看板 Tech_Job作者 howareyounow (please)標題 [請益] 怎麼暗示主管"我覺得我薪水太少"!!!時間 Tue Apr 12 21:42:27 2016
最近公司走一些人 導致某個專案要給小弟來lead
但是薪水過少 不想當便宜勞工
小弟口才不佳
該怎麼說話 才能同時達到以下目的
1. 讓主管知道 我覺得我薪水太少
2. 不想讓主管知道 我雖然靠背 但我沒有想走
3. 讓主管知道 如果你不調薪 我是有可能走的
4. 讓主管感覺到 我是知道行情的!!
不敢直接講加薪 是因為 我不想講完沒加的話就走
我只想要暗示 有加最好 沒加我也不想黑掉阿..
恩...各位主管好...
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推 ptta: 準備好自己的豐功偉業,然後直接說要加薪2F 04/12 21:44
※ 編輯: howareyounow (36.225.53.221), 04/12/2016 21:46:14
推 justinjan: 主管說調薪水是人資決定,通常去找過後會順帶拿一張離職申請單4F 04/12 21:46
推 L7N: 直接跳去出的起的公司就好了6F 04/12 21:46
→ getbacker: 建議同步進行,一邊找出路,一邊透露薪水太低7F 04/12 21:50
推 YummyOX: 給他看gg op的offer8F 04/12 21:50
噓 icelaw: 先去同行拿OFFER 當談判的籌碼 然後就進可攻退可守9F 04/12 21:51
→ getbacker: 不過如果有戰功,通常跳槽的加成會高很多10F 04/12 21:51
→ icelaw: 黑掉就算了 反正退路都有了11F 04/12 21:51
推 kobe333: 主管會讓你知道你這些想法是天真的12F 04/12 21:53
→ GoalBased: 拿同行offer來談薪水是最幼稚的吧13F 04/12 21:55
推 gust0985: 直接跳槽的人應該比較多吧....14F 04/12 21:56
推 Jesusman: 慣老闆自己都嫌薪水不夠多了,還沒事幫你爭取加薪!? 你有啥偉大貢獻給慣老闆向上面嘴的嘛?慣老闆給你工作叫你做事是應該的,還不謝恩!16F 04/12 22:03
推 csii5566: 呆丸老闆:我說在座的各位都是____19F 04/12 22:06
推 curtpy: 跳槽=加薪,3、5、7年把握跳槽時間點20F 04/12 22:08
推 sjclivelo: 我是直接將講薪水太低想離職 某包子主管:你這樣的薪水在南部還嫌低? 後來被獵才挖走薪水變兩倍22F 04/12 22:16
推 now99: 不做了28F 04/12 22:37
→ ChangJP: 拿同行的offer跟主管談自己業界的身價就是如此29F 04/12 22:37
噓 book2381: 大家不是都拿新offer 來逼主管加薪的嗎? 不加就跳,問?31F 04/12 22:42
噓 Lunatix: 不想當便宜勞工、不想講自己想加薪、不想講自己沒種換工作,只想別人幫你加薪?你是哪裡有問題?32F 04/12 22:53
推 a5204152: 多接一個案子就要加薪,那案子做完不就減
薪?34F 04/12 22:59
→ location: 過去的戰功是讓你跳槽用的。如果現在的公司認可這是戰功就不用等你提了。了不起之後再讓現在公司挖回去,不過薪水當然不可以低於跳槽的公司啦37F 04/12 23:02
推 littlebau: 你知道老闆其實也很想幫大家加薪,這樣大家心甘情願做事,但是他通常沒這權力!所以別笨了,跳比較快。41F 04/12 23:12
→ tyc5116: 不小心讓他看到你在逛10444F 04/12 23:24
推 mills169: 傳開你要跳槽的事 自然到主管耳中46F 04/12 23:30
推 catvsdog: 先透漏給旁邊同事想跳槽 最後自然就會傳到主管耳裡惹47F 04/12 23:42
推 synd: 你真的有那行情就直接跳,別等了49F 04/12 23:57
推 kevin28: 直接跳,不用鳥主管,只有沒啥能力的才會一直待在爛坑50F 04/12 23:58
推 evil7589: 放一本國考的書在桌上,有意沒意的翻一下51F 04/13 00:09
推 chienk: 拿到offer考慮一下 要跳再講...不要拿了 就自以為能談判到時候 小心被陰52F 04/13 00:16
推 kevin28: 請抱著要離職的心態找工作54F 04/13 00:22
→ kess: 用TSMC的滑鼠墊 直接嗆說不加薪就去台積當助工57F 04/13 00:49
推 cacasi: 想反的主管搞不好覺得你領的薪水太高~59F 04/13 01:21
推 Ly001: 有薪資條嗎? 有的話先前作法給你參考 把薪資條用磁條放在個人辦公桌的牆面上 先前還有用過印出標語的 啥都漲就是
薪水不漲 一樣貼在個人辦公桌的牆面61F 04/13 01:40
推 bring777: 嘴上掛要離職的,待最久,打死不走66F 04/13 03:28
推 triptane: 你不講老闆怎麼知道?是說反正你也只敢上網講講吧67F 04/13 07:32
噓 mathrew: 你 1跟2 基本上就互斥了啊 叫主管去擲杯吧68F 04/13 07:36
推 woyaoni: 直接跳!還談什麼,除非你是跟最大的談,要不然大家都是領人薪水的打工仔 我最近三年的工作都是跟大老闆做事,那要加薪才有機會,要不只會換來各種噓!69F 04/13 07:50
推 aowen: 所以到底走不走啊72F 04/13 08:05
噓 cynicals: 跳槽才是加薪最快的方法 懂嗎?73F 04/13 08:05
推 fatoes: 主管又不是老闆, 私下跟他談你是在幫他管理(主動溝通), 基本上不會黑掉, 若黑掉是他自己修為有問題, 但若你可被取代性太高, 他故意表現出負面反應就不是他的問題了75F 04/13 08:16
推 ktjhnihs: 基本上台灣沒有第四點,有行情就是走,沒走就是沒行情。請問我該提升什麼樣的條件才有機會升遷調薪
淡淡的問主管自己還缺乏什麼,需要改進什麼,才有機會晉升,含蓄問法比較符合您現在的需求。78F 04/13 09:23
→ Gyin: 別想太多...想加薪就跳槽吧- - 由其是越大的公司82F 04/13 09:46
推 geige: 請主管領一次跟你一樣低的薪水84F 04/13 10:08
推 centra: 用別家的offer來談 最有效85F 04/13 10:12
→ sjclivelo: 別家offer給太高 主管只能祝福你 我之前就這樣86F 04/13 10:30
→ balius: 真的這樣就直接跳啊,至少手上有offer了不是嗎?
之前待過一家公司也是,新公司開比現職多10K,我跟現職主只說多了5K他一聽馬上說公司真的出不起這個價錢..聽到這樣的話你還會待嗎?更扯得是走了之後找進來的薪水立刻就增加快5K,原來不是不加只是不給你加XD..醒醒吧,真的對你有心的主管調薪不會忘記你的,沒幫你調的就代表他的心了..至少自己有能力別家公司給你肯定,就不用乞求現任公司施捨你。87F 04/13 10:42
→ badyy: 找到願意付的人,然後閃人。如果你沒啥業績/戰功,本身這工作就使讓你做白工,沒什麼可以學習的。最好也要好好考慮一下工作的內容。96F 04/13 12:22
噓 xyz30317: 包子加薪是靠愛 倒2個廠的單位薪水高又閒99F 04/14 21:21
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