近日，大陸一網站女編輯積勞成疾，終因肝癌離世的消息引發關注。《人民日報》發表文
章「過度加班，咋就停不下來？」，關注無效加班、無謂加班、無償加班等現象。如何讓
中國的加班節奏慢下來，讓「年輕人不要老熬夜」，中國正在試圖向「加班文化」說不。

中新社報導，胡悅茜說：「我們是個小公司，人手不足，一個人可能要做很多項工作。比
如，我除了自己的工作外，平時還要做一些線下推廣、新媒體運營，這就需要犧牲週末或
者下班後的時間。」

胡悅茜是上海張江高科技園區一家醫藥互聯網公司的產品運營。在滴滴出行近日發佈的《
長三角城市智慧出行大資料包告》中，張江高科以19：56的下班時間，排在了江浙滬三地
「加班榜」前十名。

「而且這段時間是沒有加班費的，有時候自己留下來沒有什麼事，別人不走，我也不好下
班。」胡悅茜表示，加班似乎已經成為了一種公司文化，不加班說明你工作不積極。為了
保住飯碗，只能加班。

根據大陸《勞動法》規定，勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過
44小時。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

針對大陸過度加班的現象，官方也有所動作。去年8月，國務院辦公廳下發《關於進一步
促進旅遊投資和消費的若干意見》，提出鼓勵彈性作息。有條件的地方和單位可根據實際
情況，依法優化調整夏季作息安排，為職工週五下午與週末外出休閒度假創造有利條件。

此舉被外界解讀為鼓勵2.5天休假。目前，大陸已先後有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧
、安徽、陝西、福建、廣東、浙江、湖北等11個省份正式出台意見，提出鼓勵有條件的地
方和單位實行2.5天休假模式。