 明明就是資方歧視孕婦 挺老闆的也是夠腦補119F 03/11 09:32
→ schopan: 試用期凹勞工才是問題所在120F 03/11 09:32
→ sinju1204: 不過左膠就認為試用期不該存在  所以根本不想入法規範121F 03/11 09:32
噓 ohiyosuzuka: 本來就可以拒絕加班 一群慣老闆丘三小122F 03/11 09:33
→ sinju1204: 問題實務上就有這東西 你不管又不會消失 掩耳盜鈴罷了123F 03/11 09:33
→ schopan: 如果應徵十人資明確跟你說要訂定兩個合約  一個是3個月的短期僱用合約  薪資福利勞基法以上  另一個長期合約要等124F 03/11 09:33
推 akway: 北市勞工局有關試用期資遣說明 https://goo.gl/jdPLdv126F 03/11 09:34
臺北市政府勞動局 ─ 如果公司和勞工約定試用期，之後認為勞工不適任想終止契約，勞工該怎麼辦呢？可以要求公司付資遣費嗎？萬一真的終止勞動契約，能申請失業給付嗎？ 答案： 1、
終止契約的事由：除非公司認為勞工對工作確實無法勝任或公司有勞動基準 法第11條規定歇業、轉讓、虧損、業務緊縮等情況或勞工有勞動基準法第12條所述無正當理由曠工達一定天數、嚴重違反勞動契約等重大事由（可點選下列法規網址完整觀看），不然公司是不可以隨意終止契約的喔。 2、
資遣費給予：如果 ...

 
→ schopan: 三個月和依工作表現在決定要不要簽  這樣有違法?
總之是台灣的資方亂搞試用期  才會有試用期被汙名化的現像  如果你不能接受短期雇用工資方考核  當初不要做這份工作就好127F 03/11 09:34
推 H2OYi: 有人一直在洗推文，可以自己回文嗎？131F 03/11 09:37
推 ms0303700: 看推文就知道台灣人多奴 週末拒絕加班很合理132F 03/11 09:38
→ yoyun10121: 短期勞動合約XD 跟用一年一聘合約閃年資規定有九成像133F 03/11 09:39
→ realmd: 問題是機械展又不是只有6日天，只拿週末出來說嘴134F 03/11 09:40
推 schopan: 你可以不要做啊  直接應徵長期的工作啊135F 03/11 09:41
推 Riya520: 這跟奴有啥關係阿, 業務不會, 參展不去, 主管怎會留人136F 03/11 09:41
噓 carter7013: 付你薪水還要讓你當大爺137F 03/11 09:42
推 nosay: 加班本來就要勞資協商，勞方拒絕被開除 可以去資委會告138F 03/11 09:42
噓 kk0716: 透露的資訊太少 鄉民別又自己腦補139F 03/11 09:42
推 ebeta: 這公司有問題啊！勞工局牠媽的又在裝睡吃屎了嗎？140F 03/11 09:43
→ schopan: 雞巴的資方是開高薪吸引你來  又用適用期名義給低薪
然後隨意解雇或延長所謂的低薪適用期141F 03/11 09:43
→ yoyun10121: 實質連續性工作本來就不能用短期約閃勞基法規定啦, 只是勞檢沒抓到而已143F 03/11 09:43
推 superym: 勞基法不存在什麼試用期145F 03/11 09:44
推 gn00324893: 這案子 公司有給工資就好了吧 不懂一堆人這麼激動幹嘛146F 03/11 09:44
→ yoyun10121: 勞基法裡面定期契約及不定期契約早就有定義了, 還凹XD148F 03/11 09:44
推 BigBananaBoy: 就慣老闆啊幹你娘149F 03/11 09:45
推 schopan: 所以辦公室或業務性質人員不能用定期契約??150F 03/11 09:45
噓 demonik: 醫護人員很多都有試用期，對去工作的人也算是對職場的評估，不然綁約之後要走會賠違約金151F 03/11 09:47
→ schopan: 似乎是不行  那是我的理解錯誤了153F 03/11 09:48
推 kerodo: 大家都拒絕參展加班。那東西賣不出。公司沒錢賺。這樣教爽喔154F 03/11 09:48
推 ac8297q64885: 懷孕本來就不能久站，只單看這樣的對話，老闆問題大156F 03/11 09:49
推 schopan: 不是不能加班  但臨時這點很雞巴  展覽通常一兩月前就敲定  當週才指定休假員工去加班157F 03/11 09:49
推 Koibito: 台灣奴工：假日讓你有機會學習不好嗎159F 03/11 09:50
→ h921440: 法律上是沒有試用期這東西的160F 03/11 09:51
推 barry0718: 我滑下來還以為八卦版的風向都是 倫家4女森ㄟ161F 03/11 09:52
推 schopan: 那個女森應該用周末已排定重要的事推辭加班
懷孕不能久站可以要求座位  而非不能參展162F 03/11 09:52
噓 star99: 沒有試用期無預警解聘啦 一堆學生在那裡秀下限164F 03/11 09:53
推 sharline1013: 臨時安排週末加班，一般人也有權拒絕不是嗎…165F 03/11 09:54
推 freakclaw: 網友查一查 應該有八卦166F 03/11 09:54
推 qmaper: 勞基法沒試用期 但3個月內 要你走 薪水照給 不違法 也不用預告167F 03/11 09:57
噓 wang0920: 假日本來就可以拒絕加班，而且政府不是說要大家增產報國，孕婦要休息結果被噱成這樣，以後大家都不要生了！讓台灣變成老人國最好169F 03/11 09:57
→ CVBL: 生育率不是沒原因到172F 03/11 09:58
→ demonik: 孕婦這個不行那個也不行，那幹嘛不在家睡覺就好173F 03/11 09:58
推 gotohikaru: 雖然是要你走就走 但跟應徵一樣 不錄取可以 找錯理由就是GG 不過鬼島有自己的玩法174F 03/11 09:58
推 hiphopboy7: 看推文我以為老闆不付薪水 原來只是被開除啊 鄉民真會腦補176F 03/11 09:59
推 eastpeak: 請到這種人老闆真可憐 顧展也可以坐著啊178F 03/11 10:01
推 bcismylove: 看來是做人失敗 主管故意弄他的吧XDDDDDDDDD179F 03/11 10:02
→ peiring: 週末加班不能拒絕嗎？180F 03/11 10:02
噓 adon0313: 這幾個月前的181F 03/11 10:03
推 CCMg: 我不懂事情原貌，不過新聞看起來應該女方沒錯吧？182F 03/11 10:04
推 snailpon: 看來女生還是少生點好了XD183F 03/11 10:04
推 dan5120: 上次爆尿看過  好像上班不到1星期184F 03/11 10:04
推 killerken: 勞基法沒有試用期這種東西 不要信爆尿的8+9……185F 03/11 10:05
推 QCANCER: 三寶有問題，但解雇沒提前告知，就違法。186F 03/11 10:05
推 schumi7401: 懷孕還是別冒風險 除非必要不然就待產187F 03/11 10:05
→ QCANCER: 所謂試用期，算是公司跟員工的約定，但與勞基法抵觸無效。188F 03/11 10:06
噓 alehouse: 紅明顯，爆X的平均素質本就比較差，這些資訊就能把風向帶到偏孕婦錯也不簡單。190F 03/11 10:06
→ bearKQG: 老闆問題最大好嗎
爆x素質真低192F 03/11 10:07
推 tsao1211: 爆料公社瘋了嗎？ 孕婦拒絕週末加班不行嗎194F 03/11 10:09
推 chichung: 臨時有事請假就被開除不對吧！又不是上班日195F 03/11 10:09
推 Kemuel: 爆尿意外嗎196F 03/11 10:09
推 elaymutter: 只要給不適用離職書，該孕婦可申請失業給付，反而在家休息，很好啊！197F 03/11 10:12
推 qmaper: 3個月內 雙方都不用提前告知199F 03/11 10:13
噓 petguy: 講老實話，妳不做，其他人負擔會變大，辭的好200F 03/11 10:13
推 lpllpllpl: 是沒有試用期 但不是免死金牌 就連中船都有實習制度 沒過一樣無條件離開 試用期? 哈201F 03/11 10:14
噓 momo1115: 業務不會，參加也不要，公司請你幹嘛？不懂也，可解釋一下嗎？孕婦是有多偉大，無限上綱203F 03/11 10:15
→ lpllpllpl: 而且還實習一年 慣老板?205F 03/11 10:15
推 o760823: 假日本來勞工就可以拒絕加班了，推文一堆慣老闆206F 03/11 10:15
推 karta018: 哇靠這島的人真的奴爆了，明顯帶風向的新聞也在支持207F 03/11 10:16
推 lecheck: 真難得prt看到不一面倒仇女@@208F 03/11 10:17
噓 kipi91718: 這新聞是想帶什麼風向阿209F 03/11 10:17
推 rinatwo: 試用期解雇 法院幾乎都判雇主贏210F 03/11 10:18
→ riker729: 拒絕加班合理 解聘違法 勞基法沒試用期211F 03/11 10:18
→ rinatwo: 理由就是民法的契約精神 而且沒有與勞基法牴觸212F 03/11 10:19
→ lecheck: 勞基法沒有明定試用期 但明定三個月內解僱勞工不負任何責任 跟試用期有8.7成像213F 03/11 10:19
→ rinatwo: 法院和勞工局對於試用期一直不同調215F 03/11 10:19
推 mocca000: 嗯？這是違法的吧？216F 03/11 10:20
推 ComeThrough: 蛤 我怎麼以為是老闆被嗆爆 發生什麼事了217F 03/11 10:20
推 milk250: 啊哈哈哈一堆根本不懂勞基法的218F 03/11 10:21
推 protect6090: 台女真他媽有夠棒棒哈哈219F 03/11 10:21
噓 open00937: 奴性帶風向?220F 03/11 10:21
→ milk250: 大家都不要生  支持女人拒生小孩221F 03/11 10:22
推 zeqcx: 現在還有試用期這種東西?222F 03/11 10:22
推 fridaycool: 老闆有問題啊223F 03/11 10:23
推 albby: 之前看過，知道員工懷孕後，硬要員工休息(不支薪)，但員工想再撐幾個月，公司就將員工調職外地，(聽說還要自己想辨法住宿)而且超累的職位，員工就離職，告了勞工局，聽說告成了，所以...224F 03/11 10:24
噓 relio: 三寶孕婦丟入現眼228F 03/11 10:26
推 wahaha23: 感覺還有一些事沒提出來，資訊太少229F 03/11 10:27
噓 a12375111: 爆料公社水準230F 03/11 10:27
推 ChungLi5566: 一堆沒出過社會的 試用期就連國營事業都有好嗎231F 03/11 10:30
推 drapetomania: 感覺是老闆問題啊232F 03/11 10:30
推 kenichisun: 因為妳懷孕不讓你去參展才是歧視孕婦吧233F 03/11 10:31
→ ChungLi5566: 試用期間 跟正職員工一樣 試用沒過就資遣234F 03/11 10:31
噓 adifdtd: 看文章是老闆問題阿235F 03/11 10:32
→ albby: 順便一提，我當時倒水，直接聽到那員工的主管和她組長聊，叫她走不走懷孕想還工作○○× × ，我就把她調職.看她怎樣...沒多久調職的人事命令就下來了。236F 03/11 10:34
推 nadiaInochi: 可以拿是否噓到刪文來決定是非的話就不需要法律了239F 03/11 10:34
推 exerexer: 一言堂 我覺得不要太認真240F 03/11 10:35
噓 jimmyQQQQ: 蔡陰蚊:自己要跟老闆講啊。 咦？241F 03/11 10:35
→ exerexer: 不過看那張對話內容 孕婦有提供替代方案 感覺並非不去242F 03/11 10:36
→ Tiphareth: 看推文下來似乎是鼓吹女性不要生小孩243F 03/11 10:36
推 jialin6666: 兩邊都沒錯，你周末可拒絕。老闆可解聘。薪水照給就好，乖乖回家待產244F 03/11 10:36
噓 g8429310: 那邊一群沒讀書的垃圾網友啊幹 去勞工局了啦246F 03/11 10:36
推 gino9955: 丞相 風向好亂阿247F 03/11 10:37
推 wawa13579: 想到無理的加班就生氣248F 03/11 10:37
推 nikepanpan: 原來爆尿公射水準已經見底了，難怪台灣只剩8+9努力增產，保障差就算了，一部分人民素質低弱249F 03/11 10:38
噓 sleepsnow: 喔
是不是有人沒參展過  參展都忙得要死  最好可以一直坐251F 03/11 10:38
推 michael0419: 慣老闆還有人在護航253F 03/11 10:39
推 sikadear: 主管處理有問題，不過孕婦就在家待產吧
看起來是新人，剛進公司要學的很多，不如等產後254F 03/11 10:40
推 BingBaKing: 難怪沒人想生小孩 幫QQ256F 03/11 10:41
噓 nautasechs: 試用期，呵呵257F 03/11 10:42
噓 Tiphareth: 基本上臨時交代的工作不管是不是孕婦本來就可以拒絕258F 03/11 10:42
噓 a06w6y7: 一堆白痴慣老闆259F 03/11 10:42
→ Tiphareth: 你工作一堆忙不過來還照接 到時候辦不好不是找死?260F 03/11 10:42
噓 flyaway2214: 難怪沒人想生小孩 懷孕生理上本來就很多不便利卻要為此丟工作 這樣誰要懷孕生小孩==261F 03/11 10:43
推 chermany: 試用期解雇也是得付資遣費，台灣奴奴很多263F 03/11 10:43
→ d1234509: 試用期?廠廠264F 03/11 10:45
推 daright: 光看文章覺得孕婦理由還滿合理的呀
週末臨時被叫去加班還要挺老闆？265F 03/11 10:46
推 elic2577: 抱歉，我是打工仔，但是提醒你勞基法有保障孕期不可解僱，違法的話無效，立刻恢復原職薪資照算，謝謝。267F 03/11 10:49
推 sole772pk37: 我不爽資方作法啦269F 03/11 10:50
推 aiueokaki: 難怪台灣一堆慣老闆…270F 03/11 10:51
推 luckyBF: 風向好亂，我先給推，假日加三小班271F 03/11 10:53
噓 anendfox: 週末加班可以拒絕吧？ 而且單方面解僱沒違法？272F 03/11 10:54
推 kk520you: 一群勞奴嘴臉還在試用期273F 03/11 10:54
推 rossleu: 逛ptt觀台灣奴風氣274F 03/11 10:54
推 turnthison: 爆尿公社就那樣啊 看管理員水準就知道zzzz275F 03/11 10:55
推 Luvsic: 只從內文資訊判斷 看不出孕婦有什麼錯啊276F 03/11 10:55
噓 damm: 這裏有些台灣人講話奴氣十足277F 03/11 10:56
推 flyingIdea: 這是資方的錯吧？278F 03/11 10:56
推 kyo7300918: 模糊空間這麼多  雙方經過和說辭根本都不清楚279F 03/11 10:57
噓 SuperUp: 又是個懷孕了才找工作 再請產假讓公司養 不做事乾領薪280F 03/11 10:57
→ gouran: 爛草莓281F 03/11 10:59
推 Hirano: 一群奴奴282F 03/11 10:59
推 loveyanzi03: 孕婦這點要求還可以接受吧？難怪台灣人不生小孩283F 03/11 11:00
推 hughby7: 撇開懷孕，加班有權利拒絕，且感覺是臨時指派284F 03/11 11:00
推 gamer: 違反性別工作平權，加強迫加班違反勞基法，這種還有人推，奴性真重。285F 03/11 11:01
推 loveyanzi03: 再來怪年輕人不生 孕婦不搬重物不久站是基本權利吧也不過就那一年287F 03/11 11:01
推 plusonezero: 爆料是一堆慣老闆嗎？就算不是孕婦，臨時告知週末需參展，無法配合就叫人滾，這算什麼？289F 03/11 11:03
推 nsaids: 孕婦有一些優待是應該的，特別是前期和後期。小孩應視為全民財產啊 都少子化了291F 03/11 11:03
噓 marc47: 奴工一堆293F 03/11 11:04
→ plusonezero: 而且是週末無償加班參展，還是有符合一例一休？294F 03/11 11:04
噓 isaacliu: 不管違法與否，臨時週末call 加班就給噓295F 03/11 11:05
→ iphyf: 奇怪怎麼這麼多人挺資方？奴性太重？296F 03/11 11:05
噓 fishsolo: 難怪沒人想生 少子化活該 頗ㄏ297F 03/11 11:08
推 elaymutter: 白癡主管跟人資才會要孕婦走，這隨便一告就成，有的孕婦早期會出血，要人假日久站搬重物，真沒良心，講實話，懷孕才一年不便，又不是整個職涯不便，連這容忍的大器都沒有，沒競爭力的公司倒一倒也好。298F 03/11 11:09
推 Darkangela: 勞基法沒有試用期 但到職三個月內解僱的話 不用預告期推文太歧視孕婦了 週末加班本來就要徵求勞工同意啊302F 03/11 11:10
噓 ssabjm: 勞動條件差不能全怪慣老闆，看看推文裡面有多少挺慣老闆的奴工304F 03/11 11:11
推 fish3932000: 職安法也違反306F 03/11 11:11
噓 masao0103: 懷孕就不能找工作嗎?八卦板還真是什麼人都有，孕婦給點權力本來就是基本的，要不然誰要生307F 03/11 11:12
噓 as960625: 難怪沒人要生 還怪生育率低 都是女生的問題309F 03/11 11:14
推 nsaids: 看同事前期吐到翻，後期肚子超大，頻尿又睡不好。可是產假就56天只能排最後請...這種對孕婦惡意滿滿的環境，誰敢輕易生小孩？懷了孕就是中斷職涯，還要挨罵，可悲。310F 03/11 11:15
推 kbpoop: 老闆早想開除你了  記得去要資遣費313F 03/11 11:15
噓 sionxp: 試用期間314F 03/11 11:16
推 C8C8DHC: 難怪很多公司不用孕婦315F 03/11 11:18
噓 kurtsgm: 這違法了吧..316F 03/11 11:19
推 jojo87: 一堆勞方生了資方頭腦 台灣的教育.....星期六不加班不行?317F 03/11 11:19
推 Faried35: 肯用孕婦就叫佛心？肯用你們這些肥宅不就佛心到爆！歧視孕婦還敢講這麼大聲，我看根本就是你們這種水準的在爆尿噓她318F 03/11 11:20
推 conanhide: 哪間公司的，徹底檢查，有沒有犯法321F 03/11 11:20
推 david7112123: 母( ﾟдﾟ)不意外啦！322F 03/11 11:20
→ ta29: 平時最愛說平等了 這時候又不平等了
 □ [問卦] 剛錄取的女員工上班兩個月就說自己懷孕?323F 03/11 11:20
→ kbpoop: 這招很多的  就是要逼你自己離職  省資遣費325F 03/11 11:21
→ XXPLUS: 公司又不是缺孕婦才必需僱用一名孕婦326F 03/11 11:22
推 luroro: 懷孕不在家休息 跑去工作又想當少奶奶327F 03/11 11:23
噓 dong531: 後面不是有說學習態度也有問題，還有其他業務這位小姐也不會，那她到底能幹嘛？一堆只看標題？328F 03/11 11:24
噓 pinso: 鄉民就是未來的慣老闆330F 03/11 11:25
推 LUXGEN711: 這學習態度本來就該砍~國際工業展也一堆孕婦在攤位介紹基本上你懷孕到現場裝不舒服人家也不會怎樣 表演都不會331F 03/11 11:27
噓 arsonlolita: 低能公社333F 03/11 11:28
推 jojo87: 星期六不配合加班就砍 在台灣還蠻正常
台灣就慣老闆的天堂 基本上除了公務員 沒聽過能用有薪病假有薪跟半薪病假放在那沒人敢請 只能請事假(或假日)去看病334F 03/11 11:29
推 Kylol: 其實這邊水準就很參差不齊了 不用笑爆尿啦337F 03/11 11:33
推 sheling77: 爆料公社一堆自以為思想凌駕於法律的族群，是能期待他們提出什麼客觀的見解338F 03/11 11:34
推 birdman4368: 勞基法沒有試用期，但是雇主得因員工工作能力不足勝任解僱員工340F 03/11 11:34
→ ta29: 話說兩個月資遣費也沒多少~342F 03/11 11:35
噓 dawn5566: 試用個屁期啊，週末排個屁，死慣老闆343F 03/11 11:35
推 plusonezero: 我常常請半薪病假欸@@344F 03/11 11:36
噓 flyaway2100: 星期六拒絕加班還被檢討，鬼島天氣真好345F 03/11 11:37
→ double5566: 嚼嚼 資訊量這麼少也吵得起來...346F 03/11 11:38
推 mftd: 鬼島有鬼民挺347F 03/11 11:39
推 thomaschion: 爆料公社是奴隸聚集地嗎？348F 03/11 11:40
推 zonaubade: 之前的態度和懷孕是兩回事，無論如何，身體狀況難以搬重物是事實。從大家的態度看來，台灣女生的婚孕意願低落，是自然結果吧。349F 03/11 11:41
推 xsaberx: 森77352F 03/11 11:41
噓 ishimaru: 顯然很多人沒有在小模案學到教訓353F 03/11 11:41
→ ta29: 懷孕不能班重物~但是我一個懷孕朋友天天去健身房重訓跑步354F 03/11 11:41
推 asamiakio: 我看這邊水準也快被拉到差不多了355F 03/11 11:41
推 alex19921222: ［點進去］看對話內容也不是直接說不去啊，還有告知沒辦法的時間跟提供替代方案，而且只是商量階段而已，真的很好奇有幾個真的有看對話內容的，單看這個對話內容主管問題很大啊，不過就像上面說的一樣，資訊太少了356F 03/11 11:42
噓 hank11431: 喔上面好會酸，懷孕期間剛進來，都知道懷孕還去應徵有這種性質工作不是白目是什麼，又不是本來就待很久，這裡只看得到那樣，爆尿會酸可能有其他內幕沒貼出來，酸民只會跟風高潮ㄏㄏ361F 03/11 11:42
推 jihlin: 爆料公社是標準的風向公社，如果風向不對就等著被砲死365F 03/11 11:43
推 whitehow: 違反性別工作平權，加強迫加班違反勞基法，對孕婦不友善，然後再怪台灣生育低是女性的錯366F 03/11 11:45
噓 psychoartist: 低能網友 活該台灣生育率低 這種公司不待也罷368F 03/11 11:51
推 retsuya001: 爆料公社本來就是一堆爛貨啊369F 03/11 11:51
推 DON3000: 老闆有問題370F 03/11 11:52
推 pppeeeppp: 台灣女森現在懷孕貴體要保重呀
牽拖一堆 藉口一堆 還說生育率低
以前老一輩的 懷孕還不是照樣下田工作371F 03/11 11:58
推 xingyun: 從某些推文水準可看出為何臺灣人生育率低374F 03/11 11:59
推 pppeeeppp: 那時生育率一樣超高 這麼愛該 就不要生
不要愛生又愛罵 找一堆藉口375F 03/11 11:59
噓 jenqhau: 這是台灣啊  傻瓜377F 03/11 12:00
推 sid3: 要看懷孕多久  3個月根本沒差  肚子很大了還久站就不好378F 03/11 12:01
推 INcontroL: 試用期通常三個月吧  薪資照給  一堆平行世界的379F 03/11 12:02
噓 reality6699: 這篇還在仇女的酸宅，肯定不是媽媽懷胎生出來的380F 03/11 12:04
推 ALUBAWEBBER: 週末連叫我看line都別想，還去上班勒381F 03/11 12:06
→ comit: 這個案子是雇主吃虧吧382F 03/11 12:07
推 nsaids: 下田工作看負責什麼啊？不懂亂噴喔 以為下田是去當牛？383F 03/11 12:07
推 pppeeeppp: 懷孕工作就找一堆藉口 她同事就倒楣唷?
誰知道她是不是藉故推託 把自己該做的都丟給別人384F 03/11 12:10
推 dnkofe: 支持孕婦，懷孕前3個月是較危險的386F 03/11 12:12
噓 heat0204: 難怪生育率低387F 03/11 12:15
推 dummydoll: 三個月未滿本來就可以直接解雇，遣散費照給就好388F 03/11 12:17
推 hogu134: 這串看完才發現ptt一堆沒還沒出社會的理想主義小朋友XD389F 03/11 12:17
噓 Anni3: 職場環境對孕婦不友善吧！390F 03/11 12:17
→ hosen: 懷孕還來應徵業務工作391F 03/11 12:18
推 Hotaruinori: 不談孕婦問題 ，拒絕週末加班被解聘違法了 ，檢舉吧392F 03/11 12:18
噓 a19851106: 本來就可以拒絕 一堆無知代啥風向 奴喔
這種FB社團在 台灣一堆人腦子都變低能了 比八卦板嚴重393F 03/11 12:20
推 soumi520: 請一個無法做事的員工 是你你要？395F 03/11 12:22
→ cartoonss: 孕婦就要自己吃虧嗎？新聞標題太過份了396F 03/11 12:22
推 doranako: 台灣不適合生小孩的環境，ok？397F 03/11 12:23
推 luckyodi: 什麼叫試用期？試用期就是把你解僱 要賠也不痛的意思398F 03/11 12:24
推 madgire: 加班不是義務，勞工有拒絕的權利，貫老闆過太爽399F 03/11 12:24
噓 peacesb: 噓個爆尿公社400F 03/11 12:24
噓 mahaha2309: 爆尿就是台灣智商最低的聚集地401F 03/11 12:26
推 Scapeland: 如果這孕婦工作態度真的很差，申訴也佔不到便宜喇402F 03/11 12:27
推 tingover: 一堆奴隸被老闆虐到無法思考 笑死403F 03/11 12:27
→ MAXcafe: 這樣也一篇新聞!?404F 03/11 12:29
噓 hcuo: 爆料公社是台灣智缺的集散地405F 03/11 12:29
推 d1234509: 看完這串難怪勞權不彰，一些已經出社會變成社會人的大人406F 03/11 12:31
噓 JOHNJJ: 試用期到底是三小 雞頭試車的意思嗎407F 03/11 12:33
推 kedy81714: 是說這種公司不待也好408F 03/11 12:34
推 rrrrr123: 懷孕久站不行吧…腿水腫加靜脈曲張409F 03/11 12:34
推 qmaper: 員工不滿可以直接離職 老闆不滿可以直接解雇 3個月內 當然要付薪水 這就俗稱試用期410F 03/11 12:35
推 henry55566: 老闆問題+1412F 03/11 12:36
推 DarkKnight: 老闆GG  孕婦無敵413F 03/11 12:37
推 jk01: 喝茶吃魚有試車，假日加班算試用414F 03/11 12:37
推 motorolla: 老闆問題比較多阿415F 03/11 12:37
推 cakin: 只要老闆有給資遣費我覺得老闆沒啥問題416F 03/11 12:42
推 fonitin: 臨時加班有事情應該可以拒絕吧！覺得是公司的問題！417F 03/11 12:42
推 blauXaoi: 是我閱讀能力有問題嗎 我怎麼看不懂主管的解釋418F 03/11 12:44
噓 trenteric: 爆尿素質419F 03/11 12:44
推 winter0723: 想看原文，這怎麼看都是老闆問題吧？
為什麼反而被罵420F 03/11 12:45
推 motorolla: 爆尿大蓋都是無性生殖出來的，如過是你老木生你被辭 合理嗎422F 03/11 12:46
→ wxtab019: 那以後懷孕就到處找工作 然後說我是孕婦唉 怎不能休息424F 03/11 12:48
推 octopus4406: 爆尿公社果然一堆奴工425F 03/11 12:48
→ wxtab019: 孕婦怎麼可以工作呢 然後領完錢後再去下一間公司就好426F 03/11 12:48
推 amury: 一碼歸一碼，他之前如何不知道、但假日不配合加班不懂有什麼問題喔427F 03/11 12:49
噓 jmangeL44: 慣老闆啊！為什麼要罵孕婦429F 03/11 12:49
推 RustyNail: 假日不願意配合加班是員工的自由吧430F 03/11 12:52
噓 Beetch: 原文有提到不給薪水嗎 一堆人在幫她討薪水是怎樣431F 03/11 12:53
推 fragmentwing: 奴欸，不過也好了，少一點生在這種奴隸制度的人432F 03/11 12:54
→ zingy: 試用期。433F 03/11 12:54
推 octopus4406: 一堆嘴孕婦的 難怪台灣少子化成這樣434F 03/11 12:55
推 yeyun: 明顯老闆的問題啊435F 03/11 12:55
噓 watercolor: 台灣日常436F 03/11 12:58
推 ciou51: 資訊太少不好評斷437F 03/11 12:59
推 MinJun5566: 爆尿都慣老闆的奴才吧438F 03/11 12:59
→ scum5566: 這應該是積怨已久439F 03/11 13:01
噓 aesdu: 份內工作 毫無責任感 死剛好440F 03/11 13:01
推 kennylineage: 爆料公社就充斥著9.2白癡啊441F 03/11 13:03
噓 piez: 真的一堆奴跟無性生殖的，嘖嘖442F 03/11 13:04
推 eric20: 一堆扯試用期的根本沒有試用期好嗎443F 03/11 13:05
噓 dorydoze: 臨時被叫派耶，那人家如果訂好車票飯店，損失公司要負嗎?444F 03/11 13:05
→ scrumhalf: 憲法是規定國家與人民之間的權利關係，民法規定人民之間的契約關係446F 03/11 13:06
噓 bitchdog0907: 被噓到刪文那是因為爆X公社就那種低能水準啊 那麼多人嗆一個小小孕婦誰受得了？448F 03/11 13:10
噓 q2520q: 啊就沒試用期這種東西，某些人是被壓榨到沒腦子哦？450F 03/11 13:11
推 silentence: 算違法解雇吧  希望他有收集好證據451F 03/11 13:11
→ bitchdog0907: 而且都孕婦了還要人去久站本來就不對吧？452F 03/11 13:13
噓 Cupman: 原來公社水準那麼低喔453F 03/11 13:13
噓 dorydoze: 那主管也太廢，找不到其他員公替，找一個孕婦?454F 03/11 13:14
噓 BEEFONG: 爆料公社的人都腦殘嗎？他們難道不是媽媽生下來的?懷孕就不用工作是家庭狀況比較好的吧455F 03/11 13:15
推 chiya85: 仇女的應該覺得女人生小孩就是不對吧，女人都該被你罵因為女人不完美做不好就該罵，同時男人適用男人不完美不用罵的標準，仇女真是這社會亂源之一457F 03/11 13:16
推 frice: 一堆傻子自以為很懂 勞基法只是規定不能用試用期使待遇福利縮水 並不是不能有試用期  現在一例一休改成這樣更好啦 週末不代表是例假日或休息日 法條鬆到每個禮拜例休都可以不一樣460F 03/11 13:17
推 lilyriza: 假日臨時派工 沒有義務要去啊464F 03/11 13:17
推 playoff0113: 沒有試用期，依法要用解僱不過遣散非常少465F 03/11 13:17
推 bightv19018: 去勞工局投訴這老闆就死定了466F 03/11 13:18
推 bryan861111b: 自助餐467F 03/11 13:18
推 li143: 測風向468F 03/11 13:19
→ ganganx: 換成男生不會業務 又拒絕參展一樣會被炒吧469F 03/11 13:19
推 starmiau: 為什麼看起來是老闆的問題470F 03/11 13:23
→ dorydoze: 參展又不是一兩天的事，事先就能排好人力了吧471F 03/11 13:23
推 alanismei: 她也沒有說她完全不去，要跟同事分擔，而且假日加班公司有給1.66-2.66嗎？472F 03/11 13:23
推 losaaa995: 不加班就滾蛋474F 03/11 13:24
→ starmiau: 這篇好多奴工 難怪慣老闆過爽爽475F 03/11 13:24
→ alanismei: 根本是公司本來就想叫她離職吧！476F 03/11 13:24
噓 stw82: 到底是多少人在那歧視孕婦啊 還是老婆都R20或是初音 不會懷孕才酸的下去？477F 03/11 13:26
推 dsa888888: 自知之明479F 03/11 13:28
→ ganganx: 真的歧視孕婦一開始就不會錄取吧 看起來主要是不配合加班480F 03/11 13:28
→ zainc: 反正試用期不如專心在家待產吧~ 這樣鬧只是表現妳很難搞而481F 03/11 13:28
推 c1396: 太笨了 是我連line都不留 假日失聯482F 03/11 13:28
→ zainc: 已483F 03/11 13:28
噓 c24253994: 爆料公廁484F 03/11 13:28
→ c1396: 為啥休息時間還要被工作纏身485F 03/11 13:29
→ zainc: 公司是請你來工作不是請你來生小孩的486F 03/11 13:29
推 afjpwoejfgpe: 三小，這是資方的問題不是?487F 03/11 13:31
→ calvin00300: 怎麼有人講「試用期」，法律有這東西?488F 03/11 13:33
推 M013: 哭哭☺489F 03/11 13:36
噓 darkMood: 這篇好多嘴臭的智障。490F 03/11 13:39
推 ErnstvonBohr: 魯蛇公社不意外491F 03/11 13:39
推 aegiss: 爆料公社真的水準很低...492F 03/11 13:43
→ serrier: 先前就已排定周末行程<-光這點就？493F 03/11 13:48
推 barry1027gg: 資訊來源不足 不予評論494F 03/11 13:50
推 eric910005: 台女水準495F 03/11 13:56
推 RayLeeRock: 老闆有問題+1496F 03/11 14:03
噓 u987: 強迫加班？497F 03/11 14:06
推 Enfys: 就明面上資訊 是老闆問題大吧498F 03/11 14:06
推 vi000246: 爆料公社一堆智障499F 03/11 14:07
推 Iluvatar: (舉手)試用期到底是法律賦予資方的權限，還是根本只是自創的500F 03/11 14:10
噓 fallen01: 奴性是天生的  不要再怪慣老闆了502F 03/11 14:11
推 PihiS3: 試用期還好 怕的是資方利用試用期無限上綱！503F 03/11 14:12
推 frankx: 懷孕不好好待在家裡休養 硬要工作凹孕婦特權 要是我是老闆 我也解僱你504F 03/11 14:14
推 tsaiyii309: 老闆問題吧，機械展我公司也有參展，12月就安排好了506F 03/11 14:16
推 peiheng: 有雇用關係薪水就要給，也不能隨意解聘，態度不佳公司要提出證明。試用期就是唬爛的，法律上沒有這種東西。508F 03/11 14:20
→ arctheload: 基層勞工缺有慣老闆思維活該被血汗510F 03/11 14:20
推 ssik2442: 老闆的問題ㄅ511F 03/11 14:24
→ bboyallcome: 懷孕，還去面試，然後在試用期已經不能久站，接下來512F 03/11 14:24
推 Demenz: 單看這篇覺得是資方跟爆尿有問題513F 03/11 14:24
→ bboyallcome: 請產假育嬰假拿薪水?514F 03/11 14:24
→ comebuy01: 在台灣生產就是衰小515F 03/11 14:26
推 biosphere: 勞基法沒有試用期這種東西516F 03/11 14:33
推 tn00710191: 鄉民跟網友一定是不同族群517F 03/11 14:33
→ everyheart25: 很多公司行號的內規跟勞基法根本平行 各走各的路518F 03/11 14:34
推 cynthiajul: 霸凌公社不意外519F 03/11 14:35
噓 osforyou: 台灣最美的風景：一群患有斯德哥爾摩症的奴工  XDDD520F 03/11 14:36
推 kenny770322: 從這篇提供的資訊看起來根本是老闆的問題吧！週末要求人家加班，被拒絕就要資遣人家？勞工本來就有拒絕的權利阿！而且，要人家走，有給資遣費嗎？只能說她找錯地方PO了，怎麼會去找無腦社團發需要智商的文？521F 03/11 14:38
推 Jupiter1129: 我都去那邊看笑話集...525F 03/11 14:44
噓 linkuangkuan: 廢物22k們可以再廢一點526F 03/11 14:45
推 kichyo: 某樓智障 勞基法已經沒有所胃試用其了
爆尿公射527F 03/11 14:46
噓 victorialee: 老闆都說是工作學習態度問題，一堆推文扯孕婦是智障嗎？529F 03/11 14:47
推 windangellin: 工作態度誰知道是不是老闆瞎扯?531F 03/11 14:48
噓 victorialee: 我倒是覺得員工提孕婦是想誤導風向。532F 03/11 14:49
推 yewa45: 可能爆料公社的人都是老闆吧。各老闆們歡迎去文中的公司，我相信你們應該會理念相同相處愉快增產報國。
工作態度很主觀的，態度好幾乎是很奴的意思。只是公司要資遣啥理由都可以(比如拒絕臨時假日加班)資遣費要給喔533F 03/11 14:50
推 victorialee: 工作態度好就是奴，哈我笑了，本魯在公司裡就是瞧不起工作態度差的人。537F 03/11 14:53
推 iam0718: 看的出來八卦不少人很仇孕婦539F 03/11 14:54
推 tsaiyii309: 一群人說懷孕就要好好在家休養，不要出來上班的，都學生還沒畢業嗎？540F 03/11 14:54
推 parislove3: 自貶魯蛇的在瞧不起別人 會不會太可笑XD542F 03/11 14:58
→ yewa45: 所以說工作態度好很主觀啊。就當我很奴好了，今天假日還被長官叫去公司洗臉(問題是他辦不到為何非得要我辦到)
另外有些人說懷孕還不是照常下田種田的？乾脆去統計一下古早人因懷孕無法工作不能拿剪刀難產而死孕吐的有多少比例再跟現代人比較543F 03/11 14:59
→ victorialee: 自貶魯是因為我只有左右手548F 03/11 15:03
→ yewa45: 我讀女校時一堆人都有月經為何還有3%的人會痛得要死趴在桌上不能動？要不要檢討那些人一下？
檢討一下為何其他女生可以不痛你就要痛？你基因是不是有問題？不要來這上學浪費國家資源浪費好師資，你不讀這裡還有別人搶著進來唸。你的學習態度也沒好到哪裏台大應該是上不了。好好待在家裡休息，找個普通的學校，明天你不用來這了。這樣？549F 03/11 15:03
→ Hinger05: 就算她請假育嬰拿薪水好了 ，礙到酸宅了 ？違法勞基法了 ？ 懷孕工作女人的錯 ，懷孕不工作也女人的錯 ，台男真是棒556F 03/11 15:10
推 infinite1234: 她又不是擺爛 真要擺爛還會跟主管協調換工作喔...559F 03/11 15:10
推 victorialee: y大我沒有要戰妳的意思，我想說的是哪些真的明顯工作態度不好的人，一直拖延事情又常常人不見，跟這樣的人合作相信大家都很痛苦560F 03/11 15:10
推 molsmopuim: 朋友北上做影片後製，試用期20K 責任制，鬼島呵呵563F 03/11 15:11
推 rainyparis: 本來就是老闆問題好嗎……564F 03/11 15:12
推 stock0907: 華人自私貪婪愛投耍小聰明不分台灣支那565F 03/11 15:12
推 yewa45: 沒關係啦，我懂我懂，一堆長官全在逃避，最大的要我負責解決還提不出辦法...全天下的男人都解決不了了還要我自立自強擺平一切，我要這態度好的勳章何用(離題了抱歉)566F 03/11 15:13
→ molsmopuim: 他在台北租7000元的雅房，慣老闆只能騙有電影夢的笨蛋了。569F 03/11 15:14
→ MLBgu: 現在有公司該拿孕婦直接開刀 該說很有種嗎 被告到勞工局穩輸的571F 03/11 15:16
推 morning9: 主管叫她不需交接，也就是她做的不是什麼重要工作吧
但該給的薪水還是得給573F 03/11 15:18
噓 silver5566: 以這貼圖來看這員工有啥小問題?  戒嚴不准說話?575F 03/11 15:21
推 morning520: 老闆問題 唉 還是不要懷孕好了 可怕的社會576F 03/11 15:27
推 parislove3: 自己對號入座 笑死XDDD577F 03/11 15:29
推 dynamitefish: 一堆人看不懂勞基法沒有試用期的意思耶…578F 03/11 15:31
推 cancer0708: 懷孕→找工作→請孕假→領稅人的錢→週末出去玩=台女579F 03/11 15:33
推 morning9: 不過齁，我有個同事工作上也會挑case，現在也常用懷孕當擋箭牌，剛開始同事間還會挺，久了也覺得妳挑工作和妳懷孕有何關聯，妳還沒懷孕就很會閃了啊，主管會突然改變妳的工作內容或另外指派，很有可能是其他同事反彈有告狀到主管那裡去，他要解雇妳也得承受其他員工的側目，我是覺得被解雇的人在工作態度上是也許有些問題，但應該照現行規範走。580F 03/11 15:40
→ hoick: 本來就可以拒絕加班 奴欸
懷孕三個月本來就不穩  就先分配內勤工作有什麼好在那邊，傻眼 ，都不要懷孕比較好免得生出一堆老闆的狗奴～汪～587F 03/11 15:54
推 akay08: 糞老闆590F 03/11 15:58
推 silver5566:591F 03/11 15:59
推 ssunnys: 懷孕不能炒592F 03/11 15:59
推 lustdaemon: 真的很奴
老闆幫老闆考量就好了 你一個22k賤民是有拿股票嗎 幹嘛幫老闆593F 03/11 16:06
推 hiro246800: 看一堆帶資方腦的奴幫資方說話，難怪台灣慣老闆能囂張這麼久596F 03/11 16:14
推 affluent: 應該是老闆問題吧？598F 03/11 16:17
噓 jas78901: 週末加班本來就可以拒絕 真的奴性有夠重599F 03/11 16:28
噓 movieyao: 某公社素質。600F 03/11 16:29
推 chean1020: 倫家4母豬耶！給點尊重601F 03/11 16:34
推 ikoe: 哪裡的網友啊？我怎覺得老闆問題大勒602F 03/11 16:36
噓 matto: 哪裡的網友????????????603F 03/11 16:48
噓 feanor0709: 哪來這麼沒水準的網友? 奴到最高潮604F 03/11 17:02
推 pppeeeppp: 推 morning9605F 03/11 17:30
推 san0410: 臨時欸 為何要去606F 03/11 17:48
推 yeyun: 八卦某些推文的水準也跟爆料公社差不多耶，好險只是少數607F 03/11 17:55
→ drigo: 她都說排定週末行程了, 說不定是出去玩, 幹嘛要人家去參展害人家, 孕婦不能久站捏  不體貼的主管608F 03/11 18:07
推 z3728: 自己的正當權益都當垃圾看，還怪老闆把員工當奴隸?  奴性重610F 03/11 18:37
噓 tortoise160: 臨時早上就可以拒絕了 等到晚上的原因？611F 03/11 18:49
推 after1: 看不懂孕婦為何挨罵. 拒絕加班有何不可?612F 03/11 19:08
噓 westendgirl: 這明明就是老闆的問題啊613F 03/11 19:11
推 w6422613: 難怪生育率低 這種環境誰敢生614F 03/11 19:19
噓 kukuen: 試用期615F 03/11 19:28
推 luxaky: 哪裡來的網友?噢爆尿不EY  領22K的命 操管理階層的心616F 03/11 20:08
推 pilifonbao: 週末假日上班又不是欠你的，告他啦！617F 03/11 20:41
噓 hosen: 一堆學生沒工作過，展場工作本來就會排在假日工作，不然假日展場的工作誰做
你當服務業假日也放假嗎618F 03/11 21:01

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