看板 Gossiping作者 pl0 (免洗筷)標題 [新聞] 薪水多少寫清楚 立委提案徵才禁「面議」時間 Wed Jun 29 12:33:57 2016
1.媒體來源:民視新聞
2.完整新聞標題:薪水多少寫清楚 立委提案徵才禁「面議」
3.完整新聞內文:
想要找工作的民眾,無論是上網找,還是翻開報紙,徵才廣告上薪資欄,大多都寫「面議
」,國民黨立委呂玉玲就認為,勞資雙方資訊太不對稱,不能要求面試者履歷、自傳、資
料寫一大堆,卻連職缺薪水都不透露,因此提案修法,以後徵才廣告至少得把底薪寫出來
。
打開求職網站,不論是徵主管還是?助理,待遇通通寫面議,報紙求才廣告上,薪資要嘛
不寫,要嘛又是面議,民眾就抱怨,應徵工作要準備履歷、自傳花好長的時間,搞不好還
得付出昂貴交通費跨縣市面試,才知道薪水不如預期。
民眾:「資訊不是那麼地透明,因為畢竟我們要到現場面試完,才有機會了解到真正的薪
水,到底是落在哪一個方位,(尤其對新鮮人來說不公平是不是),其實應該對大家來說都
是,新鮮人會更沒有這個薪資上的概念。」
民眾:「好處是我可以知道,它這家公司給的起薪範圍,然後我可以再去比對,其他公司
說能不能找到更好的,還是比較方便的。」
讓民眾求職更能了解行情,國民黨立委呂玉玲提案,修正《就業保護法》,雇主應該在與
勞方議定工資前,公告具體工資範圍。
國民黨立委呂玉玲:「給多少的薪資,相信心裡都已經有底的,也應該正確明白的,在這
資訊的公開,你要訂3萬就訂3萬,但這彈性當中就是3萬~3萬5,你不能說3萬~10萬,這麼
大的距離這不合理的。」
呂玉玲提案修法,徵才廣告至少得寫起薪,如果謊報還要開罰。不過人力銀行調查,願意
公開所有職缺起薪的企業只有16%。
人力銀行公關楊宗斌:「可能有些時候,他們會覺得中高階人的薪資,會是他們業界的這
種機密,但如果是新鮮人這塊,我真的是非常贊成就是,在這個起薪的部分,就是把它公
開透明化,讓新鮮人確實可以做比較。」
人力銀行也透露,其實職缺廣告上如果寫了薪水,投遞人數是寫面議的數十倍。立委提案
要讓職缺薪水公開透明,不只幫助勞工,也讓企業徵才更為順利。(民視新聞周寧、陳威
余、宮仲毅台北報導)
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.news.yahoo.com/薪水多少寫清楚-立委提案徵才禁-面議-114516865.html
5.備註:
還有誰會用求職天眼通?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.29.117.120
※ 文章代碼(AID): #1NSq-uQg (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467174840.A.6AA.html
→ kuninaka: 這立委沒應徵過喔,薪水是談出來的
正派公司都馬會寫範圍,要抬高自己談1F 06/29 12:34
推 yc715: 罰多一點就好啦= = 講一堆沒意義的幹嘛3F 06/29 12:35
→ op111925: 應該直接寫好加薪調件,例如四大+10k,多益900up+3k4F 06/29 12:35
推 edwdada: 那把底薪寫出來啊 只肯出香蕉浪費人家時間面議三小5F 06/29 12:35
推 Madao0149: 至少可以寫出範圍吧,底薪多少最好也要標8F 06/29 12:35
推 waijr: 其實你可以自己寫在履歷上 不想開價的人就不會找你去面試9F 06/29 12:35
→ kaj1983: 我看1樓你根本沒工作吧11F 06/29 12:35
推 b85040312: 正常的公司都嘛會寫範圍 但台灣一堆無良的 老想22k請人12F 06/29 12:36
→ r66: 老闆:我們這邊XX會先扣XXX元喔13F 06/29 12:36
→ ckm0089: 職缺與實際不符的要不要罰?職缺寫一堆實情都是業務14F 06/29 12:36
推 HisVol: 來應徵的從台大到中大都有,薪資要寫哪個?15F 06/29 12:36
→ b85040312: 才會寫面議 不過這樣講 好像台灣大多數企業都中槍XD16F 06/29 12:36
→ tab222777: 如果能寫出來就不用去浪費時間啦!!!18F 06/29 12:37
→ kaj1983: 把薪水怎麼算都寫清楚,這樣想東扣西扣的機會就少了20F 06/29 12:37
→ fx0926: 面試聊一個小時,最後才坦白薪水22k,不是浪費求職時間嗎?21F 06/29 12:37
→ miketk: 是該寫底多少..再依求職者條件往上談阿..23F 06/29 12:37
噓 t95912: 對啦薪水都是被談到很低的啦 談出來勒24F 06/29 12:37
→ ssaw5166: 雖然是狗黨立委但這個提案不錯25F 06/29 12:37
→ kaj1983: 只寫名目薪資是沒用的,把明細都公佈出來26F 06/29 12:38
推 sionxp: 這個還不錯28F 06/29 12:38
→ more520: 低薪寫法定薪資,備註面試詳談 Good!!30F 06/29 12:38
噓 Notte: 談你老木談32F 06/29 12:38
推 archon: 薪水範圍 22k~22M,有本事你盡量開,來吧33F 06/29 12:39
推 cimic: 這個讚美34F 06/29 12:39
→ cimic: 讚成36F 06/29 12:39
→ glacialfire: 薪水:法定薪資,依面試結果向上調整
幹 啊還是面議啊38F 06/29 12:40
→ pupuputtt: 寫22-30K這樣...但去了還是開22K XD40F 06/29 12:40
推 snakebite: 這個提案很了不起,但會不會過是兩回事,事後也沒說不能反悔,反正薪水都還會再核一次41F 06/29 12:40
推 kaj1983: 很可惜這是國民黨的提案,dpp絕對不會支持的啦!幹!44F 06/29 12:41
推 ruudge: 這提議不錯啊46F 06/29 12:43
→ milleniue: 薪水可以談,不過大多數的人很少籌碼可談48F 06/29 12:43
推 chx64: 應該是說 職務工作性質清楚 薪水請人自然清楚不囉嗦
這樣資方也不用浪費時間請來面試的是不需要的人50F 06/29 12:44
→ binr: 贊成公開底薪52F 06/29 12:44
推 jame2408: 寫50k~80k, 能力優秀者可以談!!53F 06/29 12:44
→ chx64: 反之 會要勞方做些有的沒的 就會搞個面議來凹54F 06/29 12:44
→ u9005205: 要不要也訂薪資反托拉斯法?大老闆打個小白球,談一下就釘死不會動……55F 06/29 12:45
推 seki69: 這個推 日本也是這樣57F 06/29 12:45
→ andytaso: 會不會到時全部一面寫22K 補句國立畢有精洗洨禮物58F 06/29 12:45
推 Oxhorn: 這絕對需要 但沒想到是老K黨提的 希望能過關!59F 06/29 12:45
推 kuninaka: 很多都寫範圍,然後面議阿 這又不是死豬價61F 06/29 12:46
推 Areso: 推62F 06/29 12:46
→ andytaso: 搞不好開30K 面議就是22K64F 06/29 12:46
噓 dostey: ==又在表面騙了dpp幹!5萬薪(不告訴你是2萬底薪+業績效獎金65F 06/29 12:46
推 menshuei: 買東西商品價格也一定要標嗎?如果是的話,那人力市場要清楚標定價也是一定的。66F 06/29 12:47
→ kuninaka: 禁止面議才奇怪吧 不能談?69F 06/29 12:48
噓 akway: 求職者時間也是時間 條件爛真的沒必要浪費時間見面71F 06/29 12:49
推 rayxg: 這還可以72F 06/29 12:49
推 mike158: 推 這個真的超級贊成73F 06/29 12:49
推 lanhow: 車馬費也要才公平74F 06/29 12:49
推 oue: 有道理有推76F 06/29 12:51
→ TW171318: 起薪三萬三然後發覺你只有高中畢業那他會跟你說28k77F 06/29 12:51
推 ikj: 薪資-就寫高雄薪不就得了78F 06/29 12:51
推 givar: 這該推79F 06/29 12:52
推 bluegate80: 一堆公司連面試時都不肯談薪水 面議個鬼 跟本面不議82F 06/29 12:52
推 ryuke: 寫基本薪資?85F 06/29 12:54
→ CenaC: 推啊 以前為了一堆爛公司還白跑真嘔87F 06/29 12:56
推 j90206: 推啊啊啊啊89F 06/29 12:56
推 setraise: 面議等於月薪20008,時薪就是120,還可能更低92F 06/29 12:57
→ tnjack: 1F是高階人才是吧94F 06/29 12:58
推 Delisaac: 這個要推 雇主就寫最低多少啊 從那數字往上談95F 06/29 12:58
推 kuninaka: 抱歉,我忽略有很多公司只寫面議96F 06/29 13:00
推 soyjay: 也有薪水範圍寫很高,現場直接砍價的 太相信資方良心了97F 06/29 13:00
推 StarRoad: 寫底薪很基本吧,再用談的往上加。推這個提案99F 06/29 13:01
推 elfrose: 我的薪水就真的是談出來的100F 06/29 13:01
→ kuninaka: 面議而已,連最低多少都不寫102F 06/29 13:02
→ soyjay: 打開奴隸銀行有九成薪資都是寫面議 範圍哪有寫?104F 06/29 13:02
推 elfrose: 贊成初階職缺寫了起薪107F 06/29 13:05
→ piece1: 怎麼不是規定寫最低就好?110F 06/29 13:06
推 yztsai: 寫出來好111F 06/29 13:07
噓 jardon: 不會過 因為現在民進黨是資方黨 怎麼可能過
在野跟勞工站一起 執政就要多關心老闆 藍綠不過腳色錯置113F 06/29 13:08
推 seel: 推115F 06/29 13:09
推 firingmoon: 當然薪水要談出來 但不寫就是從0開始計算116F 06/29 13:10
→ makoto1982: 這提案很白痴吧 以後開比較高薪水的公司就直接效法低薪公司 寫比較低的薪水 大家都一樣低 根本變向22k118F 06/29 13:11
推 ya700: 結果是由KMT立委提的 你說諷不諷刺123F 06/29 13:11
推 SUBE: 竟然是國民黨先提.....124F 06/29 13:12
推 passTWth: 都在野黨了 執政不搞 現在出來刷什麼存在感 爛黨125F 06/29 13:12
推 botdog: 至少寫個最低多少其他再談 這樣也會好篩選一點127F 06/29 13:13
推 kayxs: 這個要推!本來就應該這樣129F 06/29 13:13
推 idlewolf: 結果去了和你說我們薪水開22K 也是在"談"啊
直接寫出來對雙方都省事 台灣目前就是浪費太多時間成本130F 06/29 13:14
推 tllpp: 面議超賤...133F 06/29 13:17
→ Qoo777: 都寫出來要怎麼徵到奴才135F 06/29 13:19
噓 h311013: 求職天眼通就夠了138F 06/29 13:21
推 ya700: 這種東西還會"夠了"喔 笑死139F 06/29 13:23
推 R6SSI: 有道理,既然是要工作那就兩邊清楚透明 不是省很多時間149F 06/29 13:31
推 Kenqr: 推150F 06/29 13:31
推 douCai: 寫出來至少大家有個底151F 06/29 13:34
→ kbten: 推152F 06/29 13:35
推 FFFFFFFF: 一樓的底薪是500對不對? 我猜中了吧154F 06/29 13:37
→ a889123: 肥貓薪水要不要公佈一下155F 06/29 13:37
推 wanghong: 推....另有些公司分幾天考試也很扯....浪費時間156F 06/29 13:37
推 seagina: 看看DPP把勞工往死裡打 KMT覺醒了?DDP不倒 民眾不會好157F 06/29 13:39
→ anendfox: 求職天眼通還是很少資訊 需要大家一起完成158F 06/29 13:39
推 ryantp: push借轉160F 06/29 13:39
→ seagina: 1F再職大學生別秀下限了 除了高階誰跟跟你談 都嘛死豬價161F 06/29 13:40
→ legendd: 我反而覺得一樓說的沒錯啊 科科163F 06/29 13:42
推 monkeyeden: 本來就該寫吧…至少抓那些連最低標都沒的比較好抓166F 06/29 13:46
推 jack2324: 應該要寫明底薪,面議就只能往上加!167F 06/29 13:46
→ cadie: 高階人才/專門技術人員才在面議,一堆服務勞工業也在寫面議168F 06/29 13:46
推 Rosenkreuz: 可憐欸沒畢業是不是 沒工作的不要講漂亮話169F 06/29 13:46
→ cadie: 根本是不敢寫自己給低於法定最低吧170F 06/29 13:47
推 a34567: 想到之前跟老闆說要離職 結果馬上換來10趴加薪Zzz
很多公司真的不是給不起薪水 就只是吃定你們勞工奴174F 06/29 13:48
推 icyhacker: 贊成啊 就至少要寫最低多少吧??176F 06/29 13:50
推 jack2324: 就是要先把資方的底牌掀開,不然每個都用喊的…幹178F 06/29 13:52
推 DCSHK: 談出來的?乾脆0底薪用拼的不是更快?180F 06/29 14:00
※ ryantp:轉錄至看板 Salary 06/29 14:02
推 tleo: 低薪有很大一個原因就是資訊不對稱184F 06/29 14:07
推 BMHSEA: 看風向快點洗白185F 06/29 14:08
推 jboys75: 推!重點是可以讓大家看出這公司價碼,避免浪費時間186F 06/29 14:10
推 jerico: 老K偶爾也會回神!187F 06/29 14:13
推 manabi: 贊成 最討厭面試完發現薪水很鳥189F 06/29 14:17
噓 hotofsheep: 一樓去買東西老闆也跟你面議好了,價錢是談出來的唷191F 06/29 14:19
推 xichon: 一樓應該不用找工作的上流人士195F 06/29 14:29
推 kurtsun: 這次推一下kmt199F 06/29 14:38
→ ppn: 這個要推 至少要寫起薪 薪水資訊的不對等本就是對勞方的剝削200F 06/29 14:45
推 Cervelo1995: 幹我有沒有看錯阿 KMT提這種案子, 等等要下紅雨了201F 06/29 14:45
→ ppn: 而且只規定起薪對資方來說還是有一定的彈性調整空間202F 06/29 14:46
推 vi000246: 面議真的很廢 只能從需求年資推測起薪203F 06/29 14:47
→ ppn: 但是不看好 基本上這規定不可能通過 也就是提好玩的205F 06/29 14:47
推 nixon: 20008207F 06/29 14:49
推 wemee: 我喜歡面議 因為才能開自己希望的薪水 不會太低208F 06/29 14:49
推 shinbird: 中國都這麼定了,他們徵才網就明定薪資級距了。210F 06/29 14:49
→ ppn: 為啥只有16%企業願意公布 還不就是對企業壓低薪水非常不利211F 06/29 14:49
→ shinbird: 其實這法案已經躺好幾年了。不是現在才提出來的- -213F 06/29 14:50
→ ppn: 規定起薪與面議不衝突呦 因為只是"起薪" 還是可以往上談214F 06/29 14:50
→ shinbird: 呂玉玲提了好幾次了,一直排不入議程XDDD215F 06/29 14:50
推 snake12315: 這提案支持 節省大家時間 也可讓大家知道哪些公司在拉低薪資219F 06/29 14:58
推 x0003: 大老闆一句放棄協商,資動部又要跪下了,有啥想法都沒用224F 06/29 15:00
推 js0431: 一樓幻想大師230F 06/29 15:10
推 DIDIMIN: 難得 KMT 有好政策234F 06/29 15:17
推 mitim: 基本薪資,獎金另計235F 06/29 15:17
推 bndan: 高階不想用 XD? 沒這問題阿 用薪資來畫分阿 超過10萬的算高237F 06/29 15:18
→ bndan: 薪好了 那就允許10萬以上的寫明 "10萬以上"...那十萬以下的239F 06/29 15:19
→ bndan: 就照各區間寫阿 上限爽不爽寫隨便 但請把下限寫上去241F 06/29 15:20
→ dslite: 科技業是面議沒錯啊 文化想拿台大薪資?247F 06/29 15:23
→ dslite: 笑一樓的大概都是魯蛇階級 只能領大鍋價249F 06/29 15:24
→ dslite: 可取代性的工作 薪水寫清楚當然OK251F 06/29 15:27
推 elfrose: 一堆人笑一樓,人家都說科技業了,當然面議252F 06/29 15:29
噓 comit: 說薪資是機密的根本自己薪水太低被知道很害羞吧253F 06/29 15:32
推 taiki39: 至少要寫出範圍給推~
而且寫出範圍才能比較,勞工才不容易吃虧255F 06/29 15:41
推 IiTK: 推257F 06/29 15:45
推 Naix: 不錯的提案,薪資面議很容易浪費彼此時間。希望能法定要求標明底薪及薪資結構,留只能往上加的談判空間給勞資雙方。258F 06/29 15:46
推 shinbird: 中國科技業是獵人頭,直接說問你現在薪水多少?X3倍挖你260F 06/29 15:47
推 Naix: 這樣人力市場自然 形成對人才的競求,這對勞資雙方都是好261F 06/29 15:50
推 Ruth: 大推~我真的受夠了啥事都又私訊聊或面議的歹習慣262F 06/29 15:52
推 Naix: 靠,仔細一看居然是KMT的提案... 啊執政時怎麼不提?263F 06/29 15:53
→ jlu: 贊成要寫出薪資"範圍",還是能談薪,太低連去都不用去比較好!266F 06/29 15:58
→ bbbgggttt999: 人力薪水難道是均一不二價?上面一堆質疑談出來的不要秀下限好嗎267F 06/29 15:58
推 joe750: 國民黨耶XDDDD 突然冒出來一個正常的提案 好不習慣270F 06/29 16:00
推 HIRUMA: 雖然是狗冥洞的,但還是應該推一下 我們對事不對人272F 06/29 16:02
噓 ahlolha: DPP資方狗必當全力反對274F 06/29 16:05
推 cafeole: 推 本來就該寫 香蕉公司的面試簡直浪費時間275F 06/29 16:10
推 linqqq007: 薪資底限是資方的底牌,你有看過玩牌現底牌跟你玩的嗎276F 06/29 16:12
推 zzzmmp13: 這個讚 面議真的浪費時間280F 06/29 16:25
推 colaer: 推~一直在那執政時怎麼不提的很煩~啊他不就是執政時沒提所以被換下來了281F 06/29 16:30
噓 jadecrystal: 呂玉玲不是提案修改84-1的提案人嗎?怕被罵趕快提這個洗白?會改84-1的我不相信真的關心勞工,草案細節沒出來以前誰知道她有沒有穿褲子?285F 06/29 16:40
→ yenchihhau: 慣老闆怕薪資開太低寫出來沒人要應徵,所以面議?289F 06/29 16:46
推 happsey: 推啊 今天去面試 去了才知道薪水開20008 浪費時間291F 06/29 17:11
噓 calvinwei: 22k-220k,歡迎加入,反正我只給22k294F 06/29 17:19
推 codehard: 至少寫最低多少 花一堆時間給22k 浪費大家時間297F 06/29 17:45
推 CLRIS: 贊成底薪寫出來301F 06/29 18:26
噓 KJFC: 0k到100k302F 06/29 18:34
推 j900414: 早該立法了,面議免殺小303F 06/29 18:48
推 Rucca: 鄉民要錯亂了306F 06/29 19:07
推 anper: 這真的要推 就算是智障國民黨309F 06/29 19:54
推 pkmu8426: 這公開出來 很多企業都要出走惹311F 06/29 20:01
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