※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-09-14 07:16:02
看板 Military
作者 標題 Re: [新聞] 總統府：義務役延長1年尚未定案 須符合「
時間 Wed Sep 14 00:08:38 2022
※ 引述《jobli (十七歲的夢 七十也感動♪)》之銘言：
: → jobli : 整個專案規劃最棘手的新訓旅軍士官擇優滿編，國防部
: → jobli : 內部有不同的看法，陸軍與後備指揮部，以及資源司又
: → jobli : 提不出有效選拔方式，為此經常被國防部長邱國正叮的
: → jobli : 滿頭包
: → jobli : 裁打擊營編沒用的後備旅外,還要全軍抽血補滿新訓旅,
: → jobli : 所以戰鬥營的編現又要更低了...
軍隊必須有組織才能作戰,由軍官士官組成框架,再填入兵員,
增設步兵旅,恢復一年義務役,這很簡單,
但想找到足夠多的尉官與士官去填步兵旅基層就很難,
士官還好,但尉官極缺,
過往義務役時代,少尉多是義務役預官,正期與專科班只是過水,
但改為募兵制後,按道理講,整個軍官停年要修改,不然少尉流失會很快,
所以沒有預官後,少尉就極缺,怎麼生都沒用的啦,要改停年呀!
不過,我其實不喜歡少尉預官,因為步兵少尉排長是步營基層的主節點,戰力驅動樞紐,
一年義務役預官所受的排長訓練太簡略,只能當機器人,當然沒什麼戰力品質可言.
: → PTTHappy : 不 你有所不知 總統有權責 可管也該管卻不管(請參行
: → PTTHappy : 政學)邱國正又不是民選 他鳥民意個屁 但總統是民選
: → PTTHappy : 在憲政制度中被賦予統帥權 有人事權處理拒不改革的
: → PTTHappy : 軍頭 天經地義
這種想法就是為什麼黃埔陸軍很糟糕,但沒辦法改革的原因,
因為根本不懂,所以只能喊"改革"這種其實極其空泛的話,
而誰才是軍事專業,懂如何軍事改革,當然軍人最專業,
所以當軍方拿出幾公尺厚的各種改革案,然後說他們需要金錢與時間,
你能說不嘛?
而中華民國略畸型的政治環境又造成第二個問題,
軍政軍令一元化,這看似沒毛病,
問題在於,台灣總喜歡用前軍職當國防部長,導致國防部長變成實質總司令,
軍事領域基本上他想幹啥就幹啥,除非被國安會鉗制,
因此統帥權從來不是想像中的無所不能.
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※ 文章代碼(AID): #1Z8Ai8JR (Military)
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推 : 三軍統帥的工作就是把三軍的位子跟利益分配好1F 09/14 00:17
→ : 考慮到政權穩定性這非常重要
→ : 雖然我國軍隊國家化 但要是軍頭整天內鬥也是很麻煩
→ : 我想也不是只有台灣這樣
→ : 考慮到政權穩定性這非常重要
→ : 雖然我國軍隊國家化 但要是軍頭整天內鬥也是很麻煩
→ : 我想也不是只有台灣這樣
推 : 你改停年會流失更快 少尉是要卡多久5F 09/14 00:24
→ : 第二個問題無解 除非你要軍人總統
→ : 第二個問題無解 除非你要軍人總統
→ : 少尉菜排只有慘而已 中士都能嗆爆他7F 09/14 00:27
→ : 要避免菜排被嗆 就讓士官也輪調別當山大王8F 09/14 00:29
推 : jobli的觀點裡本來就不把義務役當戰力而是軍勤隊的9F 09/14 00:31
→ : 雜工，除非真的有人很想學才會跟志願役一起訓練
→ : 雜工，除非真的有人很想學才會跟志願役一起訓練
推 : 少尉預官就是湊人數用的, 可以填排長還有連輔導長11F 09/14 00:37
→ : POA要政戰科啊 步兵科乖乖當排長12F 09/14 00:38
推 : 對基層來說最重的應該是多一批人可以輪流背值星13F 09/14 00:40
→ : 最重要
→ : 最重要
推 : 少尉菜排明明就是好用的高級文書兵XD15F 09/14 00:40
→ : 人不夠就是操死剩下的人而已 這樣會比較有戰力嗎?16F 09/14 00:41
推 : 樓上的你要不要問問看有多少掛步砲裝的派代過POA17F 09/14 00:42
推 : 士官其實也不好 白話講就是受過訓的人數也大幅降低18F 09/14 00:43
→ : 我只知道代理副連長 沒聽過代POA的19F 09/14 00:48
推 : 所謂的改革就是要當前獲得利益和權力的人妥協 不然20F 09/14 00:48
→ : 就是靠政治鬥爭搞掉 是一個說起來簡單的事情 但盤根
→ : 就是靠政治鬥爭搞掉 是一個說起來簡單的事情 但盤根
推 : 奇怪這些官知道要填滿步兵旅基層 怎麼不會想到作戰22F 09/14 00:50
推 : 基層尉官從來就沒正常補足，因為部隊結構跟制度限23F 09/14 00:50
→ : 制，尉官就是免洗階段性職位，很難期待有人撐到12年
→ : 中尉或17年上尉。唯一解法是改編制為士官才能常留久
→ : 用，否則就是接受基層尉官必定長期缺員的現實。
→ : 制，尉官就是免洗階段性職位，很難期待有人撐到12年
→ : 中尉或17年上尉。唯一解法是改編制為士官才能常留久
→ : 用，否則就是接受基層尉官必定長期缺員的現實。
→ : 單位更需要填滿? 二線單位湊和一下都還過的去27F 09/14 00:50
→ : 錯節的裙帶關係就是難搞 雖說不會明著跟上級對幹 但28F 09/14 00:51
推 : 就是要資深士官輔佐菜尉 哪個國家排長以上是士官的29F 09/14 00:51
→ : 消極不作為的群體抵制就很頭痛 最有名的就百日維新30F 09/14 00:52
推 : 尉官退掉的很多，升到中校以上基本上就不會退了31F 09/14 00:53
→ : 都皇帝來主導了還是以失派收場32F 09/14 00:53
推 : 其實以前那樣都還有缺 現在只是比過去更嚴重還沒救33F 09/14 00:53
→ : 長期下來上層跟下層的比例就會失衡34F 09/14 00:53
→ : 台灣這種幾十年沒戰爭還可以升到滿天星星也是有病
→ : 台灣這種幾十年沒戰爭還可以升到滿天星星也是有病
推 : 因為時間到了就要抓一批去升 不然就會有人必須退伍36F 09/14 00:55
→ : 正常人職涯規劃如果少校無望，服役役期一到，頂多37F 09/14 01:01
→ : 延到十年就會退了。尉官制度設計本來就無法長留久
→ : 用，部分緩解的做法是連長改為少校缺，但這樣一來人
→ : 事跟退撫費用又會大增。
→ : 長留久用的理想目標，基礎都要靠錢砸出來。
→ : 延到十年就會退了。尉官制度設計本來就無法長留久
→ : 用，部分緩解的做法是連長改為少校缺，但這樣一來人
→ : 事跟退撫費用又會大增。
→ : 長留久用的理想目標，基礎都要靠錢砸出來。
推 : 之前看過評論說臺灣的軍官比例過高，好奇不然跟美軍42F 09/14 01:16
→ : 相比是如何，如果灌水過度，是否該調整官士兵比例
→ : 相比是如何，如果灌水過度，是否該調整官士兵比例
推 : 現在討論人員素質還太奢侈 人都湊不清談什麼素質44F 09/14 01:17
→ : 湊不齊
→ : 湊不齊
→ : 你說的都是第二階段以後的事了46F 09/14 01:35
→ : 保台又不當兵，加上少子化
→ : 難道當兵也要開放外勞嗎？呵呵
→ : 保台又不當兵，加上少子化
→ : 難道當兵也要開放外勞嗎？呵呵
推 : 軍官比例還好吧 主要是將軍太多了49F 09/14 02:07
→ : 他把退役的也算進去 不知道公不公平就是了
→ : 他把退役的也算進去 不知道公不公平就是了
推 : 之前是說目標官:士:兵=1:1:2啦51F 09/14 02:38
推 : 只能讓名通當國防部長才有辦法治了52F 09/14 03:39
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